最終更新日:2026/6/1

山梨ダイハツ販売(株)

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 自動車・自動車部品
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
山梨県
資本金
8,000万円
売上高
76億8,000万円(2025年3月末)
従業員
171人(男性121名/女性49名) ※2026年4月現在

【ダイハツ正規ディーラー】お客様、地域の皆さま、そして社員一人ひとりに輝きを!愛され選ばれるカーライフパートナーを目指しています!

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企業のここがポイント

  • キャリア

    入社後には各種研修制度を豊富にご用意。専門知識がなくても安心して働けます。

  • 職場環境

    年間休日124日!平均有給休暇取得日数9.7日、時短勤務、育児休暇等働きやすい環境です。

  • 明るく元気な社風

    若年層が活躍する企業!上層部との風通しの良さも自慢です!

会社紹介記事

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山梨ダイハツ販売『甲府店』。朝から多くのお客さまが来店する当社で最大規模の店舗。広大な敷地にはその他本社部門、新車センター、部品センターなども併設。
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営業職と店舗アシスタントは、チームワーク良くお客さまに対応。労務管理をしっかり行っており、ワーク・ライフ・バランスも良好。それが明るい社風につながっている。

お客様の『期待』を『喜び』へ、そして『感動』へ変えていく、やり甲斐のある仕事

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風通しの良い職場環境と、プライベートの充実を両立できることが最大の魅力と話すHさん。趣味はスケボー、自炊、ペットとの時間

(入社の決め手)
新潟から山梨の大学で来て、卒業後は山梨にそのまま就職しようと思いました。学生時代に熱中していた、スケボー仲間が山梨にいたのも1つの理由です。就職活動の際は、自動車ディーラーを数社受けました。山梨ダイハツは、友人がダイハツ車に乗っていて一緒に店舗に行ったこともあり、雰囲気が良かったことを覚えていたんです。会社見学に行った時も社内が明るい印象で、この会社で働きたいと思いました。また、平日休みの会社を希望していたので、連休や個人休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリがしっかりしているのも魅力的でした。

(現在の仕事内容)
営業スタッフとして、お客様の希望や生活スタイルや家族構成などヒアリングし、お客様に最適なおクルマをご提案しています。また、お客様が安心・安全にカーライフを送れるよう、自動車保険やJAFのご提案や、車検・点検のご案内を行い、お客様に「寄り添う」ことが重要ですね。

(思い出に残るエピソード)
苦労したことは、車の知識が全くなかったので、イチから覚えなければ行けなかったこと。でも先輩方が丁寧に教えてくれたり、お客様との商談の際にもアドバイスしてくれたりと、周りのスタッフのサポートは大きかったです。嬉しくなる瞬間は、お客様が納車の際に満面の笑みで車を眺めている光景を見る時です。僕まで幸せな気持ちになりますね。お客様にとって一番嬉しい瞬間で、自分にとってもこの仕事をやっていてよかったと思うシーンです。

(これから挑戦したいこと、目標)
趣味では筋トレを頑張っていて、日々厚い胸筋作りに励んでいます。仕事では車両販売、自動車保険などで営業スタッフとしてトップをとりたいです。

【I.Hさん/竜王店勤務/2021年入社】

会社データ

事業内容
◆ダイハツ銘柄の新車販売
◆他社銘柄を含む中古車の販売
◆自動車整備(車検・点検・一般整備)
◆自動車部品及び関連商品の販売
◆自動車保険保険・各種損害保険代理業
◆JAF取扱窓口

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風通しの良い職場環境と、プライベートの充実を両立できることが最大の魅力と話すHさん。趣味はスケボー、自炊、ペットとの時間

本社郵便番号 400-0802
本社所在地 山梨県甲府市横根町48番地
本社電話番号 055-220-7132
創業 1958年
設立 1958年5月
資本金 8,000万円
従業員 171人(男性121名/女性49名)
※2026年4月現在
売上高 76億8,000万円(2025年3月末)
事業所 【本社/甲府店】
〒400-0802 甲府市横根町48

【竜王店】
〒400-0113 甲斐市富竹新田1532

【韮崎店】
〒407-0005 韮崎市一ツ谷1954

【南アルプス店】
〒400-0301 南アルプス市桃園1064-1

【富士吉田店】
〒403-0032 富士吉田市上吉田東4-14-38

【都留店】
〒402-0054 都留市田原1-3-10

【塩山店】
〒404-0037 甲州市西広門田90

【河口湖テクニカルセンター】
〒403-0011 富士吉田市新倉2677
平均年齢 40.7歳
URL https://yamanashi.dd.daihatsu.co.jp/
主な取引先 ダイハツ工業株式会社
休日情報 ■年間休日:124日
■基本定休日:毎週月曜日、火曜日不定休 + 個人選択休
  ※ 長期連休月および社内行事開催月は振替休日対応あり
■長期連休:年末年始、GW、夏季休業
■その他の休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、産休/育休/介護休制度あり
処遇/福利厚生 ■社会保険完備
 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度は確定拠出型で全額会社負担
■各種損害保険、生命保険団体割引あり
■社員向け特別カーリース
■通勤車及び家族自動車購入、整備入庫割引制度あり
教育制度 ■新入社員導入研修
■中間フォロー研修
■外部講師による研修
■メーカー開催研修への参加
■営業スタッフ認定制度 
■整備スタッフ技術認定制度
■その他資格取得補助制度あり
地域密着活動 ■高齢者見守り協定
■災害支援協定
■SDGs推進パートナー
■高齢者健康安全運転講座開催
■フードバンク山梨寄付活動
■自社マルシェ開催
■FCふじざくら山梨グラスルーツ共創パートナー
■小学生バドミントン普及活動 など
事業認定取得 ■やまなし健康経営優良企業(健康増進)
■やまなしえるみん認定(働き方改革、活躍推進)
取得可能な資格 ■営業スタッフ認定
■中古自動車査定士
■損害保険資格
■シニアコミュニケーター
■福祉車両取扱士
■整備スタッフ技術検定
■フロントスタッフ検定
■鈑金見積検定
■部品取扱士資格 など
※職種により取得できる資格が異なります。
沿革
  • 1958年5月
    • 甲府市穴切町に母体となった山梨ダイハツミゼット販売(株)設立
  • 1959年10月
    • 韮崎市に韮崎営業所、大月市に郡内営業所を開設する
  • 1960年8月
    • 甲府市横根町(現:甲府市横根町48番地)に本社新築移転
  • 1961年2月
    • (株)山梨ダイハツモータース設立
  • 1963年4月
    • 大月営業所を都留(現:都留市田原1丁目)に郡内営業所として新築移転
  • 1965年4月
    • 山梨ダイハツミゼット販売、山梨ダイハツモータース及び山梨ダイハツ販売を合併し、新生山梨ダイハツ販売(株)となる
  • 1968年8月
    • 若草町(十日市場)に南営業所を新設開設
  • 同年10月
    • 韮崎営業所(現:韮崎市一ツ谷)に新築移転
  • 1976年12月
    • 富士吉田営業所(現:富士吉田市新倉)に新設開設
  • 1980年10月
    • 竜王営業所(現:甲斐市富竹新田)に新設開設
  • 1985年2月
    • 本社ショールーム新築以降1989年までショールーム化を図る
  • 1989年7月
    • 南営業所を新築し、峡西営業所に改名する
  • 1999年12月
    • 中古車小売店舗カーメイト昭和開設
  • 2000年6月
    • 本社、甲府営業所、部品センター全面建替、U-CAR甲府開設
  • 2004年1月
    • 甲府営業所、都留営業所、韮崎営業所、峡西営業所、富士吉田営業所、竜王営業所の事業名をそれぞれ甲府店、都留店、峡西店、富士吉田店、竜王店と改名する
  • 2007年9月
    • 韮崎店を全面建替
  • 2009年8月
    • 竜王店を全面建替
  • 2011年2月
    • カーメイト昭和を販売店営業拠点として徳行センターに用途変更
  • 2013年12月
    • 峡西店を新築移転し、南アルプス店として開設する
  • 2016年12月
    • 富士吉田店を新築移転
      旧富士吉田店を河口湖テクニカルセンターへ用途変更
  • 2018年2月
    • 都留店を全面建替
  • 2019年1月
    • 塩山店を新築開設
  • 2022年11月
    • 竜王店リニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 4 8
    取得者 4 4 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.8%
      (29名中4名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員導入研修
■中間フォロー研修
■外部講師による研修
■メーカー開催研修への参加
■営業スタッフ認定制度
■整備スタッフ技術認定制度
■その他資格取得補助制度あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■社外のキャリアコンサルタントによる個別相談
社内検定制度 制度あり
■営業スタッフ認定
■中古自動車査定
■損害保険資
■シニアコミュニケーター
■福祉車両取扱
■整備スタッフ技術検
■フロントスタッフ検
■鈑金見積検定
■部品取扱士資格 など
※職種により取得できる資格が異なります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山梨学院大学、山梨大学、山梨英和大学、青山学院大学、神奈川大学、東海大学、北海道情報大学、沖縄大学、杏林大学、帝京科学大学(山梨)、都留文科大学、亜細亜大学、日本大学、静岡産業大学
<短大・高専・専門学校>
山梨学院短期大学、甲府市立甲府商科専門学校、湘北短期大学、東京工科自動車大学校中野校、専門学校東京自動車大学校、大原ビジネス公務員専門学校甲府校、山梨県立産業技術短期大学校、トヨタ東京自動車大学校、山梨県立峡南高等技術専門校、大月短期大学

採用実績(人数)           2023年 2024年 2025年
--------------------------------------------------------
大卒         2名   1名   5名

短大・専卒・高卒   3名   4名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 3 5
    2025年 4 5 9
    2024年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 9 2 77.8%
    2024年 6 1 83.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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