(株)NID東北

■入社のきっかけと現在の仕事内容
車に乗ることが好きで、車載ソフトウェア関連の仕事に興味がありました。仙台のIT企業を探す中で、車載ソフトウェア分野で高品質な制御技術を提供している当社に惹かれたのが志望理由です。入社1年目はOJTも含めて電力系システムの開発・運用・保守などに携わりました。その後、2年目から現在に至るまで車載系システムの設計・開発・コーディング・テストまでを一貫して担当しています。

■仕事術や仕事に向かう姿勢
全体的なスケジュールはすでに決まっていますが、そこから1日単位・週単位でスケジュールを立て、タスクを細分化することで、仕事をスムーズかつ効率的に進めています。具体的には、夕方にチームでミーティングを行い、翌日の仕事内容を決めるので、非常にやりやすくなっています。私たちが担当する車載システムは自動車に搭載されるため、カメラに不具合が生じて視界が失われると重大な事故につながり、人命に関わる可能性があります。そのため、丁寧な作業と徹底した確認でミスを未然に防いでいます。

■仕事をする上でやりがいを感じる瞬間
どのような新機能が搭載されるかをいち早く目にしながら、その機能開発に自分自身が携われることが嬉しいです。そして、自分たちが開発したシステムをエンドユーザー様に利用していただき、評価をいただけたときにやりがいを実感します。

■会社の雰囲気や働きやすさ
私たちの仕事は仙台市内のお客様先に常駐（客先常駐）で作業を行う場合があります。しかし、社内で作業する場合も、お客様先で作業する場合も、プロジェクトごとのチームで動くため、働く雰囲気はほとんど変わりません。どの現場でもフラットでコミュニケーションが取りやすく、気軽に相談できる環境です。

■プライベートとの両立
完全週休2日制（土・日）＋祝日休みを採用しているため、趣味や家族との時間を大切にしている社員が多いです。社内にフットサルクラブがあり、月に1回程度集まって楽しくプレーしています。仕事の話だけでなく、近況報告やプライベートな話題で盛り上がるのも良い息抜きになっています。

■今後の目標
現在はチームリーダーですが、今後さらにプロジェクトを牽引する立場になります。そのためメンバーのマネジメントに力を注ぎ、チーム全体がより働きやすいようにサポートしていきたいです。

（伊藤　知樹さん）

■IT業界を選んだ理由と入社前後のギャップ
地元・宮城に貢献しながら長く働きたかったのと、大学で情報系を軸としたものづくりコースに所属していたため、ITを活用した仕事に興味を持ち、当社の会社説明会に参加しました。その際に同じ大学・学部の先輩が在籍しており、直接お話を伺ったことで「地元に根ざしながら、大学での学びを生かしてものづくりができる環境」に惹かれたのが志望理由です。IT業界の仕事はお客様との打合せでの会話力や、設計書・提案書などの文章力が非常に重要だと感じています。文系出身でも、これまで培ってきた力を活かして働けることが良い意味でのギャップでしたね。

■研修の雰囲気や取り組んでみた感想
入社後は3か月間の外部研修があります。そこでは、一般的な社会人スキルだけでなく、ITの基礎や実戦で使える技術・知識まで体系的に学べたため、初心者の私でも安心でしたね。また、グループワークもあり、和気あいあいとした雰囲気で、毎日楽しく刺激を受けながら学ぶことができました。

■現在の仕事内容
電力系システム内にある大量データを、データベースで管理するための設計書の作成を行っています。まだ担当したばかりなので先輩に教わりながら、一つ一つ作業を進めています。

■仕事術や仕事に向かう姿勢
スピード感が求められる環境のため、分からないことを放置せず、すぐ周囲に確認して解決するよう心がけています。また、システム全体の機能や役割を理解することにも積極的に取り組んでいます。

■仕事をする上でやりがいを感じる瞬間
1年目に自分が携わったポータルサイトが無事にリリースされて、多くのエンドユーザーの方に利用していただいているのがやりがいですね。

■同期との関係性や社内の働きやすさ
同期とはとても仲が良く、頻繁に連絡を取り合ってよく集まっています。誰かが仕事で失敗して落ち込んだ時は、突然の呼び出しでも数名がすぐに集まるほど。同期だからこそ分かる悩みを共有し、プロジェクトが違っても一緒に頑張れる仲間ですね。本社は静かで集中できる雰囲気、お客様先は賑やかで活気があります。どちらの環境も心地よく、新入社員の方でも安心して働けます。

■今後の目標
さらにITの専門知識を身につけて、後輩たちに頼りにしてもらえる先輩になることが目標です！

（朝長　夏凜さん）

■入社のきっかけと現在の仕事内容
小学生の頃からコンピューターに興味を持ち、高校と大学で情報系を専攻しました。就職活動では首都圏や宮城県のIT企業を中心に比較検討する中で、当社の面接に参加。面接担当の方が事業内容や具体的な仕事内容を丁寧に説明してくださり、入社後のイメージが掴みやすかったこと、また資格取得支援をはじめとした制度面の充実ぶりに惹かれ、入社を決意しました。入社以来、電力関連のWebシステムの構築やAI学習に関連する仕事などを経験し、現在は電力系システムの移行作業を担当しています。

■仕事術や仕事に向かう姿勢
どんなに真面目に取り組んでも、失敗は避けられないことがあります。そんな時、私は「今回は力を出し切った。この経験を次に活かそう」と前向きに切り替えるようにしています。また、私の原動力になっているのは、子どもの頃から変わらない「コンピューターが好き」という気持ちです。この気持ちがあるからこそ、新しい知識や技術を「もっと知りたい」という好奇心で積極的に学び続けています。

■仕事をする上でやりがいを感じる瞬間
自分がこの仕事に取り組む中で得た知識を活用して、形あるものを作れることにやりがいを感じています。

■ライフワークバランスの保ち方（仕事と育児・家庭の両立）
実は2024年の7月から2025年の7月までの1年間、育児休業を取得しました。1年間じっくり妻と子どもと過ごし、子どもの成長の過程を間近で見守れたことは、今でもとても幸せな思い出になっています。現在は子どもが保育園に通っているため、送り迎えに合わせて出社・退社時間を調整したり、子どもの体調不良で急に休みが必要になった場合も、柔軟に相談したりできる環境が整っています。

■育休取得時の会社・プロジェクトの対応
ちょうど担当していたプロジェクトが終わるタイミングだったため、次のプロジェクト着手を育児休業明けに調整してもらいました。また、出産が予定より早まったため、急遽2週間前倒しで育休を取得することになりましたが、上長は快く受け入れてくださり、とても助かりました。

■今後の目標
これからはリーダー業務も担当するので、リーダーに求められる知識やスキルを学んでいくことが目標です。

（中川　裕行さん）