東開工業(株)の会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

進展する地域とともに歩む金属製品メーカー

企業のここがポイント

職場環境

【奨学金代理返還】や【記念日休暇】で、働き方改革とQOL向上に毎年取り組んでいます！
安定性・将来性

現在3年連続賃上げを実施できる安定性！50年後の社会にも欠かせないインフラ業界です！
やりがい

60年以上の実績と高い溶接技術！地域の交通・電力インフラを支えていることに誇りを持てます！

会社紹介記事

全社員の約１／３を占める２０代社員が活躍しています。奨学金代理返還支援制度や年間休日１２０日、記念日休暇など福利厚生が充実。技術力に定評があります。令和７年度福島県優良建設工事表彰を受賞した橋梁「へんぐり大橋」をはじめとして、過去にも受賞した橋梁が多数あります。

: 全社員の約１／３を占める２０代社員が活躍しています。奨学金代理返還支援制度や年間休日１２０日、記念日休暇など福利厚生が充実。

: 技術力に定評があります。令和７年度福島県優良建設工事表彰を受賞した橋梁「へんぐり大橋」をはじめとして、過去にも受賞した橋梁が多数あります。

派手じゃないこの仕事が、50年後のインフラをつくる。

測量の機械を使って工事現場で測量をしている社員。社員と協力しながら、丁寧な仕事を行っています。	東開工業は、道路や歩道橋といった橋梁による交通インフラや、水力発電を含む再生可能エネルギー施設による電力インフラ、沿岸部や河川の水門による防災インフラを、その地域に合った「ものづくり」で地域社会の基盤を支えています。「長く、安全に使われ続けること」を前提にした設計や製作、現場での施工、そして完成後の点検やメンテナンスの工程の全てに関わり、一つ一つの仕事に責任を持って取り組んでいます。目立たなくても、なくなったら困る。そんなものづくりで福島を中心に東北地方＋北関東を支え続けています。【社員の声】「私たちの仕事は、普段の生活で見えない部分をつくっています。なので、派手な仕事じゃないです。自分は水力発電所の機械製品の設計を担当しているので、1日中パソコンでCAD設計をしていることが多いです。ただ、設計をするにあたって製品の据付場所に赴いて実際に現場の古くなった製品を確認したり、営業部や工事部との打ち合わせを行ったりもします。水力発電所の機械設計を担当しているので、実際に現場を見に行くと山を登ったりもして大変な時もありますが、製品の搬入路なども確認できるので、現場を知れる良い機会と捉えて頑張っています。そういった地道な仕事で地域社会のインフラを、これまでもこれからも支えていく、そんな仕事にやりがいや達成感を感じています。」＜2022年入社／技術部　機械設計担当　青柳＞インフラを支える会社だからこそ、東開工業ではインフラをつくり出す「人」の環境づくりも大切にしています。安心して働ける仕組みづくりを進める働き方改革や進化するIT技術も積極的に取り入れ、長く使われるインフラと同じように、社員一人ひとりが長く活躍できる環境を整えています。【社員の声】「転勤無しで完全週休二日というのが人生設計を描きやすいと思ってます。そのうえ、会社の奨学金返還支援制度を利用して手取りを減らすことなく奨学金を返済していくことができて、仕事とプライベートの両立ができて嬉しいです。」＜2025年入社／営業部　官公庁担当　茂木＞「地域に残せるものづくりの仕事がしたい」という強い想いに文系・理系の差はありません。派手さはありませんが、社会にとって必要な仕事があります。自分の仕事が誰かの日常を支え、50年後も残るインフラの一部になっていく。そんな仕事をしたい皆さんを私達はお待ちしています。

測量の機械を使って工事現場で測量をしている社員。社員と協力しながら、丁寧な仕事を行っています。

東開工業は、道路や歩道橋といった橋梁による交通インフラや、水力発電を含む再生可能エネルギー施設による電力インフラ、沿岸部や河川の水門による防災インフラを、その地域に合った「ものづくり」で地域社会の基盤を支えています。
「長く、安全に使われ続けること」を前提にした設計や製作、現場での施工、そして完成後の点検やメンテナンスの工程の全てに関わり、一つ一つの仕事に責任を持って取り組んでいます。
目立たなくても、なくなったら困る。
そんなものづくりで福島を中心に東北地方＋北関東を支え続けています。

【社員の声】
「私たちの仕事は、普段の生活で見えない部分をつくっています。なので、派手な仕事じゃないです。
自分は水力発電所の機械製品の設計を担当しているので、1日中パソコンでCAD設計をしていることが多いです。ただ、設計をするにあたって製品の据付場所に赴いて実際に現場の古くなった製品を確認したり、営業部や工事部との打ち合わせを行ったりもします。水力発電所の機械設計を担当しているので、実際に現場を見に行くと山を登ったりもして大変な時もありますが、製品の搬入路なども確認できるので、現場を知れる良い機会と捉えて頑張っています。
そういった地道な仕事で地域社会のインフラを、これまでもこれからも支えていく、そんな仕事にやりがいや達成感を感じています。」＜2022年入社／技術部　機械設計担当　青柳＞

インフラを支える会社だからこそ、東開工業ではインフラをつくり出す「人」の環境づくりも大切にしています。
安心して働ける仕組みづくりを進める働き方改革や進化するIT技術も積極的に取り入れ、長く使われるインフラと同じように、社員一人ひとりが長く活躍できる環境を整えています。

【社員の声】
「転勤無しで完全週休二日というのが人生設計を描きやすいと思ってます。そのうえ、会社の奨学金返還支援制度を利用して手取りを減らすことなく奨学金を返済していくことができて、仕事とプライベートの両立ができて嬉しいです。」＜2025年入社／営業部　官公庁担当　茂木＞

「地域に残せるものづくりの仕事がしたい」という強い想いに文系・理系の差はありません。
派手さはありませんが、社会にとって必要な仕事があります。自分の仕事が誰かの日常を支え、50年後も残るインフラの一部になっていく。
そんな仕事をしたい皆さんを私達はお待ちしています。

会社データ

事業内容	＜公共事業＞　国・県・市町村から発注されるの橋梁や河川に関する機械製品＜民間事業＞　東北電力・東京電力・JR東日本等から発注される鉄鋼製品の設計・製作・据付一式　　【当社の具体的な事業内容】　　〇橋梁　　　〇水管橋　　〇水門　　　〇水圧鉄管　　　〇除塵機　　〇クレーン　これらの設計・工場製作・現場据付及びメンテナンス＼＼東開工業で活躍する先輩の出身校／／＜大学院＞日本大学＜大学＞日本大学、日本工業大学、福島大学、大東文化大学、千葉工業大学、八戸工業大学、東北学院大学、芝浦工業大学、足利工業大学、専修大学、亜細亜大学、いわき明星大学、城西国際大学、東京工芸大学、東京農業大学、東北福祉大学、国際武道大学、ものつくり大学＜短大・高専・専門学校＞桜の聖母短期大学、福島学院大学短期大学部、福島県立テクノアカデミー浜職業能力開発校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発校、福島工業高等専門学校本社近くを流れる荒川の「クリーンアップ大作戦」に毎年参加。水に関する製品を扱うからこそ、水質日本一をキープする社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。

事業内容

＜公共事業＞
　国・県・市町村から発注されるの橋梁や河川に関する機械製品
＜民間事業＞
　東北電力・東京電力・JR東日本等から発注される鉄鋼製品の設計・製作・据付一式
　　
【当社の具体的な事業内容】
　　〇橋梁　　　〇水管橋
　　〇水門　　　〇水圧鉄管　
　　〇除塵機　　〇クレーン
　これらの設計・工場製作・現場据付及びメンテナンス

＼＼東開工業で活躍する先輩の出身校／／
＜大学院＞
日本大学

＜大学＞
日本大学、日本工業大学、福島大学、大東文化大学、千葉工業大学、
八戸工業大学、東北学院大学、芝浦工業大学、足利工業大学、専修大学、
亜細亜大学、いわき明星大学、城西国際大学、東京工芸大学、東京農業大学、
東北福祉大学、国際武道大学、ものつくり大学

＜短大・高専・専門学校＞
桜の聖母短期大学、福島学院大学短期大学部、
福島県立テクノアカデミー浜職業能力開発校、
福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発校、福島工業高等専門学校

本社近くを流れる荒川の「クリーンアップ大作戦」に毎年参加。水に関する製品を扱うからこそ、水質日本一をキープする社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。

本社郵便番号	960-2154
本社所在地	福島県福島市佐倉下字観音堂11-3
本社電話番号	０２４－５９３－４０２０（総務部）
創業	１９２０年３月
設立	１９６２年３月
資本金	１億５，０００万円
従業員	１３０名（２０２６年４月１日現在）
売上高	３１．２億円(２０２５年５月３１日実績) 　※５月決算
事業所	【本社】〒９６０－２１５４　福島県福島市佐倉下字観音堂１１－３【仙台営業所】〒９８９－３１２２宮城県仙台市青葉区栗生４－１７－１　マロンセブンＢ１０１号
取引銀行	(株)東邦銀行本店 (株)福島銀行本店福島信用金庫本店日本政策金融公庫　福島支店商工組合中央金庫　福島支店
平均年齢	４０．９歳（２０２６年４月１日現在）
平均勤続年数	１５．４年（２０２６年４月１日現在）
沿革	昭和37(1962)年3月東開工業(株)を創立する昭和38(1963)年5月日本鋼管(株)と業務並びに技術提携をする昭和42(1967)年3月新日本製鐵(株)加工製品部指定工場となる昭和45(1970)年8月第一回増資を行い、資本金3,000万円となる平成1(1989)年9月第二回増資を行い、資本金6,000万円となる平成4(1992)年7月佐倉西工業団地に新社屋・新工場を建設・落成平成7(1995)年9月第三回増資を行い、資本金9,500万円となる平成11(1999)年2月第四回増資を行い、資本金1億5,000万円となる平成11(1999)年6月 ISO9001取得 (登録番号:JMAQA-358) 平成16(2004)年8月 ISO14001取得(登録番号:JMAQA-E507) 平成24(2012)年3月創立50周年令和4(2022)年3月創立60周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （19名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修(各部署の業務内容研修)、管理者研修　他
自己啓発支援制度	制度あり会社が会社にとって有益と判断する諸資格を取得した場合、その合格費用の助成制度があります。上記に関する一部の資格で教材の貸し出しも行っています。また、取得した資格に応じて毎月の給与に「資格手当」が支給されます。職務上必要となる各種技能講習につきましても受講費用等は会社が負担します。
メンター制度	制度あり制度としてはありませんが、各部署の比較的年齢の近い先輩社員が様々な事に対して指導・相談等にあたります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり担当して頂く業務に関しては本人の希望を伺ったうえで、研修期間を経て決定させていただきます。将来についても当該業務のキャリア・アップのため物心両面でバックアップ致します。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学＜大学＞日本大学、日本工業大学、福島大学、大東文化大学、千葉工業大学、八戸工業大学、東北学院大学、芝浦工業大学、専修大学、亜細亜大学、城西国際大学、東京工芸大学、東京農業大学、東北福祉大学、国際武道大学、ものつくり大学＜短大・高専・専門学校＞桜の聖母短期大学、福島学院大学短期大学部、福島県立テクノアカデミー浜職業能力開発校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発校、福島工業高等専門学校【高等学校】福島県立保原高等学校、学校法人松韻学園福島高等学校、福島県立二本松工業高等学校、福島県立福島工業高等学校、福島県立福島南高等学校、福島県立福島商業高等学校、福島県立福島明成高等学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年　　2026年 ―――――――――――――――――――――――――――――― 大卒等　　６名　　　１名　　　2名　　　２名　　　　－名高卒　　　２名　　　２名　　　－名　　　４名　　　　4名
採用実績（学部・学科）	工学部（電気電子工学科・電気情報工学科・土木工学科・機械サイエンス学科・機械工学科・エネルギー科・建築工学科・生命応用化学科・農業工学科）理工学部（土木工学科）、法学部（法律学科）、経済学部（産業経営学科・経済学科）、社会福祉学部（産業福祉学科）、経営学部（経営学科）、体育学部（体育学科）、観光学部（ウェルネスツーリズム学科）、人間発達文化学類、行政政策学類、