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最終更新日：2026/9/16
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大阪メトロ御堂筋線［淀屋橋］駅直結（在宅推奨しても社員は出勤したがります。）
システム＆デザインの仕事は、メクゼスならではの強みです！
先端技術を積極的にチャレンジする社風です。
「仕事もプライベートも充実させながら、仕事に取り組める環境です。社員の声もダイレクトに受け止め、コミュニケーションを取っています」 代表取締役 中須 直子
私たちメクゼスは「機能性にデザインの視点を加えた、付加価値の高いシステムをお客様に提供する」をコンセプトに掲げる、IT業界の中でも異彩を放つ企業です。幅広い業種の顧客企業と信頼関係を構築。2024年は前年比売上の約110％、利益率も約110％を計上。世の中の変化に一喜一憂しない、強い財務体質を備えたIT企業として、社員数160名体制まで成長してきました。今後も事業と人財の充実を継続していきます。当社は、企業運営の効率化を実現する業務系システム開発をはじめ、コーポレートサイト・LPサイト・ECサイトの制作、スマホアプリ開発、IT全般のコンサルティングなど、システムとデザインの両輪を提供できる、業界の中でもめずらしい体制を持ち、幅広い顧客層・分野を手がけています。更に、ここ数年で注力しているのは、【AI：人工知能】【BI：データ分析】【RPA：業務効率化や生産性向上】【UI／UX：見せ方・経験】【IoT：モノのインターネット】等、現在のトレンドはもちろん、未来において主流となる先端技術領域です。SEがリーダーやマネージャーを務めたり、デザイナーがディレクターとしてチャレンジしたり、プロジェクトの内容によって人財育成も配慮したチームを編成し、柔軟な体制で取り組むのが当社の仕事の進め方です。この体制を築くことで、社員全員がシステムとデザイン両方、またはクラウドやSaaSサービス、等々の多様なスキルを身に付けることを目標とし、より質の高い仕事に挑戦しています。めざすのは、社員それぞれが得意分野を持ちながらも、オールラウンドに活躍できる、新たなスペシャリスト集団です。また「こんな開発がしたい！つくってみたい！」と手を挙げた社員の提案には、内容が良いものであれば、すぐにGOサインを出します。現在、入社2年目の若手社員が海外企業と連携し、自分の発想から始まったプロジェクトのリーダーとなって活躍したり。先輩社員たちも随時サポートし、ワクワクしながら進行を見守っています。福利厚生面では、働き方改革を推進。年間休日123日以上のほか、自分や家族の記念日に摘要されるアニバーサリー休暇（年2日）、資格取得支援、将来の貯蓄形成にもつながる確定拠出年金、等々。社員の人生の安定と充実を図りながら、長く安心してキャリアを描ける環境も整えています。【代表取締役社長 中須 直子】
様々な分野のプロジェクトがココ（mexess）にはあります！新入社員も現在の社員も、皆「進化」し続けることが一番大切なこと。私たちにゴールはありません!!
男性
女性
※「2025年度」は「2026年3月末」時点での集計となります。
＜大学院＞ 大阪大学、和歌山大学、徳島大学、立命館大学、近畿大学 ＜大学＞ 大阪大学、神戸大学、大阪公立大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、龍谷大学、甲南大学、近畿大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪電気通信大学、大谷大学、摂南大学、追手門学院大学、関西外国語大学、武庫川女子大学、神戸学院大学、和歌山大学、京都産業大学、佛教大学、流通科学大学、岡山大学、岡山理科大学、鳥取大学、広島女学院大学、神奈川大学 ＜短大・高専・専門学校＞ ＨＡＬ大阪、ＥＣＣコンピュータ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、京都コンピュータ学院鴨川校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、清風情報工科学院、専門学校徳島穴吹カレッジ、日本アニメ・マンガ専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校
