最終更新日：2026/6/3

(株)水機テクノス

業種

プラント・エンジニアリング
環境・リサイクル
設備工事・設備設計
機械設計
商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,000万円

売上高: 95億8,700万円（2024年3月期・単体）

従業員: 584名（2025年4月1日）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「水を守り、水で支える。社会インフラの最前線、水機テクノスへようこそ！！」【年間休日125日/賞与前年度実績6か月/奨学金返済支援制度あり/東レ・水道機工グループ】

企業のここがポイント

やりがい

官公庁案件がほぼ100％！！地元のインフラを支える仕事で社会に貢献する喜びとやりがいを実感できます！
安定性・将来性

止められないインフラを支える仕事のため将来性・安定性抜群！老朽化により更新需要が増え、成長性も◎！
制度・働き方

年間休日125日！今年のGW休暇は11連休！！また今年から奨学金返済支援制度を導入しました！

会社紹介記事

ライフラインの一つである「水」に関する多様な施設に向けて、メンテナンスサービスとオペレーションサービスを提供しています。水処理施設に関するお客さまのニーズは近年ますます多様化しています。それらを十分に理解し、豊富な経験と高度なスキルを生かして、水環境保全に貢献していきます。

: ライフラインの一つである「水」に関する多様な施設に向けて、メンテナンスサービスとオペレーションサービスを提供しています。

: 水処理施設に関するお客さまのニーズは近年ますます多様化しています。それらを十分に理解し、豊富な経験と高度なスキルを生かして、水環境保全に貢献していきます。

私たちは、ライフラインの一つである「水」を通じて社会に貢献しています。

社内では役職関係なく「～さん」呼び。ささいなことでも相談できる風通しの良さが当社職場の魅力です。	新入社員のＫさんと先輩社員でOJTトレーナーのYさんにインタビューまずは、新入社員のKさんから！ Q.仕事内容を教えてください。 A.薬品注入機の設備点検を行っています。 Q.仕事をしていて楽しい瞬間はありますか？ A.仕事をだんだん覚えていくことです。 Q.成長を感じる瞬間はありますか？ A.以前まで分かっていなかったことが自分でわかるようになる時に成長を感じます。 Q.入社後のギャップはありましたか？ A.出張が多いとこです。旅行が好きな方はおすすめです。 Q.入社してから壁（躓いたこと・困ったこと）はありましたか？ A.入社前まで工具に触れてこなかったので工具の使い方に苦戦しました。 Q.壁をどのように乗り越えましたか？ A.慣れるまで工具に触れ続けることが大切だと思いました。 Q.近い将来の目標を教えてください。 A.今は、先輩と現場を回っているので一人で現場を回れるようになりたいです。 Q.学生へのメッセージをお願いします。 A.どんな仕事を目指すにも楽しんでください。〈R.K／メンテナンス部門／2024年入社＞続いてYさんです！ Q.仕事内容を教えてください。 A.主に浄水場に設置されている薬品注入機のメンテナンス。部員の積算配付チェック。現場の貼り付け人員の選定。 Q.仕事をしていて楽しい瞬間はありますか？ A.施工している現場が完了し、浄水設備として動き出す時。客先や協力業者と一致団結して施工しているとき Q.成長を感じる瞬間はありますか？ A.以前は一人で施工できないような機器や設備を単独で施工を終わらせることができたとき Q.入社後のギャップはありましたか？ A.思ったよりも、機械をメインに触ることが多く驚いた。 Q.入社してから壁（躓いたこと・困ったこと）はありましたか？ A.書類の作成量の多さや、若くても一人で現場に出て監督をすることが難しいと感じた。 Q..壁をどのように乗り越えましたか？ A.場数を増やしてなれるしかない Q.近い将来の目標を教えてください。 A.後輩を育成し現場の引継ぎを行う Q.学生へのメッセージをお願いします。 A.やる気と元気をもってください。そうすれば会社に順応するのが早いはずです。〈S.Y／メンテナンス部門／2013年入社＞

社内では役職関係なく「～さん」呼び。ささいなことでも相談できる風通しの良さが当社職場の魅力です。

新入社員のＫさんと先輩社員でOJTトレーナーのYさんにインタビュー
まずは、新入社員のKさんから！

Q.仕事内容を教えてください。
A.薬品注入機の設備点検を行っています。

Q.仕事をしていて楽しい瞬間はありますか？
A.仕事をだんだん覚えていくことです。

Q.成長を感じる瞬間はありますか？
A.以前まで分かっていなかったことが自分でわかるようになる時に成長を感じます。

Q.入社後のギャップはありましたか？
A.出張が多いとこです。旅行が好きな方はおすすめです。

Q.入社してから壁（躓いたこと・困ったこと）はありましたか？
A.入社前まで工具に触れてこなかったので工具の使い方に苦戦しました。

Q.壁をどのように乗り越えましたか？
A.慣れるまで工具に触れ続けることが大切だと思いました。

Q.近い将来の目標を教えてください。
A.今は、先輩と現場を回っているので一人で現場を回れるようになりたいです。

Q.学生へのメッセージをお願いします。
A.どんな仕事を目指すにも楽しんでください。
〈R.K／メンテナンス部門／2024年入社＞

続いてYさんです！

Q.仕事内容を教えてください。
A.主に浄水場に設置されている薬品注入機のメンテナンス。
部員の積算配付チェック。現場の貼り付け人員の選定。

Q.仕事をしていて楽しい瞬間はありますか？
A.施工している現場が完了し、浄水設備として動き出す時。客先や協力業者と一致団結して施工しているとき

Q.成長を感じる瞬間はありますか？
A.以前は一人で施工できないような機器や設備を単独で施工を終わらせることができたとき

Q.入社後のギャップはありましたか？
A.思ったよりも、機械をメインに触ることが多く驚いた。

Q.入社してから壁（躓いたこと・困ったこと）はありましたか？
A.書類の作成量の多さや、若くても一人で現場に出て監督をすることが難しいと感じた。

Q..壁をどのように乗り越えましたか？
A.場数を増やしてなれるしかない

Q.近い将来の目標を教えてください。
A.後輩を育成し現場の引継ぎを行う

Q.学生へのメッセージをお願いします。
A.やる気と元気をもってください。そうすれば会社に順応するのが早いはずです。
〈S.Y／メンテナンス部門／2013年入社＞

会社データ

事業内容	1. 上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・汚泥再生処理施設　水処理施設等のメンテナンス 2. 水処理設備の設計・施工・管理 3. 薬品販売 4. 水処理設備機器の販売ならびに保守点検・修繕・更新 5. 水処理施設の運転維持管理業務 6. 労働者派遣事業 ■キーワード■ ＃機械#電気#設計#施工#O&M＃建設#プラントエンジニアリング＃環境#土木＃品質管理#メンテナンス#保守#点検#機器#薬品#水処理#60周年＃社会貢献#官公庁#SDGs#サービスマインド#ホスピタリティ#水道#水質#浄水場#水#文理不問#災害#防災#自然災害#安全管理#チームワーク＃課題解決＃行動力#週休2日制#リモートワーク#社宅完備#サテライトオフィス#コワーキングスペース#懇親会高い圧力を低い圧力に下げるバルブの減圧弁や水の濁度を正確に素早く表示する計測機器（浄水濁度計等）を取り扱っております。

事業内容

1. 上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・汚泥再生処理施設　水処理施設等のメンテナンス
2. 水処理設備の設計・施工・管理
3. 薬品販売
4. 水処理設備機器の販売ならびに保守点検・修繕・更新
5. 水処理施設の運転維持管理業務
6. 労働者派遣事業

■キーワード■
＃機械#電気#設計#施工#O&M＃建設#プラントエンジニアリング＃環境#土木＃品質管理#メンテナンス#保守#点検#機器#薬品#水処理#60周年＃社会貢献#官公庁#SDGs#サービスマインド#ホスピタリティ#水道#水質#浄水場#水#文理不問#災害#防災#自然災害#安全管理#チームワーク＃課題解決＃行動力#週休2日制#リモートワーク#社宅完備#サテライトオフィス#コワーキングスペース#懇親会

高い圧力を低い圧力に下げるバルブの減圧弁や水の濁度を正確に素早く表示する計測機器（浄水濁度計等）を取り扱っております。

本社郵便番号	156-0054
本社所在地	東京都世田谷区桜丘五丁目48番16号
本社電話番号	03-3426-2600
設立	1962年（昭和37年）8月28日
資本金	8,000万円
従業員	584名（2025年4月1日）
売上高	95億8,700万円（2024年3月期・単体）
業務登録	国土交通大臣許可［特-3］第5438号電気工事業管工事業機械器具設置工事業水道施設工事業毒物劇物一般販売業（登録番号31世保生薬第2127号）労働者派遣事業（許可番号：派13-307291）
代表取締役社長	細山　仁
株主構成	水道機工(株)
主な取引先	各地方公共団体、企業団等
関連会社	水道機工(株)
平均年齢	49.7歳
沿革	1962年8月水道機工サービス販売(株)を設立仙台事務所（現東北支店）、静岡事務所（現静岡営業所）を開設 1966年4月建設業法による建設大臣登録 1974年10月建設業法改正に伴う一般建設業の許可 1992年10月埼玉事務所開設（現北関東営業所） 1995年10月水道機工(株)のメンテナンス部門と合併し、(株)水機テクノスに社名変更東京都中央区から世田谷区に本店を移転。関東支店開設 1998年4月運転維持管理専門会社として(株)水機メンテナンスサービス設立 1999年4月九州支店（現福岡営業所）を開設 2001年4月札幌営業所を開設 2003年4月新潟営業所を開設 2004年10月盛岡営業所、北陸営業所、広島営業所を開設 2005年 7月　　千葉営業所を開設 9月　　ISO9001品質マネジメントシステム認証取得 10月　滋賀TM事業部を開設 2006年 6月　特定建設業の許可 9月　本店を水道機工本社ビル（世田谷区桜丘）に移転 2008年3月 (株)水機メンテナンスサービスを水道機工(株)に事業譲渡 2009年3月滋賀TM事業部を水道機工(株)に事業譲渡 2010年6月南九州事務所を開設 2011年9月秋田事務所を開設 2013年4月四国営業所を開設 2014年4月水道機工(株)よりO＆M事業を譲受 (株)水機メンテナンスサービスを吸収合併 2015年 2月　大阪営業所を開設 3月　ISO14001環境マネジメントシステム認証取得 2016年3月資本金8,000万円に増資 2018年4月 ISO27001 情報セキュリティマネジメント認証取得 ISO55001 アセットマネジメント認証取得 2021年5月釧路事務所を開設 2021年7月沖縄営業所を開設町田サテライトオフィスを開設 2022年4月静岡営業所　三島サービスステーションを開設 2024年 3月　静岡営業所　三島サービスステーションを開設 7月　CS滋賀グループを開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.9%
  （53名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■内定者研修（通信教育） ■入社時導入研修 ■技術研修 ■人材育成研修
自己啓発支援制度	制度あり e-ラーニング業務に資するとして会社が認めた資格について、受験料、講習料の半額負担
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルタントによる相談窓口と適宜面談可能
社内検定制度	制度あり日本水道協会、水道技術管理者、浄水施設管理技士

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岐阜大学、東北学院大学、八戸工業大学、千葉工業大学＜大学＞青山学院大学、旭川大学、岩手大学、大阪商業大学、神奈川工科大学、千葉工業大学、東海大学、東京工芸大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、長浜バイオ大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島工業大学、山梨大学、拓殖大学、摂南大学、中央大学、嘉悦大学、大東文化大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 --------------------------------------------------- 院了　　　　―　　　1名　　　ー　　　ー大卒　　　 5名　　　3名　　　 3名　　　5名高卒　　　2名　　 1名　　　 1名　　　０名
採用実績（学部・学科）	工学部（環境土木系、電気電子系、社会基盤系、機械系）、理工学部、先進工学部、バイオサイエンス学部、応用バイオ科学部、文学部、法学部、経済学部、政経学部、経営経済学部、国際関係学部