最終更新日：2026/10/2

多摩化学工業(株)

業種

化学
商社（化学・石油・ガス・電気）
薬品
プラント・エンジニアリング
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 神奈川県、静岡県

資本金: 3億416万円

売上高: 333億円（2026年3月実績）

従業員: 380名（2026年3月現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【超高純度技術で便利で豊かな社会を支える】半導体製造には欠かせない「不純物を限りなくゼロ」にした超高純度化学薬品を開発・製造・販売する創業76年の成長企業！

企業のここがポイント

やりがい

若手社員のうちから、裁量の大きな仕事や幅広い仕事に携わることも可能です。
技術・研究

世界的に評価される技術力で、半導体や液晶の製造に必要不可欠な超高純度化学薬品を開発・製造しています。
制度・働き方

能力開発援助や資格取得奨励金など、自己啓発を支援する制度が充実しています。

会社紹介記事

今後も成長が期待できる半導体業界において、当社の需要は増加しており、年々、会社の規模を拡大させています。2026年には静岡県掛川市に新工場を建設しました。量産化のために、各部門が協力して製品開発から製造上の課題を解決。お客様の期待に応える製品を提供し続けています。

: 今後も成長が期待できる半導体業界において、当社の需要は増加しており、年々、会社の規模を拡大させています。2026年には静岡県掛川市に新工場を建設しました。

: 量産化のために、各部門が協力して製品開発から製造上の課題を解決。お客様の期待に応える製品を提供し続けています。

世界から評価される技術を生み出すシステムと、社員を支える制度が強みです

～超高純度で繋がる人と未来～国内には7カ所の生産拠点、2カ所の開発拠点があります。海外事業も40年以上行っています。	【技術営業・研究開発・工場　三位一体のモノづくり】半導体や液晶関連業界の進歩に伴い、更なる高純度化・高品質化が求められる昨今、当社は市場のニーズを先取りして研究開発を行い、製品化を実現すべく日々努力しています。当社の特徴として技術営業部門と研究開発部門が一体であることが挙げられます。業界と製品を知り尽くした技術営業により、お客様のニーズをいち早く察知し、それらの情報をもとに研究開発を進めます。そして、生産技術部門によるプラントスケールでの実験を経て製品化し、高純度薬品の製造ノウハウを豊富に有する工場と連携し、量産化を行います。技術営業・研究開発⇒生産技術⇒工場（製造）、このサイクルをタイムリー、かつスピーディーに回すことでお客様の信頼を勝ち得ています。【文理・専攻不問！　充実した制度の下、自ら成長できる職場】化学薬品メーカーと聞いて、専門知識が必要だったり、理系限定の職場と思われる方は多いでしょう。しかし、そんなことはありません。化学以外の専攻や文系出身者も多数活躍しています。それを可能にしているのが、手厚い教育制度です。入社時からOJT指導者がついて業務習得をサポートし、必要な資格取得は会社が費用を全額負担します。当社は経営理念のひとつに「自らを革新し、挑戦を続けます」と掲げています。「革新」とは、社員一人ひとりが「考える」「発言する」「行動する」「反省する」サイクル（多摩化学版PDCAサイクル）を廻して、自らを高めていくことです。社員数は多くありませんが、若い時期から幅広く業務に携わり、さまざまな知識・経験を身につけ、責任ある業務を担っていきます。専門性を磨きたい方、現場リーダーから幹部を目指したい方、地元に根ざして働きたい方と、それぞれに応じたキャリアパスが用意されているのも特徴です。加えて、ワークライフバランスを重視しており、年間休日は124日。時間外勤務は月平均5.8時間（2025年度実績）で、有給休暇は1時間単位から取得できます。全社員向けの住宅手当など各種手当や福利厚生が充実しており、長く活躍できる環境が整っています。

～超高純度で繋がる人と未来～国内には7カ所の生産拠点、2カ所の開発拠点があります。海外事業も40年以上行っています。

【技術営業・研究開発・工場　三位一体のモノづくり】

半導体や液晶関連業界の進歩に伴い、更なる高純度化・高品質化が求められる昨今、当社は市場のニーズを先取りして研究開発を行い、製品化を実現すべく日々努力しています。

当社の特徴として技術営業部門と研究開発部門が一体であることが挙げられます。業界と製品を知り尽くした技術営業により、お客様のニーズをいち早く察知し、それらの情報をもとに研究開発を進めます。そして、生産技術部門によるプラントスケールでの実験を経て製品化し、高純度薬品の製造ノウハウを豊富に有する工場と連携し、量産化を行います。

技術営業・研究開発⇒生産技術⇒工場（製造）、このサイクルをタイムリー、かつスピーディーに回すことでお客様の信頼を勝ち得ています。

【文理・専攻不問！　充実した制度の下、自ら成長できる職場】

化学薬品メーカーと聞いて、専門知識が必要だったり、理系限定の職場と思われる方は多いでしょう。しかし、そんなことはありません。化学以外の専攻や文系出身者も多数活躍しています。

それを可能にしているのが、手厚い教育制度です。入社時からOJT指導者がついて業務習得をサポートし、必要な資格取得は会社が費用を全額負担します。

当社は経営理念のひとつに「自らを革新し、挑戦を続けます」と掲げています。「革新」とは、社員一人ひとりが「考える」「発言する」「行動する」「反省する」サイクル（多摩化学版PDCAサイクル）を廻して、自らを高めていくことです。

社員数は多くありませんが、若い時期から幅広く業務に携わり、さまざまな知識・経験を身につけ、責任ある業務を担っていきます。専門性を磨きたい方、現場リーダーから幹部を目指したい方、地元に根ざして働きたい方と、それぞれに応じたキャリアパスが用意されているのも特徴です。

加えて、ワークライフバランスを重視しており、年間休日は124日。時間外勤務は月平均5.8時間（2025年度実績）で、有給休暇は1時間単位から取得できます。全社員向けの住宅手当など各種手当や福利厚生が充実しており、長く活躍できる環境が整っています。

会社データ

事業内容	半導体向け超高純度化学薬品を中心に化学薬品の開発・製造・販売を行っています。＜製品＞ ○半導体・液晶向け製品（現像液、薄膜形成材料、洗浄液、銅めっき液など） ○超高純度分析用試薬（フッ化水素、塩酸、硝酸、硫酸など） ○珪酸エステル 2026年で創業77年。お客様のニーズに応じて、新たな製品を開発、改良し、提供しています。

本社郵便番号	210-0005
本社所在地	神奈川県川崎市川崎区東田町6-1
本社電話番号	044-200-1700
設立	1949年10月22日
資本金	3億416万円
従業員	380名（2026年3月現在）
売上高	333億円（2026年3月実績）
営業利益	35億円（2026年3月実績）
事業所	【本社】〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町6-1 ＝＝＝製造拠点＝＝＝【北上工場】〒024-0014 岩手県北上市物流センター18-22 【川崎事業所】〒210-0826 神奈川県川崎市川崎区塩浜3-22-9 【浜岡工場】〒437-1604 静岡県御前崎市佐倉4491 【掛川工場】　　〒437-1432 静岡県掛川市上土方工業団地29-6 【掛川第二工場】〒437-1406 静岡県掛川市川久保240-4 【四日市工場】〒512-1205 三重県四日市市平尾町2370-2 【大分工場】〒870-0278 大分県大分市青崎1-9-51 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝研究拠点＝＝＝【研究開発センター】〒210-0826 神奈川県川崎市川崎区塩浜3-22-9（川崎事業所内）【生産技術センター】　〒437-1406 静岡県掛川市川久保240-4（掛川第二工場内）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
関連会社	【Moses Lake Industries,Inc】【Moses Lake Dalian Chemical Industries】【Moses Lake Xi'an Chemical Industries】【TA Lian Advanced (Dalian) Technology Co., Ltd.】【Kemitek Industrial Corp.】【Agnos Chemicals Pte Ltd】
平均年齢	35.3歳（2026年3月現在）
平均勤続年数	10.0年（2026年3月現在）
沿革	1949年本社及び工場を東京都大田区に設立 1956年神奈川県川崎市に川崎研究所（現・川崎事業所）を新設 1967年静岡県御前崎市に浜岡工場を新設 1982年大分県大分市に大分工場を新設 1984年関連会社「モーゼスレイク社」に設立岩手県北上市に北上工場を新設 1985年大分県大分市に電子材料研究所を新設 1992年三重県四日市市に四日市工場を新設 1996年本社事業所を川崎市川崎区駅前本町に移転合弁会社「ケミテック社」を設立 1998年四日市工場がISO9002認証を取得 2000年全社でISO9002認証を取得資本金を2億4000万円に増資 ISO14001認証を取得（4事業所） 2001年本社を川崎市川崎区東田町に移転 2002年合弁会社「アグノスケミカルズ社」を設立資本金を3億200万円に増資全社でISO14001認証を取得 2003年全社でISO9001認証を取得 2012年関連会社「モーゼスレイク西安ケミカル社」を設立 2017年静岡県掛川市に掛川工場を新設 2022年浜岡工場内に生産技術センターを設立 2024年多連アドバンス（大連）テクノロジー社を設立 2026年静岡県掛川市に掛川第二工場を新設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	12名	3名	15名
取得者	9名	3名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.2%
  （24名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆入社時ビジネスマナー研修 ◆1年目研修（OJT研修） ◆フォローアップ研修 ◆階層別研修 ◆オンラインセミナーシステム導入（スキルや課題に応じて受講します）
自己啓発支援制度	制度あり ◆能力開発援助制度資格取得や講座受講にあたり、講習費、試験代など会社が負担します。受講・受験は出張扱いとなり、交通・宿泊費、条件によっては時間外手当も支給されます。 ◆資格取得奨励金制度業務に必要な資格については難易度に応じて奨励金が支給されるものがあります。
メンター制度	制度あり新入社員に対して仕事や生活など、さまざまな場面でサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社３年目まで人事担当者によるキャリア相談を実施しています（人事にキャリアコンサルタント資格保有者が在籍）
社内検定制度	制度あり作業者認定制度（高度な技術を要する業務に導入しています）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、神奈川大学、北九州市立大学、北里大学、群馬大学、高知大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、成蹊大学、千葉工業大学、中央大学、東京理科大学、東邦大学、徳島大学、長岡技術科学大学、長崎大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、山形大学＜大学＞愛知淑徳大学、茨城大学、大分大学、神奈川大学、工学院大学、静岡理工科大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学、弘前大学、明治大学、山口大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年：3名（大卒1名、院卒2名） 2025年：4名（大卒2名、院卒2名） 2024年：2名（大卒1名、院卒1名） 2023年：8名（大卒3名、院卒5名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、神奈川大学、北九州市立大学、北里大学、群馬大学、高知大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、成蹊大学、千葉工業大学、中央大学、東京理科大学、東邦大学、徳島大学、長岡技術科学大学、長崎大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、山形大学
＜大学＞
愛知淑徳大学、茨城大学、大分大学、神奈川大学、工学院大学、静岡理工科大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学、弘前大学、明治大学、山口大学

採用実績（人数）

2026年：3名（大卒1名、院卒2名）
2025年：4名（大卒2名、院卒2名）
2024年：2名（大卒1名、院卒1名）
2023年：8名（大卒3名、院卒5名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）