当社は「人と技術を守り育てる」という理念にもとづき、社員が働きやすい環境づくりに努めています。幅広い事業を展開していますが、専門分野の技術や多様なスキルを習得できる研修メニュー、資格取得や通信教育を全面的に支援する制度も充実しており、安心してスキルアップを続けられる環境が整っています。
福利厚生面では、社員寮の完備や資産形成支援制度、カフェテリアプランなどの各種制度の充実に加え、有給休暇を取得しやすい職場風土や在宅勤務の推進など、仕事と家庭を両立しやすい環境も整備され、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。社員の平均勤続年数も20年を超えており、長期的なキャリアを積んでいきたいと考えている方に合う会社だと思います。
また、ダイバーシティ&インクルージョン推進への取り組みも開始。今後はますます多様なバックグラウンドをもつ人材一人ひとりの活躍を後押しして、充実感や満足感の得られる職場づくりを目指していきたいと考えています。
企業研究をしていただく際には、説明会やHPを通して、幅広い仕事内容はもちろん、福利厚生制度などもよく調べてみてくださいね。
(総務部人材開発グループ/人事担当)