最終更新日:2026/4/24

(株)YKプランニング

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング
  • サービス(その他)

基本情報

本社
山口県
資本金
3,000万円
売上高
会社規程により非公開
従業員
正社員49名・パート社員5名(男29名、女25名)

<山口から全国へ!未来を創るテクノロジー> クラウドで経営を支え、社会を動かす。

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    自社開発×特許技術で経営課題にクラウドで挑む。

  • 安定性・将来性

    全国の税理士・公認会計士と共に、中小企業経営者に伴走し、経営支援サービスを提供します。

  • 制度・働き方

    ワークライフバランスを意識した働きやすさと、チームの連携が、挑戦を支える。

会社紹介記事

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「独りぼっち経営者を0に」というミッションを掲げ、全国の会計事務所と共に経営者に寄り添い、システムを通して経営向上のサポートをしています。
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3万社が導入!bixidは経営の課題を“見える化”する次世代「経営支援クラウド」の開発・営業をおこなっています。

成長できる環境で 未来を共に創る

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変化を恐れず、挑戦を楽しむ。そんな仲間と未来を創る日を待っています! 代表取締役社長:岡本 辰徳

当社製品「bixid(ビサイド)」のお客様サポートが主な業務です。活用方法の案内や問い合わせ対応のほか、先方の経営目標や事業展開に合わせた提案も行っており、製品についてのセミナーでは講師も務めています。
就活で重視していたのは「簿記の知識が活かせる」「人と接する機会の多い仕事」という二つの点。当社への志望を決めたのは両者が叶う事に加えて、企業説明会にて先輩社員の“輝き”に触れたこと。「働きやすさ」「やりがい」について生き生きと話される姿に、仕事への誇りと充実をストレートに感じることができました。
現在、向上心を持って仕事に臨めているのは、上司や先輩の丁寧なサポートに支えられているからこそ。お客様への対応について常にフォローアップしてくれたり、セミナー担当時において自身の案を実践させてくれたり、成長を重ねることができています。何よりも「挑戦したい」気持ちを全力で支えてくれる環境に、日々の充実をはっきりと意識できるようになりました。乗り越えることはまだたくさんありますが、少しでも早く単独でお客様サポートを任されるべく、努力に勤しむ毎日です。
■カスタマーサクセス:若月憂華(2022年/新卒入社)

「bixid」を中心にシステム開発を担当しています。保守、新機能の検討のほかに、ヘルプデスクやカスタマーサクセスと連携して、システムについての要望対応や、機能の運用検証などを行っています。
入社に際して、関心はあったとはいえ本格的なプログラムについては未経験であり、全くの一からのスタートとなりました。まだまだ学ぶべき知識は数多く残されていますが、確かな成長を実感しながら現在まで取り組めているのは、上司や先輩に質問しやすい職場環境のおかげです。分からない事をそのままにしないという私の心がけが実践できており、自身の開発した機能が運用されるケースはまだわずかでも、しっかり評価点・改善点を見出してくれたり、開発中の機能に期待をかけてくれたり、常に前向きな気持ちで業務に取り組めています。
そして、大きなモチベーションになっているのは、社内全体で感じる上昇志向です。将来、その一員としてしっかり活躍できる存在にならなければと、さらなるチャレンジを重ねていきたい考えです。スキルがあれば自身の思いが実践できる、やりがいの大きさを胸に頑張ることができています。
■ソリューション:三山風(2022年/中途入社)


会社データ

事業内容
・会計事務所向けシステムの開発、販売保守およびコンサルティング
・一般企業向けシステムの開発、販売保守およびコンサルティング

【製品】
bixid(ビサイド)…経営数値を可視化・分析し、経営課題を解決するツール。導入事業者は約3.5万社を突破。

財務維新…会計事務所の業務変革ツールとして、より効率的で顧客満足度の高い会計業務の実現をサポート。導入事務所数は800社を突破。

【取得特許】
特許第5010749号:会計仕訳ファイルデータ標準化システムとそれを用いた監査システムとそれらのプログラム
特許第5261643号:会計仕訳ファイルデータ標準化システムとそのプログラム
特許第5529356号:消費税監査システムと消費税監査プログラム
特許第6425783号:仕訳データを用いた借入金の残高及び金利の算出装置、算出プログラム及び算出方法
本社郵便番号 744-0044
本社所在地 山口県防府市佐波1丁目13-1
本社電話番号 0835-35-9000
設立 1986年1月6日
資本金 3,000万円
従業員 正社員49名・パート社員5名(男29名、女25名)
売上高 会社規程により非公開
主な取引先 全国の会計事務所
平均年齢 35歳
沿革
  • 1986年
    • 株式会社YKプランニングの前身となる株式会社行本会計事務所を設立
  • 2009年
    • 行本グループ組織再編により『株式会社YKプランニング』誕生
  • 2011年
    • 会計事務所向けシステム『財務維新』リリース開始
  • 2017年
    • 『bixid(ビサイド)』プロトタイプリリース開始
  • 2021年
    • 財務維新導入会計事務所『750事務所』を突破
  • 2023年
    • bixid(ビサイド)導入事業者数『15,000社』を突破
  • 2024年
    • bixid(ビサイド)導入事業者数『20,000社』を突破
  • 2025年
    • bixid(ビサイド)導入事業者数『30,000社』を突破
  • 2026年
    • bixid(ビサイド)導入事業者数『35,000社』を突破

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (15名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修(集合研修・配属先研修)
各チーム別に研修カリキュラムがあります。
また、OJTでスキルを身に付けてもらいます。

■WEB研修
実践的なスキルアップのため、毎月1~2本のオンライン研修をしています!
また、自己啓発学習のために、仕事に活かせるオンライン授業を自由に見られるようにしています!
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援
資格取得支援を行っています!
取得のための研修費、書籍購入代、資格受験料などを支給しています!

■セミナー・研修支援
積極的に外部セミナー・研修受講を促進・支援しています。当社はチャレンジをする人材を応援します!
メンター制度 制度あり
■1ON1
月に一度、メンターとの面談を1ON1の仕組みを利用して実施しています!
他部署間のコミュニケーションが促進され、組織の活性化につながっています!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■成長支援制度(社員評価制度)
期首面談・中間面談・期末面談を実施し、社員評価制度を取り入れています。
社内検定制度 制度あり
■簿記3級
会計データを取り使うシステムを作成していますし、コンサル業務においても必要な知識なので、入社時に資格を持っていない場合、資格取得を目指していただいております!
先輩たちも合格に向けて支援しております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、青山学院大学、明治大学、広島大学、山口大学、山口県立大学、長崎大学、佐賀大学、岡山理科大学、吉備国際大学、成蹊大学、中京大学、徳山大学、星薬科大学、松山大学、岡山大学、広島工業大学、帝塚山学院大学、安田女子大学
<短大・高専・専門学校>
宇部工業高等専門学校、大原ビジネス公務員専門学校北九州校、純真短期大学、YIC公務員専門学校、YIC情報ビジネス専門学校、大阪スクールオブミュージック専門学校、宇部フロンティア大学短期大学部、山口短期大学、愛知医療学院短期大学

総合学園ヒューマンアカデミー

採用実績(人数)      2024年  2025年  2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒    -     -    -              
短大卒   -     1名    1名 
専門卒   -     -    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 1 4
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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