最終更新日：2026/2/4

(株)フラスコ100cc【スポーツテーラーズ】

業種

  • スポーツ・レジャー用品（メーカー）
  • 商社（スポーツ・レジャー用品）
  • 専門店（スポーツ・レジャー関連）
  • 通販・ネット販売
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000,000円
売上高
8億7千万円（2024年3月期実績）
従業員
グループ合計：121名（2025年10月現在）

世界に羽ばたくスポーツブランドを一緒に作りませんか？

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    自社工場を所有しており、柔軟かつスピーディーにオリジナルのスポーツウェアを製造できます。

  • 職場環境

    平均年齢が若く、スポーツが好きな人が多いため、アットホームで明るい環境です。

会社紹介記事

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サッカー、バスケットボール、野球、バレーボール、陸上等の様々なスポーツウェアをオーダーメイドで製造しています。
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プロスポーツチームにも着用していただいております。さらに契約チーム数を増やし、ブランドの拡大を目指します。

プロスポーツチームも着用しているユニフォームをオリジナルで製造できます！

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当社では、ユニフォームや練習着などの様々なスポーツウェアを、チームのオリジナルデザインで作成することができます。

プロスポーツチームも着用しているためクオリティもよし、最新のプリント技術を採用しているためデザインもよし、自社工場のため納期も早い、どこを取っても他のメーカーに負けないサービスを展開しています。

今後は当社のブランドをさらに拡大し、プレイヤーなら誰もが知っているブランドになることを目指します。

会社データ

正式社名

(株)フラスコ100cc
正式社名フリガナ

フラスコヒヤクシーシー
事業内容

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■スポーツブランド事業　
スポーツジャンルごとに自社オリジナルブランドを展開しています。商品の企画から、製造・販売までを一貫して社内で行っております。　

＜運営ブランド＞
・バスケットボール：BFIVE(ビーファイブ)
・フットボール：PixoAleiro(ピクサレイロ)
・野球：SORK(ソーク)
・バレーボール：MILEGRA(ミレグラ)
・ランニング：WINDLOPE(ウインドローぺ)
・サイクル：AXELEED(アクセリード)
・ボウリング：GOLUTH（ゴルース）
　
■OEM事業　
スポーツメーカー・小売店のブランド製品を代理で製造する事業です。
他社にはないオリジナル製品の販売の手助けをし、取引先やその先のお客様のニーズに答えることで注文を増やしていきます。
　
■システム開発事業
自社システムの開発だけではなく、「Image Former 3D」という3Dシミュレーションツールや、「Image Former DRAW」というロゴ作成ツールを展開しています。
お客様の要望に沿って1から設計する受託開発も承っております。
本社郵便番号 110-0015
本社所在地 東京都台東区東上野3-3-13 プラチナ第2ビル3階
本社電話番号 03-6806-6531
大阪支社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-12-24 現代心斎橋ビル4階
福岡支店所在地 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-2-50 大名DTビル3-A
会社名 株式会社フラスコ１００ｃｃ
設立 2006年5月11日
資本金 5,000,000円
従業員 グループ合計：121名（2025年10月現在）
売上高 8億7千万円（2024年3月期実績）
平均年齢 35歳（2024年実績）
※正社員の平均は30歳
平均年収 558万（2024年実績）
※1年以上勤務した正社員のみ対象
年齢別平均年収 ・22歳～24歳：315万円
・25歳～29歳：529万円
・30歳～34歳：671万円
・40歳～44歳：729万円
（2024年実績）
※1年以上勤務した正社員のみ対象
ミッション ■チームウェアは「絆」
我々はただチームウェアを作成するのではなく、ウェアを通じてチームの「絆」を強くする手助けをしているという意識を持っております。

■ONE for ONE
全体のデザインが異なっていても、それぞれのサイズ、番号、個人名が異なるため、「一人のための一着」という意識でウェアを作成しております。

■新しいものづくりのスタイル、マスカスタマイゼーションを実現する
ITの力を駆使して、一人一人の要望に沿ったウェアを大量に作成する、「個別大量生産」の実現を目指します。
フィロソフィー ■終わりのない成長
1.社員の成長→2.お客様の幸せ→3.会社の成長→4.社員の幸せ、という4つの重点項目を終わりなく循環させ、会社としても個人としても成長し続けることを目指します。

■幸せの追求
終わりなく成長し続けることで、社員とお客様、どちらの幸せも追求し続けます。
沿革
  • 2006/5/11
    • 株式会社フラスコ１００ｃｃを設立
  • 2007/10/1
    • バスケットボールユニフォームブランド BFIVE（ビーファイブ）を立ち上げる
  • 2010/9/1
    • 野球ユニフォームブランド SORK（ソーク） を立ち上げる
  • 2012/10/1
    • バレーボールユニフォームブランドMILEGRA（ミレグラ）を立ち上げる
  • 2014/1/1
    • フットボールウェアブランド PixoAleiro（ピクサレイロ）を立ち上げる
  • 2014/4/1
    • ランニングウェアブランド WINDLOPE（ウインドローペ）を立ち上げる
  • 2015/8/1
    • 大阪支社を設立
  • 2016/2/1
    • 総合オーダースポーツウェアブランドRIVOST（リヴォスト）を立ち上げる
  • 2016/4/20
    • サイクルウェアブランド AXELEED（アクセリード）を立ち上げる
  • 2017/4/3
    • 株式会社フラスコ１００ｃｃシステムサービスを設立
  • 2017/10/1
    • 徐州福客服飾有限公司を設立
  • 2017/10/1
    • スポーツテーラーズ展開開始
  • 2019/11/25
    • 本社を東京都台東区に移転
  • 2022/02/01
    • 福岡支店を設立
  • 2023/04/01
    • ボウリングウェアブランド GOLUTH（ゴルース）を立ち上げる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 19時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      （4名中1名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■新入社員フォローアップ研修　
■ビジネスコミュニケーション研修　
■若手社員研修　
■中堅社員研修
■中堅リーダー研修　
■管理職養成研修
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得報奨金
■社外研修費用補助
■書籍購入費補助
メンター制度 制度あり
主任以上の先輩と定期的に面談する機会を設けています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
上長との面談の機会を年4回設けています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
静岡大学
＜大学＞
法政大学、関西大学、十文字学園女子大学、東海大学、神戸学院大学、中央大学、大阪学院大学、専修大学、静岡大学、千葉商科大学、日本大学、宮崎大学、千葉工業大学、大東文化大学、静岡県立大学、追手門学院大学、北海道教育大学、龍谷大学、麗澤大学、神奈川大学、尚美学園大学、流通経済大学（千葉）、東洋大学、駒澤大学、山形大学、九州産業大学、大阪体育大学、山梨学院大学、日本女子大学、獨協大学

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採用実績（人数） 　　　　　　　　　　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年（予）
───────────────────────────────────
大学院了　　　　　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名
大学卒　　　　　　　　5名　　　2名　　　６名　　 5名　　　6名

※短大・高専・専門学校の新卒採用はなし
採用実績（学部・学科） 社会学部、工学部、法学部、商学部、経営学部、経済学部、商業経済学部、文理学部、スポーツ科学部、国際関係学部、体育学部、人間健康学部、ライフデザイン学部、文学部、教育学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3名 2名 5名
    2024年 4名 2名 6名
    2023年 0名 2名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5名 0名 100%
    2024年 6名 0名 100%
    2023年 2名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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