最終更新日:2026/4/1

(株)タナチョー

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)
  • ガラス・セラミックス
  • 建設
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円 決算期8月(年1回)
売上高
121億円(2025年4月期)
従業員
200名

創業131年。「次の景色をつくる」窓ガラスの卸売と施工の力で、環境や防災等の社会課題を解決し人々の暮らしを守る仕事!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    環境配慮型のガラス・サッシを取り扱い、地球の未来へ貢献、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。

  • 製品・サービス力

    AGC・日本板硝子の特約店として、安定基盤のもとで、ガラスの専門性を磨ける環境です。

  • 年間休日

    年間休日127日!建設業界では珍しい完全週休2日です!

会社紹介記事

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頼れる先輩が優しくサポート!笑顔あふれるフランクなやり取りで情報共有を行い、チーム全体で共に高め合いながら着実にプロへと成長していける風通しの良い環境です。
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社員同士のフランクなやりとりで仕事が進む。WEB会議やITツールを用い、地域を超えて社員同士でコミュニケーションを取り、情報共有しながら成長できる環境です。

街のランドマークから人々の暮らしまで。「次の景色をつくる」仕事

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建築の知識はゼロでOK!必要なのは、笑顔でコミュニケーションをとる力と前向きに学ぶ好奇心だけです。

1894年の創業から131年。当社は「住宅建材専門卸売業(商社)」と「ガラス・サッシ専門工事業(施工)」という2つの事業エンジンを併せ持ち、資材の調達から大規模な設置工事まで一気通貫で対応できることが最大の強みです。
現在、私たちは「技を継ぎ、社会の景色を変える」をミッションに掲げ、単なるモノ売りではなく、高機能な窓ガラスを通じて環境問題や自然災害などの社会課題を解決し、人々の安心で快適な暮らしを守る役割を担っています。

【住宅建材専門卸売業 営業Kさん】
販売店や工務店のお客さまへ、ガラスやサッシなどの提案を行っています。100%既存のお客さまへのルート営業であり、長年築き上げてきた「深い信頼関係」がカギになります。 特約店として多様なメーカーの商材を扱える当社は、お客さまの潜在的なニーズに応えられる引き出しの多さが強みです。現在、断熱効果のあるエコガラスや、防犯・防災ガラスへの関心が高まっています。単に商品を売るのではなく、「社会課題を解決するコンサルタント」として、街の省エネ化や人々の安全を守る提案ができることに大きなやりがいを感じます。
また、当社は働き方改革にも注力しており、年間休日は127日。私自身も育児休業を取得し、子育てに専念する時間を取ることができました。困った時はすぐに相談できるチームワークの良さも自慢です。

【ガラス・サッシ専門工事業 施工管理Mさん】
建物の新築や改修において、ガラス・サッシ設置のための施工管理を行っています。現場の安全と品質を守り、職人さんたちを束ねる「現場の司令塔」です。 学生時代は教師を目指しており、建築の知識はゼロでの入社でした。しかし当社には、5年かけて一生モノのプロへ育てる手厚い教育体制があります。親身な上司のサポートや継続的なメーカー研修のおかげで、一人で現場を任されるまでに成長できました。文系・理系問わず挑戦できる環境です。 現場ではゼネコンや職人さんなど多くの人と関わります。
一番キツいのは工期のしわ寄せが来る後半戦ですが、一人で抱え込まず「チームの総力戦」で乗り切ります。長い工期を終え、自分が施工したガラスが初めて陽の光を浴びるお披露目の瞬間は、「この景色を作るために頑張ってきたんだ」とすべての苦労が報われます。誰もが知るランドマークなど「地図に残る仕事」ができるのが最大の魅力ですね。

会社データ

正式社名
株式会社タナチョー
正式社名フリガナ
タナチヨー
事業内容
当社は「商社機能」と「施工機能」の2つの事業エンジンを併せ持ち、建材の調達から大規模な設置工事まで一気通貫で手掛ける「窓まわりの専門会社」です。「次の景色をつくる」を合言葉に、以下の2領域で社会に貢献しています。

【1】住宅建材専門卸売業(商社機能)
ガラスやサッシ、エクステリアなどの住宅建材をメーカーから仕入れ、販売店・工務店へ提供する物流の要です。
単なるモノ売りではなく、近年需要が高まるエコガラス(省エネ)や防災ガラスの提案を通じて、環境問題などの社会課題を解決し、人々の安心な暮らしを守る「課題解決のコンサルタント」として活躍できます。

【2】ガラス・サッシ専門工事業(施工機能)
窓ガラスやサッシの施工管理を担い、職人を束ねて安全と品質を守る「現場の司令塔」です。
長年培ってきた高度な技術力は業界でも高く評価されており、誰もが知る超高層ビルや空港、商業施設など、数々のビッグプロジェクトに参画しています。自分の関わった仕事が「街のランドマーク」として地図に残り続ける、非常にスケールの大きな仕事です。

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西新宿にそびえ立つ東京モード学園【コクーンタワー】(2008年10月15日竣工)複雑なカットと曲面を持つガラス施工は極めて困難でした。

本社郵便番号 103-0022
本社所在地 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワーB1階
本社電話番号 03-3241-2136
創業 1894(明治27)年2月28日
資本金 1億円 決算期8月(年1回)
従業員 200名
売上高 121億円(2025年4月期)
事業所 本社、東京支店、福岡支店、長崎支店
主な取引先 ガラス:
AGC(株)、日本板硝子(株)、セントラル硝子(株)

サッシ:
(株)LIXIL、YKK AP(株)、三協立山(株)三協アルミ社

樹脂:
タキロンシーアイ(株)、住化アクリル販売(株)、三菱ケミカル(株)

住宅機器:
(株)LIXIL、(株)ノーリツ、TOTO(株)、タカラスタンダード(株)
関連会社 市川硝子(株)
(株)タナチョー兵庫
大丸硝子(株)
(株)松岡
(株)タナチョー南九州
平均年齢 44.4歳
沿革
  • 1894年4月
    • 田中長一(初代)長崎で田中商店創業
  • 1932年4月
    • 田中正行、二代目継承
  • 1934年4月
    • (名)田中長一本店設立
  • 1934~1937年
    • 旭硝子(株)(現AGC(株))、日本板硝子(株)の特約店となる。
  • 1938年2月
    • (資)田中長一商店に改組、改称
  • 1948年4月
    • 長崎地区を始め、東京、福岡に営業拠点開設
  • 1950年12月
    • 本社を長崎より東京に移す
  • 1951年8月
    • 資産管理会社設立
  • 2024年11月
    • 代表取締役社長に黒川大輔就任(六代目)
  • 1964年7月
    • サッシ代理店業務開始
  • 1967年5月
    • 本社(東京)ビル建設
  • 1973年10月
    • (株)タナチョーに改組、改称
      代表取締役に田中功就任(三代目)
      東京、神戸、福岡、長崎各支店体制整備
  • 1983年7月
    • 代表取締役に田中憲子就任(四代目)
  • 1990~1992年
    • 工事施工会社を各地に設立、施工体制の充実をはかる
  • 1994年4月
    • 創業100周年を迎える
  • 1998年8月
    • (株)タナチョー、資産管理会社を合併
  • 1999年10月
    • 代表取締役に田中廣就任(五代目)
  • 2004年4月
    • 創業110周年を迎える
  • 2014年12月
    • 日本橋室町三丁目地区再開発の為に本社・東京支店を足立区堀之内に仮移転
  • 2019年4月
    • 創業125周年を迎える
  • 2019年4月
    • 日本橋室町三井タワー完成に伴い本社移転
  • 2020年12月
    • 日本板硝子南九州販売(株)をグループ会社化
  • 2021年4月
    • 日本板硝子南九州販売(株)を(株)タナチョー南九州に改称
  • 2021年11月
    • 市川硝子(株)をグループ会社化
  • 2025年11月
    • (株)松岡をグループ会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (60名中3名)
    • 2025年度

    女性3名 管理職

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、営業研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、九州国際大学、九州産業大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、国士舘大学、聖徳大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東京大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、早稲田大学、東洋大学、高知大学

採用実績(人数)         2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒       3名   5名   1名
短大・専門卒   6名   2名   -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 0 1
    2025年 4 3 7
    2024年 8 1 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1 0 100%
    2025年 7 1 85.7%
    2024年 9 3 66.7%

先輩情報

先輩社員インタビュー
長崎支店Kさん
2016年入社
硝子建材営業部
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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