最終更新日:2026/2/4

(株)もち吉

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(食品・日用品)
  • 通販・ネット販売
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
福岡県
資本金
1億1,000万円
売上高
238億円(2025年2月) 236億円(2024年2月) 227億円(2023年2月) 221億円(2022年2月) 218億円(2021年2月)
従業員
1,664名(令和7年2月)

お客様の笑顔のために、伝統の味と確かな品質を守り、日々の工夫で新しい価値を生み出す仕事です。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    伝統を守りつつ、新しい価値を生む仕事。お客様の笑顔が、自分のやりがいと成長を実感させてくれます。

  • 製品・サービス力

    伝統の味を守りつつ、新しい価値を創出。お客様に喜ばれる確かな商品力が、もち吉の魅力です。

  • 職場環境

    一人ひとりが活躍できるようサポートし合う職場。働きやすい環境で、成長と挑戦を楽しめます。

会社紹介記事

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もち吉では若手社員が主体となり、商品開発や店舗運営など様々な業務に挑戦できる職場環境です。
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もち吉は煎餅やあられ、季節菓子など多彩な商品を展開し、伝統技法と新しい発想を融合した商品開発で常に魅力ある味を追求しています。

つくる・届ける・つながる。笑顔を生む仕事が、もち吉にはある。

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もち吉には、多岐にわたる仕事があり、社員一人ひとりがそれぞれの分野でやりがいを感じながら活躍できる環境が整っています。

製造部門では、米菓の製造や加工、生産計画、品質管理を担い、安全で美味しい商品を安定的に届ける役割を果たします。製造現場では、伝統の技術を学びつつ最新設備を使った効率的な生産も経験でき、ものづくりの醍醐味を味わえます。

販売部門では、直営店での接客や売場づくりを通じて、お客様に商品の魅力を伝える仕事があります。お客様の声を直接聞き、季節商品やおすすめ商品の提案を行うことで、喜ばれる接客を実現します。また、店舗運営や在庫管理、販売計画の立案にも携わることができ、販売の流れ全体を理解できる点も魅力です。オンラインショップの運営や通信販売に関わる業務もあり、デジタルを活用した販売戦略に触れる機会もあります。

商品開発部門では、新商品の企画・試作・改良を行い、消費者のニーズや季節のイベントに合わせた魅力的な商品を生み出します。若手社員もアイデアを提案しやすい環境で、現場の声やトレンドを反映した商品開発が可能です。試作から完成までの過程に携わることで、商品が形になる喜びを直接感じられます。

さらに、物流部門では製造した商品を全国の店舗やお客様に届けるための配送計画や在庫管理を行い、効率的な流通を支えます。企画部門では、広告・販促企画やイベント運営を通じて、ブランド価値の向上や新規顧客の開拓を担います。総務・人事・経理などの管理部門も、会社全体を円滑に運営するための重要な役割を持っています。

このように、もち吉には製造・販売・商品開発・物流・企画・管理部門と、多様な仕事が存在します。それぞれの部門が連携し、商品を通じてお客様に喜びを届けるという共通の目標に向かって活動しています。みなさんにとっても、自分の興味や適性に応じて幅広い分野で経験を積み、成長できる環境です。

会社データ

事業内容
米菓の製造販売

もち吉グループの事業の中心は、うるち米を用いたせんべいや、もち米を使用したあられの製造です。これに加え、和菓子や飲料水の製造も行っています。
販売は直営店舗を中心に展開しており、全国に広がる直営店での小売に加え、通信販売やインターネット通販も行っています。卸売を行わず、製造から販売までグループで一貫管理することで、品質管理と顧客サービスの両立を図っています。
本社郵便番号 822-0007
本社所在地 福岡県直方市大字下境2400番地
本社電話番号 0949-22-6311
創業 1929年9月1日
設立 1983年3月18日
資本金 1億1,000万円
従業員 1,664名(令和7年2月)
売上高 238億円(2025年2月)
236億円(2024年2月)
227億円(2023年2月)
221億円(2022年2月)
218億円(2021年2月)
事業所 ■本社
福岡県直方市下境2400番地 字餅米 もちだんご村 餅乃神社前

■店舗
228店舗(2025年2月末)
主な取引先 JA全農
大日本印刷(株)
凸版印刷(株)
富安(株)
三幸商事(株)
(株)九州博報堂
ダイヤモンド秀巧社印刷(株)
関連会社 (株)森田あられ
森田製菓(有)
(株)えくぼ屋
(株)B&H
(株)MOCHIパッケージ
平均年齢 42.0歳(2024年2月9日時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 8 12
    取得者 2 8 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、茨城大学、大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本県立大学、県立広島大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、至誠館大学、尚美学園大学、西南学院大学、中村学園大学、日本文理大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、宮崎大学、山口大学、立命館大学

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   6名   4名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 4 4
    2024年 3 3 6
    2023年 1 5 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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