最終更新日:2026/6/1

(株)ウインドジャマーズ

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都

取材情報

知識ゼロからの専門職

バイクが好きな人が、本物の力を手に入れる場所です。

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3名の若手社員にインタビュー!

販売職・整備職ともに、入社後にバイクの専門知識を身につけられる体制が整っているウインドジャマーズ。知識ゼロからでも専門性を高めていける同社の仕事環境について、先輩社員に話を聞いた。

武藤 美来さん/販売職/2023年入社
入社後の整備研修や資格取得を通じて知識を習得し、現在は営業として活躍。未経験から専門性を高め、お客様との関係づくりにもやりがいを感じている。

岩坪 利樹さん/販売職/2025年入社
異業種から転職し、未経験でバイク業界へ。研修や周囲のサポートを受けながら知識を身につけ、お客様一人ひとりに寄り添った提案を実践。好きなことを仕事にし、成長を続けている。

市川 尚典さん/整備職/2025年入社
未経験から整備士を目指して入社。基礎業務から段階的に経験を積み、現在は点検業務を担当。日々の実務を通じて技術を磨きながら、資格取得とさらなるスキル向上を目指している。

<武藤さん> 接客を通じ、お客様と趣味仲間のような関係性が築ける

子どもの頃、父親のバイクの後ろに乗せてもらっていたこともあり、もともとバイクが好きでした。学生時代は体育教師を目指していましたが、3年生のときに中型(普通自動二輪)免許を取得したことをきっかけに、バイクに関わる仕事に興味を持つように。専門知識はありませんでしたが、当社の面接で社長から「入社後に一から学べるので大丈夫」と言っていただき、入社を決めました。現在はカワサキプラザで営業として、来店されたお客様の接客を担当しています。

入社後最初の半年間は工場で整備業務を経験し、バイクの基礎知識を習得しました。その後は先輩の接客や商談に同席しながら、徐々に業務を覚えていきました。中でも印象に残っているのが、三級二輪自動車整備士の資格を取得したことです。営業職に必須ではありませんでしたが、知識を深めたいという思いから挑戦しました。資格取得の過程でエンジン構造などを体系的に学ぶことができ、お客様ともより踏み込んだ会話ができるようになったと感じています。

この仕事の魅力は、お客様のバイクライフを幅広くサポートできる点です。業務の一環としてイベントの企画も行っており、毎月のツーリングイベントをはじめ、サーキット走行体験やライディングスクール、BBQ、忘年会などを開催しています。イベントを通じてお客様との距離も縮まり、名指しで相談をいただいたり、ツーリング帰りにお土産を持ってきてくださることもあります。売買にとどまらず、趣味仲間のような関係性を築けることにやりがいを感じています。

職場には20代のスタッフが多く、年齢も近いため和気あいあいとした雰囲気です。スタッフ同士でツーリングに出かけることもあり、人間関係の面でも働きやすい環境だと感じています。今後はさらに車両に関する知識を深め、特に車種ごとのカスタム提案を自分一人でできるようになることが目標です。そのためにも、まずは自分の愛車(スズキ:GSX250R)をカスタムしながら理解を深めていきたいと考えています。

ウインドジャマーズの魅力

何も知らない初心者でも営業できるところまで教えてもらえます。バイク好きのスタッフが多く、気軽に情報交換できるのも知識を磨ける要因となっています。(武藤さん)

<岩坪さん> バイクに囲まれながら、その魅力を広めていけることが楽しい

私は昔からバイクが好きで、18歳のときに大型自動二輪の免許を取得しました。その後、大学を中退して別の仕事に就きましたが、「好きなバイクに関わる仕事がしたい」という思いから当社へ転職。当社を選んだ理由は、資格取得に力を入れており、入社後に専門知識を身につけられる環境が整っていたためです。また、「お客様に楽しくバイクに乗ってもらいたい」という社長の考えに共感したことも、大きな決め手となりました。バイクの楽しさを伝える仕事に、やりがいを感じられると考えたからです。

入社後は半年間の工場研修でバイクの仕組みを学び、その後は先輩の指導を受けながら、徐々に業務を覚えてきました。エンジン構造など専門的な質問にすぐ答えられないこともありますが、整備スタッフにサポートしてもらったり、知識の豊富なお客様から教えていただいたりしながら理解を深めています。もともとコミュニケーションに苦手意識がありましたが、「バイクが好き」という共通点があることで、自然と会話を楽しみながら接客できるようになりました。

接客で大切にしているのは、単に販売するのではなく、購入後の楽しみ方までイメージしていただくことです。「海沿いを走りたい」「サーキットを走りたい」「街中を楽しみたい」など、お客様の希望によって最適な車種は異なります。購入後に後悔してほしくないという思いから、ご要望に寄り添いながらも、「こういった選択肢もあります」とプロの視点で提案することを意識しています。その提案に納得いただき、満足していただけたときに大きなやりがいを感じます。

何より、好きなバイクに囲まれて働けることが大きな魅力です。同じ趣味を持つ仲間とコミュニケーションを取りながら、日々楽しく働けています。職場は常に明るく、毎日出社するのが楽しみです。今後は、社内の勉強会やメーカー研修、資格取得支援制度などを活用し、バイクの仕組みについての理解をさらに深めていきたいと考えています。そして、より質の高い提案を通じてお客様に喜んでいただき、バイクの魅力を広く伝えていくことが目標です。

ウインドジャマーズの魅力

資格取得支援が充実しており、整備士の国家資格なども取得させてもらえます。職場はアットホームな雰囲気で、バイク好きもそうではない人も馴染みやすいです。(岩坪さん)

<市川さん> 知識が増えるほどに、よりバイクが好きになっていく

私は学生時代、通学手段としてバイクを購入しました。その販売店で車検受付のアルバイトを経験したことをきっかけに、整備に興味を持つように。その後、大学を中退し、整備士として働ける環境を探す中で出会ったのがウインドジャマーズです。整備はまったくの未経験でしたが、同社のHPには入社後の育成ステップが具体的に示されており、さらに3ブランドの正規ディーラーであり、国の認証工場でもある点に安心感を覚え、入社を決めました。

入社後は、洗車や部品の整理・検品といった業務からスタート。これらの業務を通じて、バイクのパーツ構成や整備ごとに必要な部品について理解を深めていきました。実際の整備については、まず先輩の作業を見て流れを学び、その後レンタル車両を使ってトレーニングを実施。作業中は常に先輩がそばで見守ってくれるため、疑問点をすぐに確認でき、「これで合っているのか」と不安を抱えたまま進めることがありません。着実に知識と技術を身につけられる環境だと感じています。

入社から半年が経ち、現在は主に定期点検やオイル交換を担当しています。入社当初と比べると知識が増え、作業の進め方も効率的になりました。以前はボルトやナットを緩める際にも、どの工具を使うべきか迷ってしまうことがありましたが、先輩の指導のもと経験を積む中で、今では状況に応じて適切な工具を選び、スムーズに作業できるようになっています。好きなバイクに日々触れながら、自分にできることが増えていく実感が大きなやりがいです

もともとバイクが好きでしたが、仕事を通じて知識が深まるにつれ、その魅力をより強く感じるようになりました。現在は点検業務が中心ですが、将来的には先輩のように難易度の高い整備や車検にも携わり、自分の力でお客様の相談に応えられる整備士になることが目標です。その第一歩として、三級二輪自動車整備士の資格取得を目指しています。バイクへの興味は尽きることがないため、これからも仕事を楽しみながら成長を続けていきたいと考えています。

ウインドジャマーズの魅力

若いスタッフが多く、和やかで相談しやすい環境です。エアコン完備の室内で整備作業ができ、「夏は暑く、冬は寒い」というような身体的負担もありません。(市川さん)

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • 武藤さんが感じる職場の雰囲気
  • 岩坪さんが感じる職場の雰囲気
  • 市川さんが感じる職場の雰囲気

企業研究のポイント

企業研究では、実際にそこで働いている人や働いていた人の声を聞くのがおすすめです。文字情報だけでは掴めない仕事の裏側や職場の空気感などもわかります。先輩社員と話す機会はできるだけ持ったほうが良いですね。ネットにクチコミがある場合はそれを参考にするのもおすすめ。ちなみに私の場合は、社長の優しい人柄に触れられたことも、入社を決める要因となりました。(武藤さん)

気になった会社があれば、とりあえず話を聞くのが良いと思います。実際にそこで働いている人と話すことができれば、文章からは読み取りづらい感情などもわかります。また、当社の場合は店舗見学がありますが、そのような実際の職場を覗ける機会は活用したほうが良いでしょう。職場の雰囲気もしっかり確認しておくことをおすすめします。(岩坪さん)

少しでも興味を感じた企業があれば、積極的にインターンシップや職場体験に参加するのが良いと思います。待遇などの諸条件はネットでも確認できますが、職場や働いている人たちの雰囲気を知るには、自分の目で見てみるのが一番です。仕事内容や待遇などだけでなく、そのような“雰囲気”も含め、総合的に判断することで、入社してから「イメージと違う……」といったギャップがなくなると思います。(市川さん)

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同社では店舗見学を実施。文章だけではわからない実際の職場の雰囲気を肌で感じ取れるため、働くイメージを具体的に持てるようになるだろう。

マイナビ編集部から

東京・多摩エリアを中心に、ホンダ・カワサキ・ヤマハの正規ディーラーを展開するウインドジャマーズ。販売から整備、アフターサービスまで一貫して手がけ、地域に根差した店舗運営を行う。国の認証工場も備え、安心・安全なバイクライフを支えている企業だ。

インタビューした3名はバイク好きだが、入社前から専門的な知識を持っていたわけではない。バイクの構造や性能といった知識は、すべて入社後に一から身につけているという。同社では、半年間の整備研修で基礎から学べるほか、OJTでは先輩スタッフがマンツーマンで業務習得をサポート。さらにメーカー研修や社内勉強会など、継続的に学べる機会も豊富に用意されている。資格取得支援にも積極的で、販売職であっても整備士の国家資格取得を目指せる点は大きな特徴だ。

一方で、「職場環境の良さ」も3名に共通する同社の魅力として挙げられている。趣味仲間のような距離感の近い人間関係があり、休日に同僚とツーリングへ出かけることもあるという。福利厚生や待遇面の満足度も高く、賞与や各種手当に加え、手頃な価格で利用できる社員食堂も好評だ。整備職においては、エアコン完備の室内工場で作業できる点も働きやすさにつながっている。何より印象的だったのは、3名全員が口をそろえて「仕事が楽しい」と語っていたこと。バイクに興味がある人にとって、未経験からでも安心して成長し、充実して働ける環境だと感じられた。

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バイク好きにとって「仕事が楽しい」と感じられる職場環境。知識がない人でも一から学べる環境があり、“バイクのプロ”として成長していける。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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