最終更新日:2026/2/4

(株)キョードー東北

業種

  • イベント・興行
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
宮城県
資本金
1,000万円
売上高
24億円(2023年3月)
従業員
20名(2024年3月現在)

笑顔は元気!感動は幸福!本物のエンターテインメントは心を育てます!

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    メンター制度があり、社宅・家賃補助や退職金制度等の福利厚生も完備しています。

会社紹介記事

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お客様に夢と新しい感動を届けるのが私達の仕事です。お客様の笑顔はまさに仕事の原動力!
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全国で音楽・演劇・イベントの企画・運営を手掛けるキョードーグループの一員として、年間500本以上のイベントを開催しています。

お客様とエンターテインメントをつなぎ、夢と感動をお届けする仕事です!

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営業職の仕事はアーティストのブッキング、公演のプロモーション、チケット管理など多岐にわたります!

東北で、年間500本以上のイベントを手がけてきた『株式会社キョードー東北』。音楽だけではなくさまざまなエンターテイメントを東北で実現することで、さらに地域に貢献できる会社を目指しています。

そんな当社では、刻々と変化するエンターテインメント業界において、新しいアイデアを発信できる人材を目指す、2026年度4月入社の仲間を募集します!

入社後はまず、先輩社員の下でエンターテインメント運営を基本から学びながら、ゆくゆくは下記のような「企画立案」「お取引先に対して仕入交渉・プロモーション提案」を行うことを目標とします。

【ライブ・イベントを企画、実現!】
イベントの開催はプロダクション側からの依頼だけでなく、こちらからアプローチする場合もあります。「おもしろいアーティストがいるらしい」「これからきっと売れる!」といった勢いのある若手アーティストを東北の地に呼ぶために、全国へ出向いてライブを見たり、各プロダクションと折衝を進めていきます。

【時代に対応する新しい視点のプロモーション】
地域のお客様に喜んでもらえるエンターテインメントを開催するとともに、その情報を的確に多くの方に伝える為に各セクションが取り組みます。時代とともに変化する情報発信手段に対応すべく、未経験者大歓迎!ユーザー目線、自分の思いを生かした目線で新たなプロモーション方法を提案してください。


【大切なのは専門知識よりも一般常識】
音楽の専門知識よりも、まず大切なのは社会人としての常識です。コミュニケーションを大切に、【報告】【連絡】【相談】がしっかり出来れば、周囲に支えられながら、自然と力がついてきます。現状に満足せずに、努力を重ねていくうちに、社内からも、取引先からも、あなたの存在がなくてはならないものになるはずです。


あなたのご応募、お待ちしております!

会社データ

事業内容

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大きな窓から望む景色が自慢の明るい社内です。

◆音楽・演劇・ミュージカルの企画制作および興行
◆プレイガイド事業
◆興行の請負
本社郵便番号 980-0811
本社所在地 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング
本社電話番号 022-217-7788
設立 1979年2月
資本金 1,000万円
従業員 20名(2024年3月現在)
売上高 24億円(2023年3月)
グループ会社 キョードー札幌
キョードー北陸
キョードー東京
キョードー横浜
キョードー東海
キョードー大阪
キョードー西日本
平均年齢 32歳
公演実績 どのような公演、イベントに携わっているか、
詳しくはキョードー東北のホームページをぜひご覧ください。
http://kyodo-tohoku.com

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 46時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.7%
      (23名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
入社後6カ月間は研修期間としており、先輩の指導のもと社内の様々な業務に携わりながら会社全体の仕事の流れを覚えていただきます。
また、開催する様々な公演を実際に観ていただくことで、エンターテインメントの知識を深めてもらいます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、桜美林大学、京都産業大学、敬愛大学、國學院大學、産業能率大学、白百合女子大学、仙台大学、中央大学、筑波大学、天理大学、東北大学、東北学院大学、獨協大学、弘前大学、広島大学、宮城学院女子大学、立教大学

採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年  2022年  2023年
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新卒    2名     3名     1名     2名     5名
中途採用  ―      ―      1名     2名     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 3 5
    2022年 0 2 2
    2021年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 5 1 80.0%
    2022年 2 0 100%
    2021年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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