最終更新日:2026/9/29

(株)アイ・エヌ・ジーシステム

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
2025年11月決算期:4億9,000万円
従業員
60名

ライフワークバランスを取り、人生を楽しむために仕事をする。社員の幸せを一番に考える会社です!

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    通信、IoT、センサーなどの先端技術が結集された制御システム構築に挑めます。

  • やりがい

    スキルアップを重ね、システムをつくる面白さを実感しています。

  • 制度・働き方

    学部学科、年次に関係なく、実力に応じて業務を担当します。

会社紹介記事

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通信・自動車の制御システムやオープン系業務システムなどを幅広く手がける当社。一次請け案件が多く、コンサルティングや要件定義などの上流工程にも挑戦できる。
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当社の理念は「社員の人生に楽しみと豊かさを育むこと」。月平均残業7.0時間、年平均有休取得14.6日などワークライフバランスが良好で、「健康経営優良法人2026」に認定。

若手先輩が実感する、仕事のやりがいと自身の成長は?

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「先輩たちがわかるまで丁寧に教えてくれる、人に恵まれた会社です」(生田/右)、「自動運転をはじめ、将来性の高い先端分野に携わるチャンスがあります」(和波/左)

■生田(2024年入社/システムインテグレーション本部)
さまざまなシステムのプログラミングに携われることに惹かれ、当社を志望しました。面接官の方が親身に私の話を引き出してくれて、質問にも快く応じてくれた人柄のよさも入社の決め手です。

入社後は3カ月間の技術研修を受講し、社会人マナーやプログラミング、チーム開発の進め方などを基本から学びました。その後、配属先で業務をスタートしています。プロジェクトは、Office文書やPDFを一括管理し、動画や音声を自由に付けてコンテンツを作成できるクラウドアプリの開発です。

配属後の3カ月間はテスト業務を担い、アプリの仕組みや開発の流れなどを吸収しました。そのうえで、現在はアプリに関するWeb問い合せフォームの開発を担当しています。開発環境の構築から携わることも、プログラミング言語のPHPを使うことも初めてでしたが、先輩たちが気さくに教えてくれて、一つひとつスキルアップを重ねています。自分の意図した通りに画面が機能するたびに、つくる面白さを実感します。まずは目の前の開発課題をクリアすることに励み、徐々に役割を広げながらプロジェクトリーダーをめざします!


■和波(2021年入社/エンジニアリングソリューション本部)
エンジニアリングソリューション本部では、自動車や通信、医療機器、カメラなどの機能をコントロールする制御システムを中心に手がけています。私は入社から2年間、自動車の車載モニターを制御するシステムの開発・テストを担当。入社早々から大手メーカーの大規模プロジェクトに携われることにやりがいと責任を感じながら、開発経験を積み重ねました。

3年目からは、早くも上流工程に参画。自動運転の制御システム開発において、自動車メーカーの指示・要望をまとめた仕様書をもとに設計書を作成し、開発チームへ引き継ぐ役割を担っています。私がつくった設計書が後工程の指針となるため責任重大ですが、2年間の開発経験を生かし、「開発を進めやすい、わかりやすい設計」を意識して取り組んでいます。

自動運転は、通信、IoT、センサーなどの先端技術が結集された分野。そのコアとなるシステムづくりに挑む経験はとても貴重で、最先端の技術を吸収し、自身の成長につなげたいと意気込んでいるところです。いずれ自分の携わった自動運転車が街なかを走る――その光景を想像するだけでワクワクします。

会社データ

事業内容
●制御システムソリューション
通信事業者及び通信装置メーカーや、自動車会社ならびに自動車制御システム開発企業、医療機器メーカー向けに、自動車制御システム、移動体通信システム、無線通信システムや医療機器制御システム等の仕様検討からソフトウェア開発、運用管理、開発管理まで、通信ネットワークにおける幅広い領域でビジネスを展開しております。
また、これまで培ってきた技術とノウハウをベースとし、各種ソリューションを提供しています。

ソリューション概要
・自動車制御システム
・コアネットワーク通信システム
・通信端末システム
・医療系制御システム
・カメラ制御システム
・その他各種制御システム

●企業向けシステムソリューション
大手企業向けを中心として、業務システム、受発注管理システム、施設予約管理システム等、これまでの豊富な業務経験を基に業務コンサルティング、システムコンサルティングからシステム開発、保守運用に至るまでトータルに最適なシステムソリューションを提供しています。

ソリューション概要
・営業支援システム
・受発注管理システム
・動画配信サイト
・大規模インフラ構築(ネットワーク、サーバ等)
・システム運用監視
・etc

●自社開発ソリューション製品
通信技術、システム技術を基にして、製品、システム、クラウドシステムを自社開発し、ビジネスを展開しております。

自社製品/サービス概要
・WebBook(ウェブブック):電子書籍システム
・各種スマートフォンアプリ

●ISMS(ISO/IEC27001 JIS Q27001) 関連サービス
・認証支援(認証コンサル、認証サポート)
・内部監査代行/支援
・情報セキュリティ管理技術者研修
・人材育成(コンサルタント、内部監査員、etc)

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各種展示会に自社製品、サービスを出展しています。

本社郵便番号 110-0016
本社所在地 東京都台東区1丁目11番10号 大木ビル3F
本社電話番号 03-3835-9391
設立 1981年3月
資本金 3,000万円
従業員 60名
売上高 2025年11月決算期:4億9,000万円
事業所 本社:秋葉原
広島事業所:広島県広島市
関連会社 (株)エトワンス
オムニックス(株)
NPO法人ビジネスキャリア協会
NPO法人カーレットジャパン協会
沿革
  • 設立
    • 1981年3月 東京都千代田神田佐久間町に資本金200万円にて設立
  • 増資
    • 1987年6月 資本金1,000万円に増資
  • 製品発売
    • 1995年2月 「マリンリゾートシステム」の販売開始
  • 製品発売
    • 1996年7月 女子栄養大学と共同にて開発した「栄養計算プログラム」の販売開始
  • 増資
    • 1999年3月 資本金3,000万円に増資
  • 役員人事
    • 2000年10月 代表取締役に沼尻幸一就任
  • 役員人事
    • 2003年3月 代表取締役に菱沼博幸就任
  • 海外支社設立
    • 2005年1月 中国に大連支社設立
  • プライバシーマーク
    • 2006年3月 プライバシーマーク取得
  • 特許出願
    • 2009年7月 brie(ブリエ)のコンテンツ変換システムに関する特許出願
  • 事業所設立
    • 2010年1月 広島事業所設立
  • 製品発売
    • 2010年5月 モバイルサイトコンテンツ変換製品「brie(ブリエ)」の販売開始
  • 製品発売
    • 2012年1月 クラウドサービス「船舶免許システム 講習機関クラウドサービス」の販売開始
  • 製品発売
    • 2012年9月 スマホサイト作成クラウドサービス「brieart(ブリエアート)」の販売開始
  • 製品発売
    • 2013年2月 クラウドサービス「船舶免許システム 海事代理士クラウドサービス」の販売開始
  • 特許取得
    • 2013年11月 brie(ブリエ)のコンテンツ変換システムに関する特許承認
  • 新規事業
    • 2018年10月 ISMS(ISO/IEC27001)に関する教育、コンサル、導入支援等のサービスを開始
  • 新規事業
    • 2018年11月 自社セミナールームを開設し、ISOに関する研修サービスを開始
  • 役員人事
    • 2022年3月 代表取締役に柏倉潤就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.6日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.7%
      (60名中1名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修:3か月間の技術研修
管理職研修:外部研修機関利用
階層別スキル研修:随時実施
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大妻女子大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、九州工業大学、国立音楽大学、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡理工科大学、尚美学園大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、筑波大学、帝京平成大学、東海大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本女子体育大学、広島国際学院大学、法政大学、武蔵野大学、麗澤大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、日本電子専門学校、HAL東京、広島工業大学専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
--------------------------------------------------------------
大卒   3名   3名  2名
短大卒   ―   ―   ―
その他   ―   ―   ―
採用実績(学部・学科) 情報系学部、理工系学部、経済系学部、文学系学部、その他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2名 0名 2名
    2025年 3名 0名 3名
    2024年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2名 0名 100%
    2025年 3名 1名 66.7%
    2024年 3名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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