最終更新日：2026/4/29

(株)イマデヤ

業種

冠婚葬祭
サービス（その他）
イベント・興行
専門コンサルティング
ホテル・旅館

基本情報

本社: 徳島県

資本金: 1,000万円

売上高: 10億85万円（2022年6月実績）

従業員: 42名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【安定の業界/創業明治/AIにはできない仕事】徳島の専門葬儀社　イマデヤです

企業のここがポイント

やりがい

悲しみとともにある「感謝の気持ち」をかたちにする。その日だけ、もうひとりの家族になるお仕事です。
キャリア

提携先のキャリアコンサルタントの先生との定期面談を全社員が実施しており、成長をサポートします。
安定性・将来性

創業明治、地域密着型の葬祭業。ＡＩには代替できない、社会に必要な葬送文化を未来につなぎます。

会社紹介記事

「精一杯のお見送りができました」というお声をいただくこと、その瞬間は、お客様と私たちの思いが通じ合った証であり、次の仕事への大きなの活力になります。専門知識を持ったスタッフが式典をつつがなく進行します。ご遺族が故人様を心ゆくまでお見送りできるように十分なサポートを行うことを心がけています。

: 「精一杯のお見送りができました」というお声をいただくこと、その瞬間は、お客様と私たちの思いが通じ合った証であり、次の仕事への大きなの活力になります。

: 専門知識を持ったスタッフが式典をつつがなく進行します。ご遺族が故人様を心ゆくまでお見送りできるように十分なサポートを行うことを心がけています。

「故人様への感謝の気持ち」をカタチにできるご葬儀をご提案

故人様はどのような方だったのかを傾聴しながら、ご遺族の方が故人様にして差し上げたいことを一緒にかたちづくっていきます。	はじめまして！(株)イマデヤです。「葵会館」「あおいホール」の名称で徳島県内に6カ所の葬儀式場を展開。全国でもいちはやく葬儀式場を開設、徳島のお別れの文化を守りつづけています。【当社のつよみ】仕事のやりがいの1つに、あらゆる業界の人と出会えることがあげられます。特に当社は大規模な社葬にも対応しており、普段は会うことのできない企業のトップや重役の方などと接する機会も多くあり、企業風土や文化を学ぶ機会が得られることが魅力です。【若手社員座談会】 1年目　Aさん（アテンダント）2年目　Bさん（一般事務）Cさん（生花部）入社を決めた理由は？ A：徳島でいたいというのが一番の理由。人と話すのが好きなのでアテンダントにした。 C：葬祭業に興味があって同業社も受けたんですけど、生花部があったのでイマデヤを選んだ。 B：大学の時にお墓のこと調べたりしたこともあって、似たような分野で働いてみるのもありかなと思って。入社して、イメージと違ったことは？ A:あまりじめじめというか、暗いみたいな感じじゃない。 C：それは思う。割と、うん。 A：なんかもっとみんな厳粛な雰囲気かと思っていました。「笑ってはいけない」みたいな。 B：みんな声大きいし、明るい。仕事のやりがいは？ C：私は作れるものが増えたらうれしい。忙しいときにできることが少なかったら悔しいし、やれることが多いと「よっしゃー」ってなる。 A：先輩とお客様どっちからも「助かったわ」って言われる瞬間。役に立ってる実感、私って社会の一員なんだ、社会人できているんだ、みたいな。 B：事務がなかったら会社が回らない。仕事を覚えて、先輩から仕事を依頼されたときに「もうできてます」っていう瞬間はうれしい。大変なことは？ C：生花の注文が500本きたときは、命の危機を感じた（笑）。 A：重たい机などを運ぶときとか。運搬作業・力仕事が結構ある。あと、覚えることが多い。葬儀のことだけじゃない。 B：注文がたくさんあって、束になっている伝票の請求書の山をみるとき。学生へひとこと A：お客様への思いやりの心さえあればできる。アテンダントは特に。 B：お客様のことを思っていない人は誰もいないから、そこはすごい。 C：いろんな経験が積める会社。自分の長所も短所も伸ばせる会社。私は全然人と話すことができなかったのが、ある程度できるようになったし。

故人様はどのような方だったのかを傾聴しながら、ご遺族の方が故人様にして差し上げたいことを一緒にかたちづくっていきます。

はじめまして！(株)イマデヤです。

「葵会館」「あおいホール」の名称で徳島県内に6カ所の葬儀式場を展開。
全国でもいちはやく葬儀式場を開設、徳島のお別れの文化を守りつづけています。

【当社のつよみ】
仕事のやりがいの1つに、あらゆる業界の人と出会えることがあげられます。特に当社は大規模な社葬にも対応しており、普段は会うことのできない企業のトップや重役の方などと接する機会も多くあり、企業風土や文化を学ぶ機会が得られることが魅力です。

【若手社員座談会】
1年目　Aさん（アテンダント）2年目　Bさん（一般事務）Cさん（生花部）

入社を決めた理由は？
A：徳島でいたいというのが一番の理由。人と話すのが好きなのでアテンダントにした。
C：葬祭業に興味があって同業社も受けたんですけど、生花部があったのでイマデヤを選んだ。
B：大学の時にお墓のこと調べたりしたこともあって、似たような分野で働いてみるのもありかなと思って。

入社して、イメージと違ったことは？
A:あまりじめじめというか、暗いみたいな感じじゃない。
C：それは思う。割と、うん。
A：なんかもっとみんな厳粛な雰囲気かと思っていました。「笑ってはいけない」みたいな。
B：みんな声大きいし、明るい。

仕事のやりがいは？
C：私は作れるものが増えたらうれしい。忙しいときにできることが少なかったら悔しいし、やれることが多いと「よっしゃー」ってなる。
A：先輩とお客様どっちからも「助かったわ」って言われる瞬間。役に立ってる実感、私って社会の一員なんだ、社会人できているんだ、みたいな。
B：事務がなかったら会社が回らない。仕事を覚えて、先輩から仕事を依頼されたときに「もうできてます」っていう瞬間はうれしい。

大変なことは？
C：生花の注文が500本きたときは、命の危機を感じた（笑）。
A：重たい机などを運ぶときとか。運搬作業・力仕事が結構ある。あと、覚えることが多い。葬儀のことだけじゃない。
B：注文がたくさんあって、束になっている伝票の請求書の山をみるとき。

学生へひとこと
A：お客様への思いやりの心さえあればできる。アテンダントは特に。
B：お客様のことを思っていない人は誰もいないから、そこはすごい。
C：いろんな経験が積める会社。自分の長所も短所も伸ばせる会社。私は全然人と話すことができなかったのが、ある程度できるようになったし。

会社データ

事業内容	【葬祭事業】ご葬儀やご法要に関する打ち合わせ、ご葬儀の運営対応を行います。ご遺族のご要望や規模に応じて弊社の式場だけではなく、ご自宅やご寺院、ホテルの会場などを利用し、ご家族数名のご葬儀から企業の創業者や地元の名士の方をお送りする「社葬」「お別れ会」まで幅広く行っています。【葬祭関連商品の販売、アフターフォロー】ご葬儀のあとに必要となるお香典返しや、お仏壇・お仏具・お墓の手配などアフターフォロー全般を行います。提携している弁護士、司法書士、税理士、ファイナンシャルプランナーの先生と連携して相続のお手伝いや事前相談、死後事務などを行っています。【生花販売、慶弔花環リース】生花を扱う部署を独自に持ち、仕入れから花の下処理、アレンジメントまでを一貫して行っております。お客様のご要望により装飾にアレンジを加えるなどのオリジナルな対応をスピーディーに行うことを実現しております。ご葬儀やご法要以外にお祝いの生花も取扱いしています。【イベント・式典会場設営】各種イベントの設営を行っています。地鎮祭や起工式などの神事や入学式・卒業式などの学校行事、慰霊祭・追悼式などの記念行事の会場設営を行います。地元のお祭りやイベントなどの行事も受注しています。【社会貢献活動】就労継続支援A型事業所、合同会社ウェルケアでは、障がいのある方々が一般企業への就労へ向けて、就労の機会の提供や訓練を行っています。働くことを通じて、自分を理解する、社会との接点を持つ、経済的に自立する、など様々なことが生まれます。多くの人が生き生きと働ける地域社会を創る、そんな目的で設立されたウェルケア徳島のスタッフが、イマデヤの各ホールの清掃や在庫管理、商材の作成などのお仕事を通してイマデヤをサポートしてくれています。ご葬儀は一期一会。同じ式典はひとつとしてありません。一度きりの大切な儀式に立ち合わせていただくことで、お客様とひたむきに向き合えるところが魅力です。

事業内容

【葬祭事業】
ご葬儀やご法要に関する打ち合わせ、ご葬儀の運営対応を行います。
ご遺族のご要望や規模に応じて弊社の式場だけではなく、ご自宅やご寺院、ホテルの会場などを利用し、ご家族数名のご葬儀から企業の創業者や地元の名士の方をお送りする「社葬」「お別れ会」まで幅広く行っています。

【葬祭関連商品の販売、アフターフォロー】
ご葬儀のあとに必要となるお香典返しや、お仏壇・お仏具・お墓の手配などアフターフォロー全般を行います。提携している弁護士、司法書士、税理士、ファイナンシャルプランナーの先生と連携して相続のお手伝いや事前相談、死後事務などを行っています。

【生花販売、慶弔花環リース】
生花を扱う部署を独自に持ち、仕入れから花の下処理、アレンジメントまでを一貫して行っております。お客様のご要望により装飾にアレンジを加えるなどのオリジナルな対応をスピーディーに行うことを実現しております。ご葬儀やご法要以外にお祝いの生花も取扱いしています。

【イベント・式典会場設営】
各種イベントの設営を行っています。地鎮祭や起工式などの神事や入学式・卒業式などの学校行事、慰霊祭・追悼式などの記念行事の会場設営を行います。地元のお祭りやイベントなどの行事も受注しています。

【社会貢献活動】
就労継続支援A型事業所、合同会社ウェルケアでは、障がいのある方々が一般企業への就労へ向けて、就労の機会の提供や訓練を行っています。働くことを通じて、自分を理解する、社会との接点を持つ、経済的に自立する、など様々なことが生まれます。多くの人が生き生きと働ける地域社会を創る、そんな目的で設立されたウェルケア徳島のスタッフが、イマデヤの各ホールの清掃や在庫管理、商材の作成などのお仕事を通してイマデヤをサポートしてくれています。

ご葬儀は一期一会。同じ式典はひとつとしてありません。一度きりの大切な儀式に立ち合わせていただくことで、お客様とひたむきに向き合えるところが魅力です。

本社郵便番号	770-0843
本社所在地	徳島県徳島市両国本町2-12-1
本社電話番号	088-622-4455
創業	1886（明治19）年
設立	1974（昭和49）年
資本金	1,000万円
従業員	42名
売上高	10億85万円（2022年6月実績）
事業所	《本社》徳島市両国本町2-12-1 《葬儀式場》・葵会館／徳島市寺町95-2 ・法事会館なごみ／徳島市西大工町4-43-2 ・あおいホール藍住／板野郡藍住町住吉字藤ノ木120-1 ・あおいホール小松島／小松島市芝生町狭間60-8 ・あおいホール川内／徳島市川内町沖島573-1 ・葵会館阿南／阿南市宝田町川原20-1 《その他》・花華企画／徳島市南内町1丁目27-1 ・葵パーキング／徳島市両国本町2-12-1
関連会社	・(株)徳島ロータス・(有)味扇・あおい少額短期保険(株) ・合同会社ウェルケア徳島
平均年齢	42歳
沿革	1886年今出屋　創業 1948年今出屋小松島店　開設 1974年 (有)イマデヤ　設立 1981年イマデヤ葵会館　開設 1983年葵パーキング　開設 1984年 (株)徳島ロータス　設立 1985年 (有)味扇　設立 1996年花華企画　開設 1998年あおいホール藍住　開設 2003年法事会館なごみ、あおいホール小松島　開設 (株)イマデヤに組織変更 2005年あおいホール川内、日本料理味扇　開設 2009年あおい少額短期保険(株)　設立 2016年合同会社ウェルケア徳島　設立 2021年イマデヤ葵会館　阿南　開設 2024年イマデヤ葵会館　リニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、新入社員研修、葬儀研修、アンガーマネジメント研修、クレーム対応研修、管理職研修、DX研修、マーケティング研修、各種社外研修などへの参加など
自己啓発支援制度	制度あり全社員が「ストレングスファインダー」を受診、研修を受けています。まずはご自身の資質について理解をすることで、自己理解をより深いものにします。そして、他のスタッフの資質も理解することにより、ひとりひとりが自分の強みを生かせる環境をつくることを目指しています。
メンター制度	制度あり評価期間の期初と期末に先輩社員と1on1面談を実施します。入社して一定期間は、全社員が参加しているLINEWORKSのトークルームに仕事の振り返りシートを提出、全社員で経験や成長度合いを共有します。担当先輩社員からのフィードバックはもちろん、さまざまなスタッフからのアドバイスなどを受けることができます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年周期で評価期間があり、期初には行動目標についての面談、期末にフィードバック面談を実施いたします。すべてのスタッフが業務提携しているキャリアコンサルタントの先生との定期面談（1on1）を実施しています。仕事のことはもちろん、将来のことなども含めてご自身を振り返っていただく機会を創出、ひとりひとりの成長をサポートする体制が整っています。評価制度では、業務に関連する資格取得などに加え、心理的安全性をもたらす定性的な要素なども評価。結果はもちろんですが、数値化しずらい貢献をしている社員を評価する制度があります。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞四国大学＜大学＞愛媛大学、大阪教育大学、岡山大学、香川大学、京都産業大学、共立女子大学、釧路公立大学、高知県立大学、神戸学院大学、四国大学、島根大学、徳島大学、徳島文理大学、同志社大学、奈良女子大学、鳴門教育大学、日本大学、佛教大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校徳島穴吹カレッジ、専門学校穴吹ビジネスカレッジもっと見る
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　2022年 ---------------------------------------------------------------------------- 大卒・院卒　　　２名　　　 2名　　　ー名　　　2名短大専門　　　　－名　　　１名　　　　2名　　　ー名高卒　　　　　　－名　　　－名　　　　1名　　　ー名
求める人物像１	当社が求めるのは「礼儀正しい」人物です。「礼儀正しさ」を細分化すると、素直な気持ちで物事に取り組む姿勢、他者に対して敬意を払う姿勢、感謝する気持ちをもつこと、などが挙げられます。また、壁にぶつかったときに周囲に原因を求める他責の態度ではなく、まずは自分に目を向けるという自責の態度から内省する姿勢が必要です。自分自身を変えようと内省できる成長意欲のある方を大歓迎いたします。
求める人物像２	「人・社会の役にたちたい」という思いを実現したいというお考えをお持ちの方を歓迎いたします。ご葬儀には、物理的・個人的・社会的にと様々な意味がある行事ですが、個人に関する要素の一つに「グリーフケア」があります。グリーフとは「愛する人と死別した悲嘆・悲しみ」であり、そのグリーフをケア（癒す）するという意味です。ご葬儀を執り行うことをグリーフケアの一部として有用化するために、葬儀社としてどのようなことを担うことができるのか、この重要な問題に悩みながらも考え続けていく必要があります。ご遺族に寄り添いながら潜在的ニーズを掘り起こした上で、最適なご提案ができるようになるためには、ご葬儀以外にも様々な方面の知識や経験が必要となってきます。経験を積むために会社からのサポートは当然ありますが、自分を高めるための向学心が重要となってきます。