最終更新日:2026/5/14

(株)遠鉄自動車学校

業種

  • 教育
  • 自動車・自動車部品
  • サービス(その他)

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億円
売上高
43億円(2025年3月期)
従業員
470名(正社員330名・パート140名)

交通教育・サービス業のプロフェッショナルとして愛情をもったコミュニケーションを通してお客様の豊かなライフスタイルの実現に貢献し続けていきます!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    教習生(お客様)から「ありがとう!」という言葉を受け取ったとき・教習生の成長を実感できたとき

  • 制度・働き方

    教習のお仕事は定型的であり、みんなでフォローできるため、休みやすいです。

  • 安定性・将来性

    ★学部不問★「指導員=国家資格」取得を会社が全力サポート!

会社紹介記事

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ワークライフバランス実現のために様々な働き方が可能(週休3日、17時終わり、時短)
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陸上を走る全ての乗り物(バイク・トラック・特殊車両等)の指導員になれます。※取得費用は会社負担

愛情もったコミュニケーションを通して豊かなライフスタイルの実現に貢献し続けます

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(株)遠鉄自動車学校系は、浜松校・浜自校・磐田校・袋井校・浜岡校・中部校 (焼津)の、全6校でネットワークされている静岡県最大級の自動車学校です。

■遠鉄自動車学校の目標は「より安全な交通社会の実現」です。
県下最大級の規模で運営する「遠鉄自動車学校」で静岡県の交通安全をリードします。
教習指導員(インストラクター)としての専門的な資格を取得し、安全で安心な交通社会を目指し地域へ貢献することができます。

■運転技術を教えることだけが仕事ではなく、他にも様々な仕事が存在します。
遠鉄自動車学校での仕事は、専門的な資格取得はもちろん総合的にスキルアップができるゼネラリストです!
遠鉄自動車学校の多岐にわたる業務はすべて「より安全な交通社会の実現」へと繋がり、とてもやりがいのある仕事ばかりです。

会社データ

事業内容
■運転免許取得のための教習
自動車やバイクの運転免許を取りたい方に、運転の技術や交通ルールを丁寧に教えています。

■ペーパードライバー・初心運転者・高齢者向けの講習
運転に自信がない方や、しばらく運転していない方、初めて免許を取った方、そして高齢の方に向けて、安全に運転できるようサポートしています。

■企業のドライバーへの安全診断
会社で車を運転する方が、安全に仕事ができるよう、運転技術や安全意識のチェック・指導を行っています。

■地域の皆さんへの交通安全教室
子どもから大人まで、地域の方々に交通安全の知識や注意点をわかりやすく伝える教室・イベントを開催しています。 

★静岡県内の自動車学校で卒業生数(24年度実績15,000名)、学校数、社員数などNo.1★

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遠鉄自動車学校(磐田校)では、全国的にも数少ない全車種教習をおこなっています。

本社郵便番号 435-0056
本社所在地 静岡県浜松市中央区小池町1552
本社電話番号 053-462-1223
設立 1964年9月
資本金 1億円
従業員 470名(正社員330名・パート140名)
売上高 43億円(2025年3月期)
事業所 ■浜松校(浜松市中央区小池町)    
■浜自校(浜松市中央区丸塚町)
■磐田校(磐田市見付) 
■袋井校(袋井市諸井)
■浜岡校(御前崎市池新田)
■中部校(焼津市柳新屋)
業績 売上高 43憶(2025年3月期)
経常利益 6億6千万円(2025年2月時)
関連会社 遠州鉄道株式会社
※その他14社
平均年齢 38歳
経営ビジョン 交通教育・サービス業のプロフェッショナルとして愛情を持ったコミュニケーションを通してお客様の豊かなライフスタイルの実現に貢献し続けていきます
検討リスト登録について 参加をご検討を頂いている方、少しでも当社に興味を持っていただけた方!
ぜひ、「検討リスト」への登録だけでもお願いいたします!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 5 5
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.3%
      (23名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
1年目:指導員試験の事前研修、接客接遇研修
2年目:社会人1年目振り返り研修

その他:昇格時…役割に応じた研修、
    随時 …メンタルヘルス研修、IT研修、ハラスメント研修
        自動車学校協会主催の法定講習や遠鉄グループの合同研修
自己啓発支援制度 制度あり
免許取得支援
 ・二輪(バイク)、大型車・中型車(トラック)、二種(タクシー、バス)、他
  ※自己負担無し

資格取得支援
 ・日商簿記、衛生管理者、国内旅行業、ITパスポート、他
  ※自己負担無し(取得した場合)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
マーケティング検定、office検定等

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
常葉大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、浜松学院大学、日本大学、愛知大学、名城大学、愛知学院大学、至学館大学、中京大学、中部大学、名古屋女子大学、名古屋経済大学、昭和女子大学、帝京大学、中央大学、女子美術大学、國學院大學、専修大学、東洋大学、東海大学、神奈川大学、龍谷大学、大阪芸術大学、金沢工業大学、同志社大学、奈良大学、和光大学、立命館大学、立教大学、名古屋商科大学、名古屋芸術大学、名古屋学院大学、長崎大学、長岡技術科学大学、島根大学、東京都立大学、東京国際大学、東京経済大学、中央学院大学、多摩大学、大阪体育大学、大阪商業大学、洗足学園音楽大学、成蹊大学、静岡理工科大学、静岡産業大学、静岡県立大学、山梨大学、国士舘大学、皇學館大学、駒澤大学、駒沢女子大学、金城学院大学、近畿大学、拓殖大学、玉川大学、京都文教大学、京都産業大学、京都橘大学、岐阜聖徳学園大学、関東学院大学、関西大学、奥羽大学、亜細亜大学、愛知学泉大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報医療専門学校浜松校、高山自動車短期大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   10名   7名   8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 5 8
    2025年 2 5 7
    2024年 6 4 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 8 0 100%
    2025年 7 0 100%
    2024年 10 3 70.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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