最終更新日:2026/10/2

(株)アベストミヤケ【ドコモショップ】

業種

  • 専門店(家電・通信・OA機器)
  • 商社(通信)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 専門店(その他小売)
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
神奈川県
資本金
4,500万円
売上高
18.7億円(2023年8月期)
従業員
84名

神奈川県西部で安定経営!転勤なしで長く働ける♪ドコモショップ販売員・法人営業から選べる2つのキャリア

モーダルウィンドウを開きます
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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業30年以上。地域に根差したドコモショップ運営と法人向け事業を展開しています。

  • 制度・働き方

    転勤なしで神奈川県西部に腰を据えて働ける。産休・育休取得率100%で長く働けます。

  • やりがい

    個人のお客様への接客・提案から、法人企業への課題解決型の提案まで、幅広い経験を積めます。

会社紹介記事

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神奈川県西部を中心にドコモショップを運営し、地域の暮らしを支えています。法人営業や福祉事業にも取り組み、地域に必要とされる会社を目指しています。
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販売も法人営業も、まずは相手の話を聞くことから始まります。人と関わることが好きな人、人の役に立つことにやりがいを感じる人が活躍できる仕事です。

長く働ける環境と、一人ひとりのキャリア。

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研修やOJTで成長を支え、将来はリーダー・店長や法人営業など、経験や得意を活かして自分らしいキャリアを描けます。

「入社した会社で、できるだけ長く働きたい」――そんな思いに応えられる会社でありたいと、私たちは考えています。

★入社後の育成|まずは仕事を覚えるところから
・入社後研修+店舗でのOJTを通して、仕事の基礎から学べます
・分からないことは先輩に相談しながら、安心して成長できます

★キャリア|得意分野を活かし自分らしいキャリアを描けます
・一般社員 → 主任 → リーダー → 店長 → 管理職と、経験に応じてステップアップできます
・フロアマネージャーや教育担当、企画担当など、さまざまな役割に挑戦できます
・販売職から法人営業など、職種を変えて新しい仕事に挑戦することもできます

★ライフステージ|環境が変わっても長く働ける
・産休・育休取得率100%。ライフステージの変化にも柔軟に対応します
・結婚・出産・子育てなど、環境が変わっても安心して働き続けられます


神奈川県西部で、地域の人と関わり、仲間と支え合いながら働く。そして、これから先の自分のキャリアをつくっていく。

「ここで働いてよかった」と思ってもらえる会社を目指して、これからも一人ひとりが安心して働ける環境を整えていきます。

会社データ

事業内容
◆モバイル通信事業
携帯電話等の販売及び代理店業務
日常に欠かせない存在となった"携帯電話"販売は勿論の事、スマートライフをサポートする様々なサービスを提案します

◆法人・ソリューション事業
企業に対しモバイル及びソリューション・通信サービスの販売・取次業務
企業のICT化に対し、デバイス調達・提案をサポート。お客様のニーズに合わせ情報通信ソリューションを提供し、ICT化推進を支援します。

◆その他新規事業
アベストミヤケは積極的に新規事業を展開します。
「福祉」「決済サービス」「リユース事業」
様々な成長分野に事業展開し地域から必要とされています。

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◆モバイル通信事業携帯電話等の販売及び代理店業務日常に欠かせない存在となった"携帯電話"。スマートライフをサポートする様々なサービスを提案します

本社郵便番号 250-0012
本社所在地 神奈川県小田原市本町1丁目4番4号
本社電話番号 0465-21-3116
設立 1994(平成6)年3月11日
資本金 4,500万円
従業員 84名
売上高 18.7億円(2023年8月期)
事業所 【本社】
神奈川県小田原市本町1丁目4番4号

【ドコモショップ】
ドコモショップ小田原店(JR東海道線・小田急小田原線「小田原駅」徒歩1分)
ドコモショップ小田原東店(JR東海道線「鴨宮駅」徒歩5分)
ドコモショップ足柄開成店(小田急小田原線「開成駅」徒歩8分)
主要取引先 (株)NTTドコモ
(株)ティーガイア
沿革
  • 1994年
    • 3月
      (株)アベストミヤケを小田原市本町に設立
  • 1994年
    • 3月
      ドコモショップ小田原店を小田原市本町に出店
  • 2001年
    • 6月
      ドコモショップ小田原東店を小田原市酒匂に出店
  • 2004年
    • 2月
      本社・ドコモショップ小田原店を小田原市本町から小田原市栄町に移転
  • 2006年
    • 10月
      ドコモショップ大井松田店を大井町金子に出店
  • 2009年
    • 7月
      ドコモショップ南足柄店を南足柄市狩野に出店
  • 2011年
    • 6月
      ドコモショップ大井松田店を大井町金子から大井町金手へ移転
  • 2013年
    • 11月
      ドコモショップ小田原東店を小田原市酒匂から小田原市鴨宮へ移転
  • 2015年
    • 6月
      法人営業部を小田原店から小田原東店へ移転
  • 2015年
    • 7月
      本社を小田原市栄町から小田原市本町へ移転
  • 2015年
    • 11月
      ドコモショップ小田原店を小田原市栄町から小田原駅前トザンイーストへ移転
  • 2017
    • 12月
      ドコモショップ南足柄店 南足柄市から開成町みなみへ移転
      ドコモショップ足柄開成店へ名称変更
  • 2022
    • 8月
      ドコモショップ大井松田店は閉店し近隣店舗のドコモショップ足柄開成店と統合。ドコモショップ足柄開成店を内装リニューアル。
  • 2023
    • 12月
      福祉事業・就労移行支援事業所「Mews」を小田原市栄町に開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.1年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    取得者 2名 1名 3名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 43.8%
      (16名中7名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
<未経験でも安心の研修制度>
例:モバイル通信コンサルタント
1)初日~10日:座学中心に基礎知識研修
2)10日~15日:店舗配属後、先輩社員とショップ基礎知識研修
3)16日~30日:先輩社員と簡易手続中心にお客様応対研修
4)31日~60日:先輩社員と機種手続中心にお客様応対研修
5)61日~90日:先輩社員と新規手続き等ランクアップ応対研修
6)91日~:進捗状況を確認しながら最終テストし独り立ち!
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
社内人事がメンターとして定期的にキャリア面談を実施し、仕事の悩みやキャリアについて相談できる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルタントによる定期的な1on1面談を実施
入社後は、国家資格を持つキャリアコンサルタントが定期的に1対1の面談を行います。
仕事のことはもちろん、キャリアや働き方に関する不安・悩みを安心して相談できる環境を整えています。
社内検定制度 -

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
明治学院大学、青山学院大学、中央大学、成城大学、駒澤大学、清泉女学院大学、東洋英和女学院大学、神奈川工科大学、産業能率大学、東海大学、関東学院大学、玉川大学、成蹊大学、聖心女子大学、駒沢女子大学、日本大学、専修大学、横浜商科大学、神奈川大学、日本体育大学、相模女子大学、東京福祉大学、多摩大学、文教大学、麻布大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、共立女子短期大学、相模女子大学短期大学部、アーツカレッジヨコハマ、町田製菓専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、小田原短期大学、国際観光専門学校熱海校

採用実績(人数)   年度   2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------------------------
合計人数    9名  10名  6名   6名 12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3名 9名 12名
    2024年 1名 5名 6名
    2023年 5名 6名 11名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 12名 -名 -%
    2024年 6名 -名 -%
    2023年 6名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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