日信化学工業(株)【信越化学グループ】

研究が好きだったということもあり、モノづくりの会社で研究職として働きたいと考えていました。また、福井県の出身なので、できれば福井県内の会社が良いという思いも持っていました。そうして企業研究を始めて当社のことを知りました。事業内容などを調べてみたところ、自分が大学・大学院を通じて取り組んできた研究内容と、まさにドンピシャだったんです。そのため当社を第一志望と考えてはいましたが、一社に絞ってしまうのはリスクもありました。そこで、まったく同じ研究テーマではないものの、モノづくりができる福井県内の数社にも応募。すべての会社の説明会に顔を出し、1Dayのインターンシップにも参加しました。特に印象に残ったのは、働いている人の人柄の良さです。先輩社員との座談会で感じた温かさや話しやすさは、他の会社では感じられなかったもので、こういう環境であれば楽しく仕事ができそうだなと。そうして内定が出たため、即座に承諾しました。

そうして研究職として入社。それから約3年間は、大学・大学院と同じ研究テーマに携わっていました。大学では、シロキサン結合を骨格とする液体合成高分子であるシリコーンオイルが化学反応を起こした時に、ポリマー（重合体）と呼ばれる大きな分子に変化していく過程を研究していました。配属されたのは、その過程の先に生まれるポリマーを製品化する研究所だったため、学生時代の延長線上の仕事をしていました。その後は、シリコーンに関する新たなテーマが与えられ、4年目は日常生活から工業・医療まで、幅広い分野で利用されているシリコーンの一種であるジメチルシロキサンを研究。現在は、シリコーンオイルを用いた研究に従事しています。主鎖から分岐・結合し、ポリマーの物理的特性を決定する重要な要素である側鎖を別の物質に置き換えたシリコーンオイルを使い、新しい変性シリコーンポリマーを開発。それを基に、化粧品の原材料となる製品の研究を行っています。

現在、新しい研究棟が建てられ、最新の機器も導入。内部の動線に関して社員が意見を出し合い、実験や研究がしやすく、働きやすい環境となっています。それだけに会社からの期待の大きさも感じているため、2030年、遅くとも2035年までにヒット商品を生み出すべく、そこに繋がる研究に携わること。それが今の大きな目標です。（Y.Kさん）

理科や化学が好きで、高校進学時には高等専門学校（高専）を進学先に選択しました。高専は3年時から合同説明会等に参加できますが、当時はまだ将来の構想が曖昧で、就職か進学かでとても迷っていました。高専4年時になっても気持ちは定まらず、流されるまま秋頃から皆と一緒に就職活動を始めましたが、最終的には進学への想いが強くなり、専攻科（2年間）へ。本格的な就職活動は専攻科1年時の秋頃から始めました。合同説明会でいくつかの企業を回り、企業説明会や工場見学にも参加するうちに、仕事をする上で自分が譲れないポイントがわかってきました。私の場合は、休日が120日以上、通勤距離が遠くない、業務に見合った給料、そして自分が学んできた化学が活かせること。それらを総合し、出会ったのが日信化学工業でした。

入社から約5年間は検査分析グループに在籍していました。製品が規格内であるかはもちろん、試作品との比較や新機能の確認、外部からのクレームに対する原因追及などを行っていました。その後、2020年秋に現部署に異動になり、現在は壁紙処理剤の研究・開発に携わっています。研究らしい一からものを作るという仕事だけでなく、新しい技術の確立や、お客様のご要望・お悩みに合わせた製品の改良・改善・提案、原料変更による既存品への影響調査等を行っています。研修で一度お世話になったとはいえ、異動となると改めて学び、覚え、実践することが多くなりましたし、お客様や他部署との関わりも増えました。もちろん、わからないことやできないことはまだまだあります。そんな中でも心がけているのは、PDCA（Plan、Do、Check、Action）を意識し、良い結果も悪い結果もしっかりとまとめることです。

研究は検査分析とは違って、得られた結果が正解、答えとは限りません。結果を整理してまとめておくことでそれがいつか役に立ち、新しい研究に繋がるかもしれない、そういう意味では、やりがいも感じられるようになってきました。気になるテーマで自分なりに考えたり、試作をしてみたり、自由に行動できる環境もやる気につながっていると思います。好奇心でやってみた実験で、新たな発見や気づき、驚きがあるのはとても楽しいです。

キャリアチェンジによって多方面の分野を経験できるのはありがたいことですから、まずは今の仕事に慣れるために、目の前のことを頑張ろう！それが目下の目標です。（A.Sさん）

会社選びに関して私からアドバイスするとしたら、しっかりと軸を定め、決してブラさないということ。私の場合で言えば、研究者として地元である福井県で働くことが軸でした。ただし、それに固執してしまうと希望が叶わなかった時に行き詰まってしまいます。そのためリスクヘッジも兼ねて、妥協できる範囲で視野を広げておくことをお勧めします。加えて私が重視したのは、その会社が自分の肌に合うかどうか。事業や仕事の内容が、どんなに自分の理想に近かったとしても、気持ち的に合わなければ仕事に集中できませんし、長く勤めることもできません。そのため私は興味を持ったすべての会社の説明会やインターンシップに参加しました。会社を訪問し、実際に働いている人と話をして、自分の目で見て感じ取る。そうして自分もやって行けそうと感じられたことで、当社を選びました。そうして入社したところ、新入社員は何も分からないという前提で先輩社員が接してくれるため、ストレスがかからず、早く成長できていると感じています。実験して分析して考察して、という研究の流れは就活でも多分変わりません。よく自分で考えて検討して修正するという作業を繰り返して行けば、きっと自分が輝ける会社と出会えると思います。（Y.Kさん）

自分はどんな人間なのか？　そして自分に向いている業種、職種は何なのか？　学生時代、特に企業研究をする時期は、まさにこのようなことを考える時期だと思います。自分にしっかり向き合い、考えてみる。自分でわからなければ、家族や友人に聞くのも良いと思います。自分のことがわかれば、企業研究で企業を調べていく中で、好きなことや興味のあること、仕事をする上でゆずれないポイントが必ず見えてきます。私の場合は、休日や通勤距離（時間）、給料などがそうでしたが、すべてにおいてバランスが取れていることが基本です。給料が多くても休日が少ない、逆に休日が多くて給料が少ない、どちらも違うと思うのです。ゆずれないポイントとのバランスを考えながら、企業をチェックしていきましょう。それと、気持ちの持ちようも大切です。上手く進まないからすべてがダメになるわけではないし、自暴自棄になる必要もありません。必要以上に気負わず、自身の直感を信じてみるのも良いと思います。（A.Sさん）