最終更新日:2026/7/9

福岡大同青果(株)

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 農林・水産
  • 物流・倉庫
  • 農業協同組合(JA金融機関含む)

基本情報

本社
福岡県
資本金
2億円
売上高
取扱高795億円(2025年度実績)
従業員
158名

全国の農業生産者の力になり、福岡都市圏265万人へ豊かな食を届ける!青果のインフラを支える仕事です【九州中四国で業界No.1】

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企業のここがポイント

  • やりがい

    福岡の皆様に新鮮でおいしい野菜を供給します。農家と消費者の両面を支えるスペシャリストになれます。

  • 安定性・将来性

    創業66年の歴史ある会社。福岡市唯一の青果大卸として流通を一手に担っています。

  • 職場環境

    平均勤続年数は16年と長く、若手からベテランまで幅広い年齢層で長く働き続けやすい職場です。

会社紹介記事

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九州・中四国地方内で取扱量・取扱高ともにNo.1!九州の最大拠点として安定した基盤のもと急成長中の会社です。
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社内は明るくフラットに話し合える雰囲気で、先輩や上司がしっかりフォローする環境です。入社後研修やメンター制などしっかりバックアップします!

『生産者』と 『消費者』 双方に貢献する青果物流のトータルコーディネーター

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全国でも有数の大規模市場!最先端の冷蔵設備によって鮮度を保ち、毎日約1,200tもの青果物を取り扱います。

福岡大同青果は創業から66年、福岡市唯一の青果卸売会社として流通を支えています。

全国の産地から集まる青果物を、スーパーや飲食店へ届けています。

日々変化する市場の中で、情報を集め、考え、判断し、最適な提案を行うことで、
生産者と販売先の双方から信頼されるプロフェッショナルを目指しています。

生産者の皆様が大切に育てた青果物を、その思いをのせて食卓へ届けること。
消費者のニーズに応え、福岡の食をより豊かにしていくこと。

‘‘『安心』『安全』な青果物の『安定供給』‘‘
安心で安全な青果物がいつでも食べられる、あたりまえの生活を守り続けていくことが、私たちの不変の使命です。

会社データ

事業内容
1)全国生産者からの集荷
2)市場内業者への販売(せり販売/相対販売)
3)青果物の価格形成
4)商品の受発注・在庫管理
5)生産促進・消費促進のマーケティング、サポート等

取扱青果:国産および輸入の野菜、果実、きのこ、鳥卵、その他加工品(カット野菜・漬物・ジュース等)

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農家さんから出荷していただいた青果物を、仲卸業者やスーパー、青果店等へ販売します。

本社郵便番号 813-0019
本社所在地 福岡市東区みなと香椎3丁目1-1-204
本社電話番号 092-235-8952
設立 1960年2月
資本金 2億円
従業員 158名
売上高 取扱高795億円(2025年度実績)
事業所 福岡市東区
関連会社 株式会社サイネスト
株式会社福果物流
平均年齢 40歳
主な取引先 農業協同組合、個人生産者、輸入商社、仲卸業者、小売業者(量販店バイヤー、個人青果店など)など
沿革
  • 昭和35年 2月
    • 福岡大同青果(株) 設立
  • 昭和35年 3月
    • 長浜市場及び既設8市場(千代・高宮・雑餉隈・香椎・姪浜・周船寺・前原・志免)にて営業開始
  • 昭和40年 4月
    • 周船寺・前原市場を統合し、糸島市場営業開始
  • 昭和43年 8月
    • 長浜・高宮・雑餉隈各市場閉鎖
  • 昭和43年 9月
    • 五十川市場営業開始
  • 昭和49年 6月
    • 西部市場営業開始、姪浜市場閉鎖
  • 昭和50年 3月
    • 志免市場閉鎖
  • 昭和57年 7月
    • 東部市場業務開始、千代、香椎市場閉鎖
  • 昭和62年 6月
    • 糸島市場を西部市場へ統合
  • 昭和63年 9月
    • 台北農産(台北農産運錆股扮有限公司)と姉妹会社締結
  • 平成元年 2月
    • 筑紫青果(株)と合併
  • 平成19年 1月
    • 筑紫市場閉鎖
  • 平成23年 9月
    • (株)福果物流設立
  • 平成28年 2月
    • 五十川・東部・西部市場を統合し移転、ベジフルスタジアム開場・開業
  • 平成30年 5月
    • バナナ加工センター竣工
  • 平成30年 11月
    • (株)サイネスト設立
      ベジフルロジセンター竣工
  • 令和7年 3月
    • 創立65周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 3 5
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.6%
      (36名中2名)
    • 2026年度

    役員9名、管理職27名(内女性2名)

社内制度

研修制度 制度あり
★新入社員研修
…入社から2ヶ月間、基本的なビジネスマナー研修から産地での研修まで、幅広く学びます

★2年目フォローアップ研修
…仕事に慣れてきたからこその悩みや難しさを解消する研修です

その後も、若手・中堅・管理職など年代別・階層別で様々な研修を実施しています。
・産地研修
・他市場視察研修
・営業研修
・管理職研修
・会計士による研修
・コンプライアンス研修 など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
新入社員に対して各1名のメンターがつきフォローを行っています(メンター相談実施時の飲食費用補助あり)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社員面談・・・定期的なキャリア面談を行っています
社内検定制度 制度あり
★相対販売従事者資格(営業社員)
 …相対販売取引を行うための資格

★せり人資格(4年目以降の営業社員)
 …せり販売取引を行うための資格

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、佐賀大学、福岡大学、高知大学
<大学>
愛知大学、愛媛大学、岡山大学、香川大学、関西大学、北九州市立大学、北里大学、吉備国際大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、佐賀大学、島根大学、西南学院大学、西南女学院大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、日本経済大学(福岡)、一橋大学、福岡大学、福岡工業大学、北海道大学、南九州大学、宮崎大学、山口大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立正大学、早稲田大学、専修大学、宮城大学、高崎経済大学、東京国際大学、下関市立大学、熊本県立大学、鹿児島大学

採用実績(人数) 2023年:4名
2024年:11名
2025年:10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 8 3 11
    2024年 7 4 11
    2023年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 0 100%
    2024年 11 1 90.9%
    2023年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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