最終更新日：2026/4/24

(株)リィツメディカル

業種

商社（医療機器）
商社（精密機器）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 5,000万円

売上高: 423億円（2024年度実績）

従業員: 417名(2026年3月31日現在)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

『明るく・クリアに・カラフルに。』― 眼を通して、人と社会をもっと豊かに。眼科医療の専門商社として、健康な視界を未来へ ―

企業のここがポイント

やりがい

提案から導入・サポートまで。感謝の言葉がやりがいにつながる！
制度・働き方

年間休日120日以上！完全週休二日制でメリハリ◎
安定性・将来性

安定した医療業界で、長く安心して働ける環境があります！

会社紹介記事

眼科医院を中心に訪問し、手術機器や消耗品の提案・納品・サポートを行います。医師やスタッフと信頼関係を築き、医療現場が円滑に動くよう支える仕事です。医療の最前線で、患者さんの“見える”を支える仕事です。営業職でありながら、医師やスタッフと連携し、人の暮らしに貢献できる実感と誇りを持てるのが魅力です。

: 眼科医院を中心に訪問し、手術機器や消耗品の提案・納品・サポートを行います。医師やスタッフと信頼関係を築き、医療現場が円滑に動くよう支える仕事です。

: 医療の最前線で、患者さんの“見える”を支える仕事です。営業職でありながら、医師やスタッフと連携し、人の暮らしに貢献できる実感と誇りを持てるのが魅力です。

「人と社会を、明るく、クリアに、カラフルに。」見える喜びをひろげています。

代表取締役社長　酒井貴拡	眼科専門商社＝ライフビジョンカンパニーとして、病院・クリニック・メーカーから患者様にいたるまで、眼科分野を通じて人と社会に貢献していくリィツメディカル。眼科医・スタッフといった医療現場の方々とメーカーを結びながら、「見える喜び」を提供し、人と社会のために活動しています。あなたも私たちと一緒に、「見える」を支える仲間になりませんか？

代表取締役社長　酒井貴拡

眼科専門商社＝ライフビジョンカンパニーとして、
病院・クリニック・メーカーから患者様にいたるまで、
眼科分野を通じて人と社会に貢献していくリィツメディカル。

眼科医・スタッフといった医療現場の方々とメーカーを結びながら、
「見える喜び」を提供し、人と社会のために活動しています。

あなたも私たちと一緒に、「見える」を支える仲間になりませんか？

会社データ

事業内容	リィツメディカルは、主に眼科領域に特化した医療関連サービスを提供しています。具体的には、既存の取引先である医療機関に対して、医療用消耗品の納品や眼科医療機器の導入提案・販売を行っています。また、導入後のアフターサービスや定期的なメンテナンスも手掛けており、医療機関が安心して機器を使用できる環境を整えています。さらに、新たに眼科を開設する際のサポートや、運営に関する幅広いコンサルティングも行っており、眼科医療に関わるトータルサポートを提供しています。「人と社会を、明るく、クリアにカラフルに。」という理念に思いを乗せて、視界や視野というビジョンのために、眼科分野をとおして、見える喜びをひろげています。

事業内容

リィツメディカルは、主に眼科領域に特化した医療関連サービスを提供しています。具体的には、既存の取引先である医療機関に対して、医療用消耗品の納品や眼科医療機器の導入提案・販売を行っています。また、導入後のアフターサービスや定期的なメンテナンスも手掛けており、医療機関が安心して機器を使用できる環境を整えています。

さらに、新たに眼科を開設する際のサポートや、運営に関する幅広いコンサルティングも行っており、眼科医療に関わるトータルサポートを提供しています。

「人と社会を、明るく、クリアにカラフルに。」という理念に思いを乗せて、視界や視野というビジョンのために、眼科分野をとおして、見える喜びをひろげています。

本社郵便番号	441-0105
本社所在地	愛知県豊川市伊奈町新屋279
本社電話番号	0533-72-5210
設立	1973（昭和48）年4月
資本金	5,000万円
従業員	417名(2026年3月31日現在)
売上高	423億円（2024年度実績）
事業所	東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、長野、静岡、愛知、岐阜、三重、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、広島、香川、福岡、熊本、宮崎、長崎、鹿児島
沿革	1973年04月愛知県にて設立。当時珍しい「眼科専門商社」として創業 1973年10月オイルショックを機に消耗品の需要が急増し、販路を拡大 1980年代保守・点検を自社で行う「技術サービス部門」を設置 1982年10月資本金を500万円に増資。経営基盤を強化 1985年04月名古屋営業所を開設。拠点展開を本格化 1988年07月資本金を1,000万円に増資 1989年09月岐阜営業所開設により、東海エリアをカバーする体制を構築 1990年代商社として初、日本眼科医療機器協会へ加盟。現場のニーズを形にする「自社オリジナル商品」の開発開始。 1995年09月東京営業所を開設。関東エリアへ進出 1997年09月大阪営業所を開設。関西エリアへ進出 1999年02月福岡営業所を開設。九州エリアへ進出 2000年代オリジナル商品専門部署を発足。経営支援サービスを強化。 2001年06月広島営業所を開設。中国エリアへ進出 2003年03月資本金を5,000万円に増資 2007年04月高松営業所を開設。四国エリアへ進出 2011年04月鹿児島営業所を開設。南九州までカバーエリアを拡大 2013年04月創業40周年。酒井貴拡が代表取締役社長に就任 2021年04月新企業ロゴ・ブランドアイデンティティを導入 2023年10月創業50周年を迎える現在全国30拠点以上のネットワークで眼科医療をトータルサポート

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	14名	13名	27名
取得者	7名	13名	20名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■研修制度リィツメディカルでは、入社後の1年間を「社会人としての土台を築く期間」と位置づけています。本社集合研修で会社の理念や医療業界の基礎を学び、週1回のWeb講習で眼科の専門知識を体系的に習得。配属後も先輩やマネージャーとのOJTを通じて実践力を高めながら、“学び・挑戦・振り返り”を繰り返し成長していきます。学び合いの文化を大切にし、受け身ではなく“共に創る研修”を目指しています。 ________________________________________ ■教育制度キャリアに応じて、自ら考え行動する人材を育成するための多彩なプログラムを展開しています。新任所長研修、次世代リーダー育成研修などの階層別研修に加え、研修設計やリーダー育成に携わる機会も用意。「誰かに教わる」から「誰かを育てる」へー学びが循環する仕組みが、当社の人づくりの特徴です。
自己啓発支援制度	制度あり読書本補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知淑徳大学、跡見学園女子大学、大阪経済大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、近畿大学、金城学院大学、甲南大学、神戸国際大学、國學院大學、駒澤大学、島根大学、下関市立大学、椙山女学園大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、名古屋学芸大学、日本大学、日本薬科大学、阪南大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、宮崎公立大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞鈴鹿オフィスワーク医療福祉専門学校、東邦歯科医療専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ----------------------------- 　8名　　　10名　　 8名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知淑徳大学、跡見学園女子大学、大阪経済大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、近畿大学、金城学院大学、甲南大学、神戸国際大学、國學院大學、駒澤大学、島根大学、下関市立大学、椙山女学園大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、名古屋学芸大学、日本大学、日本薬科大学、阪南大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、宮崎公立大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
鈴鹿オフィスワーク医療福祉専門学校、東邦歯科医療専門学校

採用実績（人数）

2023年　2024年　2025年
-----------------------------
　8名　　　10名　　 8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）