最終更新日:2026/4/28

一般社団法人全国信用保証協会連合会

業種

  • 財団・社団・その他団体
  • 政府系・系統金融機関
  • その他金融
  • 公益・特殊・独立行政法人

基本情報

本社
東京都

【日本中の中小企業者を支える仕組みに迫る!】オンライン1day仕事研究(各回60分程度)

  • オープン・カンパニー等
  • WEB開催
【日本中の中小企業者を支える仕組みに迫る!】オンライン1day仕事研究(各回60分程度)の紹介画像

【プログラム概要】
企業紹介動画をご覧いただき、企業概要および日本中の中小企業者を支える仕組み「信用保証制度」について理解を深めていただきます。
当日は若手職員との座談会も実施しますので、職場の雰囲気や業務のやりがい等々、リアルな声を聞くことができます。
また、今後のイベント情報など、今後の活動に役立つ情報をお伝えします。

【こんな思いを持つ方におススメ】
 ○全国の中小企業者を支える仕事がしたい!
 ○国の中小企業施策に間接的に関わるスケールの大きな仕事がしたい!
 ○公的な機関で働きたい!
 ○都内オフィスの安定した環境で仕事がしたい!
 ○事務系総合職として様々な経験が積みたい!

【全国信用保証協会連合会とは】
私たち全国信用保証協会連合会は、地域の中小企業者等の振興や地域経済の発展を基本理念としている全国51の信用保証協会を支援することを通じて、日本の中小企業者を支えています。
中小企業者は日本を元気にする原動力です。製造業、建設業、卸売業、小売業、食品業、ホテル・宿泊業などなど、多種多様な中小企業者が、暮らしを豊かにするモノやサービスの提供、地域を支えるインフラ整備、未来を先取りする先進技術の開発などによって、日本経済を根底から支えています。
私たちは、中小企業者が信用保証協会の支援を十分に受けられるように、新しい信用保証制度の創設など、各種支援策の企画・立案に携わっています。日々の仕事で日本の明日を、未来をつくっていくことが私たちの使命なのです。

概要

プログラム内容 【当日のプログラム】
・企業説明(動画視聴)
・若手職員との座談会
・今後のイベントの紹介

【過去のイベントに参加された学生の声】
・国と信用保証協会との懸け橋となり、中小企業者に係る政策決定に間接的に携わるというスケールの大きな仕事をしていることがわかった。
・課題を自ら発見する力や相手の立場になって考えることなど、連合会で働く上で大切にすべきことが実感できた。
・座談会では、業務内容はもちろんのこと、働きやすさなど、様々な質問をすることができた。また、参加された社員の方々が和気あいあいとお話されており、会社の雰囲気も掴むことができた。
・イベント参加前は、連合会に対して堅いイメージがあったが、実際にお会いした社員の方々は物腰が柔らかく、仕事をするうえでは、個人の成績を競うのではなく、チームワークを重要視されているというお話が印象的だった。
学び・体験できる内容 業界研究
社員交流会
職種研究
研修・講座形式の教育プログラム
宣伝・広報調査研究・マーケティング企画・商品開発その他公務員・団体職員

プログラムを通じて、日本中の中小企業を支える「信用保証制度」について学ぶことができます。
当会の業務理解に加え、中小企業者を支援する公的機関である信用保証協会のことを理解できます。
開催地域 WEB
WEB参加方法 セミナー画面から予約された方に対して、前日までに参加URLをお送りいたします。
【実施方法】オンライン開催(Microsoft Teams)
 ※アカウントが無くてもご参加いただけます。
【ご用意いただくもの】パソコンまたはタブレット端末
 ※質疑応答を含みますので、事前にカメラ・マイクの設定をお願いします。
 ※安定したインターネット環境下でご参加ください。
開催時期と実施日数 ・開催時期
・6月16日、7月14日、8月4日、8月18日、9月中

・実施日数
1日

・詳細
1day仕事研究を複数回開催いたします。
各回14時00分から1時間程度の予定です。
会える現場社員数 5人未満
会える人物 主任・チームリーダーなど中堅社員若手社員・新入社員

応募要項

参加条件 大学生、大学院生
各回の参加学生数 100人以上
応募締切日 2026年9月30日
積極受付中 2028年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)
コース参加の選考 選考なし(セミナー画面より先着順)
応募から参加までの流れ

報酬・条件

学業配慮 夏季冬季等長期休暇に開催あり
報酬 報酬なし
交通費 支給なし
宿泊費 支給なし
当会の魅力「10」のこと 一人ひとりの成長を支援するさまざまな「人材育成制度」、豊かなライフスタイルをかなえる「職場環境」の10個の魅力を以下にご紹介します!
1.内定者向け通信教育 仕事の基本スキルであるビジネスマナーや仕事の進め方、生活習慣・学習習慣等の講座を受講し、社会人としての土台となる内容を学びます。入職後に実施する通信教育と連動した内容になっており、内定時から入職後まで一貫した教育制度を用意しています。
2.階層別研修 各階層別に必要とされる知識の習得や能力の向上を目的として、入職後の新入職員研修や係長研修、役員向けの講座等、さまざまな研修を用意しています。
3.資格取得支援 職員の自己啓発を支援するため、業務に必要な知識等に関わる資格所得や、主体的な能力開発に関わる費用の一部を補助しています。
4.通信講座受講奨励 業務に必要な知識を習得するため、パソコンスキルや法律知識等、各種通信教育講座を受講できます。必要な内容を自らが選択して学ぶことができます。
5.海外研修 信用保証制度は、海外でも同様の制度が存在しています。日本の信用保証制度の発展のため、海外の信用保証機関との意見交換や現地の中小企業者、金融機関への訪問等を実施します。
6.ジョブローテーション 入職後は、定期的に人事異動があります。さまざまな職種を経験することにより、幅広い知識の習得や俯瞰的な視点を養うことができ、連合会の将来を担う人材としての成長を促しています。また、年に一度、配属先等について希望を申告する機会があります。
7.福利厚生諸制度 老後の手厚い保障を目的とした厚生年金基金等の各種社会保険のほか、宿泊施設利用にかかる費用補助等、さまざまな福利厚生制度がございます。余暇活動として、親睦会や互助会旅行、クラブ活動等にさまざまな世代の職員が有志で参加しています。
8.休暇制度 一人ひとりのライフスタイルやライフステージに合わせて、安心して働けるようにサポートしています。働き方や価値観への理解を深めることで、職員にとって最適なワーク・ライフバランスの実現を応援しています。土・日・祝休み、年次有給休暇(初年度から20日間付与)、季節休暇(6日間)、子の看護等休暇、介護休暇、産前休暇、産後休業、育児・介護休業(男性の育児休業取得実績もあり)
9.10.勤務環境・風景 部署によって男女比は異なりますが、さまざまな社員が関係なく活躍できる職場です。また、風通しの良い現場のため休暇を取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる職場です。勤務地は神田のオフィス1カ所。職員同士の距離も近く、上司や先輩に相談しやすい職場です。チームでの打合せや協会との会議も頻繁に行います。普段は自席でPCに向かって仕事をしますが、周りへのこまめな報・連・相を大切にしています。

問合せ先

問合せ先 〒101-0048
東京都千代田区神田司町二丁目1番地 オーク神田ビル9階
一般社団法人 全国信用保証協会連合会
 総務部総務課 
 TEL :03-6823-1200
交通機関 ※1day仕事研究はオンライン開催です。

JR          神田駅  北口、西口徒歩5分
都営地下鉄 新宿線  小川町駅 A4出口徒歩4分
東京メトロ 銀座線  神田駅  2番・4番出口徒歩5分
      丸ノ内線 淡路町駅 A4出口徒歩4分
      千代田線 新御茶ノ水駅 B6出口徒歩4分
全国信用保証協会連合会HP https://www.zenshinhoren.or.jp/

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