最終更新日：2026/7/30

アツミ電氣(株)

業種

コンピュータ・通信機器
その他電子・電気関連
情報処理
精密機器
その他メーカー

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 9,760万円

売上高: 36億円(2025年7月期）

従業員: 112名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

浜松市勤務/転勤無し/年休121日/2028より新卒採用再開/創業50年/セキュリティシステムの開発から製造、販売、アフターサポートまで一貫して手掛ける防犯機器メーカー

企業のここがポイント

ATSUMIブランド

ATSUMIという自社ブランドを展開する、防犯機器の総合メーカー/特許、意匠登録、商標登録を多数保有
制度・働き方

浜松市勤務確約、年間休日１２０日以上/浜松市で安定して長く勤めたい方におススメです
安心を裏側で支える

防犯機器は目立つことはありませんが、社会を支えています/自分の考えをカタチにして社会に貢献しています

会社紹介記事

防犯センサや防犯カメラ、A-MAXといった監視システム、昨今問題となっている熊対策など多種多様な製品群。新商品開発が当社の原点であり新しいことに挑戦し続けています。自社開発製品が世の中の役に立っている誇りと、その中に自分の創意工夫が息づいている喜びが、ワクワクしながら仕事に取り組む「見えないモチベーション」です。

: 防犯センサや防犯カメラ、A-MAXといった監視システム、昨今問題となっている熊対策など多種多様な製品群。新商品開発が当社の原点であり新しいことに挑戦し続けています。

: 自社開発製品が世の中の役に立っている誇りと、その中に自分の創意工夫が息づいている喜びが、ワクワクしながら仕事に取り組む「見えないモチベーション」です。

目立たないが、世の中に必ず必要なもの。安全・安心な社会づくりに貢献しています！

泉さん＝画像右＝と甲斐田さん＝画像左＝。開発からアフターまで各工程のスペシャリストがチームを組み、世界に一つの完成品を生み出して、セキュリティの最前線へ。	アツミ電氣の存在価値は何でしょう。その答えは、時代のニーズに合わせた多種多様な自社ブランド(ATSUMIブランド)を一から研究開発し、アフターサポートまでの全てを手がけていること。さらにはそれらを世界中で、私たちの身近な場所でも、人知れず活躍させていること。そんな「完成品のものづくり」の酸いも甘いも味わっている技術者2名を紹介します。 ◎防犯センサのソフト開発／泉浩二入社後初めて取り掛かった仕事は「シャッター開閉検査機器」のソフト開発でした。浜松テクノポリスの本社にも取り付けられているんですよ。自分の手がけた製品が、自分の会社の防犯に役立っている…。ひっそり設置された小さな姿を勤務中に見上げると、そのたび密かなうれしさに満たされます。光栄に思う反面、絶対あり得ないこととしても、もし万一、何か問題が生じたらと想像すると、この仕事の責任をひしひし感じますね(笑)。休日にはショッピングセンターや食品スーパー、スポーツ施設、銀行などにも出かけますが、つい天井を見上げるクセは、そんなときにも出てしまい、自社製品の知られざる活躍ぶりに、仕事への熱量を高めています。防犯機器は目立ってはいけないもの。この業界もさほど知られていないかもしれません。が、最終製品まで社内で完結させるものづくりが当社の強み・特徴であり、ここで働く魅力です。 ◎監視カメラのアフターサポート／甲斐田翔太私の仕事の一つは当社が納めた映像機器の保守点検。銀行のATMなど、こんなところにも…と当初は驚いたものですが、そのカメラに刻まれた「ATSUMI」の文字に思わず頬が緩むのは今も昔も変わりません。もう一つ、最近比重を増してきたのが電話対応業務です。携帯電話と同じで、最新ITを駆使した防犯機器もトリセツだけでは分かりにくい。そこで私はお客様と同じ機器を触りながら、同じ画面を開いて説明しています。そうすることで、お客様と同じ目線になれ、お困り事を自分事に実感でき、同じ機器を同時操作しながら具体的に説明できます。そして受話器の向こう側で「なるほど！」「そういうことか！」「助かった！」とご理解いただけた瞬間、問題を解決できた達成感が湧いてきます。「完成品メーカー」である当社にとって、アフターサポートの仕事も、「ATSUMIブランド」を完成させる重要なラストピースなんです。開発だけで終わらないのが当社の凄さです！

泉さん＝画像右＝と甲斐田さん＝画像左＝。開発からアフターまで各工程のスペシャリストがチームを組み、世界に一つの完成品を生み出して、セキュリティの最前線へ。

　アツミ電氣の存在価値は何でしょう。その答えは、時代のニーズに合わせた多種多様な自社ブランド(ATSUMIブランド)を一から研究開発し、アフターサポートまでの全てを手がけていること。さらにはそれらを世界中で、私たちの身近な場所でも、人知れず活躍させていること。そんな「完成品のものづくり」の酸いも甘いも味わっている技術者2名を紹介します。

◎防犯センサのソフト開発／泉浩二

入社後初めて取り掛かった仕事は「シャッター開閉検査機器」のソフト開発でした。浜松テクノポリスの本社にも取り付けられているんですよ。
自分の手がけた製品が、自分の会社の防犯に役立っている…。ひっそり設置された小さな姿を勤務中に見上げると、そのたび密かなうれしさに満たされます。光栄に思う反面、絶対あり得ないこととしても、もし万一、何か問題が生じたらと想像すると、この仕事の責任をひしひし感じますね(笑)。
休日にはショッピングセンターや食品スーパー、スポーツ施設、銀行などにも出かけますが、つい天井を見上げるクセは、そんなときにも出てしまい、自社製品の知られざる活躍ぶりに、仕事への熱量を高めています。
防犯機器は目立ってはいけないもの。この業界もさほど知られていないかもしれません。が、最終製品まで社内で完結させるものづくりが当社の強み・特徴であり、ここで働く魅力です。

◎監視カメラのアフターサポート／甲斐田翔太

私の仕事の一つは当社が納めた映像機器の保守点検。銀行のATMなど、こんなところにも…と当初は驚いたものですが、そのカメラに刻まれた「ATSUMI」の文字に思わず頬が緩むのは今も昔も変わりません。
もう一つ、最近比重を増してきたのが電話対応業務です。携帯電話と同じで、最新ITを駆使した防犯機器もトリセツだけでは分かりにくい。そこで私はお客様と同じ機器を触りながら、同じ画面を開いて説明しています。そうすることで、お客様と同じ目線になれ、お困り事を自分事に実感でき、同じ機器を同時操作しながら具体的に説明できます。そして受話器の向こう側で「なるほど！」「そういうことか！」「助かった！」とご理解いただけた瞬間、問題を解決できた達成感が湧いてきます。
「完成品メーカー」である当社にとって、アフターサポートの仕事も、「ATSUMIブランド」を完成させる重要なラストピースなんです。開発だけで終わらないのが当社の凄さです！

会社データ

事業内容	当社は、静岡県浜松市に本社を置くセキュリティ機器メーカーです。　1949年創業以来、50年以上ににわたり安全・安心な社会づくりに貢献しており、国内外へ高品質なセキュリティ製品を提供しています。主な製品には、防犯カメラ、センサー機器、出入管理システム、遠隔監視システム、画像伝送装置、セキュリティコントローラなどがあり、最先端のセキュリティシステムの研究開発、製造、販売(国内・海外)、並びに工事、保守サービスを行っています。　当社の特徴は、企画・開発から品質保証、販売、施工、アフターサービスまでを一貫して行う体制にあります。　技術部門では、最新の映像技術やクラウドサービスを活用した独自製品の開発を推進し、時代のニーズに対応した高性能なセキュリティシステムを生み出しています。　また、生産部門では、協力工場との連携により効率的かつ安定した製品供給を実現しています。　品質保証部門では、開発段階から厳格な試験や検査を行い、ISO9001・ISO14001認証のもと高品質な製品づくりに取り組んでいます。　営業部門では、顧客ごとの課題や環境を分析し、最適なセキュリティシステムを提案しています。　さらに、24時間365日対応の技術サービス体制を整備しており、導入後の保守点検やトラブル対応も迅速に行っている点が強みです。　近年はクラウド型監視サービスやAI画像解析技術、動物検知システムなど新分野にも取り組み、社会インフラや地域安全への貢献を拡大しています。本社を構える浜松市には、もう一つ助信事業所も構えています。助信事業所は浜松ショールームおよび開発拠点として活動しています。

事業内容

　当社は、静岡県浜松市に本社を置くセキュリティ機器メーカーです。
　1949年創業以来、50年以上ににわたり安全・安心な社会づくりに貢献しており、国内外へ高品質なセキュリティ製品を提供しています。主な製品には、防犯カメラ、センサー機器、出入管理システム、遠隔監視システム、画像伝送装置、セキュリティコントローラなどがあり、最先端のセキュリティシステムの研究開発、製造、販売(国内・海外)、並びに工事、保守サービスを行っています。

　当社の特徴は、企画・開発から品質保証、販売、施工、アフターサービスまでを一貫して行う体制にあります。
　技術部門では、最新の映像技術やクラウドサービスを活用した独自製品の開発を推進し、時代のニーズに対応した高性能なセキュリティシステムを生み出しています。
　また、生産部門では、協力工場との連携により効率的かつ安定した製品供給を実現しています。
　品質保証部門では、開発段階から厳格な試験や検査を行い、ISO9001・ISO14001認証のもと高品質な製品づくりに取り組んでいます。
　営業部門では、顧客ごとの課題や環境を分析し、最適なセキュリティシステムを提案しています。
　さらに、24時間365日対応の技術サービス体制を整備しており、導入後の保守点検やトラブル対応も迅速に行っている点が強みです。
　近年はクラウド型監視サービスやAI画像解析技術、動物検知システムなど新分野にも取り組み、社会インフラや地域安全への貢献を拡大しています。

本社を構える浜松市には、もう一つ助信事業所も構えています。助信事業所は浜松ショールームおよび開発拠点として活動しています。

本社郵便番号	431-2103
本社所在地	静岡県浜松市浜名区新都田4-2-2
本社電話番号	053-428-4171
創業	1949年4月
設立	1974年4月
資本金	9,760万円
従業員	112名
売上高	36億円(2025年7月期）
事業所	本社〒431-2103静岡県浜松市浜名区新都田4-2-2 電話.053-428-4171 FAX.053-428-4110 助信事業所〒430-0903静岡県浜松市中央区助信町24-10 電話.053-474-1171 札幌営業所〒060-0001札幌市中央区北一条西7-4-2 電話.011-280-1171 FAX.011-280-1170 東京支店〒101-0054東京都千代田区神田錦町1-21-1 電話.03-5217-1171 FAX.03-5217-1170 名古屋営業所〒462-0844名古屋市北区清水4-15-1 電話.052-914-1171 FAX.052-914-1154 大阪営業所〒540-0025大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14 電話.06-6364-8131 FAX.06-6364-8133 福岡営業所〒812-0016福岡市博多区博多駅南1-7-22 電話.092-412-3888 FAX.092-412-3368
主な取引先	警備保障会社、防犯・防災専門店、ビルメンテナンス会社、ハウスメーカー、大手コンビニエンスストア・スーパー・百貨店、ホテル、ドーム球場、美術館、神社仏閣、銀行、信用金庫、リース・信販・クレジット会社、官公庁
平均勤続年数	１８年
沿革	1949年株式会社渥美製作所創業 1966年セキュリティ機器の研究開始 1974年アツミ電氣株式会社設立 1978年日本初の防犯用「熱線センサ」発売 1980年防犯用「ビームセンサ NR60／110／160W」発売 1984年「金融機関自動機械化システム」発売 1986年ホームセキュリティ用「防犯受信機」発売 1989年「アツミポーリングシステム」の米国特許登録 1993年警備業界初、MS-Windows搭載のアツミ警備情報システム「ガードエース GA-10シリーズ」発売 1997年画像警備システム「ビジュアルガードVG　I型」発売 1998年 IS09001認証取得 2000年 ISDN回線用遠隔監視システム「ガードマスター2型PLUS」発売 2001年「小電力型ワイヤレスセキュリティシステム」発売 2004年 ISO14001認証取得（本社・助信事業所） 2005年 IP画像送信機「AVT1100」を発売 2006年永年に渡る防犯業界への貢献により、警察庁長官および日本防犯設備協会より表彰 2008年モバイルセキュリティコントローラ「ミルニィ」を発売 2010年カラー非接触リモコン「CS330／CS500」発売 2012年 110番通報装置「ECP100」発売 2015年多機能型非常通報装置「AMT2200」を発売 2016年セキュリティコントローラ「SG3000シリーズ」発売 2017年超高感度カメラ「LYNX EYEシリーズ」発売 2020年 ISO27001認証取得（2024年全拠点取得）駐車場精算機、フラップユニット、パーキングクラウドサービス発売 2023年ホームセキュリティ「RHS2」発売クラウドシステムA-CONNECTUSサービス開始 2026年新コントローラーACCV1(コネクトコンソールV1)発売

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （41名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新社員研修ほか研修制度有り。学生時代に学んだことはもちろん活かせます。一からしっかりと学べる環境も整っています。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金制度あり。
メンター制度	制度なし制度としては設けていないですが、何でも聞ける上司や先輩社員がたくさんいます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞静岡大学、常葉大学、山梨大学、豊橋技術科学大学、日本大学、工学院大学、東京電機大学、東京理科大学、愛知工業大学、名古屋大学、名城大学、近畿大学、千葉工業大学、電気通信大学、福井工業大学、大同大学、北海道科学大学、東北工業大学、山形大学、東京都立大学、東京都市大学、慶應義塾大学、駒澤大学、帝京大学、大東文化大学、京都外国語大学、関西大学、関西外国語大学、大阪商業大学、山口大学、福岡大学、九州産業大学、福岡工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 2027年(採用予定) -------------------------------------------------------------------- 大学卒　　2名　　 ―　　　 ―　　　 2～4名　大学院了　ー　　　 ―　　　 ―　　　 2～4名

採用実績（学校）

＜大学＞
静岡大学、常葉大学、山梨大学、豊橋技術科学大学、日本大学、工学院大学、東京電機大学、東京理科大学、愛知工業大学、名古屋大学、名城大学、近畿大学、千葉工業大学、電気通信大学、福井工業大学、大同大学、北海道科学大学、東北工業大学、山形大学、東京都立大学、東京都市大学、慶應義塾大学、駒澤大学、帝京大学、大東文化大学、京都外国語大学、関西大学、関西外国語大学、大阪商業大学、山口大学、福岡大学、九州産業大学、福岡工業大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年 2027年(採用予定)
--------------------------------------------------------------------
大学卒　　2名　　 ―　　　 ―　　　 2～4名　
大学院了　ー　　　 ―　　　 ―　　　 2～4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）