最終更新日:2026/8/17

ユニクラフトナグラ(株)

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品
  • 機械
  • 精密機器
  • 機械設計

基本情報

本社
静岡県
資本金
6,750万円
売上高
77.6億円(2025年10月期)
従業員
291名(2025年10月期)

【年間休日121日】「楽しくきわめる」がモットー!来年70周年を迎える当社は、トヨタグループをはじめとする大手企業から信頼されています。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    助け合いとコミュニケーションを大切にしながら、楽しく成長できる職場です。

  • 制度・働き方

    湖西市の奨学金返還支援制度に協力し、社会人生活のスタートを支援しています。

  • 制度・働き方

    健康経営優良法人を5年連続取得。社員の健康と働きやすさを重視しています。

会社紹介記事

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部品の量産加工を得意とし、生産ラインの工程設計、ロボットシステムを活用した自働化、立ち上げなどの生産準備についても自社で完結するノウハウを持っています。
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時には部署の垣根も越えて『チームUNICRAFT』として互いに協力しながら仕事に取り組んでいます。

人を大切に、人を活かす

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何でもお気軽にお問い合わせください!

当社は世界トップクラスの製品を手がけるメーカーをお客様に持ち、その製品の性能を左右する重要な部品を独自の技術で一貫してつくり上げているものづくり企業です。
従業員は約300名と決して大規模ではありませんが「技術力ではどこにも負けない」という強い誇りを持ち、日々の仕事に取り組んでいます。

創業以来「人を大切に、人を活かす」ことを何よりも重視し、人材育成に力を入れてきました。一つの分野を深く学びながら周辺分野にも挑戦することで、現場やチームの中で幅広く活躍できる人材の育成を目指しています。
そのため、若手のうちからさまざまな業務を経験し、年次に関わらず重要な仕事にも積極的にチャレンジできる風土があります。
技術や知識だけでなく「考える力」「任される力」「周囲と協力する力」を身につけられる環境です。

本社は湖西市にありますが、静岡、愛知、インドネシアにグループ会社を有し、国内外で活躍できるフィールドが広がっています。
学部・学科を問わず、ものづくりやチームで働くことに興味のある方が活躍できる会社です。

会社データ

事業内容
独自の精密加工技術を駆使した自動車部品・家電部品の加工を中心に、精密加工に必要な計測機やロボットシステムの製造・販売、さらに生産ラインの工程設計や自働化、ライン立ち上げなどの生産準備まで手がけています。

独自のコア技術を組み合わせることで、オンリーワン・世界No.1の技術製品の提供を目指しています。

<3つのコア技術>
 1.一貫体制
  製品の工程設計から自働化、ライン立ち上げ、生産までをすべて自社で完結できる体制を構築しています。
  これにより、高品質かつ安定した量産を実現しています。

 2.VE(バリューエンジニアリング)【特許取得技術】
  電鍛・中空といった独自の塑性加工技術により、「軽く・強く・無駄のない」部品づくりを可能にしています。
  コスト低減と加工時間短縮の向上の両立を実現できる点が強みです。

 3.FA(フレキシブルオートメーション)
  ロボットシステムや計測機を活用し、人と設備が連携する柔軟な自働化生産ラインを設計・構築しています。

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生産ラインの自働化を担うロボットシステムについては、社内での使用だけでなく、社外への販売も行っています。

本社郵便番号 431-0411
本社所在地 静岡県湖西市入出350-1
本社電話番号 053-578-0511
設立 1957年4月16日
資本金 6,750万円
従業員 291名(2025年10月期)
売上高 77.6億円(2025年10月期)
事業所 静岡県
湖西市入出 第2工場、第3工場、第4・第5工場
浜松市浜名区三ヶ日町 第6工場、第7工場
代表者 代表取締役社長 名倉 悠喜
主な取引先 Astemo(株)
(株)アイシン
(株)ジェイテクト
(株)デンソー
(株)豊田自動織機
パナソニック(株)
三菱電機(株)
三菱電機メカトロニクステクノロジーズ(株)
(50音順)
グループ会社 名倉冶金工業(株)
豊英(株)
ユニオプト(株)
PT.UNICRAFT NAGURA INDONESIA
平均年齢 38.5歳
沿革
  • 1951年
    • 静岡県湖西市にて名倉喜蔵個人創業
  • 1957年
    • 静岡県湖西市に(有)名倉鐵工所設立
  • 1971年
    • 電気加熱鍛縮機(「電鍛機」)開発
  • 1973年
    • トヨタ自動車(株)様向け MT用フォークシャフト生産開始
  • 1984年
    • 豊田工機(株)様向け 定寸装置・ロボット部品生産開始
  • 1998年
    • アイシン精機(株)様 取引開始
      4WS部品生産開始
      アイシン・エーアイ(株)様 取引開始
      MT用フォークシャフト生産開始
  • 2000年
    • (株)デンソー様 取引開始
      スタータ用ドライブシャフト生産開始
  • 2003年
    • (株)日立製作所様 取引開始
      エンジン用バランスシャフト生産開始
      豊田工機(株)様 チェコTRCR社 MT用フォークシャフト技術支援開始
      「NC電鍛機」開発      
  • 2004年
    • (株)豊田自動織機様 取引開始
      インドKTTM社 MT用フォークシャフト素形材供給開始
  • 2006年
    • (株)ジェイテクト様向け ITCC用プレートアウター生産開始
      「NC転造機」開発
  • 2007年
    • (株)日立製作所様向け エンジン用ドライブシャフト素形材生産開始
  • 2008年
    • (株)日立製作所様向け エンジン用ロッカーアーム生産開始
      「FAクラフトマン」「悠遊ゲート」商標登録
  • 2009年
    • 「ロボトラ」商標登録
  • 2011年
    • 「リング状溝逐次転造」特許登録
  • 2012年
    • 「電鍛機」特許登録
  • 2013年
    • 「中空部品の深穴成形」特許登録
  • 各種受賞履歴
    • 各種受賞歴につきましては、当社HPをご確認ください。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 1 5
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    25.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (17名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・現場研修
・3ヶ月、6ヶ月、1年面談
・入社3年目までフォロー研修
自己啓発支援制度 制度あり
・国家資格取得者報奨金制度
・外部講習支援制度
・社内勉強会
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪大学、大阪経済法科大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、共立女子大学、久留米工業大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、椙山女学園大学、星城大学、専修大学、大正大学、大同大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東邦大学、常葉大学、富山大学、豊橋創造大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、日本工業大学、日本福祉大学、日本文理大学、浜松学院大学、名城大学、山梨大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、豊橋創造大学短期大学部、浜松未来総合専門学校

愛知大学 愛知学院大学 愛知学泉大学 愛知工科大学 愛知工業大学 秋田大学 茨城大学 大阪大学 大阪経済法科大学 岡山大学 岡山理科大学 神奈川工科大学 金沢工業大学 関西大学 岐阜協立大学 京都工芸繊維大学 京都産業大学 共立女子大学 久留米工業大学 静岡大学 静岡産業大学 静岡文化芸術大学 静岡理工科大学 芝浦工業大学 湘南工科大学 椙山女学園大学 専修大学 第一工業大学 大正大学 大同大学 中京大学 中京学院大学 中部大学 東亜大学 桐蔭横浜大学 東海大学 東京工科大学 東京工業大学 東京工芸大学 富山大学 豊橋創造大学 長崎大学 名古屋大学 名古屋学院大学 名古屋商科大学 南山大学 日本工業大学 常葉大学 名城大学 山梨大学 愛知工科大学 専修大学 浜松職業能力開発短期大学校
高専 専門学校 短大 など

採用実績(人数)        2024年 2025年 2026年
‐------------------------------------------
大卒(専門卒含む) 3名  4名  2名
高卒       4名  5名  3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 1 4
    2024年 1 2 3
    2023年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 4 1 75.0%
    2024年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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