最終更新日:2026/6/30

全農エネルギー(株)

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 物流・倉庫
  • 化学
  • ガス・エネルギー
  • 電力

基本情報

本社
東京都

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

現場でのキャリアを経て電力事業の最前線へ。新規事業と次世代の育成に挑む!

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ガス基地・ガソリンスタンドのキャリアを経て、電力事業で活躍中

現在は電力事業部で業務に取り組むHさん。過去に経験した現場業務を財産と語り、中堅として後輩の育成や働きやすい環境づくりにも注力しています。そんなHさんの仕事について話を伺いました。

Hさん(電力事業部)
2010年入社/理工学部卒。大学では電気を学ぶ。LPガス輸入基地やJA-SS(ガソリンスタンド)店長、全農への出向を経て電力事業部へ。現在は新規事業の推進と後輩育成にも注力する。

LPガス輸入やJA-SS(ガソリンスタンド)を経て電力事業を担当。リスクを見極め、安定供給に挑む

入社したのは2010年で、今年で17年目になります。最初の配属先は香川県にあるLPガス輸入基地で、LPガスの輸入業務に携わりました。その後、大阪のJA-SS(ガソリンスタンド)で勤務し、岡山のJA-SSでは約1年半にわたり店長を務めました。その後、全農へ2年間出向し、全国約3,000か所のJA-SSの統括業務を担当しました。販売促進施策や運営方針の企画・立案など、全国規模で展開するJA-SSの事業運営に携わる貴重な経験を積むことができました。帰任後は、現在所属している電力事業部へ異動し、電力事業に携わっています。

電力事業部では、発電事業者様などから電力を調達し、組合員家庭・営農用向けに電力サービスを提供しています。私は主に、電力の需給管理や電気工事の対応、制度改正に伴う行政対応などを担当しています。

全国のJA様やグループ会社様が代理店として「JAでんき」をお客さまへご提案しており、ご契約内容の変更や電気工事が必要な際には代理店を通じて当社へ依頼が入ります。そのため、案件ごとに代理店と連携しながら手続きを進めています。多くの関係者と連携しながら業務を進めることが求められます。

電力事業は、世界情勢やエネルギー市場の影響を大きく受けます。そのため、必要な電力を安定的に確保する難しさを日々実感しています。お客さまの負担をできる限り抑えながら事業を継続的に運営していくために、最適な電力調達先を検討し、安定かつ低コストでの電力供給に努めています。判断に悩む場面もありますが、その分、大きな責任とやりがいを感じられる仕事です。

Hさんからひと言

「当社は有給休暇がとても取りやすいです。申請にあたって休む理由を聞かれることもありません。気兼ねなく休める雰囲気があるのはありがたいですね」

電力事業の創設期からともに歩む。LPガス基地やJA-SSの店長で培った経験を糧に

電力事業部は、2016年の電力小売り全面自由化を機に設立されました。私自身も配属から9年が経ち、ほぼ創設期から携わってきたメンバーの一人として、事業の成長を支えてきた実感があります。初めは小規模だった事業も年々拡大し、現在では多くのお客さまにご利用いただいています。事業の立ち上げから成長までを経験できたことは、私にとって大きな財産です。

電力事業部で特にやりがいを感じたのは、初めて一般家庭のお客さまへJAでんきを供給した時のことです。需給管理の画面に電力使用量のグラフが表示された瞬間は、達成感と感動を覚えました。また、太陽光発電の買い取り事業を開始した際には、行政や送配電事業者との調整、システム設定など、一連の業務をやり遂げることができました。

さらに、地域で生み出された電気を地域内で消費する「電気の地産地消プロジェクト」にも携わり、メニュー設計や約款の作成などを担当しました。新たな取り組みに関われることは、この仕事の大きな魅力だと感じています。

電力事業部へ異動する前に経験した坂出LPガス輸入基地やJA-SSでの業務も、現在の仕事に活きています。坂出LPガス輸入基地へ配属された当初は分からないことばかりでしたが、先輩方がどんな質問にも丁寧に答えてくださいました。技術への探究心が強く、気さくな先輩たちに囲まれながら、専門知識だけでなく社会人としての基礎も学ぶことができました。

その後のJA-SSでの店長業務では、売上管理や店舗運営、人材育成などに携わりました。目標売上を達成した時やキャンペーンが成功した時には大きな手応えを感じるとともに、スタッフ一人ひとりと向き合い、働きやすい環境づくりに取り組めたことは、今でも誇りに思っています。ここで培った人材育成やマネジメントの経験が、現在の業務にも活かされています。

Hさんからひと言

「会社全体として新しいことにチャレンジしている状況です。先輩たちのサポートを受けながらプロフェッショナルになれる機会があり、若いうちから活躍できる環境です」

新規事業も展開する電力事業部。中堅となった現在は、後輩育成と働きやすい職場づくりに注力

私は大学で電気を専攻しており、就職活動ではインフラやエネルギーに関わる仕事に携わりたいと考えていました。企業研究を進める中で当社を知り、JAグループとして安定した事業基盤を持ちながら、エネルギーを通じて社会に貢献できる点に魅力を感じました。また、全国各地でさまざまな経験を積める環境にも惹かれ、入社を決めました。さまざまな地域や職場で経験を積めることは、自身の成長につながりますし、キャリアの幅を広げるうえでも大きな財産になっています。また、社宅制度も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

現在は中堅社員として、後輩が主体的に活躍できる職場づくりを意識しています。困った時や分からないことがあれば気軽に相談できる存在となり、後輩の成長をサポートしていきたいです。電力事業部は比較的新しい部署であるため、業務改善の余地が多く残されていると感じています。属人化している業務については、誰もが同じ品質で業務を遂行できるようマニュアルの整備を進め、業務効率化を目的としたシステム導入にも取り組んでいます。後輩たちがより働きやすく、力を発揮できる職場をつくることが、現在私が最も挑戦したいテーマです。また、電力事業部としては、再生可能エネルギー関連事業をはじめ、新たな取り組みが増えていますので、今後もやりがいのある仕事に携われると感じています。

私の職場は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。一方で、困ったことや悩みがあれば上司や周囲のメンバーがしっかりサポートできる体制ができていますので、一人で抱え込む必要はありません。皆さんと協力しながら、新しい取り組みにチャレンジし、一緒に成長していけることを楽しみにしています。

Hさんからひと言

「コミュニケーションの活発な社員もいれば、寡黙にコツコツ取り組む社員もいて、多様な人材が活躍しています。さまざまな個性を活かせる場所がある点も当社の魅力です」

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • Hさんが感じる職場の雰囲気

企業研究のポイント

■総務部:Cさん

皆さんにお伝えしたい企業研究のポイントは、「他社との違いを見つけること」です。企業研究を進める際は、事業内容や制度を確認するだけでなく、その会社ならではの強みや特徴に目を向けてみてください。そうすることで、自分に合った会社かどうかをより具体的にイメージできると思います。

実際に働いている立場から感じる当社の魅力は、地域密着でありながら全国規模で事業を展開している点です。都市部から農村部まで幅広い地域へエネルギーを供給しており、社会貢献性の高さや仕事のやりがいを実感できる環境があります。

また、ガソリンスタンド、石油・LPガス基地の操業、輸送、電力事業など、エネルギーの調達から供給・販売までを一気通貫で担っていることも当社の強みです。そのため、災害などの緊急時にも迅速な対応が可能であり、農業や地域社会をエネルギーというインフラの面から支えていることは、JAグループならではの特色だと感じています。

今後も石油・ガス・電力をはじめとする幅広いエネルギーを時代の変化に合わせながら安定供給し、社会に貢献していくことが当社の使命です。こうした仕事に興味を持っていただけた方は、ぜひ当社について理解を深めていただきたいと思います。

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「会社は今まさに成長期です。新入社員研修や資格取得、ジョブローテーションによるキャリア形成などで、人材育成にも力を入れています」

マイナビ編集部から

取材したHさんとCさんの話を通じて、同社の多彩なキャリアパスとそれを支える温かな風土が見えてきた。

Hさんは、LPガス輸入基地の業務からJA-SSの業務へとジョブローテーションになった。未経験の環境に少々の不安を抱いていたが、当時の社長や上司がHさんのもとまで足を運び、「将来活躍するために、今はここでしっかりと学んでほしい」と熱い言葉をかけてくれた。若手社員に期待して寄り添う姿勢に、自分も将来そんな先輩になりたいと思ったという。その後は全農への出向を経て本社での電力事業を担当。自身のキャリアを切り拓いて現在に至る。

Cさんは入社後、JA-SSの現場でスタッフ、店長、エリアマネージャーと幅広い経験を積んだ。その後、ジョブローテーションにより総務部へ異動。これまでとは異なる業務に携わることになったが、周囲のサポートを受けながら新たな業務に挑戦している。「現場から全く異なる業務を担当することになりましたが、周囲の皆さんが温かくサポートしてくれるので安心して業務に取り組めています。そうしたフォロー体制の手厚さも、当社の良さだと感じています」。

暮らしの基盤となるエネルギーインフラを担う同社の事業は、社会貢献につながっている。挑戦する社員をサポートする温かな風土のもと、社会を支える誇りを胸に自らの可能性を広げたい人は、ぜひ同社の研究に取り組んでみてほしい。

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エネルギーを扱うビジネスは、価格変動や環境への配慮など、課題解決に向けた取り組みが必須。「ルーティンではなく、チャレンジングな仕事です」とHさんは語っていた。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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