最終更新日:2026/4/1

TISI(株)【TISインテックグループ】

  • 上場企業

業種

  • 情報処理

基本情報

本社
東京都、富山県
資本金
100億円
売上高
3,839億2,000万円 (2025年3月期 TIS/インテック合算)
従業員
9,547名(2026年3月31時点 TIS/インテック合算)

ITで、社会の願い叶えよう。

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    ITで、社会の願い叶えよう。

会社紹介記事

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時代をより豊かな未来へと動かす存在へ。デジタル技術を駆使して、自らの手で、未来の景色に鮮やかな彩りをつけよう。
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TISIは創立50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。金融、製造、流通/サービス、公共、通信など幅広い業界で、4,500社を超えるお客様のビジネスをITで支えています。

実は、そこにもTISIのチカラ

あなたがいつも何気なく使っているクレジットカード。

そのカードの決済システムにはTISIのチカラが不可欠です。
それ以外にも、「銀行」「リース・ローン」「証券」「保険」「ものづくり」
「流通・サービス」「教育現場」「自治体・官公庁」
「電気・ガス・水道」「通信」など、
生活のあらゆる場面で、TISIのチカラは皆さんの生活を支えていますI

※2026年7月1日にTIS株式会社と株式会社インテックは合併し、「TISI株式会社」として新たにスタートしました。
 なお、社内制度等は決まり次第公開いたします。

会社データ

事業内容
・コンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービス
・アウトソーシングサービス
・IT基盤構築サービス
・先端技術の研究と提供
東京本社郵便番号 160-0023
東京本社 東京都新宿区西新宿8-17-1
東京本社電話番号 03-5337-7070(代)
富山本社所在地 富山県富山市牛島新町5番5号
名古屋・大阪本社所在地 名古屋:愛知県名古屋市西区牛島町6-1/大阪:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1
創業 1971年4月28日
設立日 2008年4月1日
資本金 100億円
従業員 9,547名(2026年3月31時点 TIS/インテック合算)
売上高 3,839億2,000万円 (2025年3月期 TIS/インテック合算)
事業所 本社:東京、富山、名古屋、大阪
オフィス:豊洲、横浜、札幌、仙台、新潟、福井、岡山、山口、福岡、大分ほか
グループ会社 57社(2026年4月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2025年3月31日時点)
平均勤続年数 14.5年(2025年3月31日時点)
備考 TIS株式会社と株式会社インテックは2026年7月1日付けで合併し、「TISI株式会社」として新たにスタートいたしました。
社内制度や働き方に関するデータ数字は、旧TIS株式会社の実績値です。
沿革
  • 1971年4月
    • (株)東洋情報システムを設立。
      大阪市東区 (現 中央区) でソフトウェア開発サービスを開始。
  • 1973年8月
    • 大阪府吹田市に本社ビル(現 大阪センター)完成。
      センターサービス、オンラインサービスの本格営業を開始。
  • 1987年11月
    • 大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。
  • 1988年7月
    • Toyo Information Systems(USA)Co., Ltd. (現 TIS R&D Center, Inc.) を設立。
  • 1990年2月
    • 東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
  • 1991年9月
    • 東京証券取引所及び大阪証券取引所市場第一部に指定替え。
  • 2000年4月
    • コマツソフト(株) (現 クオリカ(株) )を子会社化。
  • 2001年1月
    • 社名を「TIS(株)」に変更。
  • 2002年2月
    • (株)アグレックスを子会社化。
  • 2003年6月
    • 提愛斯数碼 (上海) 有限公司(TISI (Shanghai) Co., Ltd.) を設立。
  • 2004年4月
    • (株)ユーフィットを子会社化。
  • 2005年4月
    • 旭化成情報システム(株) (現 AJS(株)) を子会社化。
  • 2007年8月
    • 中国に北京駐在員事務所を設置。
  • 2008年2月
    • 合弁会社 天津提愛斯海泰信息系統有限公司(Tianjin TIS Hi-tech Information System Service Co., Ltd.) を設立。
  • 2008年4月
    • (株)インテックホールディングスと共同持株会社ITホールディングス(株)を設立。
  • 2009年12月
    • ベトナムにホーチミン駐在員事務所を設置。
  • 2011年4月
    • TIS(株)、ソラン(株)、(株)ユーフィットが合併。
  • 2012年1月
    • TISI (Singapore) Pte. Ltd.を設立。
  • 2013年10月
    • インドネシアにジャカルタ駐在員事務所を設置。
  • 2014年11月
    • TISI (Thailand) Co., Ltd.を設立。
  • 2016年5月
    • PromptNow Co., Ltd.を子会社化。
  • 2016年7月
    • ITホールディングス(株)がTIS(株)を吸収合併し、社名を「TIS(株)」に変更。
  • 2022年4月
    • グループシェアードサービス事業をTISトータルサービス(株)に集約し、社名を「TISビジネスサービス株式会社」に変更。
  • 2022年4月
    • 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、プライム市場に移行。
  • 2023年4月
    • 日本ICS株式会社を完全子会社化。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 106 53 159
    取得者 61 53 114
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    57.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (2219名中317名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修(内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修)、職種別研修(テクニカル)、各種e-learning、その他外部研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金支給
英会話オンライン講座受講料補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
若手、中高年希望者を対象とした面談
社内検定制度 制度あり
TOEIC

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知教育大学、青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
<大学>
愛知教育大学、青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、富山大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2025年 278名
2024年 278名
2023年 279名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 165 113 278
    2024年 191 87 278
    2023年 185 94 279
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 278 - -%
    2024年 278 - -%
    2023年 279 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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