三菱商事(株)の2027年度会社概要

お知らせ・イベント	6月12日開催！MITSUBISHI GROUP Career University

世界とひとりのために。 Thinking of one, of all.

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

社会課題の解決を通じ、三価値（経済価値・社会価値・環境価値）を同時実現。

会社紹介記事

世界とひとりのために。 Thinking of one, of all.

三菱商事は、世界中に広がる当社の拠点・連結対象会社と協働しながらビジネスを展開しています。地球環境エネルギー、マテリアルソリューション、金属資源、社会インフラ、モビリティ、食品産業、S.L.C.、電力ソリューションの8つのグループにコーポレートスタッフ部門を加えた体制で、幅広い産業を事業領域としており、貿易のみならず、パートナーと共に、世界中の現場で開発や生産・製造などの役割も自ら担っています。これからも私たちは、常に公明正大で品格のある行動を信条に、豊かな社会の実現に貢献することを目指し、さらなる成長に向けて全力で取り組んでいきます。

三菱商事は、世界中に広がる当社の拠点・連結対象会社と協働しながらビジネスを展開しています。
地球環境エネルギー、マテリアルソリューション、金属資源、社会インフラ、モビリティ、食品産業、S.L.C.、電力ソリューションの8つのグループにコーポレートスタッフ部門を加えた体制で、幅広い産業を事業領域としており、貿易のみならず、パートナーと共に、世界中の現場で開発や生産・製造などの役割も自ら担っています。
これからも私たちは、常に公明正大で品格のある行動を信条に、豊かな社会の実現に貢献することを目指し、さらなる成長に向けて全力で取り組んでいきます。

会社データ

事業内容	三菱商事は、総合力（多様な事業をグローバルに展開、多彩・多才な人材がオペレーションに深く関与することで、信用・信頼を築き上げ、幅広い産業知見・深いインサイトを蓄積し、時代の変化を先取りして柔軟に事業戦略を進化させる力）を事業環境に応じて発揮することで、国内外のネットワークを通じて、天然資源開発から多種多様な商品の売買や製造、コンシューマー向け商品やサービスの提供を行うほか、新しいビジネスモデルや新技術の事業化、新たなサービスの開発・提供等、広範な分野で多角的に事業を展開しています。

本店郵便番号	100-8086
本店所在地	東京都千代田区丸の内二丁目3番1号
本店電話番号	03-3210-2221
創立	1954年7月1日
設立	1950年4月1日
資本金	204,446百万円
従業員	単体4,477／連結62,062名（2025年3月31日時点）
収益（国際会計基準）	18,617,601百万円（2025年3月31日実績）
企業理念	三菱商事は、創業以来の社是である「三綱領」を拠り所に、公正で健全な事業活動を推進しています。『所期奉公』事業を通じ、物心共に豊かな社会の実現に努力すると同時に、かけがえのない地球環境の維持にも貢献する。『処事光明』公明正大で品格のある行動を旨とし、活動の公開性、透明性を堅持する。『立業貿易』全世界的、宇宙的視野に立脚した事業展開を図る。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 31.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり三菱商事の人材育成は、経営マインドをもって事業価値向上にコミットする人材を輩出し続けることを基本方針としています。詳細は弊社ホームページ内の人材開発：取り組みをご確認ください。 https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/sustainability/social/humanresourcedevelopment/004.html
自己啓発支援制度	制度あり社員の自律的成長を促し、自発的な学びや自己研鑽の機会の拡充のため、充実した自律型学習のプログラムを整備しています。
メンター制度	制度あり＜インストラクター制度＞入社後1年間は、先輩社員をインストラクターとして任命し、日々の指導・アドバイスを行う制度を設けています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度ありビジネスの基礎知識の習得を確認する為の社内検定制度等を設けております。

採用実績

採用実績（学校）	非開示もっと見る
採用実績（人数）	【2025年度】総合職：139名、一般職：0名【2024年度】総合職：139名、一般職：0名【2023年度】総合職：127名、一般職：0名