最終更新日:2026/5/19

住友電設(株)

  • 上場企業

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • プラント・エンジニアリング
  • 電力
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
64億4,043万円
売上高(連結)
2,036億円(2024年度)
従業員(連結)
3,547名(2025年3月末)

インフラ×最新技術×温かい社風。数多くの実績と高利益率を武器に、“安心して攻められる環境”で次の未来をつくる技術者へ

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    電力インフラ、通信インフラ、電気設備、情報通信設備、空調衛生設備、等の幅広い事業を手掛けております

  • 制度・働き方

    独身寮(1Kマンション)、奨学金返還支援制度、勤務地保証制度、等社員を支援する様々な制度があります

  • 安定性・将来性

    5年連続売上高増!2024年度は売上・経常利益・経常利益率等で過去最高の業績をあげております

会社紹介記事

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総合設備企業として各種施設の電気設備・機械設備・情報通信設備を設計・施工。また電力インフラや通信インフラの設計・施工も行っています。
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2023年3月竣工の研修所「川崎テクニカルセンター」で様々な技術研修を行っています。電気設備や空調設備の実機を用いて、実際の施工現場に近い環境で研修を行っています。

ビル・街・世界を舞台に、社会インフラ基盤の整備に取り組み続ける

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半年間の新入社員研修を通じて様々な知識を習得することができます。また同期間の仲も深まり、かけがえのない仲間を得ることができます!

【当社について】
・当社は住友電工グループに属している建設業界の中の設備業(いわゆる「サブコン」と呼ばれます)
・2026年度からは大和ハウスグループとなり、また住友電工との強固な協業関係も継続していきます
・電気、機械設備、情報通信設備、電力・通信インフラを幅広く担当
・大型ビル・公共施設・工場・病院・スタジアムやテーマパークなど多数の有名な物件に携わっている
・歴史的建築物のリニューアル・保守にも対応
・送電線鉄塔・変電所・通信基地局など、社会インフラの整備も実施
・時代のニーズに合わせてIoT設備、データセンターなど最先端案件や大型プロジェクト案件などにも積極的にかかわっている
・AIが普及しても最後まで無くならない仕事です!

【当社の強み】
・業界ナンバー1の売上を誇る親会社の安定した土台がある
・業界の中では極めて高い経常利益率。安定した財務体質
・全国展開しており全国的な認知度・信頼性が高い
・事業領域が広く、需要が安定(業績右肩上がり)
・実績豊富で社会や業界内からの信頼が厚く、特に技術力への信頼感
・海外展開も進んでおり、希望者にはグローバルに挑戦できる環境がある

★手掛けた仕事が「形に残り続ける」仕事であり、社会貢献度が高く、なくてはならない存在です!

【育成制度・サポート体制】
・半年間かけて丁寧に育成する新入社員研修がある
・2023年に新たな研修施設が完成し、最新技術を学べる
・技術者育成は「10年かけ一人前に、責任をもって育てる」が文化
・体系的な教育プログラムと先輩社員のマンツーマンサポートがある
・資格取得のための手厚いサポートプログラム
・若いうちから裁量のある仕事に挑戦可能

★人を育てる文化が根付いているため、わからないことは聞きやすい社風です

【社風や働く環境】※入社を決めた内定者からの声です
・社員の雰囲気が温かく、話しやすい人が多い
・上下関係・部署間の距離が近く、相談しやすい
・風通しが良く、チームワーク重視の社風
・明るく活気がある職場(体育会系ではないことがいい)
・給与も高水準!福利厚生が充実しており、安心して働ける
・業界の中で有給休暇の取得日数がとても多い

社会を支えるインフラとともに、未来をつくる仲間を求めています
フランクな雰囲気のインターンや会社説明会を実施しておりますので、ぜひご参加ください!

会社データ

事業内容
総合エンジニアリング企業(サブコン)として以下の事業を行っております。
各事業部が連携することで、大型案件を受注できるのも当社の強みです。

【電力流通設備】
架空送電線設備、地中送電設備、変電設備、大電流母線設備 、配電線設備、
新エネルギー(風力、太陽光等)関連設備、等

【電気設備】
建築電気設備、施設電気設備、工場電気設備
リニューアル、リロケーションサービス、等

【電気計装設備】
新エネルギー(風力、太陽光等)関連設備の監視制御設備、
工場、ごみ処理場、水処理場、ビル等の監視制御設備、等

【機械設備(空調・プラント設備)】
産業空調設備、一般空調設備、一般給排水衛生設備、化学プラント、等

【情報通信設備】
IoTソリューション、無線LANシステム、情報配線システム、NWセキュリティ、セキュリティ設備、運用・メンテナンス、等

【通信設備】
無線インフラ設備(通信基地局等)、有線インフラ設備(官公庁通信システム構築等)、放送インフラ設備、等

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時代とともに進化していく東京国際空港(羽田空港)。当社技術がその進化を創っています。多数の施工実績があり、日本の社会インフラを75年以上にわたって支えています。

本社郵便番号 550-8550
本社所在地 大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
本社電話番号 06-6537-3470(人事部直通)
東京本社郵便番号 108-8303
東京本社所在地 東京都港区三田3-12-15
東京本社電話番号 03-3454-7345(東京総務部直通)
設立 1950年4月
代表者 取締役社長 谷 信
資本金 64億4,043万円
従業員(連結) 3,547名(2025年3月末)
売上高(連結) 2,036億円(2024年度)
事業所 【本社】 大阪・東京
【支社】 大阪・東京・名古屋
【支店所在地】 横浜・千葉(東関東)・埼玉(北関東)・栃木・群馬
        京都・神戸・広島・愛媛(四国)
        北海道・仙台(東北)・福岡(九州)等
【その他】   国内外45拠点
業績(連結) 【2024年度】 《売上高》 2,036億円 《経常利益》 189億円
【2023年度】 《売上高》 1,855億円 《経常利益》 135億円
【2022年度】 《売上高》 1,751億円 《経常利益》 143億円
関連会社 住電電業(株)、トーヨー電気工事(株)、(株)セメック、エスイーエム・ダイキン(株)、アイティソリューションサービス(株)、スミセツパワーライン(株)、P.T TAIYO SINAR RAYA TEKNIK、TEMACON ENGINEERING SDN.BHD、THAI SEMCON CO.,LTD、SUMISETSU PHILIPPINES INC、SUMISETSU VIETNAM CO.,LTD、住設機電工程(上海)有限公司、上海住設貿易有限公司
平均年齢 44.6歳(2025年3月末)
平均勤続年数 17.5年(2025年3月末)
平均給与 934万円(2025年3月末)
施工事例 <施設系>(電気設備、機械設備、情報通信設備、等)
デックス東京ビーチ(東京都)
秋葉原ダイビル(東京都)
東京国際空港第2ターミナル(東京都)
東京国際クルーズターミナル(東京都)
KANDA SQUARE(東京都)
グラントウキョウサウスタワー(東京都)
国立競技場(東京都)
学校法人成蹊学園(東京都)
慶応義塾大学病院新病棟(東京都)
住友商事本社 大手町プレイス イーストタワー(東京都)
東京理科大学 葛飾キャンパス (東京都)
衆議院議員会館 (東京都)
銀座三越新館 (東京都)
東京大学 (東京都)
東京スカイツリータウン (東京都)
量子科学技術研究開発機構  放射線医学総合研究所(千葉県)
住友電工横浜製作所 大規模蓄発電システム (神奈川県)
住友電工WinD Lab (大阪府)
ヨドコウ桜スタジアム(大阪府)
立命館大学 大阪いばらきキャンパス(大阪府)
淀屋橋ミッドキューブ(大阪府)
大阪国際空港ターミナルビル(大阪府)
大阪第一地方合同庁舎 (大阪府)
淡路町ダイビル (大阪府)
新風館(京都府)
国立国会図書館関西館書庫棟(京都府)
京都水族館 (京都府)
住友電工 伊丹研究新館 CRystal Lab.(兵庫県)
住友電装 本社(TANIXビル) (三重県)
三菱自動車岡崎製作所 開発本館(愛知県)
九州大学(プラズマ境界力学実験装置) (福岡県)
タイ・ロッテ ガム工場(タイ)
リコータイ工場1期 (タイ)
パナソニック エナジーマレーシア工場 (マレーシア)
ユニチャームインドネシア第2工場 (インドネシア)
YKKフィリピンズ社 新工場(フィリピン)
カンボジア デンソー(カンボジア)

<電力インフラ系>(発電所、変電所、送電線工事、等)
ウィンドファームつがる(青森県)
笠間太陽光発電所 (茨城県)
水戸ニュータウン・メガソーラーパーク(茨城県)
袖ヶ浦火力発電所ガスエンジン発電設備 (千葉県)
金剛変電所500kV新設工事(大阪府)
瀬戸内Kirei太陽光発電所系統連系線(岡山県)
バイテック小竹太陽光発電所(福岡県)
大分ソーラーパワー(大分県)
企業理念 住友電設グループは、社会的使命と責任を認識し、
・豊かな社会を支える快適な環境作りを事業目的とし、社会の繁栄に寄与します。
・信用と技術を重視し、顧客満足度の高いエンジニアリングサービスを提供します。
・高い企業倫理に則り、コンプライアンスに基づいた公正で透明性のある経営を推進します。
・創造力豊かな社員を育て、活力と潤いのある企業を目指します。
会社ホームページ https://www.sem.co.jp/
Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/playlist?list=PLcBcEWETo7a0Kn1O8uTLYyYaXR0PwTCTy
沿革
  • 1950年4月
    • 太陽電設工業(株)設立
  • 1962年11月
    • 大阪証券取引所市場第2部に上場
  • 1969年3月
    • 太陽工藤工事(株)に社名変更
  • 1972年11月
    • 東京証券取引所市場第2部に上場
  • 1985年7月
    • 住友電設(株)に社名変更
  • 1985年10月
    • 住電空調(株)と合併
  • 1995年9月
    • 東京・大阪証券取引所市場第1部に上場

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 36.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 35 2 37
    取得者 25 2 27
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    71.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.4%
      (924名中22名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時研修
・配属後フォロー研修
・進級者研修
・技術資格取得教育(電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士)
・技術発表会
・実務実習教育
・事務系教育
・OJT(On the Job Training)など
自己啓発支援制度 制度あり
あり:国家資格やそれに準ずる公的資格のうち、会社が必要と認めた資格を取得した者に対して資格手当や褒賞金を支給
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、大阪教育大学、鹿児島大学、信州大学、電気通信大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、日本大学、日本工業大学、山形大学
<大学>
愛知工業大学、愛媛大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、木更津工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-----------------------------------------
高専卒   10名  5名   8名
四大卒  44名  50名  39名
大学院卒  1名   1名   1名
(合計)(55名)(56名)(48名)
採用実績(学部・学科) 【技術系総合職】
機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系

【事務系総合職】
法学・政策系、経済・経営・商学系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 58 5 63
    2024年 45 3 48
    2023年 53 5 58
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 63 0 100%
    2024年 48 1 97.9%
    2023年 58 2 96.6%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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