最終更新日：2026/4/2

大同特殊鋼(株)

上場企業

業種

鉄鋼
自動車・自動車部品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）

基本情報

本社: 東京都、愛知県

資本金: 371億円7,246万円

売上高: 5,749億4500万円（連結）　＊2025年3月期

従業員: 【連結】1万2,054名【単体】 3,347名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

世界最大級の特殊鋼専業メーカーとして、Only1製品の創造へ向け、日々励んでいます！

企業のここがポイント

製品・サービス力

世界最大級の特殊鋼専業メーカーとして、Only1製品の創造へ向け、日々励んでいます！
安定性・将来性

世界屈指の規模と実績を誇る特殊鋼メーカーです。
やりがい

世界を舞台に活躍するチャンスが増えており、グローバルな視野を持つ人材になれます。

会社紹介記事

主力工場の知多工場(愛知県東海市)にある150t電気炉。その迫力は圧巻です。本社は名古屋と品川。その他、愛知県、群馬県、大阪には工場や営業所があります。海外で活躍するチャンスも！

: 主力工場の知多工場(愛知県東海市)にある150t電気炉。その迫力は圧巻です。

: 本社は名古屋と品川。その他、愛知県、群馬県、大阪には工場や営業所があります。海外で活躍するチャンスも！

100年の挑戦が築いた、世界トップクラスの特殊鋼メーカー！

事務系・技術系ともに活躍できるフィールドがあります！技術系においては、材料系だけではなく、【機械系・電気系】出身社員も多く活躍しています。	“特殊鋼”と聞いて、具体的にイメージできる方は多くないかもしれません。しかし特殊鋼は、自動車・航空機・スマートフォン・医療機器・産業機械・船舶・エレクトロニクスなど、私たちの暮らしを支えるあらゆる製品の根幹を担う素材です。私たちは、その特殊鋼を手がけるメーカーとして、世界トップクラスの規模と実績を誇ります。創業は1916年。100年以上にわたり、日本のものづくりとともに歩んできました。その歴史は決して平坦ではなく、景気変動や災害など幾多の困難に直面してきましたが、そのたびに挑戦を続け、乗り越えることで成長を遂げてきました。そして今もなお、新たな価値創造に向けて進み続けています。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【特殊鋼に意志を込め、未来を創る】 1916年の創業以来、連結売上高5,813億円を誇る世界最大級の特殊鋼専業メーカーとして、日本、そして世界のものづくりを支え続けています。【Beyond the Special ～特別を超える価値を提供～】当社は単なる鋼材メーカーではありません。航空機エンジン、電気自動車（EV）、半導体、精密医療機器など、最先端技術の領域において、「不可能を可能にする高機能素材」という新たな価値を提供しています。【唯一無二の技術力で世界をリード】世界三極で認められた高度な技術力を背景に、航空機エンジン用シャフトでは世界シェア30％を獲得。さらに、高温・高圧・強磁場といった極限環境に耐える素材は、産業の“心臓”として機能し、次世代社会の基盤を支えています。 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

事務系・技術系ともに活躍できるフィールドがあります！技術系においては、材料系だけではなく、【機械系・電気系】出身社員も多く活躍しています。

“特殊鋼”と聞いて、具体的にイメージできる方は多くないかもしれません。
しかし特殊鋼は、自動車・航空機・スマートフォン・医療機器・産業機械・船舶・エレクトロニクスなど、私たちの暮らしを支えるあらゆる製品の根幹を担う素材です。
私たちは、その特殊鋼を手がけるメーカーとして、世界トップクラスの規模と実績を誇ります。
創業は1916年。100年以上にわたり、日本のものづくりとともに歩んできました。
その歴史は決して平坦ではなく、景気変動や災害など幾多の困難に直面してきましたが、そのたびに挑戦を続け、乗り越えることで成長を遂げてきました。そして今もなお、新たな価値創造に向けて進み続けています。

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【特殊鋼に意志を込め、未来を創る】
1916年の創業以来、連結売上高5,813億円を誇る世界最大級の特殊鋼専業メーカーとして、日本、そして世界のものづくりを支え続けています。

【Beyond the Special ～特別を超える価値を提供～】
当社は単なる鋼材メーカーではありません。
航空機エンジン、電気自動車（EV）、半導体、精密医療機器など、最先端技術の領域において、「不可能を可能にする高機能素材」という新たな価値を提供しています。

【唯一無二の技術力で世界をリード】
世界三極で認められた高度な技術力を背景に、航空機エンジン用シャフトでは世界シェア30％を獲得。
さらに、高温・高圧・強磁場といった極限環境に耐える素材は、産業の“心臓”として機能し、次世代社会の基盤を支えています。
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会社データ

事業内容	大同特殊鋼は「素材」の会社です。素材を生産し、その素材を加工することで部品や完成品が作られ、完成品が販売されることでモノづくり産業は成り立っています。あらゆる産業を下支えするからこそトレンドや技術変化に左右されることもなく、また全世界の人口増加の観点から鉄鋼業界の需要は今後も伸び続けると予想されており、「安定感」は大同特殊鋼の大きな魅力の一つです。当社の事業内容は以下の4つです。１．【特殊鋼鋼材】自動車・産業機械などで使われる材料です。２．【機能材料・磁性材料】電気自動車やPC・スマホなどで使用します。３．【自動車部品・産業機械部品】特殊鋼鋼材を自社で加工してつくった製品です。４．【エンジニアリング事業】鉄鋼を製造するための機械や設備を、外部向けに設計・販売しています。これら4つの事業で多くの産業を支えています。

事業内容

大同特殊鋼は「素材」の会社です。素材を生産し、その素材を加工することで部品や完成品が作られ、完成品が販売されることでモノづくり産業は成り立っています。あらゆる産業を下支えするからこそトレンドや技術変化に左右されることもなく、また全世界の人口増加の観点から鉄鋼業界の需要は今後も伸び続けると予想されており、「安定感」は大同特殊鋼の大きな魅力の一つです。
当社の事業内容は以下の4つです。

１．【特殊鋼鋼材】
自動車・産業機械などで使われる材料です。

２．【機能材料・磁性材料】
電気自動車やPC・スマホなどで使用します。

３．【自動車部品・産業機械部品】
特殊鋼鋼材を自社で加工してつくった製品です。

４．【エンジニアリング事業】
鉄鋼を製造するための機械や設備を、外部向けに設計・販売しています。

これら4つの事業で多くの産業を支えています。

本社郵便番号	461-8581
本社所在地	名古屋市東区東桜一丁目1-10　アーバンネット名古屋ビル
本社電話番号	052-308-5479
東京本社郵便番号	108-8478
東京本社所在地	東京都港区港南一丁目6-35　大同品川ビル
東京本社電話番号	03-5495-1253
創業	1916年8月19日
設立	1950年2月1日
資本金	371億円7,246万円
従業員	【連結】1万2,054名【単体】 3,347名
売上高	5,749億4500万円（連結）　＊2025年3月期
事業所	本社／名古屋、東京支店／大阪営業所／福岡研究所／名古屋、岐阜工場／東海地区（知多、星崎、滝春、築地ほか）、関東地区（渋川、君津ほか）
関連会社	合計71社国内34社　海外37社
活躍フィールド（技術系）	技術系社員は主に以下のフィールドで活躍しています！材料系のみならず、【機械系・電気系】の社員も多く活躍しています。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■研究開発「新規材料について」「自動化について」「超音波での検査方法について」など多彩な研究を行っています。関係部署と連携しながら、研究を通じて前例のない課題解決に挑戦することができます。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■設備・機械設計社内外で使用される製造設備の機器構成や制御システムについて検討し、設計図などを作成します。自分が設計した巨大な設備が動く瞬間を目にする時には大きな達成感が得られます。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■設備・電気保全当社にある生産設備における設備更新計画や改善企画、施設管理、電気設計を行います。大型から小型まで様々な設備機器や、幅広い電圧を扱うことができることが魅力です。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■製造技術工場内の製造設備における新たな技術の開発や改善業務やトラブル対応などを担当します。苦労して行った改善が成功しその効果が数字として実績に表れたときにやりがいを感じることができます。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■技術サービスお客さまからの開発ニーズを読み取り、営業部門と連携して市場調査や新製品・新技術の企画・開発・提案を行います。技術的な知見を総動員しつつ、お客様やマーケットに向き合う仕事です。自分なりのアイデアを活かして働けます。 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
活躍フィールド（事務系）	事務系社員は主に以下のフィールドで活躍しています！ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■生産管理特殊鋼の生産から出荷までの全体の流れを管理し、Q・C・D（品質・コスト・納期）を最適化する役割です。営業・製造・調達など様々な部門と連携し、問題を解決。自らがハブになり生産活動を推進する醍醐味があります。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■営業製品別、地域別に担当を分担しています。市場ニーズを把握し、新しいビジネスチャンスを模索、販売拡大に努めます。自社製品の魅力を発信することで、海外市場やグリーンエネルギーなどの新マーケットを開拓するやりがいがあります。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■経理売上や原価、経費、製品や事業運営のコスト把握、損益管理を行います。本社の経理ではグループの連結決算も担います。経理がまとめるデータは企業活動を行う上で、事業計画や経営判断を行う重要な指標となります。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■調達・原材料生産計画に基づき、必要なタイミングで、適切な価格の原材料・資材を購入すべく、価格交渉や日々の在庫管理を実施します。原材料・資材は製造原価に占める割合が高いため、業務における工夫や改善により大きな成果を生み出すことができます。 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
平均年齢	40.1才
平均給与	811万3,000円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	113名	9名	122名
取得者	50名	9名	59名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

44.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.8%
  （705名中20名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、1年目、2年目研修、3年目研修、各種昇格研修（スキルアップ、リスクマネジメント）、新任室長研修、留学制度　など
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給）
メンター制度	制度ありブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学、大阪大学、大阪府立大学、金沢大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、静岡大学、信州大学、大同大学、筑波大学、東京工業大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、北海道大学、三重大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、滋賀大学、上智大学、信州大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東京都市大学、同志社大学、東北大学、富山大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 事務系　　　８　　　12　　　16 技術系　　　11　　　16　　　21

採用実績（学校）

＜大学院＞
岩手大学、大阪大学、大阪府立大学、金沢大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、静岡大学、信州大学、大同大学、筑波大学、東京工業大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、北海道大学、三重大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、滋賀大学、上智大学、信州大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東京都市大学、同志社大学、東北大学、富山大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
事務系　　　８　　　12　　　16
技術系　　　11　　　16　　　21

過去3年間の新卒採用者数（男女別）