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最終更新日：2026/2/4
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2026年度の年平均有給休暇取得日数は15日と多く、休暇を取りやすいです。
資格取得支援や時短勤務、産休・育児休暇など福利厚生が充実しています。
業務改善の提案が採用され、職場の環境や作業工程が改善されたときにやりがいを感じます。
「風通しの良い、アクティブな職場の雰囲気が公私の充実の源に。若手も活躍できる職場です」と語るNさん。
当社拠点であるチヨダロジスティクスセンター古河（茨城県）部品物流部に勤める2年目社員・Nさんにインタビューし、その内容を元に当社の雰囲気や職場の様子をお届けします。本社勤務とは異なる現場色の強い職場ですが、会社の文化や魅力を感じていただけたら嬉しいです。1. 当社を選んだきっかけについてNさんは元々、ゲーム開発会社を志望するほどの本格派ゲーマー。残念ながら不採用となり、進路を見直す中で、古河市に工場を持つ大手自動車メーカーに勤める友人の話をきっかけに物流業界に興味を持ちました。そこで同じ古河市に拠点を持ち、大手自動車メーカーの関連業務を中心とする千代田運輸を志望するに至ったそうです。2. 仕事について事務総合職として採用されましたが、実際は現場と事務所を行き来しながら、構内整理など体を動かすこともあり、最初はそのアクティブさに驚いたとか。しかし現場を知ることで、業務改善のヒントを得られたり、提案が採用されて職場の環境や作業工程が改善されたりと、仕事の面白さを実感しているとのことです。3. 職場の人間関係について職場の人間関係についても「とても風通しが良くて、挨拶や雑談の雰囲気も心地よい」と語ってくれました。上司や先輩たちも親身で、ミスがあっても責めるのではなく「何が原因で、どう防ぐか一緒に考えよう」と寄り添ってくれる環境があるとのこと。トヨタ式の“カイゼン”の考えが根づいた文化が支えになっています。4. 1年を振り返って1年を振り返ると、なんと20キロ近く減量したそう！仕事の中で自然と動くことが多い環境に身を置くことで、私生活でも健康を意識するようになった結果とのこと。仕事の面でも「ありがとう」の言葉をたくさん貰えるようになったことで、大きな自信がついてきたそうです。5. 最後に最後にNさんは、就職活動中の皆さんに向けて「しっかり成長したい人にも、マイペースに頑張りたい人にもぴったりの会社」と語っていました。70年以上にわたって大手自動車メーカーの車両輸送を担ってきた安定性と、パイオニアとして業界をけん引してきた社員一人ひとりの誇りが、千代田運輸の強さだと実感しているそうです。＜Nさん／部品物流部／2024年入社＞
大手自動車メーカーから直接受注する元請けとしてトラックの陸送を担ってきました。また自動車部品などの貨物の運搬や倉庫業といった事業にもフィールドを拡大しています。
＜大学院＞ 創価大学 ＜大学＞ 愛知学院大学、足利大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、関西学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、駿河台大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、福井工業大学、福岡大学、文京学院大学、北陸大学、武蔵大学、明海大学、明星大学、山梨大学、立教大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、新宿調理師専門学校、東北電子専門学校、日商簿記三鷹福祉専門学校、日本工学院八王子専門学校
