最終更新日：2026/4/22

世紀東急工業(株)【東急グループ・東証プライム上場】

上場企業

業種

建設
環境・リサイクル
設備工事・設備設計
建材・エクステリア
建設コンサルタント

基本情報

本社: 東京都

資本金: 20億円（2024年3月31日現在）

売上高: 945億1100万円　2025年3月

従業員: 1002名（男性：843名女性：159名）2025年3月

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

東急グループの安定性と独自の最先端技術を両輪に、未来に続く“道”作りを牽引しています。

企業のここがポイント

製品・サービス力

関東地方公共道路の受注金額が年間No.1！人々の”生活”を支えるインフラ事業を行っています
やりがい

小さな補修から大規模工事まで、多様な現場経験がどこでも通用する”確かな力”になります
職場環境

新事業所・初任給UP・寮制度(5000円/月)など東急グループの安定性を活かした環境があります

会社紹介記事

技術力の向上だけでなく、安全・品質の確保や環境保全、コンプライアンスに対する取り組みなど、あらゆる面において常に努力を続け、社会からの信頼に応えていきます。長年培ってきた舗装事業を中心に、各地の生活基盤を創造。地域社会を結ぶネットワークを築いています。

: 技術力の向上だけでなく、安全・品質の確保や環境保全、コンプライアンスに対する取り組みなど、あらゆる面において常に努力を続け、社会からの信頼に応えていきます。

: 長年培ってきた舗装事業を中心に、各地の生活基盤を創造。地域社会を結ぶネットワークを築いています。

当社の企業理念は「豊かな地域社会づくりに貢献する生活基盤創造企業」です。

大切なことは、日頃から目の前の課題に対して疑問を持ち、愚直に仕事に取り組む姿勢。当事者意識を持って仕事に取り組むことのできる人を評価する環境が当社にはあります。	■日本の“足元”を支える、“技術の世紀” 創業以来70年以上にわたり培ってきた技術力は、現在も当社のDNAとして息づいています。変化の激しいこの時代においても、 ◎低炭素化や再資源化による環境負荷の低減 ◎道路周辺環境や生活環境の向上 ◎生産性や作業効率の改善 ◎複合的な付加価値の提供など社会環境の変化にあわせた新たな価値を生み出し続けています。その代表例が、写真にある渋谷スクランブル交差点で採用された遮熱性舗装「アーバンクール」。夏場の路面温度を低減する技術で都市環境に貢献しています。このように、当社の舗装技術は日本の“足元”を支える力として、多様な場面で生かされています。 ■着実な企業経営を礎に、信頼を積み重ねる企業へ創業78期を迎えた当社は、長期的視点に立った堅実な経営のもと2006年度以降、社会情勢の変動に直面しながらも黒字経営を継続しています。企業としての信頼は年々確かなものとなっています。 ■災害時に道を開き、社会を護る力。災害発生時、道路の寸断は救助・物資輸送・復旧活動を大きく妨げます。私たちはまず“道を開き”次に“道を創る”現場へ迅速に対応することで支援の動線を確保し、地域の安全と生活再建に貢献してきました。 ■スムーズな成長、独自の研修と育成環境当社では若手のうちから１人１人が活躍・成長できる機会を設けており、入社3年目でも現場代理人（施工現場における社長の代理人）を務める職員もいます。これは≪未経験からのスタート≫を前提とした手厚い研修が用意されているほか、失敗を恐れずに挑戦できる企業風土があるからに他なりません。もちろん先輩たちも全員で若手の成長をバックアップするため、豊かなコミュニケーションをのもと、最先端の技術継承がスムーズに行われていきます。

大切なことは、日頃から目の前の課題に対して疑問を持ち、愚直に仕事に取り組む姿勢。当事者意識を持って仕事に取り組むことのできる人を評価する環境が当社にはあります。

■日本の“足元”を支える、“技術の世紀”
創業以来70年以上にわたり培ってきた技術力は、現在も当社のDNAとして息づいています。
変化の激しいこの時代においても、
◎低炭素化や再資源化による環境負荷の低減
◎道路周辺環境や生活環境の向上
◎生産性や作業効率の改善
◎複合的な付加価値の提供など
社会環境の変化にあわせた新たな価値を生み出し続けています。

その代表例が、写真にある渋谷スクランブル交差点で採用された遮熱性舗装「アーバンクール」。
夏場の路面温度を低減する技術で都市環境に貢献しています。
このように、当社の舗装技術は日本の“足元”を支える力として、多様な場面で生かされています。

■着実な企業経営を礎に、信頼を積み重ねる企業へ
創業78期を迎えた当社は、
長期的視点に立った堅実な経営のもと2006年度以降、社会情勢の変動に直面しながらも黒字経営を継続しています。
企業としての信頼は年々確かなものとなっています。

■災害時に道を開き、社会を護る力。
災害発生時、道路の寸断は救助・物資輸送・復旧活動を大きく妨げます。
私たちはまず“道を開き”次に“道を創る”現場へ迅速に対応することで支援の動線を確保し、
地域の安全と生活再建に貢献してきました。

■スムーズな成長、独自の研修と育成環境
当社では若手のうちから１人１人が活躍・成長できる機会を設けており、入社3年目でも現場代理人
（施工現場における社長の代理人）を務める職員もいます。
これは≪未経験からのスタート≫を前提とした手厚い研修が用意されているほか、
失敗を恐れずに挑戦できる企業風土があるからに他なりません。
もちろん先輩たちも全員で若手の成長をバックアップするため、豊かなコミュニケーションをのもと、
最先端の技術継承がスムーズに行われていきます。

会社データ

事業内容	■道路建設・舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究・開発） ■環境景観・整備事業 ■スポーツ・レジャー施設建設事業 ■製品販売事業（道路・土木建築工事建設資材製品の製造・販売事業） ※取引先等国土交通省/東急建設/東急電鉄/地方自治体阪神高速道路/NEXCO(東日本高速道路/中日本高速道路/西日本高速道路) NIPPO/前田道路/日本道路/鹿島道路/大林道路/大成ロテック/東亜道路工業/ 高松建設/フジタ/安藤・間/奥村組/熊谷組/戸田建設/五洋建設/鴻池組/ 三井住友建設/鹿島建設/清水建設/西松建設/前田建設工業/大成建設/ 竹中工務店/鉄建建設/東亜建設工業/東鉄工業/東洋建設/日特建設/ 日本国土開発/飛島建設/福田組/淺沼組/錢高組 ◎全職種、学部学科不問 ※併願例不動産・建設・ゼネコン・食品・ソフトウェア・IT・ゲーム・化粧品・ホテル・アパレル・デザイン・スポーツ・銀行・金融・広告・空港・運輸・物流・製造・大学・学校法人・公務員・市役所全ての産業の根幹を担う道路業界にぜひ足を踏み入れてみてください！＃土木＃道路＃インフラ＃チーム本社

事業内容

■道路建設・舗装工事事業
（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究・開発）
■環境景観・整備事業
■スポーツ・レジャー施設建設事業
■製品販売事業
（道路・土木建築工事建設資材製品の製造・販売事業）

※取引先等
国土交通省/東急建設/東急電鉄/地方自治体
阪神高速道路/NEXCO(東日本高速道路/中日本高速道路/西日本高速道路)
NIPPO/前田道路/日本道路/鹿島道路/大林道路/大成ロテック/東亜道路工業/
高松建設/フジタ/安藤・間/奥村組/熊谷組/戸田建設/五洋建設/鴻池組/
三井住友建設/鹿島建設/清水建設/西松建設/前田建設工業/大成建設/
竹中工務店/鉄建建設/東亜建設工業/東鉄工業/東洋建設/日特建設/
日本国土開発/飛島建設/福田組/淺沼組/錢高組

◎全職種、学部学科不問
※併願例
不動産・建設・ゼネコン・食品・ソフトウェア・IT・ゲーム・化粧品・ホテル・アパレル・デザイン・スポーツ・銀行・金融・広告・空港・運輸・物流・製造・大学・学校法人・公務員・市役所

全ての産業の根幹を担う道路業界にぜひ足を踏み入れてみてください！

＃土木＃道路＃インフラ＃チーム

本社

本社郵便番号	105-8509
本社所在地	東京都港区芝公園2-9-3
本社電話番号	03-6770-4013
設立	1950年1月16日
資本金	20億円（2024年3月31日現在）
従業員	1002名（男性：843名女性：159名）2025年3月
売上高	945億1100万円　2025年3月
代表者名	平　喜一
事業所	本社（東京・浜松町）支店・事業部：13ヶ所営業所：52ヶ所合材工場：51ヶ所試験所8ヶ所技術研究所機材センター
建設業許可	大臣許可（特-4）第1962号
平均年齢	40.1歳男性：41.1歳女性：38.0歳（2025年3月末現在）
関連会社	舗道工業（株）、舗栄建設工業（株）、みちのく工業（株）、やまびこ工業（株）、中外エンジニアリング（株）、日東道路（株）、（株）孝松工務店、新世紀工業（株）、クマレキ工業（株）、SEIKITOKYU MYANMAR ROAD CO., LTD、能登アスコン（株）他
平均年間給与	877万円（2025年3月末現在）
仕事と育児の両立を支援	●未就学児を養育する社員の異動免除制度 ●早期復職支援制度（女性社員のみ）また、育休制度や育児休業給付金をはじめとした当社独自の制度もあります。男性女性を問わず安心して仕事と家庭を両立して子育てに臨めます。 ※今後もこれまで以上に社員全員が働きやすい環境の充実のため　手当・制度等を拡大していく予定です。
企業理念	豊かな地域社会づくりに貢献する生活基盤創造企業【行動指針】・信頼を克ちとる・変革に挑戦する・主人公になって行動する・知識と技能を共有する
休日休暇	★完全週休二日制 ■年次有給休暇　→初年度16日付与 ■保存休暇(有給休暇の積み立て) ■特別休暇　→結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産支援休暇、　　産前産後休暇、パパママ育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、　　連続休暇（夏季休暇、年末年始休暇） ■創立記念日(1/16) ■東急グループの日(5/1) ■リフレッシュ休暇　→勤続2年・５年・１０年・２０年・３０年に達したとき最大10日の連続休暇付与
福利厚生・社内制度	【東急グループ制度】 ■東急グループ各社各種優待制度　→団体保険加入／リゾートホテルの利用／クレジットカード優遇ほか【社内独自制度】 ■スキルアップ制度・資格取得支援制度　→スキルアップに必要な資格取得時の受験費用・旅費を支給　　一部資格では社内講習／社外講習を実施 ■生活基盤制度・住宅制度　→社員寮制度（家賃5,000円/月・家具家電付き）　→借上社宅制度（家賃約4割負担）　→住宅手当(地域・等級など社内規定による) ・転勤免除制度　→育児期間中の転勤を免除 ■お金の制度・奨学金返済支援制度※施工管理職のみ　→上限を100万円として支給・財形貯蓄制度・従業員持株会制度・共済会制度ほか ■その他・帰省手当制度　→入社後3年間／年3回／実家に帰省する際の交通費を全額支給
沿革	1950年 1月世紀建設工業(株)設立（代表取締役社長　瀬戸政章）―資本金100万円 1955年10月建設省発注舗装第1号工事受注 1956年11月日本道路公団発注舗装第1号工事受注 ※続きは HPにてご確認ください

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 31.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	22名	4名	26名
取得者	8名	4名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

36.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.7%
  （236名中4名）
- 2024年度
女性社員が働きやすい環境は男性社員も働きやすい。をモットーに環境整備を進めております！

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修(３か月) 新入社員フォロー研修(入社半年後) 2年目研修～5年目研修昇格時階層別研修その他、職種別能力アップ研修など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援　→業務に必要な公的資格取得者に対し、受験料・免許取得費用等の支給
メンター制度	制度ありあり（OJT制度）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学、愛媛大学、鹿児島大学、金沢工業大学、高知工科大学、芝浦工業大学、摂南大学、千葉大学、東京都市大学、東洋大学、徳島大学、長岡技術科学大学、名古屋学院大学、日本大学、福井大学、法政大学、北海学園大学、山口大学、横浜市立大学、立正大学＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大妻女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、実践女子大学、芝浦工業大学、松蔭大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、第一工科大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長崎大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、八戸工業大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、前橋工科大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞阿南工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、九州測量専門学校、呉工業高等専門学校、修成建設専門学校、中央工学校、筑波研究学園専門学校、苫小牧工業高等専門学校、名古屋短期大学、日本工科大学校、日本工学院専門学校、函館工業高等専門学校、福岡国土建設専門学校もっと見る
採用実績（人数）	【2026年4月】技術職　　 30名事務営業職 8名【2025年4月】技術職　　 13名事務営業職 8名【2024年4月】技術職　　 35名事務営業職 1名
採用実績（学部・学科）	(技術職)工学部土木工学科、生産工学部環境安全工学科、生産工学部建築工学科、生産工学部土木工学科、生物資源科学部、理工学部海洋建築工学科、理工学部機械工学科、理工学部建築学科、理工学部交通システム工学科、理工学部精密機械工学科、理工学部電気工学科、理工学部土木工学科、建築都市デザイン学部都市工学科、環境学部環境経営システム学科、環境学部環境創生学科、工学部都市工学科、都市生活学部都市生活学科、商学部、法学部、経済学部、地球環境科学部、人間文化学部、農学部　他 (事務営業職)政治学部、国際地域学部、経営政策学部、社会科学部、社会イノベーション学部、経営文化学部、政策科学部、産業社会学部、現代生活学部、国際政治経済学部、都市生活学部、国際コミュニケーション学部、知能情報学部、生活科学部、人間関係学部、文化情報学部、心理学部、人間健康学部、経営情報科学部　他