最終更新日：2026/7/20

日産神奈川販売(株)

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険
検査・整備・メンテナンス
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 9,000万円（日産自動車100％出資）

売上高: 1,276億円（2025年度実績）

従業員: 3,146名（2026年4月1日現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【にっかな進化】一人ひとりの強みを活かし、チームで支え合いながらより高い成果を生み出していく会社です！

企業のここがポイント

職場環境

入社の決め手No.1は社風の良さ！店舗全体がチームとなって働く、アットホームな雰囲気が特徴です。
やりがい

お客さまの人生の節目に立ち会えたり、長期的なお付き合いができるのがこの仕事のやりがいです！
安定性・将来性

ご自身のスキルに合わせた研修内容をご準備しています！ステップを踏んで、キャリアを積むことができます。

会社紹介記事

カーライフアドバイザーにはタブレット端末を1人1台配布。安全装備に関する動画やカラーシミュレーションなど、“視覚的に魅せる”提案を行っている。残業が少なく、働きやすい環境が整っている点も魅力。平日休みが基本だが、月に一度は土日に年休を取得することも推奨されており、プライベートとの両立も可能だ。

: カーライフアドバイザーにはタブレット端末を1人1台配布。安全装備に関する動画やカラーシミュレーションなど、“視覚的に魅せる”提案を行っている。

: 残業が少なく、働きやすい環境が整っている点も魅力。平日休みが基本だが、月に一度は土日に年休を取得することも推奨されており、プライベートとの両立も可能だ。

車の知識ゼロでも大丈夫！　安心して学び、若手のうちから挑戦できる会社へ！

活躍しているのは、「人の話を聞くのが好きで、人のために動くことに喜びを感じられる人」（S.S.）「わからないことを素直に聞き、向上心を持ち学べる人」（N.M.）と話す。	■カーライフアドバイザー S.S.（2022年入社）学園祭のイベント運営スタッフとして、協賛企業への提案活動を経験したことや、レンタカー店でのアルバイト経験をきっかけに、自動車営業の仕事を志望しました。「車の知識がなくても大丈夫！」と親身に接してくれた採用担当者の人柄に惹かれ、当社への入社を決めました。入社後はカーライフアドバイザーとして、新車販売だけでなく、点検・車検や自動車保険、トラブル対応まで、お客様のカーライフ全般を支えています。日頃から大切にしているのは、お客様の話にじっくり耳を傾けること。家族構成や趣味、ライフスタイルを丁寧に伺いながら、お一人おひとりに最適な一台を提案しています。当社の魅力は、日産発祥の地・神奈川に根差した国内最大級の販売会社である点です。店舗を越えた情報共有や、会社全体のイベントなど様々な交流も活発で、チームワークの強さを実感しています。また、日産は電気自動車をリードしてきたメーカーであり、安全性能や「運転する楽しさ」へのこだわりにも定評があります。実際に試乗していただき、「ワクワクする走り」を体感いただけるのも、当社の営業ならではのやりがいです。 ■テクニカルアドバイザー N.M.（2023年入社）学生時代は経営学部でマーケティングや経営戦略を学ぶ傍ら、アパレルチェーンでの接客アルバイトに力を入れていました。接客業を中心に企業研究を進める中で当社の存在を知り、先輩社員の柔和な人柄や話しやすい雰囲気に魅力を感じ、入社を決めました。入社後はテクニカルアドバイザーとして、お客様のお出迎えから点検・車検の受付、伝票作成、精算、お見送りまで幅広く担当しています。お客様とカーライフアドバイザー、テクニカルスタッフ（整備士）をつなぐ“橋渡し”的な存在として、整備内容を共有したり、お客様をお待たせしないよう時間を管理したりと、店舗全体が円滑に回るよう意識して働いています。エアコンフィルターやガラス撥水といったメンテナンス商品の提案・販売も重要な業務です。入社当初は車の知識がほとんどなく不安もありましたが、研修や先輩方のサポートを通じて着実に成長してきました。最近は、お客様から「前より堂々としてきたね」と声を掛けていただくことも増え、自身の成長を実感しています。今後は修理や事故対応など、難易度の高い業務にも挑戦していきたいです。

活躍しているのは、「人の話を聞くのが好きで、人のために動くことに喜びを感じられる人」（S.S.）「わからないことを素直に聞き、向上心を持ち学べる人」（N.M.）と話す。

■カーライフアドバイザー S.S.（2022年入社）
学園祭のイベント運営スタッフとして、協賛企業への提案活動を経験したことや、レンタカー店でのアルバイト経験をきっかけに、自動車営業の仕事を志望しました。「車の知識がなくても大丈夫！」と親身に接してくれた採用担当者の人柄に惹かれ、当社への入社を決めました。

入社後はカーライフアドバイザーとして、新車販売だけでなく、点検・車検や自動車保険、トラブル対応まで、お客様のカーライフ全般を支えています。日頃から大切にしているのは、お客様の話にじっくり耳を傾けること。家族構成や趣味、ライフスタイルを丁寧に伺いながら、お一人おひとりに最適な一台を提案しています。

当社の魅力は、日産発祥の地・神奈川に根差した国内最大級の販売会社である点です。店舗を越えた情報共有や、会社全体のイベントなど様々な交流も活発で、チームワークの強さを実感しています。また、日産は電気自動車をリードしてきたメーカーであり、安全性能や「運転する楽しさ」へのこだわりにも定評があります。実際に試乗していただき、「ワクワクする走り」を体感いただけるのも、当社の営業ならではのやりがいです。

■テクニカルアドバイザー N.M.（2023年入社）
学生時代は経営学部でマーケティングや経営戦略を学ぶ傍ら、アパレルチェーンでの接客アルバイトに力を入れていました。接客業を中心に企業研究を進める中で当社の存在を知り、先輩社員の柔和な人柄や話しやすい雰囲気に魅力を感じ、入社を決めました。

入社後はテクニカルアドバイザーとして、お客様のお出迎えから点検・車検の受付、伝票作成、精算、お見送りまで幅広く担当しています。お客様とカーライフアドバイザー、テクニカルスタッフ（整備士）をつなぐ“橋渡し”的な存在として、整備内容を共有したり、お客様をお待たせしないよう時間を管理したりと、店舗全体が円滑に回るよう意識して働いています。エアコンフィルターやガラス撥水といったメンテナンス商品の提案・販売も重要な業務です。

入社当初は車の知識がほとんどなく不安もありましたが、研修や先輩方のサポートを通じて着実に成長してきました。最近は、お客様から「前より堂々としてきたね」と声を掛けていただくことも増え、自身の成長を実感しています。今後は修理や事故対応など、難易度の高い業務にも挑戦していきたいです。

会社データ

事業内容	新車及び中古車の販売、車両の整備、保険の代理業

本社郵便番号	221-0044
本社所在地	神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-47-7
本社電話番号	045-461-2312
設立	2006年4月3日
資本金	9,000万円（日産自動車100％出資）
従業員	3,146名（2026年4月1日現在）
売上高	1,276億円（2025年度実績）
事業所	新車111店舗、中古車17店舗、ルノー車1店舗
関連会社	アトラスレンタ（株）オートテクノサービス（株）
平均年齢	39.5歳　※2025年実績
平均勤続年数	21.7年　※※2025年度実績
日産販売会社グループ	全国に115社（2024年4月時点）の日産販売会社があり、そのスケールから企業の安定性はもちろん、神奈川県は日産発祥の地でもあるため、活動しやすい環境です。また、日産販売会社グループの中で優秀な成績（売上高・利益など）をあげると表彰される制度があり、そこで『社長賞（優秀賞）』を何度も受賞した経歴があります。 2024年度は通算20回目で1ランク上の『特別社長賞（優秀賞）』を頂きました。 ※旧神奈川日産、旧プリンス神奈川、旧両社の通算
SDGsの取り組み	日産神奈川では、クルマを通じたカーライフの提供だけでなく、地域に根ざした企業として皆さまと共に、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。神奈川県学童軟式野球選手権の共催や出張授業、地域清掃活動などを通じて、お客さまの暮らしに寄り添った活動を実施。詳しくは当社ホームページをご覧ください。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	36名	14名	50名
取得者	14名	14名	28名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

38.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.8%
  （421名中16名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・営業職新入社員導入集合教育（2カ月間）、各種資格勉強会（日産カーライフアドバイザー認定制度、損害保険募集人資格、査定士）、新型車勉強会、商品知識勉強会など経験年次に応じた社内独自研修を随時行っています。配属後も定期的な研修があり、同期と情報共有ができます。研修担当者は営業経験者なので、実践的で充実した内容になっています。・サービス受付職新入社員導入集合教育（2カ月間）、フォローアップ研修（新人女性テクニカルアドバイザー講座、体験型自動車基礎技術講座、車検受付、商品説明、保証制度、QPP等）配属後も定期的な研修があり、同期と情報共有ができます。スタッフ連携やおもてなし対応の向上を目指す研修制度を準備もしていますので、長期的なキャリアアップを支える育成制度が整っています。・その他管理職育成講座、新任店長研修、新任工場長研修、営業リーダー研修、保険リーダー研修、社外（日産ビジネスカレッジ）研修講座の派遣、外部講師によるスキルアップ研修など
自己啓発支援制度	制度あり・本の要約サービスアプリ Flierというビジネスパーソンに必携の「要約」サービスを導入その他、順次拡大予定
メンター制度	制度あり・新人CA・TAサポーター配属された店舗の入社年次の近い先輩社員をサポーターに任命し、新入社員へ仕事のアドバイスや相談に乗るなど、新入社員が安心して仕事ができる体制となっています。もちろん、プライベートの相談にも答えてくれますよ！
キャリアコンサルティング制度	制度あり・若手社員の個人面談人事・採用担当者が年1～2回個人面談を実施し、将来について話し合う場があります。・コミュニケーション面談直属の上司が、定期的に面談を実施します。
社内検定制度	制度あり・営業職日産カーライフアドバイザー認定制度営業としての知識・技術・態度・活動の4分野を客観的に判断し、基準をクリアした人が取得できる検定制度です。 4級から1級までのステップがあり、徐々に力をつけていくことができます。試乗マイスター研修お客さまのニーズを的確にヒアリングしながら、ワンランク上の感動試乗を提供するスキル習得を目指します。満足度向上、そして自身の提案力向上を目指す実践型研修です。・サービス受付職日産サービス技術修得制度クルマや接客の基礎からお客さま対応全般・管理業務まで幅広い知識を身に付けることができる資格です。 5級から1級まであり、一人ひとりの成長に合わせた段階的な取得を目指します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知学泉大学、青森大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、開智国際大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、九州産業大学、京都大学、久留米工業大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、松蔭大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、成城大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、富士大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、小田原短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、相模女子大学短期大学部、産業技術短期大学、情報科学専門学校、湘北短期大学、星美学園短期大学、帝京大学短期大学、戸板女子短期大学、常磐短期大学、中日本自動車短期大学、新潟工業短期大学、日本大学短期大学部（千葉）、横浜リゾート＆スポーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年　　---------------------------------------------------------- 　　大卒　　　　　　　20名　　　21名　　　14名　　短大・専門卒　　　 1名　　　 2名　　　 2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知学泉大学、青森大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、開智国際大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、九州産業大学、京都大学、久留米工業大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、松蔭大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、成城大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、富士大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、小田原短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、相模女子大学短期大学部、産業技術短期大学、情報科学専門学校、湘北短期大学、星美学園短期大学、帝京大学短期大学、戸板女子短期大学、常磐短期大学、中日本自動車短期大学、新潟工業短期大学、日本大学短期大学部（千葉）、横浜リゾート＆スポーツ専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　2024年　　2025年　　2026年
　　----------------------------------------------------------
　　大卒　　　　　　　20名　　　21名　　　14名
　　短大・専門卒　　　 1名　　　 2名　　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）