最終更新日：2026/5/9

日産神奈川販売(株)

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険
検査・整備・メンテナンス
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 9,000万円（日産自動車100％出資）

売上高: 1,276億円（2025年度実績）

従業員: 3,146名（2026年4月1日現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【にっかな進化】一人ひとりの強みを活かし、チームで支え合いながらより高い成果を生み出していく会社です！

企業のここがポイント

職場環境

入社の決め手No.1は社風の良さ！店舗全体がチームとなって働く、アットホームな雰囲気が特徴です。
やりがい

お客さまの人生の節目に立ち会えたり、長期的なお付き合いができるのがこの仕事のやりがいです！
安定性・将来性

ご自身のスキルに合わせた研修内容をご準備しています！ステップを踏んで、キャリアを積むことができます。

会社紹介記事

日産プリンス神奈川と神奈川日産が統合し、2024年4月より日産神奈川販売として新たなスタートをきった同社。全国の日産販売会社の中でも1番大きな規模を誇っている。研修制度やサポート体制を充実させており、知識ゼロからでも安心してチャレンジが可能。配属後には、年次の近い若手社員が新人の成長をマンツーマンでサポートする。

: 日産プリンス神奈川と神奈川日産が統合し、2024年4月より日産神奈川販売として新たなスタートをきった同社。全国の日産販売会社の中でも1番大きな規模を誇っている。

: 研修制度やサポート体制を充実させており、知識ゼロからでも安心してチャレンジが可能。配属後には、年次の近い若手社員が新人の成長をマンツーマンでサポートする。

カーライフアドバイザーとして、お客さまの安心・安全・快適なカーライフをサポート

「社内イベントなど、店舗を超えた社員同士の交流機会もあります」（七島さん／右）「有給休暇を取得しやすく、趣味の旅行もしっかり楽しめています」（鶴牧さん／左）	◆お客さまの人生の節目に立ち会える喜び実家のクルマが壊れてしまった際、日産のショールームを訪れたのが当社に興味を持ったきっかけです。インターンシップに参加してみて、いきいきと働く先輩たちの姿に自身の未来の活躍イメージが重なり、「ここなら自分らしく成長できそうだ」と入社を決めました。現在、瀬谷二ツ橋店のカーライフアドバイザーとして、来店されたお客さまへ新車のほか、車検・点検や保険のサービスを提案しています。クルマは家に次ぐ大きな買い物であり、結婚や出産といった人生のターニングポイントに購入を検討される方が多くいらっしゃいます。そうしたお客さまの節目に立ち会えたり、ご協力できることがこの仕事の一番のやりがいです。また購入後も、定期的なメンテナンスや、乗り換え提案などでお客さまと長くお付き合いができます。以前購入いただいたお客さまに、「またあなたにお願いしたい」と言っていただけたときには本当にうれしい気持ちになりました。今の職場は風通しが良く、分からないことがあれば何でも聞ける安心感があります。そのなかで、営業としても人としてもしっかり成長していきたいです。＜七島剛／2023年入社＞ ◆お客さまのベストな一台を導くやりがい旅行業界を希望していましたが、コロナ禍だったこともあり断念。“働く環境”を重視して企業研究を進めた結果、たどりついたのが当社でした。会社見学の際に出会った社員全員がフランクで話しやすく、人事の方との面談でも素の自分を出すことができました。その上で私を選んでいただけたことがうれしく、当社に決めた一番の理由です。私が働いている藤沢店は海からほど近く、サーフィンなどを楽しむ活動的なお客さまも多く来店されます。そうしたお客さまの趣味やクルマへの期待をしっかりと伺いながら、ベストな一台をご提案することが仕事の面白さであり、やりがいです。日々大切にしているのは、お客さま視点で考えることです。テクニカルな内容に関しては噛み砕いたり復唱したりしながら、分かりやすくお伝えするよう心掛けています。「鶴牧さんが担当でよかった」とお客さまに言っていただけたときには泣きそうになるほどうれしくなりますね。経験を重ねて自分の中の引き出しを増やし、お客さまからさらに頼られる存在へ成長していきたいです。＜鶴牧なつ／2022年入社＞

「社内イベントなど、店舗を超えた社員同士の交流機会もあります」（七島さん／右）「有給休暇を取得しやすく、趣味の旅行もしっかり楽しめています」（鶴牧さん／左）

◆お客さまの人生の節目に立ち会える喜び
実家のクルマが壊れてしまった際、日産のショールームを訪れたのが当社に興味を持ったきっかけです。インターンシップに参加してみて、いきいきと働く先輩たちの姿に自身の未来の活躍イメージが重なり、「ここなら自分らしく成長できそうだ」と入社を決めました。

現在、瀬谷二ツ橋店のカーライフアドバイザーとして、来店されたお客さまへ新車のほか、車検・点検や保険のサービスを提案しています。クルマは家に次ぐ大きな買い物であり、結婚や出産といった人生のターニングポイントに購入を検討される方が多くいらっしゃいます。そうしたお客さまの節目に立ち会えたり、ご協力できることがこの仕事の一番のやりがいです。また購入後も、定期的なメンテナンスや、乗り換え提案などでお客さまと長くお付き合いができます。以前購入いただいたお客さまに、「またあなたにお願いしたい」と言っていただけたときには本当にうれしい気持ちになりました。今の職場は風通しが良く、分からないことがあれば何でも聞ける安心感があります。そのなかで、営業としても人としてもしっかり成長していきたいです。
＜七島剛／2023年入社＞

◆お客さまのベストな一台を導くやりがい
旅行業界を希望していましたが、コロナ禍だったこともあり断念。“働く環境”を重視して企業研究を進めた結果、たどりついたのが当社でした。会社見学の際に出会った社員全員がフランクで話しやすく、人事の方との面談でも素の自分を出すことができました。その上で私を選んでいただけたことがうれしく、当社に決めた一番の理由です。

私が働いている藤沢店は海からほど近く、サーフィンなどを楽しむ活動的なお客さまも多く来店されます。そうしたお客さまの趣味やクルマへの期待をしっかりと伺いながら、ベストな一台をご提案することが仕事の面白さであり、やりがいです。日々大切にしているのは、お客さま視点で考えることです。テクニカルな内容に関しては噛み砕いたり復唱したりしながら、分かりやすくお伝えするよう心掛けています。「鶴牧さんが担当でよかった」とお客さまに言っていただけたときには泣きそうになるほどうれしくなりますね。経験を重ねて自分の中の引き出しを増やし、お客さまからさらに頼られる存在へ成長していきたいです。
＜鶴牧なつ／2022年入社＞

会社データ

事業内容	新車及び中古車の販売、車両の整備、保険の代理業

本社郵便番号	221-0044
本社所在地	神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-47-7
本社電話番号	045-461-2312
設立	2006年4月3日
資本金	9,000万円（日産自動車100％出資）
従業員	3,146名（2026年4月1日現在）
売上高	1,276億円（2025年度実績）
事業所	新車111店舗、中古車17店舗、ルノー車1店舗
関連会社	アトラスレンタ（株）オートテクノサービス（株）
平均年齢	39.5歳　※2025年実績
平均勤続年数	21.7年　※※2025年度実績
日産販売会社グループ	全国に115社（2024年4月時点）の日産販売会社があり、そのスケールから企業の安定性はもちろん、神奈川県は日産発祥の地でもあるため、活動しやすい環境です。また、日産販売会社グループの中で優秀な成績（売上高・利益など）をあげると表彰される制度があり、そこで『社長賞（優秀賞）』を何度も受賞した経歴があります。 2024年度は通算20回目で1ランク上の『特別社長賞（優秀賞）』を頂きました。 ※旧神奈川日産、旧プリンス神奈川、旧両社の通算
SDGsの取り組み	日産神奈川では、クルマを通じたカーライフの提供だけでなく、地域に根ざした企業として皆さまと共に、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。神奈川県学童軟式野球選手権の共催や出張授業、地域清掃活動などを通じて、お客さまの暮らしに寄り添った活動を実施。詳しくは当社ホームページをご覧ください。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	36名	14名	50名
取得者	14名	14名	28名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

38.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.8%
  （421名中16名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・営業職新入社員導入集合教育（2カ月間）、各種資格勉強会（日産カーライフアドバイザー認定制度、損害保険募集人資格、査定士）、新型車勉強会、商品知識勉強会など経験年次に応じた社内独自研修を随時行っています。配属後も定期的な研修があり、同期と情報共有ができます。研修担当者は営業経験者なので、実践的で充実した内容になっています。・サービス受付職新入社員導入集合教育（2カ月間）、フォローアップ研修（新人女性テクニカルアドバイザー講座、体験型自動車基礎技術講座、車検受付、商品説明、保証制度、QPP等）配属後も定期的な研修があり、同期と情報共有ができます。スタッフ連携やおもてなし対応の向上を目指す研修制度を準備もしていますので、長期的なキャリアアップを支える育成制度が整っています。・その他管理職育成講座、新任店長研修、新任工場長研修、営業リーダー研修、保険リーダー研修、社外（日産ビジネスカレッジ）研修講座の派遣、外部講師によるスキルアップ研修など
自己啓発支援制度	制度あり・本の要約サービスアプリ Flierというビジネスパーソンに必携の「要約」サービスを導入その他、順次拡大予定
メンター制度	制度あり・新人CA・TAサポーター配属された店舗の入社年次の近い先輩社員をサポーターに任命し、新入社員へ仕事のアドバイスや相談に乗るなど、新入社員が安心して仕事ができる体制となっています。もちろん、プライベートの相談にも答えてくれますよ！
キャリアコンサルティング制度	制度あり・若手社員の個人面談人事・採用担当者が年1～2回個人面談を実施し、将来について話し合う場があります。・コミュニケーション面談直属の上司が、定期的に面談を実施します。
社内検定制度	制度あり・営業職日産カーライフアドバイザー認定制度営業としての知識・技術・態度・活動の4分野を客観的に判断し、基準をクリアした人が取得できる検定制度です。 4級から1級までのステップがあり、徐々に力をつけていくことができます。試乗マイスター研修お客さまのニーズを的確にヒアリングしながら、ワンランク上の感動試乗を提供するスキル習得を目指します。満足度向上、そして自身の提案力向上を目指す実践型研修です。・サービス受付職日産サービス技術修得制度クルマや接客の基礎からお客さま対応全般・管理業務まで幅広い知識を身に付けることができる資格です。 5級から1級まであり、一人ひとりの成長に合わせた段階的な取得を目指します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知学泉大学、青森大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、開智国際大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、九州産業大学、京都大学、久留米工業大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、松蔭大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、成城大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、富士大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、小田原短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、相模女子大学短期大学部、産業技術短期大学、情報科学専門学校、湘北短期大学、星美学園短期大学、帝京大学短期大学、戸板女子短期大学、常磐短期大学、中日本自動車短期大学、新潟工業短期大学、日本大学短期大学部（千葉）、横浜リゾート＆スポーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年　　---------------------------------------------------------- 　　大卒　　　　　　　20名　　　21名　　　14名　　短大・専門卒　　　 1名　　　 2名　　　 2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知学泉大学、青森大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、開智国際大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、九州産業大学、京都大学、久留米工業大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、松蔭大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、成城大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、富士大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、小田原短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、相模女子大学短期大学部、産業技術短期大学、情報科学専門学校、湘北短期大学、星美学園短期大学、帝京大学短期大学、戸板女子短期大学、常磐短期大学、中日本自動車短期大学、新潟工業短期大学、日本大学短期大学部（千葉）、横浜リゾート＆スポーツ専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　2024年　　2025年　　2026年
　　----------------------------------------------------------
　　大卒　　　　　　　20名　　　21名　　　14名
　　短大・専門卒　　　 1名　　　 2名　　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）