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最終更新日：2026/4/1
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中小企業ファイナンスのプロとして、若手から経営者と直接交渉でき、日々成長を実感することができます。
充実した研修体制、現場OJT・メンター制度などを通じ、自発的な成長できる環境・制度がございます。
勤務地コース制度や在宅勤務といった多様な働き方を支援する制度が揃っております。
「私たちは、多くのお客さまが抱える多様な課題の解決に取り組んでいきます。挑戦する意欲と好奇心を持ち、商工中金の豊富なリソースを柔軟に活用してください」(相木さん)
【金融サービスにとどまらず、あらゆる経営課題を支援】商工組合中央金庫(商工中金)は、中小企業専門の金融機関です。融資・預金・為替など基本業務を軸に、資金調達にとどまらない幅広いソリューションを提供し、中小企業の課題解決に取り組んでいます。中小企業のニーズは資金面だけでなく、事業拡大や海外進出、後継者問題の解決など多岐にわたります。商工中金はこうした課題に正面から向き合い、金融・非金融両面で支援することが使命です。例えば、事業拡大には全国ネットワークを活かしたビジネスマッチング、海外進出には為替対策や外貨建て融資、後継者不足には事業承継対策やM&A支援を行うなど、それぞれの課題に最適なソリューションを提供しています。さらに専門部署や外部専門家と連携し、中小企業の成長を包括的にサポートしています。【国内外のネットワーク×多彩なソリューションが最大の強み】商工中金は、全国47都道府県すべてに拠点を構えています。東京や大阪といった都市部だけでなく、どの都道府県にも必ず拠点を持ち、地域に根差した支援を行うことができます。さらに、ニューヨークや東南アジア、東アジアなど海外にも拠点を持ち、直接の拠点がない地域であっても現地機関に人員派遣を行うことで、中小企業の全国展開や海外進出を力強くサポート。地域に深く密着しながら、幅広いソリューションを活かして、お客さまの課題解決に取り組めることは商工中金の大きなやりがいです。【自分らしいキャリアをデザインしていく】中小企業を支える私たちの仕事には、各地域の支店で企業と対話を重ねながら課題解決を図る法人営業(営業窓口)と、専門的なソリューションを企画・推進する本部での業務があります。入社後は法人営業からキャリアをスタート。幅広い知識と経験を身に付けた後は、ライフイベントにも配慮しながら自分らしいキャリアを描くことができます。拠点の異動やキャリアアップ、本部の専門セクションでの業務など、キャリアパスは多様です。社員は手上げの公募制度であるキャリアチャレンジ制度などのキャリア支援制度を活用してキャリアを切り開き、自ら可能性を広げています。さらに、研修や資格取得支援など成長を後押しする仕組みも充実しています。主体的に学び、挑戦し続ける人財と共に、私たちはこれからも持続的な成長を目指していきます。(キャリアサポート部／相木さん)
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