最終更新日:2026/4/1

日本コンクリート(株)

業種

  • 建材・エクステリア
  • セメント
  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 商社(建材)

基本情報

本社
愛知県
資本金
9,600万円
売上高
40億5,710万円(2025年6月20日実績)
従業員
164名

ものづくりの楽しさをあなたの仕事に。創業97年の信頼と年間休日125日の働きやすさで、東海地方を中心にインフラの未来を支える会社です。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    福利厚生が手厚く、風通しの良い職場です。社員の意見をどんどん取り入れる体制が整っています。

  • 製品・サービス力

    水路や貯留施設など高い技術力と丁寧なサポートで地域のインフラを永年支えてきました。

  • 安定性・将来性

    創業97年目。低炭素型コンクリート配合の開発・販売等、未来に繋ぐ製品を生み出しています。

会社紹介記事

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中部電力MIRAI TOWER/インターロッキングブロック 我が社の製品で足元を鮮やかに演出します。
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ワークライフバランスを大切にし、誰しもが働きやすい環境を整えています。

Build Japan ニッポンを創る。

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日コンの仕事は社会を支える仕事。

◇地域を支える社会インフラを"形"として生み出す会社
昭和4年の創業以来、道路・河川・上下水道・通信・宅地造成など、生活に欠かせないインフラ整備の現場で使われるコンクリート製品を製造し、古くは東海道新幹線や高速道路、基幹用水路、また平成期にはセントレアや愛・地球博会場。そして現在進められているリニア中央新幹線にも納入し、主要なインフラの構築に当社の製品が使用されております。

水路やアンダーパス、各種ライフラインを地下収納できるボックスカルバートは40年以上前から製造しており当社の主力製品となっております。

◇近年増加する大規模、激甚化する自然災害に向けて
洪水対策の遊水地ブロックや消防・防災拠点としての防火水槽、減災のための製品もラインナップしております。火山の噴火に備えた待避所などの特殊事例にも対応可能です。
こうした製品は、地域の安全を守るために欠かせない存在であり、プレキャスト製品は災害復旧の現場でも多く採用され、迅速な復旧に貢献してきました。

◇働きやすい環境づくり
安定した休日制度や福利厚生、若手が挑戦しやすい組織風土など、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。部署間の連携が強く、ものづくり企業ならではの一体感と温かい社風が特徴です。


#プレキャストコンクリート #設計から施工まで一貫体制 #受注生産 #インフラ #街づくり #都市開発 
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#愛・地球博 #リニア #勤務地確約 #職種確約 #転勤なし #初年度から有給14日付与 #時間有給 
#年間休日125日 #平均残業時間月10時間以下 #OJT #メンター制度あり #資格取得支援 #家賃補助 
#副業OK #若手活躍 #ひらめき提案 #ワークライフバランス 

会社データ

事業内容
当社はコンクリート製品の設計・製造・販売・施工を行っています。

◇コンクリート製品とは?
コンクリート製品は、プレキャストコンクリートやコンクリート二次製品と呼ばれており、工事現場でコンクリートを練って構造物を作成するのとは根本的に異なり、工場であらかじめコンクリート製品を製造し、現場にて製品を施工するものです。
街の中で見られる側溝や、道路に見られる景観用ブロック擁壁などもプレキャストコンクリート製品のひとつです。

◇プレキャストコンクリートの強み
工場で製造することにより、安定した品質を確保することが可能になります。
更に現場で養生期間を必要としないため、工期短縮、人件費削減に繋がります。


私たち日本コンクリートは ” Build Japan ニッポンを創る。 ”を合言葉に、社員が一丸となり未来に向かってチャレンジし続けます。

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誰かの”いつもの日常”を守るために。ボックスカルバートで街の安全と安心を支えています。

本社郵便番号 463-8547
本社所在地 名古屋市守山区瀬古三丁目1725番地
本社電話番号 052-793-1151
創業 1929年(昭和4年)12月5日
資本金 9,600万円
従業員 164名
売上高 40億5,710万円(2025年6月20日実績)
事業所 本社
〒463-8547 愛知県名古屋市守山区瀬古三丁目1725
営業 TEL:052-793-1151 FAX:052-793-4405
生産 TEL:052-793-0175 FAX:052-793-4406
総務 TEL:052-793-8012 FAX:052-768-5601

東京営業所
〒192-0081 東京都八王子市横山町20-6ホワイトウィング横山町202
TEL:042-649-3853 FAX:042-649-3854

静岡営業所
〒422-8054 静岡県静岡市駿河区南安倍三丁目13-5(NKビル)
TEL:054-285-0878 FAX:054-285-0768

豊橋営業所
〒441-3153 愛知県豊橋市二川町字東向山96番地
TEL:0532-41-0814 FAX:0532-41-0847

三重営業所
〒511-0284 三重県いなべ市大安町梅戸字野手796-1
TEL:0594-77-1881 FAX:0594-77-1856

本社工場
〒463-8547 愛知県名古屋市守山区瀬古三丁目1725
TEL:052-793-0175 FAX:052-793-4406

豊橋工場
〒441-3153 愛知県豊橋市二川町字東向山96番地
TEL:0532-41-0814 FAX:0532-41-0847

小牧工場
〒485-8503 愛知県小牧市大字池之内1370-5
TEL:0568-79-6211 FAX:0568-79-6212

三重工場
〒511-0284 三重県いなべ市大安町梅戸字野手796-1
TEL:0594-77-1881 FAX:0594-77-1856
主な取引先 国土交通省、地方公共団体、中日本高速道路(株)、JR東海、NTT、大手ゼネコン各社 (敬称略)
関連会社 (有)ラスター
平均年齢 48.2歳(2026年4月現在)
平均勤続年数 18.2年(2026年4月現在)
前年の採用データ ◇募集コース◇
・営業職
・技術職(設計業務)

◇配属先◇
・本社(名古屋市守山区)
・営業所(豊橋/三重/静岡/東京)
・工場(本社/小牧/豊橋/三重)

◇初任給◇
・基本給:222,000円
・家賃補助手当:25,000円
・通勤手当:上限35,000円
・営業手当:13,000円
・時間外手当

◇昇給◇
年1回(6月)
10,000円~15,000円
定期昇給あり

◇賞与◇
年3回(夏/冬/決算)

◇年間休日◇
125日

◇有給休暇◇
入社日に2日付与
6月16日に14日付与
時間単位有給休暇あり
保存有給(最大30日)あり

◇その他◇
・資格取得支援制度あり
・時短勤務制度あり
・産休・育児休業休暇取得実績あり
・寮、社宅あり
・家賃補助手当あり
・勤務地確約(転勤なし)
・職種確約
沿革
  •  
    • 1929年(昭和4年) 名古屋市守山区にて創業
      1950年(昭和25年) 本社工場JIS表示許可を受ける
      1963年(昭和38年) 犬山工場・豊橋工場を建設し操業(犬山工場 平成25年閉場)
      1970年(昭和45年) 豊橋工場JIS表示許可を受ける
      1973年(昭和48年) 小牧工場を建設し操業
  •  
    • 1982年(昭和57年) 本社工場 インターロッキングブロック製造工場新設創業
      1988年(昭和63年) 三重工場を建設し操業
      1989年(平成元年) 本社ビルを建設
      1994年(平成6年) パンウォール工法研究会に加入・プレキャスト雨水地下貯留施設協会に加入
      1995年(平成7年) 小牧工場大型製品製造設備完成
  •  
    • 2001年(平成13年) ボックスベアリング横引き工法協会に加入
      2006年(平成18年) 本社工場・小牧工場 JIS取得・全国型枠工業会に加入
      2007年(平成19年) 小牧工場 JISII類取得・DCJボックスカルバート開発
      2009年(平成21年) 豊橋工場・三重工場 JISII類取得
      2010年(平成22年) ミニゲート研究会に加入
  •  
    • 2011年(平成23年) ハレーサルト工業会に加入・ソーラーキーパー研究会に加入
      2014年(平成26年) 東京営業所開設
      2015年(平成27年) FA工業会に加入
      2019年(令和元年) 一般社団法人農業土木事業協会に加入
      2020年(令和2年) Gネット工業会に加入
  •  
    • 2021年(令和3年) 本社工場インターロッキング工場設備を一新
      2022年(令和4年) SDGsアクション計画を作成し愛知県SDGsに登録
      2022年(令和4年) グリーンイノベーション基金事業に参画
      2023年(令和5年) 特許取得「スラブスライド工法」
      2023年(令和5年) aNETZEROイニシアティブに参画
  •  
    • 2023年(令和5年) 小牧工場 ニューウォルコン宅地擁壁認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◇内定者フォロー
・内定期間中に社会人として大切な5つの「ちから」やビジネスマナーについて研修を行います。
・月に一度面談(対面・WEB可)を実施します。
※希望者のみ

◇新入社員研修(3カ月)
・コンクリートの知識や、各部署の役割を学ぶため全部署を体験します。
・社会人の心構えや、基本的なマナーを身につけるため、外部講習も行います。

◇OJT研修(1年間)
・配属先の先輩が担当となり、業務を進めながら実務に必要なノウハウやスキルを習得していただきます。

◇入社1年目フォロー研修
・ビジネスマナーの再確認や、PDCAサイクル等について外部講習を行います。

◇管理職研修
・年に1度、管理職として持つべき行動基準や、業務や人を適切にマネジメントするポイントを学びます。
自己啓発支援制度 制度あり
業務上必要な資格は授業料、受験料等は会社負担で取得できます。
また、資格に応じて毎月手当が付きます。
難しい資格にもどんどんチャンレンジして下さい。
メンター制度 制度あり
入社後3年間は、年齢が近い他部署の先輩社員がメンターとしてサポートします。
1年目は1カ月目、3カ月目、6カ月目、12カ月目に計4回 2、3年目は半年に1回の計4回、実施の場を設けております。
業務内容、キャリア形成、職場での人間関係など、日常のあらゆる相談に対応出来る仕組みを整え、社員が安心して定着・成長出来る環境を提供しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 1 2
    2025年 1 0 1
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%

先輩情報

日本の縁の下の力持ちを目指し、一から挑戦中です!【営業】
A.T【営業】
2025年入社
23歳
日本福祉大学
経済学部経済学科 卒業
営業部 本社営業課
プレキャストコンクリート製品の販売営業、ルート営業
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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