最終更新日：2026/5/24

(株)BREXA Technology【ITエンジニア職】

業種

人材派遣・人材紹介
ソフトウエア
専門コンサルティング
商社（ソフトウエア）
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 4億8,365万4,000円

売上高: 1,624億円（2023年度12月）

従業員数: 28,050名（2023年12月末） ※国内技術系セグメント連結人数

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

＼学情の理系人気企業ランキング4位／【国内最大級のITエンジニア集団】未経験から“多様なキャリア×約1000種の研修“でやりたいが叶う！

企業のここがポイント

キャリア

大手メーカーや官公庁等4800社の取引先の中から、あなただけのキャリアプランがきっと見つかるはず！
安定性・将来性

安定性抜群のグループ基盤があるからこそ、今や業界トップクラスのエンジニア在籍数に！
制度・働き方

風通し抜群！趣味で繋がるサークル活動、副業可能、残業時間は1分単位で全額支給という制度もございます！

会社紹介記事

【すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を】国内外合わせて270社、従業員数約13万人、世界35か国で活躍している企業です。何でもできるから何にでもなれる／自分だけのキャリアを築き、挑戦し続けられる環境です。

: 【すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を】国内外合わせて270社、従業員数約13万人、世界35か国で活躍している企業です。

: 何でもできるから何にでもなれる／自分だけのキャリアを築き、挑戦し続けられる環境です。

BREXA Techグループは、国内最大級のエンジニア集団です！

“BREXA Techグループの技術“と”人の力“で様々な業界を牽引！	■Brexa Techグループとは当社は、国内最大級のエンジニア集団です。約27,000名以上のエンジニアが在籍し、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術支援を提供しています。その他では、自動車、家電、航空、半導体、ロボティクス、医療機器、建設・プラントなど多岐にわたる業界に技術支援を提供しています。 ■ITエンジニア職の採用とは ITエンジニア職の採用では、BREXA Technologyへの配属になります。 ITエンジニア職は、提案～要件定義～設計～開発～運用保守業務の全フェーズを担っていただきます。 Web・システム・アプリ・通信・セキュリティなど幅広い分野で活躍していただきます。 ■通信エンジニア職の採用とは通信エンジニア職の採用では、BREXA　Communicationsへの配属になります。ネットワーク／サーバー系の設計・構築、運用保守の全フェーズを担っていただきます。 ■Brexa Techグループの特徴4選＜色んなプロジェクトに参加して様々な領域のプロになれる＞ 1つのプロジェクトには、約1-2年携わっていただきます。様々なプロジェクトに携わることで、様々な分野での専門知識の構築とキャリア形成が可能です。本人の希望があれば、2年以上同じプロジェクトの参加も可能となっております。＜充実の教育研修制度を完備＞当社では、エンジニアのスキルアップやキャリアアップを支援し、実現することを重視しています。プロジェクトごとに2-3カ月の研修があり、給料を貰いながらレベルアップをすることができます。・新入社員研修・リーダー研修・分野別技術基礎研修・メンタルヘルス研修・キャリアプラン支援・スキルアップ支援＜様々な領域での資格取得支援＞ IT系資格はもちろん、海外プロジェクトへの挑戦に役立つTOEICなども含めた多様な資格試験対策を各拠点単位で実施しています。入社後に取得した資格は、資格取得祝い金の支給と受験料の補助対象となります。＜充実のワークライフバランス＞当社では、社員が充実した生活ができるように以下の制度を用意しております。・リーダー手当・資格取得祝金・出張手当・家族手当・赴任手当・引越費用負担・残業手当1分単位支給（固定残業なし）・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）・借上社宅制度・慶弔金制度・退職金制度・定期健康診断・提携保養所

“BREXA Techグループの技術“と”人の力“で様々な業界を牽引！

■Brexa Techグループとは
当社は、国内最大級のエンジニア集団です。
約27,000名以上のエンジニアが在籍し、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術支援を提供しています。
その他では、自動車、家電、航空、半導体、ロボティクス、医療機器、建設・プラントなど多岐にわたる業界に技術支援を提供しています。

■ITエンジニア職の採用とは
ITエンジニア職の採用では、BREXA Technologyへの配属になります。
ITエンジニア職は、提案～要件定義～設計～開発～運用保守業務の全フェーズを担っていただきます。
Web・システム・アプリ・通信・セキュリティなど幅広い分野で活躍していただきます。

■通信エンジニア職の採用とは
通信エンジニア職の採用では、BREXA　Communicationsへの配属になります。
ネットワーク／サーバー系の設計・構築、運用保守の全フェーズを担っていただきます。

■Brexa Techグループの特徴4選
＜色んなプロジェクトに参加して様々な領域のプロになれる＞
1つのプロジェクトには、約1-2年携わっていただきます。
様々なプロジェクトに携わることで、様々な分野での専門知識の構築とキャリア形成が可能です。
本人の希望があれば、2年以上同じプロジェクトの参加も可能となっております。

＜充実の教育研修制度を完備＞
当社では、エンジニアのスキルアップやキャリアアップを支援し、実現することを重視しています。
プロジェクトごとに2-3カ月の研修があり、給料を貰いながらレベルアップをすることができます。
・新入社員研修
・リーダー研修
・分野別技術基礎研修
・メンタルヘルス研修
・キャリアプラン支援
・スキルアップ支援

＜様々な領域での資格取得支援＞
IT系資格はもちろん、海外プロジェクトへの挑戦に役立つTOEICなども含めた多様な資格試験対策を各拠点単位で実施しています。
入社後に取得した資格は、資格取得祝い金の支給と受験料の補助対象となります。

＜充実のワークライフバランス＞
当社では、社員が充実した生活ができるように以下の制度を用意しております。
・リーダー手当
・資格取得祝金
・出張手当
・家族手当
・赴任手当
・引越費用負担
・残業手当1分単位支給（固定残業なし）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・借上社宅制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・定期健康診断
・提携保養所

会社データ

事業内容	Web・アプリ・インフラ・ITコンサルなど、幅広い分野での技術提供を行う開発請負・受託技術アウトソーシング事業当社で経験できる職種は全10種以上！ ITエンジニアとして経験できる幅が広いため自分だけのキャリアを築くことができます。 ■システムエンジニア ■プログラマー ■最先端エンジニア ■保守運用エンジニア ■データベースエンジニア ■セキュリティエンジニア ■サーバーエンジニア ■ITコンサルタント ■プロジェクトリーダー ■デザイナー　他～具体的な業務事例～・リクルート媒体(リクナビ・ゼクシーなど)のインフラやアプリの基盤構築　・大手フィットネス企業のアプリ開発・行動予測アプリの実証実験・都立高校のICT支援業務やITコンサルティング・人工衛星画像のAI解析・ヒューマノイドロボット開発・大手通信企業の通信システム開発・保守・医療機器(X腺機器)ソフトウェア開発・大規模小売チェーンEOB－WEB開発・車載用ECU開発など多岐に渡ります。～BREXA Techグループキーワード～＃エンジニア＃ITエンジニア＃テストエンジニア＃モノづくり＃IT #文理不問＃技術＃DX＃IoT技術＃ロボット＃AR＃VR＃EC＃5G＃AI＃自社開発＃最先端技術＃未経験＃自動車＃自動運転＃地方創生＃MaaS＃医療機器＃組み込み＃ソフトウェア開発＃ハードウェア＃インフラ＃物理＃ネットワーク＃セキュリティ＃アプリ＃ソフトウェア＃通信＃プログラマー＃SE＃成長＃プロフェッショナル＃ゼネラリスト＃スペシャリスト＃文理不問＃未経験可#インテリジェント#デジタル#メッシュ#Society5.＃ウォーターフォール#アジャイル開発#クラウド#システム#市場価値＃データサイエンス＃課題解決＃情報処理＃システムエンジニア＃ICT＃オールラウンダー＃クラウド＃サーバー＃データベース＃要件定義＃設計＃開発＃キャリアアドバイザー＃プロジェクトマネージャー＃PM＃チームリーダー＃TL＃技術者＃育成＃資格支援制度＃充実＃研修#事務職＃総合職 ※OSTECH GROUPは2025年7月1日にBREXA Tech GROUPへ商号変更いたしました。https://www.brexa.com/https://technology.brexa.com/

事業内容

Web・アプリ・インフラ・ITコンサルなど、幅広い分野での技術提供を行う開発請負・受託技術アウトソーシング事業

当社で経験できる職種は全10種以上！
ITエンジニアとして経験できる幅が広いため自分だけのキャリアを築くことができます。

■システムエンジニア
■プログラマー
■最先端エンジニア
■保守運用エンジニア
■データベースエンジニア
■セキュリティエンジニア
■サーバーエンジニア
■ITコンサルタント
■プロジェクトリーダー
■デザイナー　他

～具体的な業務事例～
・リクルート媒体(リクナビ・ゼクシーなど)のインフラやアプリの基盤構築　
・大手フィットネス企業のアプリ開発
・行動予測アプリの実証実験
・都立高校のICT支援業務やITコンサルティング
・人工衛星画像のAI解析
・ヒューマノイドロボット開発
・大手通信企業の通信システム開発・保守
・医療機器(X腺機器)ソフトウェア開発
・大規模小売チェーンEOB－WEB開発
・車載用ECU開発

など多岐に渡ります。

～BREXA Techグループキーワード～
＃エンジニア＃ITエンジニア＃テストエンジニア＃モノづくり＃IT #文理不問＃技術＃DX＃IoT技術＃ロボット＃AR＃VR＃EC＃5G＃AI＃自社開発＃最先端技術＃未経験＃自動車＃自動運転＃地方創生＃MaaS＃医療機器＃組み込み＃ソフトウェア開発＃ハードウェア＃インフラ＃物理＃ネットワーク＃セキュリティ＃アプリ＃ソフトウェア＃通信＃プログラマー＃SE＃成長＃プロフェッショナル＃ゼネラリスト＃スペシャリスト＃文理不問＃未経験可#インテリジェント#デジタル#メッシュ#Society5.＃ウォーターフォール#アジャイル開発#クラウド#システム#市場価値＃データサイエンス＃課題解決＃情報処理＃システムエンジニア＃ICT＃オールラウンダー＃クラウド＃サーバー＃データベース＃要件定義＃設計＃開発＃キャリアアドバイザー＃プロジェクトマネージャー＃PM＃チームリーダー＃TL＃技術者＃育成＃資格支援制度＃充実＃研修#事務職＃総合職

※OSTECH GROUPは2025年7月1日にBREXA Tech GROUPへ商号変更いたしました。https://www.brexa.com/https://technology.brexa.com/

本社郵便番号	100-0005
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F
本社電話番号	03-3286-4884（直通）
設立	2004年12月1日
資本金	4億8,365万4,000円
従業員数	28,050名（2023年12月末） ※国内技術系セグメント連結人数
売上高	1,624億円（2023年度12月）
パーパス	すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を人々の「はたらく」を取り巻く環境には、かつてない変化が起きています。国や地域間における労働需給ギャップ、人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、多様化する働き方と従来の価値観との相違など、多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。私たちBREXAは、様々な国や地域の人が、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくしていきます。その結果、より多くの人の可能性を最大化していくことで、社会に新しい価値を生み出します。
事業所	【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 【支店・営業所】東京第１、仙台、山形、つくば、宇都宮、松本、高崎、大宮、千葉、立川、横浜、厚木、静岡、浜松、富山、豊田、刈谷、名古屋、四日市、草津、京都、大阪、堺東、姫路、神戸、岡山、金沢、広島、北九州、福岡、熊本、長崎、札幌システム、新潟、郡山、水戸、熊谷、柏、千葉システム、川崎、豊橋、高松システム、松山、大分、鹿児島、サンシン電機　計47拠点　【開発センター】札幌、宇都宮、刈谷、新大阪、大阪、八戸、熊本　計7拠点
グループ・関連会社	【国内外合計】270社【国内グループ会社】・(株)BREXA Next ・(株)BREXAEngineering ・(株)アールピーエム・アドバンテック(株) ・(株)スマートロボティクス　他【海外グループ会社】・奥拓索幸（上海）企業管理服務有限公司・OS (THAILAND) CO., LTD. ・OS Recruitment (Thailand) Co., Ltd. ・J.A.R. Service Co., Ltd. ・OS VIETNAM CO., LTD.　他
主要取引先実績	大手自動車メーカー、精密機器業界、半導体業界、金融業界、ヘルスケア業界、大手食品・飲料業界、化学業界、医薬品業界、素材業界　他5400社
社員インタビュー	■山崎爽平さん／エンジニアリングサービスチームリーダー／2022年入社「ITエンジニアになりたい。でも、文系出身で未経験だから不安…」当社を選ぶ前の私が、まさにそうでした。大学や専門学校で技術を学んできた方と比べると、スタートが遅いという焦りも強かったです。しかし、その焦りを「必ず成長してやる」という強いモチベーションに変え、ひたすら学習を進めました。そして当社は、そんなあなたの「頑張りたい」気持ちを力強く後押ししてくれる企業だと実感しています。私のキャリアを例に取ると、文系未経験からでも開発業務に携われること、さらに入社からわずか1年半でチームリーダーに就任できたことが挙げられます。なぜ未経験から、これほど早く成長できたのか？その理由は、充実した研修制度とスキルアップのサポートにあります。現場で業務をこなしながら、決まった時間に研修へ参加するのは難しいこともありますよね。当社の研修には、動画で学べる環境も用意されています。通勤中の電車内や、ちょっとした空き時間を活用して、自分のペースで着実にスキルアップできました。また、IT系の資格試験は高額なものが多いのですが、当社は受験費用を全面的にサポートしてくれます。経済的な不安なく、資格取得に集中できる環境です。さらに、キャリアについて専門家から具体的なアドバイスをもらえる環境も魅力です。「この道に進むならこんな資格を取ってみては」といった具体的な提案は、将来への安心感につながっています。私がチームリーダーに就任したのは、入社からわずか1年半という早さでした。リーダーの役割は、単に技術的な指揮を執るだけではありません。エンジニアのコンディションを管理するため、現場ならではの技術的な苦労を理解し、メンバーのメンタルケアやスキルアップに関するアドバイスを行っています。また、お客様先での常駐勤務が多い当社にとって「私たちはワンチームだ」という連帯感を持ってもらうことも、チームリーダーの重要なミッションの一つです。今後のキャリアとしては、現在のチームリーダーのさらに上、グループリーダーやセクションリーダーといったマネジメント層へのステップアップが目標です。エンジニアとして培った技術的スキルを活かし、社内・お客様・そして共に働くエンジニアの皆さんにとって、より良い環境をつくるマネジメントに挑戦していきたいです。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	125名	104名	229名
取得者	72名	104名	176名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

57.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり CAD等各種研修、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、キャリアコンサルティング、技術図書購入補助 ★グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり(CCNA、LPIC、C言語など) 2カ月間ビジネスマナーから始まり、分野別技術基礎研修、情報学科以外の方も、一からエンジニアになれる基礎から研修を受けることができます。＜各社共通＞
自己啓発支援制度	制度ありソフトウェア系の各種資格の試験補助や取得祝金を支給。TOEIC団体受験口座や英会話e-ラニング。技術者育成に特化した教育会社でofficeのスキルやパワーポイント、デザインまで幅広い自己啓発ができる体制を整えています。＜各社共通＞
メンター制度	制度あり社員の成長をしえんするためのメンター制度を導入しております。定期1on1面談などを通してキャリア相談の機会をつくり、社員自身は評価履歴や現在のグレードを定期的に確認することができます。社員が主体的にキャリア形成を進めるためのサポートを提供し、評価制度と連動して給与に反映される仕組みです。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサル室を設定しており、国家資格者が、キャリアの相談にのってもらえる体制を整えております。また年間2回の査定面談として、全従業員が面談するように義務付けております。＜各社共通＞
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞立命館大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、神戸大学、国士舘大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、崇城大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京情報大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、常磐会学園大学、名古屋工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞神戸電子専門学校、情報科学専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、ＨＡＬ名古屋他多数もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 1900名　2300名　1830名 ※BREXA Tech GROUP 合計

採用実績（学校）

＜大学院＞
立命館大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、神戸大学、国士舘大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、崇城大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京情報大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、常磐会学園大学、名古屋工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
神戸電子専門学校、情報科学専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、ＨＡＬ名古屋

他多数

採用実績（人数）

2021年　2022年　2023年
1900名　2300名　1830名

※BREXA Tech GROUP 合計

過去3年間の新卒採用者数（男女別）