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最終更新日：2026/5/12
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新規事業提案や設計コンペ、社内研修等、成長できる環境が充実しています！
夏季休暇（8-9日）・年末年始休暇（8-9日）等、休日も多い企業です！
一生に一度の買い物のお手伝い、実力主義、グッドデザイン賞等！
何より自分たちが仕事を楽しめて挑戦できること、その上でお客様に価値を提供し幸せになってもらえることが大事だと考えます。
アネシスはお客様への価値提供・会社の持続的な成長に、人材の成長は欠かせないと考えています。そのため社員が成長できる環境、働きやすさを追求し、「社員を大事にする会社」を進めています。■休暇：完全週休2日、有給取得率95%以上、長期休暇（GW・年末年始・リフレッシュ）、記念日休暇、バースデー休暇■成長環境：社内大学、役職別研修、キャリアプラン調査制度、新規事業提案制度、社内コンペ、1on1□社員インタビュー丸山 義童 ／ 設計 学生時代は設計事務所で仕事することを思い描いていました。ただいろいろなハウスメーカーや工務店の仕事内容を見るとギャップが大きくて。そんな中出会ったのがアーキハウスでした。ここでは社員が設計士や建築家として、お客さまと近い距離で話して、家づくりをする。まさに私がイメージした設計でした。 これまで規格住宅や事務所の設計、新規部署の立ち上げ、新規ブランドの計画を経験しました。とにかく誰よりも業務の知識を増やすことにこだわっていました。そうして続けていると、不思議と挑戦する機会が舞い込んできて、新ブランドの総合展示場の設計を任せてもらえることになりました。とてもワクワクしたのと同時に大変でもありました。それでも仕事は一番のレベルアップになったと感じています。嘉村 幸恵 ／ 総務もともとは農作物の品種改良やワクチン開発などに興味があり、大学で工学部を選び化学を専攻しました。ただ就職するにあたり、もっと誰かをうれしい気持ちにできる、喜びの大きな仕事をしたい。そこで思い出したのが小学生の時、子ども部屋を増築してもらったことでした。当時大工だった祖父が、目の前で仕事をする姿に感動したこと。自分の部屋ができたうれしさの記憶から、ハウスメーカーを志望しました。アネシスを選んだ理由は、「この人たちと働きたい」と思ったから。初めて説明会で出会ったときから、私はここで働くんだな、と勝手に思っていました。入社後は総務部に配属されました。総務の仕事は派手ではないのですが、ちいさな幸せを感じる仕事です。とくに新入社員研修を担当した後輩社員が、みんな着実に成長している姿がなによりもうれしく、エネルギーになっています。これからも社員が安心して働ける環境を整える縁の下の力持ちになれるように、ちいさな幸せを積み重ねながら、着実に成長していきたいです。
単に住みやすく快適な住まいを提供するだけではなく、お客様のために本当に必要な空間を作り出し、高い満足を得てもらうことを心がけています。
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＜大学院＞ 熊本大学、九州大学、佐賀大学、大分大学 ＜大学＞ 熊本大学、熊本県立大学、九州大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、九州ルーテル学院大学、大分大学、関西大学、富山大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、西南学院大学、西日本工業大学、日本大学、佐賀大学、鹿児島大学、琉球大学、明治大学、九州産業大学、九州工業大学、近畿大学、北九州市立大学、久留米大学、工学院大学、山口県立大学、芝浦工業大学、長崎大学、高知工科大学、宮崎大学、弘前大学、活水女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 麻生建築＆デザイン専門学校、熊本デザイン専門学校、熊本ＹＭＣＡ学院専門学校、熊本工業専門学校
