多気郡農業協同組合の2027年度会社概要

地域とともに歩む仕事「育てたい夢、応援します」！！

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

理念は「農業と自然を守り、豊かな暮らしと、明るい地域社会作りに貢献します」！！
職場環境

職場の雰囲気は誰でも気軽に相談しやすく、風通しが良い環境です。施設もきれいな環境が整っています。
制度・働き方

年間休日120日以上で職場環境も働きやすく、ゴルフ、マラソン、ボクシングなど部活動も充実しています。

会社紹介記事

JA畑のイモ掘り体験フェスの開催2024年よりスタート。地域貢献活動として開催。地域の皆様に野菜の収穫体験を通して自然に触れる楽しみを体験して頂いています。令和7年1月1日に、JA多気郡のマスコットキャラクターとしてＪＡ多気郡を盛り上げるために誕生。こちらのイラストは職員からの応募により決定しました。

: JA畑のイモ掘り体験フェスの開催2024年よりスタート。地域貢献活動として開催。地域の皆様に野菜の収穫体験を通して自然に触れる楽しみを体験して頂いています。

: 令和7年1月1日に、JA多気郡のマスコットキャラクターとしてＪＡ多気郡を盛り上げるために誕生。こちらのイラストは職員からの応募により決定しました。

地域とともに歩み、総合事業を通して農業の発展、地域貢献を目指します。

JAの仕事は、信用・共済・営農・経済と幅広く、様々なタイプの若手職員が各分野で成長し、活躍しています。	JA多気郡は、三重県多気郡（大台町・多気町・明和町）を中心に、地域の農業と暮らしを支える事業を展開しています。「農業と自然を守り、豊かな暮らしと、明るい地域社会づくりに貢献する」を理念とし、金融、営農、介護福祉、生活事業など、多岐にわたる事業展開を通して、地域の方々の安心で豊かな暮らしを支えています。 JA多気郡の魅力は、職員一人ひとりが地域の方々に寄り添い、信頼を積み重ねながら成長できる環境にあります。年齢や経験に関係なく相談しやすい風通しの良さも、職員が安心して働ける理由です。入社後は先輩社員によるOJTや外部研修を通じ、じっくり学びながら実務を経験できます。実際に現場で活躍する先輩社員の声を紹介します。所属：営農センター　泉谷　蓮太朗　3年目　「先輩たちは気さくで楽しい職場です。わからないことがあってもすぐに相談でき、毎日安心して仕事に取り組めます。職場の雰囲気も明るく、先輩たちの笑顔や声掛けのおかげで、初めて現場に出る日も緊張せずに過ごせました。私自身も一日でも早く一人前の指導員として農家さんの役に立ちたい考えており、日々学びながら経験を積んでいます。これからもっと信頼される職員になるため、どんどん挑戦を続けていきたいです。」所属：金融店舗　　　井本　莉央　4年目「提案した商品をお客様に選んで頂いたときはとても嬉しく、やりがいを感じます。金融窓口では貯金や年金、各種手続きなど幅広い相談に対応するため、正確さと丁寧な説明が求められます。最初は緊張することもありましたが、先輩に教わりながら少しづつ経験を積み、安心して対応できるようになりました。今後も皆様から信頼される窓口担当を目指し頑張っていきたいです。」所属：シルバーセンター　北村　春菜　7年目「介護保険の請求手続きなどに携わっています。毎日接するお客様は人生の大先輩方ばかりで、仕事のことだけでなく、幅広い話を聞けるため、触れ合えるのが楽しいです。お客様に信頼して頂ける職員として、知識を深め、幅広くサポートしていきたいです」 JA多気郡では、地域の方々と長く関わる仕事を通して、職員自身も成長できます。農業や金融、福祉など多彩な業務に挑戦できるため、自分の得意を活かしたり、新しいことに挑戦することも可能です。地域に必要とされ、信頼されるJAを一緒に作っていける、そんな若い力を私たちは求めています。

JAの仕事は、信用・共済・営農・経済と幅広く、様々なタイプの若手職員が各分野で成長し、活躍しています。

JA多気郡は、三重県多気郡（大台町・多気町・明和町）を中心に、地域の農業と暮らしを支える事業を展開しています。「農業と自然を守り、豊かな暮らしと、明るい地域社会づくりに貢献する」を理念とし、金融、営農、介護福祉、生活事業など、多岐にわたる事業展開を通して、地域の方々の安心で豊かな暮らしを支えています。
JA多気郡の魅力は、職員一人ひとりが地域の方々に寄り添い、信頼を積み重ねながら成長できる環境にあります。年齢や経験に関係なく相談しやすい風通しの良さも、職員が安心して働ける理由です。入社後は先輩社員によるOJTや外部研修を通じ、じっくり学びながら実務を経験できます。
実際に現場で活躍する先輩社員の声を紹介します。

所属：営農センター　泉谷　蓮太朗　3年目　
「先輩たちは気さくで楽しい職場です。わからないことがあってもすぐに相談でき、毎日安心して仕事に取り組めます。職場の雰囲気も明るく、先輩たちの笑顔や声掛けのおかげで、初めて現場に出る日も緊張せずに過ごせました。私自身も一日でも早く一人前の指導員として農家さんの役に立ちたい考えており、日々学びながら経験を積んでいます。これからもっと信頼される職員になるため、どんどん挑戦を続けていきたいです。」

所属：金融店舗　　　井本　莉央　4年目
「提案した商品をお客様に選んで頂いたときはとても嬉しく、やりがいを感じます。金融窓口では貯金や年金、各種手続きなど幅広い相談に対応するため、正確さと丁寧な説明が求められます。最初は緊張することもありましたが、先輩に教わりながら少しづつ経験を積み、安心して対応できるようになりました。今後も皆様から信頼される窓口担当を目指し頑張っていきたいです。」

所属：シルバーセンター　北村　春菜　7年目
「介護保険の請求手続きなどに携わっています。毎日接するお客様は人生の大先輩方ばかりで、仕事のことだけでなく、幅広い話を聞けるため、触れ合えるのが楽しいです。お客様に信頼して頂ける職員として、知識を深め、幅広くサポートしていきたいです」

JA多気郡では、地域の方々と長く関わる仕事を通して、職員自身も成長できます。農業や金融、福祉など多彩な業務に挑戦できるため、自分の得意を活かしたり、新しいことに挑戦することも可能です。地域に必要とされ、信頼されるJAを一緒に作っていける、そんな若い力を私たちは求めています。

会社データ

事業内容	組合員や利用者との対話を通じてニーズを把握し、豊かな暮らしの実現に貢献しています。 ■信用事業　普通貯金・定期積金・定期貯金の取扱　各種年金の自動受取・公共料金の自動振替・為替の取扱　国債の窓口販売・各種資金の融資　投資信託、NISA・iDecoの取扱 ■共済事業　終身共済・養老生命共済・こども共済・医療共済・がん共済の取扱　予定利率変動型年金共済、建物更生共済の取扱　自動車共済・自賠責共済・火災共済・傷害共済等の取扱 ■購買事業　農業生産資材・生活用品の販売、農機具の販売修理、家電製品の販売、　石油類の販売　葬祭業務、コインランドリー ■販売事業　米穀、青果物の集荷販売、畜産物の販売　農作物直売所スマイル・自然の味処すまいる ■倉庫事業　米穀の保管 ■指導事業　米穀の生産指導　青果物の生産指導・共同撰果　畜産物の生育指導・家畜診療　新規就農者の就農支援、栽培指導 ■福祉介護事業　居宅介護支援事業　小規模多機能型居宅介護事業　通所介護事業 ■利用事業　ライスセンター・カントリーエレベーターの穀類乾燥調整　各種苗の育苗　小規模多機能型居宅介護　通所介護　居宅介護支援　米の自動精米 ■加工事業　味噌の加工販売

事業内容

組合員や利用者との対話を通じてニーズを把握し、豊かな暮らしの実現に貢献しています。

■信用事業
　普通貯金・定期積金・定期貯金の取扱
　各種年金の自動受取・公共料金の自動振替・為替の取扱
　国債の窓口販売・各種資金の融資
　投資信託、NISA・iDecoの取扱
■共済事業
　終身共済・養老生命共済・こども共済・医療共済・がん共済の取扱
　予定利率変動型年金共済、建物更生共済の取扱
　自動車共済・自賠責共済・火災共済・傷害共済等の取扱
■購買事業
　農業生産資材・生活用品の販売、農機具の販売修理、家電製品の販売、
　石油類の販売
　葬祭業務、コインランドリー
■販売事業
　米穀、青果物の集荷販売、畜産物の販売
　農作物直売所スマイル・自然の味処すまいる
■倉庫事業
　米穀の保管
■指導事業
　米穀の生産指導
　青果物の生産指導・共同撰果
　畜産物の生育指導・家畜診療
　新規就農者の就農支援、栽培指導
■福祉介護事業
　居宅介護支援事業
　小規模多機能型居宅介護事業
　通所介護事業
■利用事業
　ライスセンター・カントリーエレベーターの穀類乾燥調整
　各種苗の育苗
　小規模多機能型居宅介護
　通所介護
　居宅介護支援
　米の自動精米
■加工事業
　味噌の加工販売

本社郵便番号	515-0321
本社所在地	三重県多気郡明和町大字斎宮1831番地21
本社電話番号	0596-52-0121
設立	平成元年10月2日
資本金	組合の為資本金はありません。
従業員	正職員130名、常的臨時雇用者62名（2025年3月末現在）
総資産	1,143億3,114万円（2025年3月末現在）　経常利益1億6,969万円（2025年3月末現在
事業所	本店、支店6、店3、営農センター2、事業所4
組合員数	7,249人（2025年3月末現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.4%
  （54名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入職員向け　県下JAによる集合研修会、JA多気郡独自の新人研修・各種基礎研修・資格取得　配属先、各事業ごとに必要な資格取得のための研修実施その他、入組後は階層別（一般職、指導職、監督職、管理職）、キャリアに応じて研修会を受講して頂きます。
自己啓発支援制度	制度あり・業務に資すると認めた資格・研修については費用補助あり　（ファイナンシャルプランナー、年金アドバイザー　等）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり農協職員検定制度、昇給試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、金沢工業大学、関西外国語大学、近畿大学、皇學館大学、国士舘大学、鈴鹿大学、専修大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、同志社女子大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、日本福祉大学、明治大学、名城大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞大垣女子短期大学、大原法律公務員専門学校津校、高田短期大学、高山自動車短期大学、中日本自動車短期大学、名古屋短期大学、名古屋工学院専門学校、三重短期大学、三重県農業大学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予定) ------------------------------------------------- 大卒　　　 0名　　 1名　　 1名短大卒　　 1名　　 1名　　 2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、金沢工業大学、関西外国語大学、近畿大学、皇學館大学、国士舘大学、鈴鹿大学、専修大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、同志社女子大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、日本福祉大学、明治大学、名城大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
大垣女子短期大学、大原法律公務員専門学校津校、高田短期大学、高山自動車短期大学、中日本自動車短期大学、名古屋短期大学、名古屋工学院専門学校、三重短期大学、三重県農業大学校

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年(予定)
-------------------------------------------------
大卒　　　 0名　　 1名　　 1名
短大卒　　 1名　　 1名　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	0名	1名	1名
2023年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	1名	50.0%

多気郡農業協同組合

業種

基本情報

地域とともに歩む仕事「育てたい夢、応援します」！！

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

職場環境

制度・働き方

会社紹介記事

地域とともに歩み、総合事業を通して農業の発展、地域貢献を目指します。

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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多気郡農業協同組合

業種

基本情報

地域とともに歩む仕事「育てたい夢、応援します」！！

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

職場環境

制度・働き方

会社紹介記事

地域とともに歩み、総合事業を通して農業の発展、地域貢献を目指します。

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績