最終更新日:2026/9/10

(株)アンジェラックス

業種

  • エステティック・美容・理容
  • 化粧品
  • 食品
  • ホテル・旅館
  • アパレル(メーカー)

基本情報

本社
東京都、長野県
資本金
600万円
売上高
13億3,000万円(2026年5月実績)
従業員
75名(2026年5月)

★創業39年★\女性が何も諦めなくていい社会へ。働きがいのある会社ランキング1位受賞/ #無料エステ体験あり!3DAYS開催中

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    15年連続前年比平均126%成長・2025年度離職率4%以下。安心して長く働ける環境です。

  • 製品・サービス力

    医療現場も信頼する技術とこだわりの化粧品。エステの枠を超え、お客様の肌悩みを根本から解決します。

  • キャリア

    転勤なし×多彩なキャリアパス!施術のプロを目指すほか、店長や本部スタッフへの道も用意しています。

会社紹介記事

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-アンジェラックスグループ代表 大杉みどり-肌と向き合い26年、YouTube登録者8万人超!美肌知識を発信中。毎日のスキンケアをもっと楽しく、もっと美肌にする情報満載です。
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「働きがいのある会社」ランキング、女性部門で2度の全国1位を受賞。女性が自立し、働きやすい職場を目指していきます。

想像を超える体験が、エステティックの新時代を作る。

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業界最高峰のエステティックグランプリにて2年連続日本一の快挙を達成。世界大会フランスへ。この日本一の技術者が、皆様の研修を直接行い最高峰のスキルを伝授します。

◯エステの『やりがい』とは?

人が自信に溢れることをサポートし、時には力強く導き、「あなたのおかげで人生が変わりました」と心から感謝される。

こうしたやりがいのあるエステティックという仕事を、私たちは心から誇りに思っています。

ご来店のたびに、少しずつ表情が明るくなり、ファッションが変わり、性格が明るく前向きになっていく。

女性にとっての美は、そんな風に「自分を好きになり、自信が持てるようになる」大きなきっかけとなるものです。



◯エステティックの『定義』を変える

お客様の内面に深く触れ、肌に触れ、心と身体の両面を取り扱うエステティックという仕事は、サービス業の中でも高度なスキルが必要とされる、プロフェッショナルな仕事です。

エステティックは、単に表面をキレイにする仕事ではなく、『セルフイメージを向上させ、自分に自信を持つこと』を支援する仕事です。

美と健康の持つ普遍的な価値を、アンジェラックスから社会に広めていきます。



◯顧客満足に最大限のこだわりを

お客様に親身に寄り添う。家族のように、親友のように。うわべではなく、心からの気持ちで接客をするのが、私たちのポリシーです。



◯代表、大杉みどりからの『メッセージ』

エステティックという仕事は、お客様に『自分の大切さ』を伝えられる、この世になくてはならない職業だと私は思っています。

キレイにして差し上げることで、お客様は、自分のことをもっと好きになり、この世界でもっと自分の可能性に挑戦できるようになります。

そして、未来のエステティックは、お客様が病気を未然に防ぐ、健康に食に精通し、予防医療の分野も担う、社会的にさらに価値のある仕事に進化していきます。

エステティックの未来を、私たちが作り上げる。今はその前夜です。

会社データ

事業内容
1. エステサロンANGELUX(アンジェラックス)の経営 
  
  ・ANGELUX表参道
  ・ANGELUX恵比寿店
  ・ANGELUX新宿店
  ・ANGELUX福岡天神店
  ・ANGELUX長野店
  ・ANGELUX松本南店
  ・Skincare Center 渋谷店
  ・Skincare Center 心斎橋店
  ・Skincare Center 新宿店

2. ホテル・リゾート内スパの運営

・NADESHICO SPA by ANGELUX in 東急ハーヴェストクラブ軽井沢&VIALA
・NADESHICO SPA by ANGELUX in 旧軽井沢KIKYOキュリオ・コレクションbyヒルトン
・NADESHICO SPA by ANGELUX in 東急ハーヴェストクラブ旧軽井沢

3. ネットショップの運営
・My NADESHICO Store

4. 化粧品の企画・開発および販売・卸業務
・自社スキンケアブランド「My NADESHICO/My NADESHICO emu」
・POP UP STORE出店(東京・大阪・福岡)

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「働きがいのある会社」女性ランキング1位を2度の受賞。アジアランキングでも66位にランクイン。女性の自立が私たちの持っている大切なテーマの一つです。

本社郵便番号 380-0822
本社所在地 長野県長野市南千歳1丁目20-2-1
アンジェラックスビル4F
本社電話番号 026-225-0731
第二本社郵便番号 151-0051
第二本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目13-7
原宿OMビル3階
第二本社電話番号 据置電話なし
創業 1987年
設立 2002年6月26日
資本金 600万円
従業員 75名(2026年5月)
売上高 13億3,000万円(2026年5月実績)
事業所 アンジェラックス東京オフィス(研修所)

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目13-7
原宿OMビル3階
受賞歴 【Great Place To Work】
・「働きがいのある会社」女性ランキング2022,2020 小規模部門 第1位
・「働きがいのある会社」ランキング2026,2025,2023,2022,2020,2019,2018 ベスト100入賞 / ベストカンパニー
・「働きがいのある会社」中部地域2026 第1位

【エステティックグランプリ】
・2026年度 フェイシャル技術部門グランプリ受賞
・顧客満足部門 史上最多7度の全国1位
・2025年度 フェイシャル技術部門グランプリ受賞
・2023年度 フェイシャル技術部門第3位受賞
・2022年度 フェイシャル技術部門準グランプリ受賞

【世界大会】
・インターナショナル エステティック&スパコングレス トップ10 入賞

【Forbes JAPAN】
・Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019, 2018 第5位
平均年齢 32歳
主な取引先 東急リゾートサービス(株)
東急ステイサービス(株)
(株)プロティア・ジャパン
リズム(株)
役員 代表取締役 大杉 みどり
主要取引銀行 株式会社八十二銀行
株式会社りそな銀行
平均勤続年数 5年
沿革
  • 1987年
    • 4月 長野市上千歳町に「ビューティークラブ21」をオープン。「(有)NOC21」としてスタートする。
  • 2000年
    • 4月 長野県松本市に「松本店」をオープンする。
  • 2002年
    • 5月 東京新宿に「新宿店」をオープンする。

      6月「(有)アンジェラックスプランニング」に改める。
  • 2006年
    • 6月 (株)アンジェラックスプランニングとなる。
  • 2009年
    • 8月 全国エステケアコンペティション初出場 個人部門準グランプリ、サロン満足度部門第3位受賞。
  • 2013年
    • 2月 第三回エステティックグランプリ顧客満足度全国1位を獲得
  • 2014年
    • 4月 第4回エステティックグランプリ、モデルサロン部門準グランプリを獲得
  • 2015年
    • 2月「ANGELUX表参道」オープン

      3月 新宿店代表のスタッフがエステティックグランプリ、技術部門セミファイナルに進出
  • 2016年
    • 6月 2016年エステティックグランプリにて、顧客満足部門の全国1位、モデルサロン部門グランプリを獲得
  • 2017年
    • 4月 アンジェラックス松本南店をオープン
      エステティックグランプリにて、2年連続3度目の全国1位を獲得

      5月 アンジェラックス福岡天神店をオープン

      7月 エステティックグランプリにて、技術部門凖グランプリを獲得
  • 2018年
    • 2月 「働きがいのある会社」ランキング、ベストカンパニー受賞

      4月 NADESHICO SPA を KYUKARUIZAWA KIKYO, curio collection by Hilton 内にオープン
  • 2018年
    • 7月 エステティックグランプリにて、モデルサロンプレゼン部門グランプリを受賞
      NADESHICO SPA を ハーヴェストクラブ軽井沢&VIala 内に オープン

      12月 意欲ある女性を応援する企業に贈られる、Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018にて、300名未満の部において、第5位を受賞
  • 2019年
    • 2月「働きがいのある会社」ランキング、2年連続ベストカンパニー受賞、「働きがいのある会社」女性ランキング、2位を受賞

      10月 月額制フェイシャルエステ 「ENTRANCE 外苑前」オープン
      10月 社名を(株)アンジェラックスに改める

      11月 ANGELUX 恵比寿店 オープン
  • 2020年
    • 3月「働きがいのある会社」ランキング、3年連続ベストカンパニー受賞、「働きがいのある会社」女性ランキング、1位を受賞

      4月 NADESHICO SPA を NADESHICO SPA by ANGELUX を 東急ハーヴェストクラブ旧軽井沢 内にオープン
  • 2021年
    • 3月 ANGELUX Skincare Center 渋谷店 オープン
  • 2022年
    • 1月 ANGELUX表参道店を東京基幹店として新たにオープン

      2月 「働きがいのある会社」ランキング、4度目のベストカンパニー受賞

      3月 「働きがいのある会社」女性ランキング、1位を受賞

      4月 銀座三越にてPOP UP ストア開催

  • 2022年
    • 6月 エステティックグランプリにて、技術部門凖グランプリを獲得

      9月 ANGELUX長野店を「ながの東急百貨店」へ移転
  • 2023年
    • 2月 「働きがいのある会社」ランキング、5度目のベストカンパニー受賞

      6月 エステティックグランプリにて、技術部門第3位を獲得

      7月 ANGELUX Skincare Center 心斎橋店 オープン

      8月 ANGELUX Skincare Center 新宿店 オープン
  • 2024年
    • 4月 新宿 伊勢丹 にてPOP UP ストア開催

      6月 エステティックグランプリ、顧客満足部門6度目の全国1位
  • 2025
    • 2月 「働きがいのある会社」ランキング、6度目のベストカンパニー受賞

      5月 エステティックグランプリ、フェイシャル技術部門 グランプリ受賞
  • 2026
    • 4月 世界大会 インターナショナル エステティック&スパコングレス トップ10 入賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 63.6%
      (11名中7名)
    • 2025年度

    店長以上女性比率 80%

社内制度

研修制度 制度あり
◯新卒配属前研修

入社後は、東京都渋谷区の本社オフィスにて2カ月間の集中研修を行います。
社会人としての基本マナーから、肌理論・カウンセリング・技術習得まで、着実にステップアップできる体系的なカリキュラムです。

※遠方の方には、会社負担で移動費、宿泊先をご用意します。
※テキスト代・化粧品代などの自己負担はありません。

研修内容例
・社会人としてのマナー(接遇・言葉遣い・身だしなみ)
・社長や役員による講義
・自己分析・価値観ワーク(自分を深く知り、成長軸を明確にする)
・専属トレーナーによる基礎技術研修(手技・姿勢・お客様対応)
・肌、化粧品、カウンセリングなどの専門基礎知識研修

講師は、エステティックグランプリ技術部門にて優勝経験を持つ日本有数のトップエステティシャン。
技術だけでなく、プロとしての考え方や姿勢を学びながら、「自信を持って現場に立てる」まで人としての成長を支えます。


◯配属後研修(フォローアップ研修)

各サロンへの配属後も、学びと成長を継続できる環境を整えています。
技術・接客・肌知識・化粧品知識・カウンセリングなど、毎月の研修を通じて、基礎の見直しと新しい技術の習得を重ねていきます。

特に1年目は月20時間以上の研修を実施。
2年目以降も階層別研修を中心に、常に最新の知識を共有し、定期的にスキルを磨ける環境が整っています。


◯ライフプラン研修(社会人力の育成)

美容の専門スキルだけでなく、「自分らしく豊かに生きる力」を育てることも大切にしています。
栄養学・マネー研修・情報リテラシー研修・介護研修など、社会人として自立して生きるための学びを提供しています。
自己啓発支援制度 制度あり
管理職以上には、社外での教育研修の機会を得ることが可能です。自らのヒューマンスキルを見つめ直し、人生における様々な人との関係性の質を向上していく研修です。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に一度キャリア面談を行います。キャリアを広く捉え、自分の可能性に向き合い、人生プランをともに考える面談です。
社内検定制度 制度あり
化粧品に関する社内検定制度があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
立命館大学、中央大学、福岡大学、千葉商科大学、鎌倉女子大学、大妻女子大学、日本大学、早稲田大学、信州大学、上智大学、明治学院大学、青山学院大学、立正大学、島根県立大学、札幌市立大学、東洋大学、西武文理大学、聖学院大学、長野大学、天使大学、天理大学、神戸女学院大学、昭和女子大学、大阪大谷大学、甲南女子大学、桜美林大学、文化学園大学
<短大・高専・専門学校>
沖縄ビューティー&ブライダル専門学校、専門学校金沢美専、近畿医療専門学校、熊本ベルェベル美容専門学校、神戸ベルェベル美容専門学校、国際ビューティモード専門学校、国際文化理容美容専門学校渋谷校、国際理容美容専門学校、高崎ビューティモード専門学校、東京総合美容専門学校、東京ビューティーアート専門学校、長野理容美容専門学校、名古屋短期大学、日本美容専門学校、ハリウッド美容専門学校、福岡ウェディング&ブライダル専門学校、松本大学松商短期大学部、松本理容美容専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校、ミス・パリビューティ専門学校大阪校、山野美容芸術短期大学、横浜fカレッジ、コーセー美容専門学校、関西ビューティプロ専門学校、国際エステティック専門学校、横浜ビューティーアート専門学校、日本外国語専門学校、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、埼玉女子短期大学

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年
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大卒   7名   3名   1名
専門   0名   4名   7名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 8 8
    2024年 0 7 7
    2023年 0 7 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 2 75.0%
    2024年 7 4 42.9%
    2023年 7 6 14.3%

先輩情報

「美容が好き」その想いを、確かな知識に変えていく
S.R
2025年入社
23歳
学校法人岩崎学園 横浜fカレッジ
トータルビューティコース
エステティシャン
サロンでのカウンセリング/施術/化粧品の販売等
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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