最終更新日:2026/7/20

Gcomホールディングス(株)[グループ募集]

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
福岡県
資本金
1億円
売上高
200億8005万円 (2025年6月決算)
従業員
441名(2025年4月現在)

【自治体の未来を共に創る最強のパートナー 】#IT×自治体 #教育制度充実 #創立50年以上 #自社開発 #文理不問 #BtoG(官公庁向け)

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    Acrocityは、自治体職員の日常的な行政手続きに使われており、社会インフラを支えています。

  • 制度・働き方

    フレックス制度や在宅勤務の導入の他、充実した研修や育児休暇など福利厚生も充実しています。

  • 職場環境

    OJTの他、各種研修・Eラーニングコンテンツなど目白押し!あなたのスキルアップを応援しています!

会社紹介記事

PHOTO
【行政システム事業】市役所・町村役場の職員様が使うシステムを自社開発しています。IT技術を用いて、”行政”という重要な社会インフラを支えています。
PHOTO
【ICT事業】システム開発だけでなく、ネットワークやサーバー等のインフラ環境の構築・導入・運用保守も行っており、インフラ基盤をトータルコーディネートしています。

自治体の課題と向き合い、社会の“当たり前”を支える仕事へ

PHOTO

当社の原点は、自治体が抱えていた「現場の困りごと」にあります。
1971年、創業当時の地方自治体では、業務の多くが手作業で行われ、
限られた職員の方々が膨大な事務を抱えていました。
私たちは、
「どうすれば自治体の仕事を、もっと正確に、もっと効率よく、もっと安心して回せるのか」
その問いからスタートしました。

ITありきではありません。
自治体の課題を解決するための手段として、ITを使った。それが、私たちの出発点です。

そこから、市町村業務に特化したシステムの開発に取り組み、
福岡から九州、沖縄、四国、本州へと活動エリアを広げてきました。
現在では、北は北海道から南は沖縄まで、全国の多くの自治体で私たちのシステムが使われています。
私たちが支えているのは、住民票、税、福祉、子育て、介護、選挙など、
人々の暮らしに直結する行政サービスの“土台”です。
システムが止まれば、住民の生活に影響が出る。だからこそ、私たちは「動いて当たり前」を守り続けています。

IT業界では、AIやクラウドなど次々と新しい技術が生まれます。
もちろん、私たちも最新技術を積極的に活用します。
しかし、それ以上に大切にしているのは、「この技術は、本当に自治体の役に立つのか」という視点です。

国の制度改正、社会構造の変化、人口減少――
自治体を取り巻く環境は大きく変わり続けています。
そうした社会の動きを最前線で感じながら、自分の仕事を通して、地域の課題解決に関わることができる。
それも、この仕事の大きな魅力です。

当社での仕事は、目の前のシステム開発や運用にとどまりません。
その先には、自治体職員の方がいて、さらにその先に、地域で暮らす住民の方々がいます。
「ITで何をするか」ではなく、「誰の、どんな課題を解決するのか」 その問いに向き合い続ける会社です。


「この街で安心して暮らしたい」
そう思える地域を増やすために。
私たちはこれからも、ITを手段として、自治体の課題解決に取り組んでいきます。

会社データ

事業内容
私たちは、全国の市役所や町村役場など、
地方自治体向けにITシステムを提供している会社です。
システムの開発から導入、運用サポートまでをすべて自社で行っているのが大きな特徴です。

たとえば、住民票の発行や税金の手続きなど、自治体職員の方が行う日々の業務を、よりスムーズに・正確にできるようにサポートしています。
創業から50年以上、「使いやすさ」と「現場の声」を大切にしたシステムづくりを続けてきました。

最近では、DX(デジタル化)やビッグデータの活用といった新しい分野にもチャレンジ中。
少子高齢化や行政のデジタル化など、自治体を取り巻く環境が大きく変わる中で、私たちも進化を続けています。

これからも、地域の暮らしをより良くするために、自治体と一緒に未来をつくっていく。
そんな想いを持って、日々の仕事に取り組んでいます。
本社郵便番号 812-0853
本社所在地 福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3
本社電話番号 092-629-2266
創業 1971年5月15日
設立 2010年4月
資本金 1億円
従業員 441名(2025年4月現在)
売上高 200億8005万円 (2025年6月決算)
主な取引先 全国の地方自治体(市役所、区役所、町村役場など)
※当社は地方行政に特化したITビジネスを展開しており、安定した顧客基盤を誇っています。
グループ会社 ・ICTコンストラクション株式会社
 福岡県福岡市博多区冷泉町5番35号 福岡祇園第一生命ビル5階

・行政システム九州株式会社
 福岡県福岡市博多区中洲中島町1番3号 福岡Kスクエア5階

・沖縄行政システム株式会社
 沖縄県那覇市赤嶺二丁目1番地1

・四国行政システム株式会社
 香川県高松市上之町一丁目9番9号

・Acrocityソリューションズ株式会社
 東京都大田区大森北一丁目6番8号 ウィラ大森ビル5階

・ソルシア株式会社
 福岡県福岡市博多区東平尾一丁目3番3号

・アクティブクオリア株式会社
 福岡県福岡市博多区東平尾一丁目3番3号
配属先・勤務地について \気になる「配属と勤務地」のリアルをお答えします!/

当社はGcomホールディングスで一括採用を行い、グループ各社への在籍出向となります。


Q. 最初の配属先や勤務地は、希望を出せますか?
A. 最初の配属では、希望調査は行いません。
なぜなら、入社後の新人研修を通じて、人事がプロの目で皆さんの「潜在能力」や「適性」をじっくり見極め、最も成長できる・輝ける場所へのマッチングを行い、配属先と勤務地を決定します。


Q. 福岡以外の地域で働く可能性が高いですか?
A. 一概にそうとは言えません。
当社は福岡に本社を構え、九州エリアを中心に深く根ざした自治体ITビジネスを展開しています。そのため、必然的に福岡での勤務・役割が多いのが実際のところです。


Q. ずっと同じ場所から動けないのですか?
A. そんなことはありません!入社後はチャンスが毎年あります。
当社では毎年1回、全社員を対象に「部署・仕事・勤務地」の希望調査を実施しています。
「新しい仕事に挑戦したい」「ライフステージが変わったので勤務地を考慮してほしい」といった社員の声を鑑み、柔軟な人事配置を行うようにしています。



最初は会社にお任せいただく形になりますが、
あなたの将来のキャリアをずーっと応援していく仕組みが整っています!
募集会社1・2・3 当社はホールディングス体制で事業を展開しているため、売上高・従業員数については、グループ全体を合算した数値となります

【Gcomホールディングス(株)】
・事業内容:
 地方自治体向けソフトウェアの開発・販売、システム導入支援サービス、保守、グループ会社の事業統括管理
・住所:
 〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾一丁目3番3号
・電話番号:092-629-2266
・資本金:1億円
・売上高:200億8,005万円(グループ連結売上)
・従業員:644名(グループ全体)
Gcomホールディングス(株)より一括採用&在籍出向となります。
採用元、在籍元は上記になります。

【ICTコンストラクション(株)】
・事業内容:
 自治体向け内部情報システム、ネットワーク・インフラ構築、クラウド・セキュリティ関連サービス
・住所:
 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町5番35号 福岡祇園第一生命ビル5階
・電話番号:092-263-7880
・資本金:5,000万円

【行政システム九州(株)】
・事業内容:
 地方自治体向けソフトウェアの開発・販売、システム導入支援、保守サービス
・住所:
 福岡本社 〒810-0802 福岡県福岡市博多区中洲中島町1番3号 福岡Kスクエア5階(092-292-5025)
 中九州支店 〒841-0052 佐賀県鳥栖市宿町1041番地3
 熊本支店 〒860-0012 熊本県熊本市中央区紺屋今町9番6号 熊本紺屋今町ビル8階
 宮崎支店 〒880-0812 宮崎市高千穂通一丁目6番38号 ニッセイ宮崎ビル2階
 鹿児島支店 〒890-0046 鹿児島市西田一丁目5番1号 鹿児島高見橋ビル4階
・資本金:1億円
募集会社4・5・6 【沖縄行政システム(株)】
・事業内容:
 地方自治体向けソフトウェアの販売、システム導入支援、運用保守
・住所:
 〒901-0154 沖縄県那覇市赤嶺二丁目1番地1
・電話番号:098-859-1756
・資本金:5,000万円


【四国行政システム(株)】
・事業内容:
 地方自治体向けソフトウェアの販売、システム導入支援、運用保守
・住所:
 (本社)〒761-8064 香川県高松市上之町一丁目9番9号
 (高知事業所)〒783-0060 高知県南国市蛍が丘一丁目1番地1
・電話番号:087-813-9700
・資本金:5,000万円


【Acrocityソリューションズ(株)】
・事業内容:
 地方自治体向けソフトウェアの販売、システム導入支援、運用保守
・住所:
 〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目6番8号 ウィラ大森ビル5階
・電話番号:03-5767-1118
・資本金:5,000万円
こんな人にオススメ \1つでも当てはまる方は、ぜひエントリーください!/

■「誰かの役に立ちたい」「地域社会に貢献したい」という想いがある方
■ 身近な暮らしを支える「地方自治体」の仕事に興味がある方
■ ITの力で地域の課題を解決したい方

学部・学科、文系・理系は一切問いません!
私たちが重視しているのは、知識の有無よりも「街を良くしたい」というあなたの意欲です。
充実した新人研修がありますので、ゼロからITのプロを目指せます。
経営理念 私たちは、誠実さと前向きな姿勢を大切にしながら、
最新のIT技術を活かして地方自治体の情報化を支援しています。
社員一人ひとりと会社全体がともに成長し、地域社会に貢献することを目指しています。


【私たちが大切にしている4つの価値観】
◆顧客本位: 地域の変化とニーズを先取りし、お客様に心から信頼される存在へ。
◆独自能力: 50年で培った圧倒的な業務ノウハウと最新技術で、新しい価値を提供。
◆社員重視: 一人ひとりの強みを最大限に活かし、安心してチャレンジできる風土を。
◆社会との調和: 地方行政とともに社会課題を解決し、豊かな地域社会を築く。


この理念を全社員が共通の基準として持ち、
お互いに共感し合いながら、新しい一歩を踏み出しています。
ビジョン \創立50周年を迎え、私たちは次のステージへ!/

当社はこれからの未来に向けて、
【新しい地域・社会を共創する企業へ】(VISION2030) というビジョンを掲げています。


現在、地方自治体を取り巻く環境は、少子高齢化やDX(デジタル化)の進展によって
大きな転換期を迎えています。

だからこそ、私たちがこれまで築いてきた「信頼」と「技術」の出番です。
自治体の職員の方々に寄り添い、一緒にこれからの地域社会の未来をつくっていく。
安定した基盤の上で、常に進化を続ける企業であり続けます。
社内コミュニケーション \社内SNS「ざいなるhello」で広がる、新しい繋がりのカタチ!/


当社では、独自の社内SNSを積極的に活用しています。
業務の連絡だけでなく、課外活動やボランティア、日々のちょっとした出来事の共有を通じて、社員同士がフランクに交流を楽しんでいます。

年次や部署、さらには会社の垣根さえも超えた“タテ・ヨコ・ナナメ”の
温かい繋がりが自然と生まれる環境です。
新入社員の皆さんも孤立することなく、安心して馴染むことができますよ!
社員の健康増進 \健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定されました!/

「社員には、心も身体も健康で長く働いてほしい」という社長の強い想いから、
Gcomホールディングスグループ全体で、充実したサポート体制を整えています。

【具体的なサポート制度】
■ 定期健康診断(年1回以上)
■ オプション健診・婦人科健診の費用補助(★全額会社負担)
■ 再検査時の費用補助、および「通院のための特別休暇」付与
■ インフルエンザ予防接種の費用を全額補助
■ 役立つ医療・健康情報を定期的にお届けする社内メルマガ


私たちはこれからも、大切な社員の健康を守る環境づくりに全力で取り組んでいきます。
平均年齢 41歳(2025年4月現在)
沿革
  • 1971年
    • (株)福岡システムマシーンズ設立
  • 1974年
    • 富士通(株)とディーラー契約締結
  • 1975年
    • 行政システム共同開発協議会設立
      (行政システム九州のユーザー会)
  • 1977年
    • 東京進出・行政システム(株)設立
  • 1981年
    • 行政システム九州(株)に社名変更
  • 1991年
    • ソフトウェアテクニカルセンター竣工(現:本社ビル)
  • 1997年
    • 沖縄行政システム(株)設立
  • 1998年
    • 四国行政システム(株)設立
  • 1999年
    • 行政システムエンジニアリングサービス(株)設立
  • 2010年
    • Gcomホールディングス(株)設立
      Acrocityソリューションズ(株)設立
      宮崎クラウドサービスセンター開設
      飯塚クラウドサービスセンター開設
      鳥栖クラウドサービスセンター開設
  • 2011年
    • ICTコンストラクション(株)設立
      Acrocityクオリス(株)設立
  • 2012年
    • 高知クラウドサービスセンター開設
  • 2017年
    • (株)エー・ジェー・シーがグループ会社に参加
  • 2019年
    • 2019年 3月 経済産業省「健康経営優良法人2019」に認定
  • 2020年
    • 2020年 3月 経済産業省「健康経営優良法人2020」に認定
  • 2021年
    • 2021年 3月 経済産業省「健康経営優良法人2021」に認定
  • 2022年
    • 2022年 3月 経済産業省「健康経営優良法人2022」に認定
  • 2023年
    • 2023年 3月 経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定
  • 2024年
    • 2024年 3月 経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定
  • 2025年
    • 2025年 3月 経済産業省「健康経営優良法人2025」に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 14 4 18
    取得者 11 4 15
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    78.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.2%
      (95名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇新人研修
(入社前)
・Eラーニングのアカウントを付与し、ITパスポート合格に向けて、学習します
(入社後)
・約2~4カ月の研修期間を設けています
・ITパスポートの受検費用を補助します(新入社員のみ)

〇階層別研修
各階層ごとに研修を準備しています
2024年度実績)
・問題解決・意思決定演習
・キャリアデザイン研修
・クリティカルシンキング研修
・自治体業務知識研修
・コミュニケーションと段取り力向上研修
・コーチング研修
・ロジカルライティング研修 など

〇外部研修
外部研修についても受講推進しています(費用は会社負担)

〇Eラーニングコンテンツ
サブスク型の研修サービスを導入し、学びの場を提供しています
自己啓発支援制度 制度あり
〇資格取得支援制度
・合格祝い一時金支給
・受験費用補助
・研修費用補助

※当社規定により対象となる資格試験に合格した場合
メンター制度 制度あり
〇トレーナー・トレーニー制度あり
新入社員研修終了後~入社3年目まで、トレーナー・トレーニー制度が適用され、
新入社員1人に対し、トレーナーが1人付きます。
トレーナから必要な基本スキルを学び、一連の仕事の流れをマスターします。

またトレーナーだけでなく、部署内のメンバー全員でフォローアップできるよう、
3年間の育成計画をシステム化し、組織全体で新入社員を応援できるような環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
〇年に3回、上司とのキャリア面談があります。
〇人事評価制度
〇目標管理制度
〇コンピテンシー・iCD導入
〇配属後のフォロー面談
(フォローアップのため、配属後の面談を実施しています)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州工業大学、九州大学、鹿児島大学、大分大学、宮崎大学、久留米大学、高知大学、佐賀大学
<大学>
大分大学、大阪教育大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、島根大学、青山学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、佐賀大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、下関市立大学、駿河台大学、西南学院大学、崇城大学、東京理科大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、大阪市立大学、長崎大学、尾道市立大学、九州国際大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、福岡女子大学、福岡女学院大学、東洋大学、沖縄国際大学、大阪学院大学、愛知教育大学、高知工科大学、日本文理大学、中京大学、九州看護福祉大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、久留米工業高等専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、熊本高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校

採用実績(人数) 2026年 12名(入社予定の内定者)
2025年 11名
2024年 18名
2023年 13名
2022年 10名
2021年 28名
2020年 17名
2019年 13名
2018年 12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 8 2 10
    2025年 7 4 11
    2024年 16 2 18
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 10 0 100%
    2025年 11 0 100%
    2024年 18 2 88.9%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

Gcomホールディングス(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコンGcomホールディングス(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

Gcomホールディングス(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
Gcomホールディングス(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. Gcomホールディングス(株)の会社概要