最終更新日：2026/9/24

(株)共進ペイパー＆パッケージ

業種

印刷・印刷関連
紙・パルプ
商社（その他製品）
商社（紙・パルプ）

基本情報

本社: 兵庫県

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

社内の関連部署との連携をとるためのコミュニケーションも重要です

: 社内の関連部署との連携をとるためのコミュニケーションも重要です

募集コース

コース名	総合職～パッケージ・梱包材の提案営業（外勤）、内勤営業、生産管理～将来の幹部候補・営業職候補として丁寧に育成
雇用形態	正社員
配属職種	外勤営業法人向け営業担当として、顧客ごとに異なるオリジナル紙パッケージ・段ボールケースの製品提案が主なしごとです。顧客の新製品等の企画段階からニーズを把握し、最適な提案を行う必要があります。また、既存の製品（当社・他社）で発生している「困りごと」を解決するための提案は、顧客から選ばれ続けるための強みです。当社が得意とする中規模ロットで複雑な案件を「トータルパッケージ」として箱を作るだけでなく、付随する資材調達や詰め合わせ代行までをサービスとして、幅広い知識と提案力で顧客に頼られるセールススタッフを、生産管理や内勤営業等の経験をマストとしてしっかりと育成することが、当社の教育方針です。入社から3～4年は生産管理や内勤営業に従事していただくことになります。また、勤務するのは各生産工場に併設の事務所のため、セールススタッフであってもものづくりの現場に近く、顧客にきめ細やかな対応を取ることができます。
配属職種2	内勤営業外勤営業とは異なり、顧客を訪問して折衝することは少ないですが、顧客からの電話やメールでの注文や依頼を取りまとめ、実際に製造手配するための橋渡し役としてのしごとになります。外勤営業に同行して交渉を学ぶ場とすることもあります。事業所によっては生産管理部門業務の一部に含まれる場合があります。勤務地は各生産工場併設の事業所です。
配属職種3	生産管理営業（外勤・内勤）が対応した顧客からの注文を、生産するにあたっての工程管理の役割となります。当社では既製品を大量生産しているわけではなく、顧客ごとのオリジナルの製品であり、また顧客の商品ごとに異なる製品を製造するため、アイテム数が非常に多いのが当社の特徴です。多品種の製品を製造するために、無駄のないスケジュールで生産するための工程順を設計する「工程管理」は工場のかなめです。他にも、製品在庫、原材料在庫などの管理や、資材購買など、3～5名程度のチームメンバーで業務分担しています。勤務地は各生産工場併設の事業所です（製造現場での作業ではなく、内勤業務です）。生産管理のエキスパートとしての能力がある場合は、生産管理チームリーダーを経て、将来的には工場長を担っていただくこともあります。

求める人物像

人物像	・明るく前向きであること・チームワークを重視して連携ができること・自発的に動けること・チャレンジ精神があること・アイデア出しからやり遂げるまでの実行力があること
活かせるスキル・経験	学部・学科は問いません。これまでの学業・アルバイト・部活などの経験から、さらに社会に出て人間力を磨こうとする方であればどなたでも活躍が可能です。それぞれの能力や得意を伸ばしつつ、不足している点は補いつつ、活躍できる場を柔軟に対応していきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時質問例・筆記試験受験の際、希望する工場を教えてください。・当社に興味を持ったきっかけや理由を教えてください。（説明会の内容、事業内容、働く人の印象など、簡単な内容で構いません）・アルバイト経験について教えてください。（内容・期間・頑張ったことなどをご記入ください）・部活動・サークル・課外活動などについて教えてください。（所属経験がない場合は、趣味や学業で力を入れたことでも構いません）次回案内方法/合否連絡方法マイナビ「お返事箱」詳細を見る面接（個別）開催回数 1回実施予定実施場所 WEB 面接（個別）開催回数 1回実施予定実施場所 WEB 筆記試験受験方法紙受験実施時期一次面接合格後実施形式受験地は本社・関東工場・中京工場から選んでいただけます。一般常識（60分）＋作文で合計90分次回案内方法/合否連絡方法マイナビ「お返事箱」詳細を見る面接（個別）開催回数 1回実施予定実施場所 WEB 内々定最終面接合格後には、先輩社員とのWEB面談を実施しています。少人数の採用のため、しっかりと検討いただいた上での入社承諾をお願いしております。
募集コースの選択方法	エントリーシート提出時
選考方法	・一次面接（WEB）人事担当・二次面接（WEB）管理部部長・筆記試験（一般常識・作文）～二次選考として実施～　※受験地は原則神戸本社。ご来社必要です。　　関東工場（千葉市）・中京工場（岐阜県御嵩町）の開催は希望状況次第・役員面接面接はいずれも個別面接で、しっかりとお話を聞かせていただきます。一次面接は面談も兼ねており、ざっくばらんにお話を伺います。疑問点があれば何でも聞いてください。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし一般常識試験は当社オリジナルで、漢字の読み書き・英語整序・時事問題・計算問題等。作文は知識を問うものではなく、考えを時間内にまとめる能力として判断。二次選考として、二次面接と筆記試験とを総合して、最終面接へ進んでいただくか判断します。
提出書類	エントリーシート、成績証明書・卒業見込証明書（最終面接前、PDFでOK）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生 2027年3月卒業見込みの方文理問わず
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科学部学科は問いません
募集内訳	例年の初任地は、加古川工場、関東工場（ハコプレ事業部含む）、甲子園工場に0～2名程度になります。
募集の特徴	総合職採用転居を伴う転勤の可能性あり（最大月額50,000円の手厚い社宅補助あり）

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職	（月給）233,000円	203,000円	30,000円

物価手当（一律）30,000円

試用期間あり

試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）

固定残業制度なし

諸手当

物価手当（一律30,000円）
通勤手当（通勤定期実費、距離によるマイカー通勤手当）
住宅手当（世帯主の場合5,000円）
家族手当（世帯主の場合、配偶者5,000円、18歳未満の子1人につき2,000円）

昇給

年1回（2月）300～5,000円程度

賞与

年2回（6月、12月）年4ヶ月分程度（会社業績・本人実力次第）

年間休日数

120日

休日休暇

日祝夏季年末年始一斉休業
会社カレンダーに基づく土曜休日（月に1回程度の営業日あり）
個人選択休日（平日・土曜営業日いつでも取得可）
上記合計年間休日120日

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備
KYOSHINアカデミー（社内・外講師による動画講義サイト見放題）
提案表彰制度（月1回提出）
資格取得祝い金制度
リスキリング制度（自発的講習・資格取得の受講・受験費用の全額会社補助）
借り上げ社宅制度（会社補助50,000円上限、住居は本人が選定）
残業時基本上限19時制度（延長の場合は役員承認必要として長時間残業を抑制）
リファラル採用制度、アルムナイ採用制度（リターン雇用）
「ちょいキャリ相談室」（希望者向け社内キャリア相談室）制度