横浜新都市センター(株)の2027年度会社概要

「みなとみらい21計画」の一端を担う第三セクターで、横浜のさらなる発展に貢献

企業のここがポイント

制度・働き方

充実した福利厚生による柔軟な働き方、転勤が無いため地域に根を下ろし安定した生活を送ることができます。
キャリア

ジョブローテーションを通じて、幅広く業務を身に付けることができます。
安定性・将来性

ビル賃貸事業・商業施設マネジメントと安定した主力2本柱で、横浜駅東口の賑わい創出に貢献しています。

会社紹介記事

横浜駅からみなとみらい地区に広がるエリアを基盤に、施設の開発や運営管理を担う横浜新都市センター。1980年の設立以来、横浜駅東口とともに歴史を刻んできた。 100店舗以上ものテナントが入店している地下街のショッピングセンター「横浜ポルタ」。ポルタはイタリア語で「入口」を意味し、まさに横浜の表玄関にふさわしい。

: 横浜駅からみなとみらい地区に広がるエリアを基盤に、施設の開発や運営管理を担う横浜新都市センター。1980年の設立以来、横浜駅東口とともに歴史を刻んできた。

: 100店舗以上ものテナントが入店している地下街のショッピングセンター「横浜ポルタ」。ポルタはイタリア語で「入口」を意味し、まさに横浜の表玄関にふさわしい。

「みなとみらい21計画」の一端を担う第三セクターで、横浜をさらに魅力あふれる街へ！

「街づくりや地域活性化に興味がある人なら大歓迎」という当社。業務を通して人脈も視野も広げながら、将来は会社の中核を担う存在へとキャリアアップを目指していける。	国際港湾都市として発展してきた横浜。その表玄関である横浜駅東口のさらなる発展のために、神奈川県や横浜市といった地方自治体と京浜急行電鉄を中心とする民間企業が出資して1980年に設立されたのが、横浜新都市センター(株)です。「横浜市都心臨海部総合整備（みなとみらい21計画）」の一端を担い、横浜駅東口のさらなる都市機能の充実を図ることで地域活性化に貢献している当社。横浜駅東口「地下街ポルタ」、「そごう横浜店」が入店している「横浜新都市ビル」の管理・運営をはじめ、多目的ホール「新都市ホール」の運営や横浜駅東口地下駐車場の管理などにも携わっています。 1日の乗降客数が約230万人という横浜駅東口。さらなる乗降客数の増加と発展が見込まれているこのエリアにおいて、公共公益的施設、文化施設、商業施設の管理・運営を通じて、街づくりの一端を担うことができるのは、当社で働く大きな魅力です。入社後はショッピングセンターの運営やテナント管理、リーシングなどを行う営業職をはじめ、経営企画や総務・経理など、さまざまな職種を数年ごとにジョブローテーションで経験していただきます。これにより、幅広いスキルと広い視野を培い、ゆくゆくは会社の中核を担う存在に成長してほしいと考えています。私たちが求めているのは、そんな成長意欲の高い人材です。そして「使命感と責任感を持って仕事に取り組める」「行動力とバイタリティにあふれている」「協調性があり、人とのコミュニケーションをとるのが好き」といった人たちとの出会いに期待しています。今後も、横浜駅周辺地区を再開発する「エキサイトよこはま22」計画など、22世紀に向けた新たなプロジェクトが目白押し。横浜駅東口エリアをこれからどう活性化させ、発展させていくか。これから入社する新入社員の皆さんにもぜひ、将来のビジョンを描きながら取り組んでいただきたいと思います。官民一体となって設立された当社には、自治体や京浜急行電鉄からの出向者など、街づくりにおけるさまざまなノウハウや知見を持った方が在籍しています。そうした方々と共に協議しながら仕事を進めるなかで、いろいろな視点や考え方を学び成長することができるでしょう。「街づくりに興味がある」「横浜の発展に貢献したい」そんな気持ちがある方ならきっとやりがいを感じていただける環境です。＜総務部　採用担当＞

「街づくりや地域活性化に興味がある人なら大歓迎」という当社。業務を通して人脈も視野も広げながら、将来は会社の中核を担う存在へとキャリアアップを目指していける。

国際港湾都市として発展してきた横浜。その表玄関である横浜駅東口のさらなる発展のために、神奈川県や横浜市といった地方自治体と京浜急行電鉄を中心とする民間企業が出資して1980年に設立されたのが、横浜新都市センター(株)です。

「横浜市都心臨海部総合整備（みなとみらい21計画）」の一端を担い、横浜駅東口のさらなる都市機能の充実を図ることで地域活性化に貢献している当社。横浜駅東口「地下街ポルタ」、「そごう横浜店」が入店している「横浜新都市ビル」の管理・運営をはじめ、多目的ホール「新都市ホール」の運営や横浜駅東口地下駐車場の管理などにも携わっています。

1日の乗降客数が約230万人という横浜駅東口。さらなる乗降客数の増加と発展が見込まれているこのエリアにおいて、公共公益的施設、文化施設、商業施設の管理・運営を通じて、街づくりの一端を担うことができるのは、当社で働く大きな魅力です。

入社後はショッピングセンターの運営やテナント管理、リーシングなどを行う営業職をはじめ、経営企画や総務・経理など、さまざまな職種を数年ごとにジョブローテーションで経験していただきます。これにより、幅広いスキルと広い視野を培い、ゆくゆくは会社の中核を担う存在に成長してほしいと考えています。

私たちが求めているのは、そんな成長意欲の高い人材です。そして「使命感と責任感を持って仕事に取り組める」「行動力とバイタリティにあふれている」「協調性があり、人とのコミュニケーションをとるのが好き」といった人たちとの出会いに期待しています。

今後も、横浜駅周辺地区を再開発する「エキサイトよこはま22」計画など、22世紀に向けた新たなプロジェクトが目白押し。横浜駅東口エリアをこれからどう活性化させ、発展させていくか。これから入社する新入社員の皆さんにもぜひ、将来のビジョンを描きながら取り組んでいただきたいと思います。官民一体となって設立された当社には、自治体や京浜急行電鉄からの出向者など、街づくりにおけるさまざまなノウハウや知見を持った方が在籍しています。そうした方々と共に協議しながら仕事を進めるなかで、いろいろな視点や考え方を学び成長することができるでしょう。「街づくりに興味がある」「横浜の発展に貢献したい」そんな気持ちがある方ならきっとやりがいを感じていただける環境です。

＜総務部　採用担当＞

会社データ

事業内容	当社は、横浜駅東口のさらなる都市機能の充実を図ることで地域活性化に貢献しています。～主な事業内容～ ◆ショッピングセンター事業〇横浜駅東口地下街ポルタ「ポルタ」は横浜駅東口の玄関口というポジションに加え、みなとみらい21地区・ポートサイド地区への玄関口としても大きな起点となっており、幅広い世代のニーズに応えた施設づくりを行っています。（テナント管理/売上管理/販売促進/テナントリーシング/CS・ES） ◆ビル・不動産賃貸事業〇横浜新都市ビルそごう横浜店がキーテナントとして入居しているビルの管理・運営を行っています。また、当社が直営している9Fの市民フロアには、「新都市ホール」や「ミーティングルーム」、「イベントスペース」があり、公共公益的機能と利便性を備えた複合ビルとなっています。（テナント管理/売上管理/テナントリーシング） ◆エリアマネジメント事業〇横浜駅東口振興協議会横浜駅東口を拠点とする企業24社で構成される協議会であり、当社が会長会社を務めています。〇横浜駅東口はまテラスクラフトビールフェスやイルミネーションを開催するなど、横浜駅東口エリアの活性化および地域貢献につながる取り組みを継続し、東口のさらなる賑わい創出を目指しています。 ◆サステナビリティ活動　当社は「すてきな明日は、今日つくろう」というサステナビリティスローガンを掲げ、お客様や地域社会をはじめとするステークホルダーの皆さまとともに、より良い未来を創造していきます。・BITT ART PROJECT（ビットアートプロジェクト）活動報告 https://www.yokohama-shintoshi.co.jp/report/materiality_2/744/ ・ヨコハマフラワーアートロード活動報告 https://www.yokohama-shintoshi.co.jp/report/materiality_2/691/

事業内容

当社は、横浜駅東口のさらなる都市機能の充実を図ることで地域活性化に貢献しています。

～主な事業内容～
◆ショッピングセンター事業
〇横浜駅東口地下街ポルタ
「ポルタ」は横浜駅東口の玄関口というポジションに加え、みなとみらい21地区・ポートサイド地区への玄関口としても大きな起点となっており、幅広い世代のニーズに応えた施設づくりを行っています。
（テナント管理/売上管理/販売促進/テナントリーシング/CS・ES）

◆ビル・不動産賃貸事業
〇横浜新都市ビル
そごう横浜店がキーテナントとして入居しているビルの管理・運営を行っています。また、当社が直営している9Fの市民フロアには、「新都市ホール」や「ミーティングルーム」、「イベントスペース」があり、公共公益的機能と利便性を備えた複合ビルとなっています。
（テナント管理/売上管理/テナントリーシング）

◆エリアマネジメント事業
〇横浜駅東口振興協議会
横浜駅東口を拠点とする企業24社で構成される協議会であり、当社が会長会社を務めています。
〇横浜駅東口はまテラス
クラフトビールフェスやイルミネーションを開催するなど、横浜駅東口エリアの活性化および地域貢献につながる取り組みを継続し、東口のさらなる賑わい創出を目指しています。

◆サステナビリティ活動
　当社は「すてきな明日は、今日つくろう」というサステナビリティスローガンを掲げ、お客様や地域社会をはじめとするステークホルダーの皆さまとともに、より良い未来を創造していきます。

・BITT ART PROJECT（ビットアートプロジェクト）活動報告
https://www.yokohama-shintoshi.co.jp/report/materiality_2/744/
・ヨコハマフラワーアートロード活動報告
https://www.yokohama-shintoshi.co.jp/report/materiality_2/691/

本社郵便番号	220-0011
本社所在地	神奈川県横浜市西区高島2-12-6　ヨコハマジャスト1号館3階
本社電話番号	045-453-2611
設立	1980年12月
資本金	72億
従業員	53名
売上高	103億6,441万円（2026年3月期）
運営・管理施設	●横浜駅東口地下街ポルタ神奈川県横浜市西区高島2丁目16番B1号 ●横浜新都市ビル（そごう横浜店）/ 9F 市民フロア神奈川県横浜市西区高島２-18-1 ●東口地下駐車場神奈川県横浜市西区高島２-18-1 ●横浜新都市第2ビル横浜市西区高島２-14-11 ●コインパーク横浜東口駅前神奈川県横浜市西区高島2-12
株主構成	京浜急行電鉄株式会社神奈川県横浜市三菱地所株式会社株式会社崎陽軒株式会社横浜銀行株式会社横浜スカイビル株式会社そごう・西武　　　他
グループ会社	横浜新都市サービス株式会社
平均勤続年数	16年(2025年度時点)
公式HP	横浜新都市センター株式会社公式HP https://www.yokohama-shintoshi.co.jp/ 採用情報はこちら https://www.yokohama-shintoshi.co.jp/recruit/
沿革	1980年12月会社設立 1983年10月横浜新都市ビル竣工 1985年9月横浜新都市ビル営業開始 1988年4月地下街「横浜ポルタ」営業引受

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.7%
  （26名中2名）
- 2026年度
※社外役員除く

社内制度

研修制度	制度あり〇新入社員研修入社後は、ビジネスマナーの外部研修に参加していただきます。その後、各部署を短期間でローテーションしながら研修を行います。〇その他研修コンプライアンス研修、ビジネススキル向上に関する階層別研修、外部セミナーなど
自己啓発支援制度	制度あり資格取得報奨金制度あり通信教育助成制度あり
メンター制度	制度あり月1回の1on1ミーティングでは、部下が話したいテーマで部下が主体となって面談を行います。業務に対する悩みや不安、キャリアに関する相談、プライベートや健康面などについて、リラックスした雰囲気で面談を行い、相互理解を深める場を設けています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、神奈川大学、関西学院大学、駒澤大学、東京都市大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　2024年　　　2026年 ----------------------------------------------------- 大卒　　5名　　　　 2名　　　　　3名