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最終更新日：2026/2/4
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ウィーアップコーポレーションからは、創業40年来の間に16人もの独立者を輩出しています。
「手を上げた人が責任者になれる」社風。接客のプロ集団になれる。
完全週休2日制！！！自由にシフトを決めれます。休み自由。
入社から着実に経験と実績を積み重ねている山崎（右）と浅井（左）。部下の成長を間近で感じられることが、仕事における大きなモチベーションとなっている。
【積み重ねた経験が自信に。誰もが安心して働ける環境づくりに取り組む】弊社は、カレーハウスCoCo壱番屋とパスタ・デ・ココの運営、独立支援を行っている会社です。入社後、まずはパスタ・デ・ココで1ヶ月間勤務し、その後CoCo壱番屋へ異動。2年間、直属の上司のもとで接客や調理の基礎を学び、ある程度業務をこなせるようになった段階で、管理者業務へとステップアップしました。人・物・お金の管理を中心に、店舗運営のノウハウを身につけ、入社3年目には一宮佐千原店の店舗責任者に。1～2年のスパンで3店舗を異動しながら経験を積み、現在は一宮インター店の店舗責任者を務めるとともに、一宮地区にある3店舗の管理も担当しています。複数店舗の管理には、社員やアルバイトの方々との連携が不可欠。心に余裕を持ち、どっしりと構えることを意識しながらコミュニケーションを図ることで、各店舗の成長へとつなげています。各店舗の経営を安定させ、土・日曜に休みを取れる体制づくりに取り組んでいます。私の野望は、飲食業界のイメージを変えることですね！（一宮地区エリア長代理／山崎礼雄／2017年入社）【挑戦を積極的に後押ししてくれる会社に貢献したい】入社後はカレーハウスCoCo壱番屋で店内業務を学び、約1年半後にパスタ・デ・ココへ異動しました。約3カ月で業務内容を習得し、店舗責任者代理に昇格。約1年後には店舗責任者となり店舗運営の中心を担うようになりました。その後はエリアマネージャー代理も兼務し、部下の育成にも力を注いできました。現在は、エリアマネージャー兼中区松原三丁目店の店舗責任者を務めながら、一宮泉店の店長代理のサポートも行っています。仕事をスムーズに進めるには、部下との情報共有や想いの共有を通じて、信頼関係を築くことが不可欠。アルバイトの方を含め、共に働くすべてのメンバーが気持ちよく働けるよう、コミュニケーションを一番大切にしていますね。弊社は、新しいポジションへの挑戦を積極的に後押ししてくれる会社。今後は社内行事の運営にも中心的な役割を担い、会社全体の力になれるよう取り組んでいきたいと考えています。そのためにも店舗での業務時間を徐々に減らし、マネージャー業務により力を注げる体制を整えていくことが目標です。（パスタ事業部エリア長／浅井美紀／2019年入社）
＜大学＞ 日本福祉大学、東邦大学、中京大学、中部大学
