最終更新日:2026/4/24

ネッツトヨタ郡山(株)

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
福島県
資本金
5,000万円
売上高
83億円(2025年3月決算)
従業員
148名 (男性117名 女性31名) ※2026年4月

ネッツトヨタ郡山は、かけがえのない「想い」を大切にし、車を通して豊かで安全な社会づくりに貢献します。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    2024年12月に郡山インター店、2025年9月に安積店を移転、綺麗な職場で働けます!!

  • 制度・働き方

    定休日以外に自由休(個人で選べる休み)があり、プライベートも充実できます!

  • 職場環境

    新入社員研修は約1カ月間ございますので、着実に知識・経験が得られます!

会社紹介記事

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経営理念に掲げている、「世に必要とされる会社」を目指すネッツトヨタ郡山。お客様からの「ありがとう!」を大切にし、お互いに切磋琢磨できる仲間がいます。
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クリーンエネルギーを用いた持続可能な社会の実現に向けて、独自の取り組みや設備の導入を進めています。

お客様のライフスタイルやニーズに合わせたカーライフサポートができるよう日々努力。

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白河店の営業スタッフ、高久さん。

 車両グループの営業スタッフとして、白河店で働いています。店頭での接客から点検や車検のご案内、自動車保険の管理など、さまざまな業務を通して、お客様に安心・快適なカーライフを楽しんでいただくサポートを行っています。
 心掛けているのは、「何にでも真摯に取り組もう、そのためにいつも元気でいて素早く動こう」と言うことです。お客様とのおつきあいでは、例えばお客様が何気なく口にされた話を次回でも話題にしたり、“ちょっとしたこと”も嬉しさや楽しさにしていければと思っています。
 やりがいを感じる時はやはり、お客様から「ありがとう」と言っていただいた時です。多くの言葉以上に心に響きます。スタッフ同士も、このひと言で雰囲気がグッと良くなります。
 今後は車や保険の知識をさらに蓄え、もっとお客様に頼られるよう成長しなければと考えています。
 そんな私にとって、この会社はとても働きやすい職場。土日はお客様対応に追われるなど忙しい職場なのですが、スタッフ同士コミュニケーションがよく、オープンな職場で働けていると感じています。
(高久拓也/白河店車両グループ営業スタッフ)

会社データ

事業内容
トヨタの新車販売、中古車販売、自動車の点検及び整備、自動車保険代理店業務、au携帯電話販売、英語教室

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本社郵便番号 963-8023
本社所在地 福島県郡山市緑町17番8号
本社電話番号 024-927-5665
設立 1979年(昭和54年)10月
営業開始 1979年(昭和54年)11月
資本金 5,000万円
従業員 148名 (男性117名 女性31名) ※2026年4月
売上高 83億円(2025年3月決算)
代表者 取締役社長 小室 和人
店舗 郡山市…本社緑町店(緑町)、安積店(安積)、郡山インター店(富田)計3店舗 
須賀川市…須賀川店(牛袋町) 
白河市…白河店(西郷村) 
いわき市…いわき店(常磐)、平店(平鎌田)、勿来店(東田町) 計3店舗
休日・休暇 年間休日117日(全社休日と自由休の組み合わせ)
 GW・夏季・年末年始(各7日間程度の連休)
平均年齢 37.7歳
沿革
  • 1979年10月
    • 郡山市安積に本社を置き、
      トヨタオート郡山(旧社名)を設立
  • 1979年11月
    • 県中(郡山店)、県南(須賀川店・白河店)、
      いわき地区(いわき店・平店)に合計5店舗を開設し営業開始
  • 1990年1月
    • 6店舗目となる堤店を郡山市にオープン
  • 1998年4月
    • 7店舗目となる勿来店をいわき市にオープン
  • 1998年8月
    • トヨタオート郡山から
      ネッツトヨタ郡山へ社名変更
  • 2006年10月
    • 本社屋を郡山市安積から
      郡山市緑町へ移転。
      同時に8店舗目となる
      本社緑町店をオープン
  • 2013年10月
    • 本社緑町マイカーセンターをオープン
  • 2013年11月
    • 平店をリニューアルオープン
  • 2017年7月
    • 須賀川店をリニューアルオープン
  • 2024年12月
    • 郡山インター店を移転リニューアルオープン
  • 2025年9月
    • 安積店を移転リニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 31.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 3 5
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.新入社員研修: 社会人としてのマナーから営業スタッフに
         求められる車の知識・税制・金融商品・自動車保険等
         について学びます。(約1カ月間)
         配属後は、適宜フォロー研修を実施。

2. 各種勉強会 :店舗配属後は適宜様々なテーマによる研修を実施。
         (例:応対・金融商品・自動車保険・査定等)
自己啓発支援制度 制度あり
弊社独自のツールを活用し、自らの目標や課題を明確に持ち、上司との定期的な「面談・アドバイス」のサポートがあります。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自身の目指す姿を明確にし、実現に向けてのキャリア形成を上司のサポートを受けながら実現して行きます。 
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、医療創生大学、淑徳大学、実践女子大学、城西国際大学、仙台大学、中央学院大学、東海大学、東洋大学、日本大学、東日本国際大学、福島大学、平成国際大学、盛岡大学、山梨大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
郡山女子大学短期大学部、桜の聖母短期大学、福島学院大学短期大学部、国際情報工科自動車大学校、トヨタ東京自動車大学校、専門学校花壇自動車大学校、専門学校赤門自動車整備大学校、埼玉自動車大学校

採用実績(人数)           2024年   2025年  2026年(予)
大卒        2名     0名     2名
短大卒・専門卒   2名     4名     1名
採用実績(学部・学科) 経済学部・社会学部・教育学部・体育学部・理工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 9 1 10
    2024年 5 1 6
    2023年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 10 2 80.0%
    2024年 6 0 100%
    2023年 4 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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