最終更新日：2026/8/7

ナガイホールディングス(株)[グループ募集]

業種

環境・リサイクル
商社（複合）
商社（紙・パルプ）
物流・倉庫
専門コンサルティング

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3,000万円

売上高: 33億6,600万円（2025年度） 31億1,200万円（2024年度） 31億4,700万円（2023年度） 29億5,000万円（2022年度）

従業員: 185名　グループ全体

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

地球規模の課題に立ち向かえ！　サステナブルな社会の実現に向けて未来を変える仕事を。

企業のここがポイント

職場環境

新卒入社する方のほとんどが「社員の仲の良さ、雰囲気の良さ」でご入社されています！
制度・働き方

年間休日の増加や奨学金支援制度など、働きやすい環境が日々整備されていっています。
安定性・将来性

コロナ禍でも過去最高売り上げを更新していました。社会インフラ企業として抜群の安定性を持っています。

会社紹介記事

休憩時間や仕事後には共用ラウンジに設置されている卓球やビリヤードでリフレッシュ！全席コンセント付きでお仕事やWEB打合せもできちゃいます。 2024年3月に本社を「イオンモールナゴヤノリタケガーデン」に併設の「BIZrium名古屋」に移転！場所も時間もフル活用したくなる「ライフスタイルオフィス」です

: 休憩時間や仕事後には共用ラウンジに設置されている卓球やビリヤードでリフレッシュ！全席コンセント付きでお仕事やWEB打合せもできちゃいます。

: 2024年3月に本社を「イオンモールナゴヤノリタケガーデン」に併設の「BIZrium名古屋」に移転！場所も時間もフル活用したくなる「ライフスタイルオフィス」です

皆さんはじめまして！ナガイホールディングス(株)　人事担当の和泉です。

「ゴミだらけのまま放っておけない！」クリーンな環境をあたりまえに。私たちの豊かな生活の裏側にある環境問題を日々改善することで、安心で豊かな日常を支え続けます。	私は2020年11月に中途社員としてナガイホールディングスに入社しました。前職はウエディングドレスショップ店員です。今でもドレスが大好きでInstagramのおすすめ欄はドレスだらけです笑入社したきっかけは、新型コロナウイルスの流行によりショップが一カ月半休業してしまい、ウエディング業界の今後に不安を覚えたからです。当社は廃棄物の回収という生活になくてはならないお仕事をメインで行っています。人が生きている限り、ごみは決して無くなりません。そんな業界としての安定性に惹かれ、また、当時の人事担当の方が本当に良くしてくださったので入社を決めました。入社後は一般職として勤務をしていましたが、2023年4月より担当することになりました。挑戦することに不安はありましたが、それよりも学生の皆さんに当社の仲間になってもらえる嬉しさを想像してチャレンジしました。結果、一喜一憂しながらも日々自分の成長を感じられる、とてもやりがいのあるお仕事ができています。当社は多くの学生さんに「仲が良く雰囲気がいい会社ですね」と言われます。働いていても実際その通りだなと感じます。上司は部下の質問に対して必ず手を止めて向き合って対応をする、チーム全体として目標達成するために、サポートできるところは全力でサポートをしあう。そんな社員の姿勢が働きやすい環境を作っているんだと思います。あとは会社の成長を肌で感じられることも魅力です。私が入社してからの4年半でグループ会社が5社増え、従業員は50名弱増えました。社長が語る中長期目標（N-VISION2026）は着実に達成されていると感じています。廃棄物業界という字面だけみると、汚そうとか、華やかな業界ではなさそうと感じると思います。確かに、目立つ業界ではないかもしれません。でも、ごみが回収されなくなったら皆さんの生活はどうなりますか？ごみが放置されると衛生環境の悪化はもちろん、治安の悪化などにも繋がります。皆さんの安心安全な生活を支えているのが我々の業界です。電気・水道・ガスなどと同じような生活インフラです。地域の皆様の生活を支える。そのために今の自分にできることを精一杯取り組む。そんな想いで働いている社員がたくさんいます。これを読んだあなたが、少しでもナガイホールディングスを気になってくれたり、仲間になってみたいと思ってくれたら嬉しいです。

「ゴミだらけのまま放っておけない！」クリーンな環境をあたりまえに。私たちの豊かな生活の裏側にある環境問題を日々改善することで、安心で豊かな日常を支え続けます。

私は2020年11月に中途社員としてナガイホールディングスに入社しました。
前職はウエディングドレスショップ店員です。
今でもドレスが大好きでInstagramのおすすめ欄はドレスだらけです笑

入社したきっかけは、新型コロナウイルスの流行によりショップが一カ月半休業してしまい、ウエディング業界の今後に不安を覚えたからです。
当社は廃棄物の回収という生活になくてはならないお仕事をメインで行っています。人が生きている限り、ごみは決して無くなりません。
そんな業界としての安定性に惹かれ、また、当時の人事担当の方が本当に良くしてくださったので入社を決めました。

入社後は一般職として勤務をしていましたが、2023年4月より担当することになりました。
挑戦することに不安はありましたが、それよりも学生の皆さんに当社の仲間になってもらえる嬉しさを想像してチャレンジしました。
結果、一喜一憂しながらも日々自分の成長を感じられる、とてもやりがいのあるお仕事ができています。

当社は多くの学生さんに「仲が良く雰囲気がいい会社ですね」と言われます。働いていても実際その通りだなと感じます。
上司は部下の質問に対して必ず手を止めて向き合って対応をする、チーム全体として目標達成するために、サポートできるところは全力でサポートをしあう。
そんな社員の姿勢が働きやすい環境を作っているんだと思います。
あとは会社の成長を肌で感じられることも魅力です。
私が入社してからの4年半でグループ会社が5社増え、従業員は50名弱増えました。
社長が語る中長期目標（N-VISION2026）は着実に達成されていると感じています。

廃棄物業界という字面だけみると、汚そうとか、華やかな業界ではなさそうと感じると思います。確かに、目立つ業界ではないかもしれません。
でも、ごみが回収されなくなったら皆さんの生活はどうなりますか？
ごみが放置されると衛生環境の悪化はもちろん、治安の悪化などにも繋がります。
皆さんの安心安全な生活を支えているのが我々の業界です。電気・水道・ガスなどと同じような生活インフラです。
地域の皆様の生活を支える。そのために今の自分にできることを精一杯取り組む。そんな想いで働いている社員がたくさんいます。

これを読んだあなたが、少しでもナガイホールディングスを気になってくれたり、仲間になってみたいと思ってくれたら嬉しいです。

会社データ

事業内容	当社は、創業100年を迎えるホールディングカンパニーです。「環境ビジネス」を中心に、人に役立ち、地域に信頼され、社会に求められる事業を幅広く展開しています。 ◆一般廃棄物・リサイクル事業全国の事業所・店舗から排出される廃棄物を一元管理する「エコスタイルウェブ」をはじめ、一般廃棄物や食品廃棄物、廃食用油、ビン・缶・ペットボトルなどの回収・再資源化を行っています。 ◆産業廃棄物・再生資源事業産業廃棄物の収集、選別、処理、再資源化まで一貫して対応。古紙や機密書類、プラスチックなどを新たな資源へと循環させ、リサイクル率向上やコスト削減も提案します。 ◆ライフサポート事業一般家庭の粗大ごみ回収や遺品整理、家具・家電の取り外しから分別・回収まで一括対応。古紙回収拠点も運営しています。 ◆HR・物流事業軽貨物のチャーター便・スポット便・定期便に加え、人材派遣・紹介を通じて、企業と人をつなぎます。 ◆建物管理・メンテナンス事業ビルやマンションを24時間365日体制で管理し、安全で快適な環境を支えています。環境・資源循環・地域インフラを支える仕事を通じて、脱炭素やSDGsの実現に貢献しています。スポーツ支援にも力を入れ、サッカーやアイスホッケーを通じて地域を盛り上げています。 #スポーツ #サッカー #アイスホッケー #環境 #コンサル #SDGs #リサイクル #資源循環 #脱炭素 #カーボンニュートラル #再生可能エネルギー #愛知 #東海 #名古屋 #転勤なし #地元で働く #創業100年 #老舗 #安定 #インフラ #社会貢献 #若手活躍 #20代活躍 #土日休み #文系 #理系事業活動に欠かせないサービスを提供しています。環境に携わり将来性・安定性の高さは抜群です！

事業内容

当社は、創業100年を迎えるホールディングカンパニーです。「環境ビジネス」を中心に、人に役立ち、地域に信頼され、社会に求められる事業を幅広く展開しています。

◆一般廃棄物・リサイクル事業
全国の事業所・店舗から排出される廃棄物を一元管理する「エコスタイルウェブ」をはじめ、一般廃棄物や食品廃棄物、廃食用油、ビン・缶・ペットボトルなどの回収・再資源化を行っています。

◆産業廃棄物・再生資源事業
産業廃棄物の収集、選別、処理、再資源化まで一貫して対応。古紙や機密書類、プラスチックなどを新たな資源へと循環させ、リサイクル率向上やコスト削減も提案します。

◆ライフサポート事業
一般家庭の粗大ごみ回収や遺品整理、家具・家電の取り外しから分別・回収まで一括対応。古紙回収拠点も運営しています。

◆HR・物流事業
軽貨物のチャーター便・スポット便・定期便に加え、人材派遣・紹介を通じて、企業と人をつなぎます。

◆建物管理・メンテナンス事業
ビルやマンションを24時間365日体制で管理し、安全で快適な環境を支えています。

環境・資源循環・地域インフラを支える仕事を通じて、脱炭素やSDGsの実現に貢献しています。スポーツ支援にも力を入れ、サッカーやアイスホッケーを通じて地域を盛り上げています。

#スポーツ #サッカー #アイスホッケー #環境 #コンサル #SDGs #リサイクル #資源循環 #脱炭素 #カーボンニュートラル #再生可能エネルギー #愛知 #東海 #名古屋 #転勤なし #地元で働く #創業100年 #老舗 #安定 #インフラ #社会貢献 #若手活躍 #20代活躍 #土日休み #文系 #理系

事業活動に欠かせないサービスを提供しています。環境に携わり将来性・安定性の高さは抜群です！

本社郵便番号	451-0051
本社所在地	名古屋市西区則武新町三丁目1-17　BIZrium名古屋4F
本社電話番号	052-508-4153
創業	1926年
設立	1975年
資本金	3,000万円
従業員	185名　グループ全体
売上高	33億6,600万円（2025年度） 31億1,200万円（2024年度） 31億4,700万円（2023年度） 29億5,000万円（2022年度）
事業所	■本社オフィス ■清須リサイクルセンター ■港リサイクルセンター ■みよしリサイクルセンター ■東郷リサイクルセンター ■一宮リサイクルセンター ■中川事業所
募集会社一覧	ナガイホールディングス(株) 永井産業(株) (有)シンセイ (株)十九サービス愛信ファシリティーズ(株) ※ナガイホールディングス(株)からの在籍出向となります。
募集会社1	社名　　：ナガイホールディングス(株) 売上高　：33億6,600万円（グループ全体）・本社所在地：〒451-0051　愛知県名古屋市西区則武新町三丁目1-17　BIZrium名古屋4F ・電話番号：052-508-4153　FAX：052-508-4253 ・資本金：3,000万円・事業内容：環境コンサルティング事業　　　　　　廃棄物一元管理事業　　　　　　再生資源卸売事業　　　　　　環境機器販売事業　　　　　　軽貨物運送事業「エヌドライブ」運営　　　　　　リサイクルステーション「エコスタイル」運営　　　　　　解体工事業　　　　　　バイオディーゼル発電事業　　　　　　人材紹介事業　　　　　人材派遣事業
募集会社2	社名　　：永井産業(株) ・本社所在地：〒451-0051　愛知県名古屋市西区則武新町三丁目1-17　BIZrium名古屋4F ・電話番号：052-400-8211　FAX：052-408-1677 ・資本金：1000万円・事業内容：一般廃棄物処理事業　　　　　　産業廃棄物処理事業　　　　　　再生資源回収事業　　　　　　機密書類処理事業
募集会社3	社名　　：(有)シンセイ・本社所在地：〒494-0012　愛知県一宮市明地字東下城78-1 ・電話番号：0586-69-3056 ・資本金：300万円・事業内容：一般廃棄物処理事業　　　　　　産業廃棄物処理事業　　　　　　再生資源回収事業　　　　　　非鉄金属リサイクル事業　　　　　　総合解体事業
募集会社4	社名　　：(株)十九サービス・本社所在地：〒460-0007　愛知県名古屋市中区新栄一丁目28番6号・電話番号：052-242-1919 ・資本金：3000万円・事業内容：一般廃棄物収集運搬業　　　　　　産業廃棄物収集運搬業　　　　　　資源リサイクル業
募集会社5	社名　　：愛信ファシリティーズ株式会社・本社所在地：〒460-0007　愛知県名古屋市中区新栄一丁目28番6号・電話番号：052-242-1919 ・資本金：1000万円・事業内容：マンション・ビル管理事業　　　　　　マンション・ビルメンテナンス事業　　　　　　エコ・マネジメント事業
関連会社	(株)常栄産業 (株)リプロ総合管理システム(株)
当社で実現できる事１	1.「充実の労働環境」でライフワークバランスを実現！有給休暇取得率70％超という高い取得率を維持しています。また、平均残業時間も月4.0時間と少なく、年間休日も110日ありプライベートを充実できます。
当社で実現できる事２	2.「希望の地域で働きたい」「地域に貢献したい」を実現！当社の全て愛知県内に拠点を構えており、配属先も常識的な通勤圏内での配属としています。県外に急に転勤になるといったこともなく、長く地域に貢献したい！という人にはぴったりです！
当社で実現できる事３	3.「あいち女性輝きカンパニー」認証による女性の活躍実現！当社は、「あいち女性輝きカンパニー」に認証されています。女性社員の積極的な採用にも力を入れて、入社後も女性が働きやすく活躍できる職場の実現に向けて、取り組んでいます。そのため、男性が多い業界ではありますが、女性社員の割合は15％と高く、女性役職者の登用も積極的に行っております。現在でも多くの女性社員が産休や育休を取得しており、育児短時間勤務制度を利用している女性社員もいます。妊娠中はもちろん、子育てに専念した後も、安心して職場復帰できる体制づくりを進めています。
当社で実現できる事４	4.「ISO45001」労働安全衛生マネジメントシステムによる安全安心な労働環境を実現！当社の社員の多くは現場業務に従事しています。現場では様々な危険な場面もあります。社員に安心して仕事に取り組んでもらえる仕組みを整備するため、国際規格である「ISO45001」を2022年に認証取得致しました。また、全ての車両にバックカメラ（平ボディ車を除く）やデジタコ、ドラレコといった最新の安全装備を設置し、一つでも多くの事故の削減に努めています。
沿革	1926年・永井一古一が米屋として個人創業 1945年・鉄工所の運営開始(乳母車・わら工品を販売) 1947年・製紙原料を扱いはじめる 1964年・第二代社長永井純三が就任 1969年～1972年・永井産業(株)創業・名古屋市一般廃棄物処理業許可取得・外町倉庫(現：清須リサイクルセンター)開設 1975年・米彦を法人組織に改組 1985年・第三代社長永井並夫が就任 2002年～2006年・三好営業所(現：みよしリサイクルセンター)開設・リサイクリング名古屋協同組合開設・長先工場(現：積み替え保管施設)開設・港リサイクルセンター開設・計量証明事業登録 2007年・不用品回収ウェブサイト(エコスタイル)開設・プライバシーマーク認定取得・古紙商品化適格事業所認定・SO14001認定取得 2008年・一般貨物自動車運送事業許可取得・古物商(永井産業)取得・廃棄物再生事業者(永井産業)登録・再生資源回収事業者(永井産業)認定 2009年～2011年・名古屋市エコ事業所認定・新本社社屋竣工・エコスタイルステーション開始・長先工場積み替え保管施設許可取得 2014年・第四代社長永井宏典が就任・みよしリサイクルセンター移転開設 2016年・N-VISION2020（中長期ビジョン）発表・統括本部開設・エコマネジメントサービス開始・軽貨物事業開始 2018年～2019年・(株)常栄産業と資本業務提携・(株)常栄産業移転開設・(有)シンセイがと資本業務提携・エコスタイルステーション24件に拡大 2020年・エヌフロント(株)がナガイホールディングス(株)に社名を変更しホールディングス体制に組織再編 2021年・「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」プロジェクトパートナー参画・名古屋市「SDGsグリーンパートナーズ」認定エコ事業所に認定・再エネ100宣言 RE Actionに加盟・(株)リプロ・(株)コスモス・エコ研究所と資本業務提携・人材紹介事業開始 2022年・ISO45001を認証取得・「あいち女性輝きカンパニー」に認証・東京商工リサーチ社が発行する優良企業紹介誌に連続掲載・エコスタイルステーション40件に拡大 2023年・「名古屋グランパス」とパートナー契約を締結・「健康経営優良法人2023」に認定 2024年・業務拡大に伴い本社オフィスを名古屋市則武新町三丁目1番17号 BIZrium名古屋4Fに移転・アイエムジー(株)・総合管理システム(株)・(株)十九サービスと資本業務提携・ISO9001を認証取得 2025年・愛信ファシリティーズ(株)と資本業務提携・人材派遣事業開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	7名	8名
取得者	1名	7名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （27名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり 1.新卒者研修（OJT・OFF-JT）約2週間の座学でビジネスマナーや業界知識等を身に付けていただきます。配属後は先輩社員と同行等で、実戦形式で業務を一つずつ憶えながら、学んでいただきます。入社して約1ヶ月後に同期の仲間と共に名古屋某ホテルで1泊2日の人財育成合宿を開催します。合宿では、社会人としての人生観や仕事観を学ぶと共に、寝食を共にしながら同期との絆を深めていだきます。その後も、フォローアップ研修、Eラーニング研修等、1年をかけて社会人としての基礎をしっかりと身に付けていただく教育プログラムを整備しています。 2.社員総会アワード毎年4月に全社員が集い社員総会を開催します。総会の部では、1年間の振り返りと共に、新年度の方針や戦略を共有し、一丸となって新年度に迎えるための場としています。懇親の部では、仲間との親睦を図ると共に、アワードを開催しています。MVPやベストセールス賞、ベストドライバー賞など、1年間特に活躍した社員を表彰しています。 3.ナガイカンファレンス毎年秋に全社員が参加する学びの機会を開催しています。内容は毎年違いますが、SDGsカードゲームやアンガーマネジメント研修など、通常の研修とはまた違った研修を行っています。その他、安全運転研修、産業廃棄物研修、リーダー研修、営業研修などそれぞれの職種や年次などに合わせた充実の研修制度を揃えています。
自己啓発支援制度	制度あり 1.委員会制度ナガイホールディングスでは20年に渡り委員会活動を続けてきました。部門を超えた横のつながりを作り企画、運営し人を動かす、言い換えれば会社を組織として動かす力を実践の場で磨く場でした。一方で、20年という時間の中で社員数も増え、現状の枠組みでの運営を見直す時期に来たと感じています。そこで次年度からの委員会は少数精鋭メンバーで運営をしていく方針になりました。選抜されたメンバーは期待、可能性、覚悟そのすべてを込め選ばれました。社員一丸となって新たなナガイホールディングスの文化を一緒に創り上げていきましょう。 2.資格取得支援制度(中型・大型免許やフォークリフト・ショベルカーなどの取得支援） ■2025年度実績　　資格支援実績　　22名　　　　　　　　　　大型免許　　　1名　　　　　　　　　　中型免許　　　 5名　　　　　　　　　　準中型　　　　 4名　　　　　　　 AT限定解除 5名　　　　　　　　　　フォークリフト 3名　　　　　　　　　　小型移動式クレーン　1名　　　　　　　　　　玉掛免許　　　　1名　　　　　　　　　　冷媒回収技術者　2名
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアチェンジ制度(昇級・賞与時に面談あり）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京農業大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、金城大学、大同大学、中京大学、東亜大学、東海学園大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、南山大学、名城大学、愛知工業大学、京都産業大学、帯広畜産大学、四日市大学、名古屋音楽大学、皇學館大学、星城大学＜短大・高専・専門学校＞愛知学泉短期大学、今村学園ライセンスアカデミー、岐阜市立女子短期大学、中日本自動車短期大学、名古屋経営会計専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋女子大学短期大学部、名古屋調理師専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、名古屋理容美容専門学校、専門学校日本デザイナー芸術学院（愛知）、日本福祉大学中央福祉専門学校、名鉄自動車専門学校、名古屋情報専門学校、東海工業専門学校金山校、トライデントコンピュータ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年(予) --------------------------------------- 大卒　　5名　　　6名　　　8名　　　専門卒　 2名　　　－　　　－

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京農業大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、金城大学、大同大学、中京大学、東亜大学、東海学園大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、南山大学、名城大学、愛知工業大学、京都産業大学、帯広畜産大学、四日市大学、名古屋音楽大学、皇學館大学、星城大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知学泉短期大学、今村学園ライセンスアカデミー、岐阜市立女子短期大学、中日本自動車短期大学、名古屋経営会計専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋女子大学短期大学部、名古屋調理師専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、名古屋理容美容専門学校、専門学校日本デザイナー芸術学院（愛知）、日本福祉大学中央福祉専門学校、名鉄自動車専門学校、名古屋情報専門学校、東海工業専門学校金山校、トライデントコンピュータ専門学校