最終更新日：2026/5/1

静鉄プロパティマネジメント(株)【静鉄グループ】

業種

不動産（管理）
ビル施設管理・メンテナンス
レジャーサービス
イベント・興行

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 1億円

売上高: 42億1,700万円（2024年3月）

従業員: 60人

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

”ここにしかない” がここにある。”静岡の顔”でありつづける企業を目指しています。

企業のここがポイント

製品・サービス力

商業施設の運営の他、公共施設の運営管理、施設やマンションの管理等、様々な事業に取り組んでいます。
やりがい

静岡の街に暮らす人や、共に働く仲間の“いい顔”を思えば頑張れる、そんな仕事です。
制度・働き方

時短勤務や産休・育児休暇の取得実績が高く、働きやすい環境です。

会社紹介記事

当社の中核事業は商業施設「新静岡セノバ」の運営となっており、静岡市の新たな魅力創出・街づくりに貢献しています。公共施設の運営管理のほか、駿府ホリノテラスの運営等も行っており、人々の交流や憩いの場の空間づくりをマネジメントしています。

: 当社の中核事業は商業施設「新静岡セノバ」の運営となっており、静岡市の新たな魅力創出・街づくりに貢献しています。

: 公共施設の運営管理のほか、駿府ホリノテラスの運営等も行っており、人々の交流や憩いの場の空間づくりをマネジメントしています。

「この街に、もっといい顔を。」

年間1,000万人以上のお客様がご来館される新静岡セノバは、まさに静岡の顔。その秘密は、「ここにしかない」ショップの誘致や、バランスのよいショップ構成です。	街づくりと聞くと、少し大きな仕事に感じるかもしれません。でも私たちの仕事は、みなさんの日常のすぐそばにあります。友達と待ち合わせをする場所。家族と過ごす休日。毎日安心して帰れる住まい。そんな当たり前の毎日を支えているのが静鉄プロパティマネジメントです。＊商業施設の運営は、「街のにぎわい」をつくる仕事。私たちは商業施設「新静岡セノバ」の運営を担っています。テナントと一緒に売場をつくり、イベントを企画し、「また来たい」と思ってもらえる空間を生み出す。自分たちが関わった企画で、多くの人が笑顔になっているのを目にできる。そんなダイナミックなやりがいがあります。＊公共施設の運営は、「地域の未来」を支える仕事。私たちは公共施設の指定管理者としての運営も担い、 2021年からは「駿府ホリノテラス」の事業にも携わっています。公共施設は、子どもから高齢者まで、多くの人が利用する地域の共有財産。だからこそ求められるのは、安心・安全の徹底と、公平な運営、そして新しい価値づくり。にぎわいをつくるだけでなく、地域の信頼を積み重ねていく仕事です。＊マンション管理・施設管理は、「日常」を守る仕事。そしてもう一つの大きな柱が、マンション管理やビル・施設の管理業務。設備が当たり前に動くこと。共用部がきれいに保たれていること。困ったときにすぐ相談できること。その「当たり前」を守ることが、暮らす人の安心につながります。派手ではないけれど、街を一番近くで支える仕事です。これらの事業すべてに共通しているのは、人と向き合う仕事であること。商業施設も、公共施設も、マンションも。向き合う相手はいつも「人」です。テナントの方。地域住民の方。行政の方。一緒に働く仲間。私たちの原動力は、“いい顔”を増やすこと。にぎわいの中の笑顔。安心して暮らせる毎日の笑顔。地域に誇りを持てる笑顔。私たちは、5つの事業を通してこの街に一つでも多くの“いい顔”を増やしたいと考えています。派手な仕事ばかりではありません。でも、自分の仕事が街の未来につながっていると胸を張れる。そんな仕事に、挑戦してみませんか？まずは気軽に、お仕事体験でお会いできたら嬉しいです。

年間1,000万人以上のお客様がご来館される新静岡セノバは、まさに静岡の顔。その秘密は、「ここにしかない」ショップの誘致や、バランスのよいショップ構成です。

街づくりと聞くと、少し大きな仕事に感じるかもしれません。
でも私たちの仕事は、みなさんの日常のすぐそばにあります。

友達と待ち合わせをする場所。
家族と過ごす休日。
毎日安心して帰れる住まい。

そんな当たり前の毎日を支えているのが
静鉄プロパティマネジメントです。

＊商業施設の運営は、「街のにぎわい」をつくる仕事。

私たちは商業施設「新静岡セノバ」の運営を担っています。

テナントと一緒に売場をつくり、
イベントを企画し、
「また来たい」と思ってもらえる空間を生み出す。

自分たちが関わった企画で、
多くの人が笑顔になっているのを目にできる。
そんなダイナミックなやりがいがあります。

＊公共施設の運営は、「地域の未来」を支える仕事。

私たちは公共施設の指定管理者としての運営も担い、
2021年からは「駿府ホリノテラス」の事業にも携わっています。

公共施設は、子どもから高齢者まで、
多くの人が利用する地域の共有財産。

だからこそ求められるのは、
安心・安全の徹底と、公平な運営、そして新しい価値づくり。

にぎわいをつくるだけでなく、
地域の信頼を積み重ねていく仕事です。

＊マンション管理・施設管理は、「日常」を守る仕事。

そしてもう一つの大きな柱が、
マンション管理やビル・施設の管理業務。

設備が当たり前に動くこと。
共用部がきれいに保たれていること。
困ったときにすぐ相談できること。

その「当たり前」を守ることが、
暮らす人の安心につながります。

派手ではないけれど、
街を一番近くで支える仕事です。

これらの事業すべてに共通しているのは、
人と向き合う仕事であること。

商業施設も、公共施設も、マンションも。
向き合う相手はいつも「人」です。

テナントの方。
地域住民の方。
行政の方。
一緒に働く仲間。

私たちの原動力は、“いい顔”を増やすこと。

にぎわいの中の笑顔。
安心して暮らせる毎日の笑顔。
地域に誇りを持てる笑顔。

私たちは、5つの事業を通して
この街に一つでも多くの“いい顔”を増やしたいと考えています。

派手な仕事ばかりではありません。
でも、自分の仕事が街の未来につながっていると胸を張れる。

そんな仕事に、挑戦してみませんか？
まずは気軽に、お仕事体験でお会いできたら嬉しいです。

会社データ

事業内容	●商業施設の運営・管理 ●テナントリーシング ●指定管理者制度による地方公共団体施設の運営・管理 ●オフィスビル・ホテル・商業施設等の施設管理 ●マンション管理本社外観

本社郵便番号	420-0839
本社所在地	静岡市葵区鷹匠一丁目14番5号静鉄鷹匠ビル3階
本社電話番号	054-266-7014
創業	2009年4月10日
資本金	1億円
従業員	60人
売上高	42億1,700万円（2024年3月）
新静岡セノバ受賞歴	------------------------------------------- 【新静岡セノバ　受賞歴】繊研新聞社主催（繊維・ファッション業界最大の専門紙）テナントが選んだ「デベロッパー大賞」・2011年度「新人賞」・2012～2017年度「敢闘賞」・2018～2024年度「ES賞」日本SC（ショッピングセンター）協会主催・2017年：第5回地域貢献大賞「地域貢献賞」・2019年：第8回日本SC大賞「ES賞」・2023年：第９回日本SC大賞「金賞」 ---------------------------------------------
関連会社	静岡鉄道（株）静鉄ジャストライン（株）掛川バスサービス（株）秋葉バスサービス（株）駿遠運送（株）静鉄タクシー（株）静鉄ジョイステップバス（株）（株）静鉄ストア（株）静鉄リテイリングトヨタユナイテッド静岡（株）（株）トヨタレンタリース静岡東海自動車工業（株）静鉄ホームズ（株）（株）藤枝ゴルフクラブ静波リゾート開発（株）静鉄保険サービス（株）静鉄アド・パートナーズ（株）（株）静鉄情報センター（株）静鉄自動車学校（株）しずてつソーサレア静鉄建設（株）エコライン（株）
沿革	2009年4月「静鉄ターミナル開発株式会社」として資本金1億円を以て設立 2011年4月「静鉄プロパティマネジメント株式会社」に社名変更 2011年10月「新静岡セノバ」の開業および「東急ハンズ静岡店（現ハンズ静岡店）」の開店 2013年3月 Den bill 運営管理業務受託開始 2013年4月しずてつ掛川ショッピングセンター S-PLAZA 運営管理業務受託開始 2013年4月「宅地建物取引業者免許」取得（静岡県知事（1）第13547号） 2014年2月「ハンズビー静岡パルシェ店」の開店 2014年4月「グラソード草薙」商業コンサルティング業務受託 2014年5月藤枝清里ショッピングセンターベルカント運営管理業務受託開始 2015年4月静鉄ファシリティーズ株式会社の施設管理事業を承継 2015年6月「ホテルシティオ静岡ビル」運営管理業務受託開始 2015年6月「グラソード草薙」内装設計及び施工監理業務受託 2016年4月指定管理業務受託開始・牧之原市さがら子生れ温泉会館・静岡県草薙総合運動場・静岡市ふれあい健康増進館ゆらら・駿府城公園（東御門・巽櫓、坤櫓、日本庭園及び茶室） 2017年4月・ハンズ事業を株式会社静鉄リテイリングに承継・株式会社静鉄ファシリティーズを吸収合併し、マンション管理事業を開始・「藤枝総合運動公園」の指定管理業務受託開始 2018年4月「セノバ保育園」の開園 2021年3月「駿府ホリノテラス」運営管理業務開始 2021年4月指定管理業務受託※2期目・静岡県草薙総合運動場・駿府城公園(東御門・巽櫓、坤櫓、日本庭園及び茶室)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.2%
  （9名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修中堅社員研修管理職研修　チームビルディング研修　等
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格の取得費用補助朝日テレビカルチャーの利用補助
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、中京大学、東海大学、日本大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、青山学院大学、常葉大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　0名　　 1名　　 2名