最終更新日:2026/8/17

(株)レントラックス【東証グロース上場】

  • 上場企業

業種

  • 広告
  • インターネット関連
  • コンサルティングファーム
  • 広告制作・Web制作
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
4億4,009万6,000円(2022年3月末現在)
売上高
約342億1,738万円(2025年度)
従業員
116名(連結:218名、パートを含む、2026年3月31日現在)

チームワークを武器に若手から大活躍のレントラックス! 若手から成長できる環境で働きませんか?

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    さらば青春の光さんとYouTubeを撮影し注目されております!

  • 制度・働き方

    上場ベンチャーで国内外で急成長中! 新規事業も積極的に挑戦中!(海外13拠点)

  • 制度・働き方

    ユニークな福利厚生がたくさん! ガンガン使える文化です。 浮いたお金で海外旅行や趣味を楽しもう!

会社紹介記事

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さらば青春の光さんとYouTube撮影しました!
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【みんなの夢を応援する】レントラックスは若手が裁量を持ち活躍する会社です。

みんなの夢をみんなで応援する、レントラックスはそんな会社。

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【代表取締役社長 山崎大輔】

「インターネットを駆使し、人々に適切な情報を提供し、便利さを提供する。」
を企業理念に掲げ、WEB広告業界で急成長中のレントラックス。

当社はWEB広告事業をメインとして様々な事業に挑戦している会社です。
海外13拠点の展開もしており、海外挑戦もしております。

設立10年で上場を達成し、毎年成長を続ける会社です。
1人当たりの営業利益ランキングでも実績があり、若手も裁量を持って活躍している会社でございます。

会社の強みはチームワークです!
会社の自慢は仲間です!

最高の仲間と成長できる環境・価値を創造できる環境で働きませんか?
 
 
 
レントラックスはみんなの夢をみんなで応援しています。

「起業したい!」という夢がある。そんな方もご注目ください。

毎年、年始に全社員で集まって自分の夢を発表する機会があり、
そこで、各自が自分の夢を事前に5つ決めて発表しています。

その中に「私は海外で働きたい。」という夢を発表した社員がいましたので

社員全員で「実現できるように頑張れ!」と応援していました。

そんな応援や本人の強い情熱もあってか、
過去に新卒社員から2名ほど新規の海外拠点の拠点長として送り出しています。
 
 
五箇条の中に「信念」というのがあります。

「夢を持って、明確なビジョンを持って、
やりたいことを実現するために、今この瞬間を一生懸命に共に頑張ろう」。

それを全社員で体現したいと思っています。

それをみんなで賞賛します。
誰も笑わない。
言ってしまったからといって出来なくても誰も責めない。

レントラックスはそんな社風だと思います。

 
 
会社の夢はみんなの夢、みんなの夢は会社の夢。

そんな夢や希望に満ちた会社でありたい。
それが働く皆が大切にする、レントラックスイズムです。

会社データ

事業内容
■メイン事業:WEB広告事業(成果報酬型の広告)
 
クライアント様(広告主様)の商品・サービスにおいて収益を最大化させるために
様々なパートナー様(メディア様、インフルエンサー様、マーケティング会社様)と協力して様々なWEBマーケティングを展開します。

GoogleやYahoo!、YouTube、TikTok、Instagramなどなど、様々な媒体で展開していきます。


▼主なその他の事業
・Webコンサルティング事業(SEO、SEM、集客サイト構築、Web制作、広告運用代理)
・グローバルな中古建設機械マーケットプレイス事業
・海外広告事業
・インフルエンサーサービス事業
・Vtuber事業
・貴金属事業
・アパレル事業
・店舗事業
・アプリ事業
・美容家電の企画・開発・販売事業
・ BtoB、EC向け倉庫(フルフィルメント)事業
・越境EC支援事業など

※新規事業や海外展開も挑戦中で、若手も活躍中です!

≪こんな方も大歓迎!≫
レントラックスでは、もともと広告業界を見ていなかった方も大活躍しております。

人材・ホテル・アパレル・ゲーム・IT・CG・アニメ・マンガ・エンタメ・不動産・インテリア・食品・音楽・
アニメ・物流、一般事務・営業・設計・インテリア・AI・アニメーション・CG・SEなど、
これまでは他業種に興味があった方も、是非ご応募ください!

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【国内外へ事業展開中!】レントラックスに関わる全ての立場の人々を成長させ、幸せにする手法を探求し、提供するために成長を続けます。

本社郵便番号 134-0088
本社所在地 東京都江戸川区西葛西5-2-3 NEXTAGE西葛西5F
本社電話番号 03-3878-4159
設立 2005年12月
資本金 4億4,009万6,000円(2022年3月末現在)
従業員 116名(連結:218名、パートを含む、2026年3月31日現在)
売上高 約342億1,738万円(2025年度)
事業所 ■東京本社
東京都江戸川区西葛西5-2-3 NEXTAGE西葛西5F
事業所 ベトナム(ホーチミン)
インドネシア(ジャカルタ)
UAE(ドバイ)
中国(香港、上海)
台湾
フィリピン(マニラ)
モンゴル(ウランバートル)
マレーシア(クアラルンプール)
インド(グルグラム)
バングラデシュ(ダッカ)
スリランカ(コロンボ)
タイ(バンコク)
パキスタン(ラホール)
代表者 代表取締役社長 山崎大輔
関連会社 ■株式会社Anything
■株式会社GROWTH POWER
■株式会社ユニバーサルメディアジャパン
■株式会社テクノパル
■井嶋金銀工業株式会社
主な取引先 (株)サイバーエージェント
(株)リクルートホールディングス
インタセクト・コミュニケーションズ(株)
(株)アイレップ
(株)セプテーニ
楽天(株)
…他多数
平均年齢・男女比 平均年齢   :31.1歳
20代割合   :63.8%
男女比(目安) :6:4
平均勤続年数 6年(2025年度)
お給料 基本月給:28万円~(固定残業代30時間)

月給(各種手当・制度利用分含む):約30万~35万円 + 賞与:年2回
賞与:年2回

※徒歩2キロ圏内に住む方は 30万円~
※30時間を超えた残業代は別途支給致します。
経営理念・経営方針 【経営理念】
インターネットを駆使し、人々に適切な情報を提供し、便利さを提供する。

【経営方針】
信念・責任感・謙虚さ・スピード・実行力をモットーに、当社に関わる全ての立場の人々を成長させ、幸せにする手法を探求し、提供する
五ヶ条・十五則 【五ヶ条】
信念  人生一度きり、精一杯生きよう。
責任感 常に周りを意識し、信頼を勝ち取ろう。
謙虚さ 傲慢にならず、周りに生かされている事を意識しよう。
マッハスピード  自分一人が頑張っている訳ではない。 周りに負けないスピードで対応しよう。
実行力 考えるのも重要だが、 実行力が伴わなければ意味がない事を認識しよう。

【十五則】
1.嘘をつくな。思い込みは嘘と同様。
2.常に明るく。暗い所に成功はない。
3.自分の常識を疑え。
4.他人を敬え。
5.悪事は自分に跳ね返る。
6.高い目標を持て。
7.アンテナを張り続けよ。
8.たまには休め。
9.失敗は自分の責任。成功は自分の力+皆のおかげ。
10.適当な仕事をするな。
11.頑張っているのは自分だけではない。周り以上に頑張らなければ成功はありえない。
12.常に周りに気を使え。そうすれば輪の中心は自分になる。
13.人生は一度きり。思いっきり生きよう。
14.情報は隠すな。情報を出せば出すだけ新しい情報が入ってくる。
15.仕事は「情熱×やり方」。やり方が合っていても情熱がなければつまらない。
  情熱があってもやり方が間違っていれば結果は出ない。
主な福利厚生1 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

~レントラックスにはユニークな福利厚生がたくさんあります!~

【実質、初任給が月30~35万円相当!生活を支える福利厚生】

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〇住居費: 会社から徒歩圏内なら毎月2万円支給(家賃負担を大幅軽減)
 →首都圏の「借りて住みたい街ランキング」で 葛西は2年連続で堂々の1位です!
   引用:<首都圏版> 2026年 LIFULL HOME'S みんなが探した!住みたい街ランキング

〇自己投資: 書籍代や映画・漫画・サブスク代等を毎月5,000円まで支給(年間6万円)
 →人間力が磨かれていきます★

〇クリーニング:毎月5,000円 スーツも私服も常に清潔!(年間6万円)
 →会社で出して会社で受け取ることができます!

〇食費:毎月 1~3営と毎週月曜日は、会社がUber Eatsでお昼を頼んでくれます。
  また、会社には健康冷凍お弁当のナッシュやカップラーメン、おかしも用意しています。
  約月1万円相当 / 年間10万円以上に相当します。

〇ドリンク:会社にはウォーターサーバーやジュース、コーヒー、野菜ジュース、お茶などが
  用意されていて飲み放題です!
  1日 300~500円 / 月間6,000~1万円相当(年間10万円相当)

などなど、お給料に加えてメンバーの生活をバックアップする福利厚生がたくさんあります!
主な福利厚生2 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  主な福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 詳細は会社説明会等でご確認いただけますと幸いです!
 下記以外にもございます!

・あたま制度
 →業務時間中に美容院に行ける制度です。

・AI制度
 →会社がAIの有料分を負担する制度です。

・カンファレンス制度
 →会社負担で国内外のカンファレンスやセミナー、交流会などに参加することができる制度です。

・EAT制度
 →毎月 1~3営と毎週月曜日は、会社がUber Eatsでお昼を頼んでくれます。
 →会社には健康冷凍お弁当のナッシュやカップラーメン、おかしも用意しています。
  約月1万円相当 / 年間10万円以上に相当します。

・フリードリンク制度
  →会社にはウォーターサーバーやジュース、コーヒー、野菜ジュース、お茶などが用意されていて飲み放題です!
  1日 300~500円 / 月間6,000~1万円相当(年間10万円相当)

・くつ制度
 →営業メンバーは3万円までのビジネスシューズを1足、会社のお金で購入できます。

・住宅補助
 →会社から徒歩圏内なら毎月2万円支給(家賃負担を大幅軽減)
  葛西は首都圏の「借りて住みたい街ランキング」で2年連続で堂々の1位です!
   引用:<首都圏版> 2026年 LIFULL HOME'S みんなが探した!住みたい街ランキング
主な福利厚生3 ・マッサージ制度
 →およそ週2回、マッサージ師さんがご来社され業務時間中に社内で施術を受けられます。
   もちろん無料です。

・ネイル制度
 →ネイリストさんがおよそ毎月2回ご来社され、1時間程度の施術をしてもらう事ができます。
   もちろん無料です。
   ※レントラックスグループの女性メンバーは、みんな爪がお洒落です!

・宅配便制度
 →宅配便の受け取りの際、配送先として会社を指定する事が出来ます。

・エクササイズ制度
→週におよそ2回、パーソナルジムトレーナーさんがご来社され、本社の筋トレスペースにて業務時間中にエクササイズできます。

・海外研修制度
 →対象社員は約1週間、タイ・ベトナムへ研修に行きます。

・MVP制度
 →年間と月間で個人とチームMVPを社員から選出し、表彰しております。

・住宅補助
 →会社から徒歩2km圏内に住むと毎月20,000円の支給。

・野球制度
 →年間指定席で野球観戦ができます。
 ※ご家族の方やプライベートの友人、社内やお客様など、一緒に行く方はどなたでもOKです。

・ワーキングスペース制度
 →全国各地、都心では各駅にワーキングスペースを提供している会社様と法人契約をしており
   メンバーは無料でワーキングスペースを利用することができます。
   拠点は西葛西ですが、各地で仕事がしやすい環境がございます。

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■各種部活動  会社の部活動がございます。(もちろん参加自由です。)
※フットサル・サッカー部、野球部、ゴルフ部、卓球部、eスポーツ部(ゲーム)、麻雀部、アイドル研究部、漫画・アニメ部、散歩部 などなどなど

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  ユニークな福利厚生や文化があるからこそ、みんながガンガン使っていく文化を大切にしております。

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休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日、GW、有給、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇、慶弔 など
年間休日 →2025年度:123日、2026年度:125日、2027年度:125日

夏季休暇   →平日連続5日間休める制度あり
年末年始休暇 →2025年度:9連休、2026年度:9連休
産休、育休実績あり
沿革
  • 2005年 12月
    • (株)コエル設立
  • 2006年 1月
    • (株)レントラックスに社名変更
  • 2007年
    • (株)クオリュクス&パートナーズ(現:(株)Anything)設立
  • 2012年
    • ベトナム・ホーチミンに子会社設立
  • 2012年
    • UAE・ドバイに支店開設
  • 2015年
    • 東京証券取引所マザーズ市場に株式公開
  • 2017年
    • (株)Growth Power設立
      インドネシア・ジャカルタに子会社設立
  • 2017年
    • 中国・大連に子会社設立
      タイ・バンコクに子会社設立
  • 2017年
    • (株)ユニバーサルメディアジャパン設立
  • 2018年
    • BEARIS ONE Co., Ltd.(タイ)の株式取得
  • 2018年
    • 中国・香港に子会社設立
  • 2018年
    • 台湾に子会社設立
  • 2019年
    • PT.Kawaii wonder Group(インドネシア)の株式取得
  • 2019年
    • フィリピン・マニラに子会社設立
  • 2019年
    • インド・グルグラムに子会社設立
      マレーシア・クアラルンプールに子会社設立
  • 2019年
    • バングラディッシュ・ダッカに子会社設立
      モンゴル・ウランバートルに子会社設立
      パキスタン・ラホールに子会社設立
      スリランカ・コロンボに子会社設立
      インド・グルグラムに子会社設立
      (株)テクノパル 設立
  • 2020年
    • Atena Shanghai Co., Ltd.(中国・上海)の株式取得
      スリランカに子会社設立
  • 2026年 4月
    • 第二十二期スタート

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 36.8%
      (19名中7名)
    • 2026年度

    役員:2名 部長:1名 リーダー:4名

社内制度

研修制度 制度あり
〇内定者インターンシップ
→希望があればお給料が出る形で、内定者のうちからインターンシップに参加可能です。

〇新人研修
期間:入社後3か月。6月までは人事管轄。7月から配属。
→4月は、会社のこと、会社のルールのこと、ビジネスマナー、事業のこと、ITやWEB、広告、各業界の
ことなどを学びます。
グループワークやプレゼンなどのアウトプットを通して、チームで協力しながら学んでいきます。
→5月は実務研修という形で、新規のメディア様を開拓をしながら、営業、広告、メディアのことを学ん
でいきます。
→6月も実務研修という形で、新規の広告主様を開拓しながら、営業、広告、マーケについて学んでいき
ます。

〇合宿制度
→レントラックスでは、同期メンバー、同世代メンバー、チームごと、役職ごとなどで1泊2日 合宿を行
います。
各自の作戦・戦略を皆で考えたり、
分からないこと等を皆で解決したりします。
各リーダーの合宿では、
マネジメントについて等も皆で考えていきます。
また、会長や社長も参加し、一緒に作戦を考えていただいたり、
色々アドバイスを貰える環境があります。

▼研修の様子(Instagram)
https://www.instagram.com/p/C68NiDPJUWa/?
utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

自己啓発支援制度 制度あり
・読書推奨制度…毎月5,000円まで、書籍代や漫画代、映画代やサブスク代、AI代を会社が負担する制度です。

・資格制度…希望資格の試験受験費を会社が負担します。

・海外研修制度…海外研修がございます。

・AI制度…Geminiの有料分を会社が負担します。リーダー以上はGensparkの有料分を会社が負担します。
メンター制度 制度あり
入社後の新卒研修中は人事が研修を担当しますが、実務的な研修においては先輩社員がメンターとして対応します。

また、配属後のチームにもチームリーダーを筆頭に数名の先輩が新卒の面倒を見ていきます。
毎年、新卒1人に対して配属チームの先輩が3~6名ほどメンターのような形で対応します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・チームのリーダーとは最低でも月に1回は1on1でMTGを実施します。
・人事にはいつでもキャリアの相談が可能です。
・福利厚生において、資格の支援や勉強に必要な書籍代の負担など実施しております。
社内検定制度 制度なし
※LINEヤフーマーケティングスキルバッジ、Google広告認定資格 の支援を実施する場合がございます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北陸先端科学技術大学院大学
<大学>
大妻女子大学、関西大学、学習院大学、九州大学、九州産業大学、京都女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、昭和女子大学、実践女子大学、成城大学、専修大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立命館大学、サイバー大学、追手門学院大学、順天堂大学、大東文化大学、関西外国語大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、北翔大学、北陸大学、日本女子大学、東京工科大学、大阪産業大学

韓国大邱永進専門大学校

採用実績(人数)         2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒       6名   11名   7名
専門・大学院卒  0名    1名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 3 8
    2024年 4 4 8
    2023年 7 5 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 8 3 62.5%
    2024年 8 3 62.5%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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