まずは部活の先輩など、身近なOB・OGから本音を聞くことからはじめてみてください。そこから気になる企業を見つけ、インターンシップに参加してほしいと思います。インターンシップでは、休憩時間や終了後などに社員が見せる素の部分を観察してください。当社の社員は終了後も残って学生の質問に答えてくれました。ほかにも生き生きと活躍する若手社員やフラットな関係の上司から、風通しのよさを感じましたよ。
(天野 広大)
企業研究ではぜひ、幅広く企業を調べてほしいと思います。希望の業種が決まっている方も、それに捉われることなくアンテナを張り巡らせてください。そこから、新しい発見やおもしろい発見があるはずです。もう一つ、職場の環境にも目を向けてほしいと思います。希望の職種に就けても、自分に合わない環境のもとでは辛いはず。私は社員同士の距離の近さ、特に上司とのフラットな関係性に惹かれ、当社に入社しました。
(水谷 永遠)
やりたいことがある方もない方も、まずはたくさんの会社を見てほしいと思います。その中から、ここで長く働きたい!と感じる会社を見つけてください。内定ブルーに陥った私が最終的に選んだのは、人間関係がいいと感じた当社です。入社してから感じるのは社員同士の距離の近さ。職場は大勢の親戚に囲まれたような雰囲気で、居心地は抜群ですよ!
(杉山 桜子)