最終更新日:2026/4/17

キーサイト・テクノロジー(株)

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
非公表 (会社規定のため) グローバルでは54億ドル(2025年度)
従業員
770名

世界最大級の電子計測事業を展開しています。

企業のここがポイント

  • 技術・研究

    最先端分野で活躍する世界トップの計測技術

  • 制度・働き方

    多様性・福利厚生・柔軟な勤務制度が充実

  • 戦略・ビジョン

    環境・倫理・教育支援などCSR活動に積極的

会社紹介記事

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ヒューレットパッカード社の電子計測部門を前身とする、世界規模とテクノロジーを誇る電子計測器メーカー。日本を起点に世界100カ国以上をサポートしている。
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オープンで自由度の高い社風が育まれた当社では、意見・アイデアを共有しやすく、具現化するチャンスにあふれている。グローバルで活躍できることも魅力だ。

自由に、グローバルに、自らの考えをカタチにし、次世代の技術に貢献できます

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エンジニアとして30年以上勤務し、アメリカ留学やオランダ勤務など海外経験も豊富な社長寺澤。「お互いを尊重し、助け合う文化のもと、伸びやかにチャレンジできます」

AI、5G/6G、IoT、自動運転、サイバーセキュリティなど、各分野の先進企業ではさまざまな新技術の開発が進められ、その過程では「正しく測る」ことが欠かせません。当社は電子計測機器メーカーとして、半導体、自動車、通信、航空・宇宙、コンピュータなど、あらゆる産業に高精度な計測をもたらし、世の中にとって有益な技術革新を支えています。世界各地で活躍するKeysightのエンジニアたちとも連携しながら、海外のお客様に日本発の製品・技術を活用していただくことも多く、グローバルにおいても重要な位置づけにあると自負しています。

私は当社のエンジニアとして30年以上キャリアを重ね、2024年8月、技術部門出身者初の社長に就任しました。エンジニア時代には、次世代テクノロジーの研究・開発に挑むお客様を支えるべく、つねに開発の先を見据え、「開発成果をどう測るか」という課題に挑み続けてきました。そのなかで当社の魅力として感じてきたのは、「自由で開かれた風土」です。

お客様にどんな価値をお届けするか――当社ではチームでめざすゴールを共有しながら、「こう進めたい」「この技術を取り入れたい」と、エンジニアそれぞれが自分の考えを自由に提案し、自らの裁量でチャレンジしています。海外のエンジニアたちとも建設的なディスカッションを交わし、アイデアを深めあうことも日常的です。私の執務スペースもドアがなく、エンジニアたちと活発に意見を交わしあっています。

このように多様なバックボーンのエンジニアたちと連携し、さまざまな分野の最先端に挑み、自らの考えを具現化できることは、エンジニアにとって最高のやりがいだと思います。主体的に考え、動き、先進技術の発展に貢献したい。グローバルに活躍の場を広げ、成長を楽しみたい。そうした意欲的な皆さんにとって最適なフィールドがあると自負しています。

寺澤 紳司/代表取締役社長

会社データ

事業内容
電子計測器の開発、製造、輸出入、販売、サポートを提供している、世界最大級の計測機器メーカーです。日本にも製品開発拠点があり、グローバルチームの一員として専門性の高いスペシャリストが製品開発や販売、サポートを行っています。
本社郵便番号 192-8550
本社所在地 東京都八王子市高倉町9-1
本社電話番号 042-660-3000(代表)
創業 2014年
営業開始 2014年8月1日
資本金 1億円
従業員 770名
売上高 非公表 (会社規定のため) グローバルでは54億ドル(2025年度)
事業所 本社:東京都八王子市
開発製造拠点:東京・八王子、兵庫・神戸
オフィス:新宿、大阪
グループ会社 キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社
株主構成 Keysight Technologies, Inc. 100%
主な取引先 総合電機メーカー、通信事業者、ネットワーク機器メーカー、国・地方公共団体等
沿革
  • 1939年
    • ウイリアム・ヒューレットとデイブ・パッカードが、米国カリフォルニア州パロアルトで計測器メーカー「ヒューレット・パッカード」を創業
  • 1963年
    • 横河電機と合弁で横河ヒューレット・パッカード(YHP)を設立
  • 1999年
    • HPがコンピュータ部門と計測部門の戦略的再編成を発表、計測部門はアジレント・テクノロジーとして営業開始
  • 2014年
    • アジレント・テクノロジーの電子計測事業と化学分析・ライフサイエンス事業が分割、電子計測事業はキーサイト・テクノロジーとして営業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 4 16
    取得者 8 4 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、一般研修、製品知識、技術知識
自己啓発支援制度 制度あり
外部講座割引制度
メンター制度 制度あり
新入社員にはメンターやバディがつきます
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、金沢大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、広島大学、福井大学、北海道大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学
<大学>
茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、金沢大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、新潟大学、広島大学、福井大学、北海道大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学

入社3年後定着率90%以上 、平均勤続年数15年以上 、完全土日祝休み 、異動希望を申請できる

採用実績(人数) 2025年 大卒理系  8名
2024年 大卒理系 11名、高専理系 2名
2023年 大卒理系 12名、高専理系 3名


採用実績(学部・学科) 電気、電子、物理、応用物理、情報、機械、など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 10 2 12
    2025年 8 0 8
    2024年 12 1 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 12 0 100%
    2025年 8 0 100%
    2024年 13 1 92.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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