最終更新日：2026/2/4

(株)ラストワンマイル【東証グロース上場】

  • 上場企業

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 広告
  • インターネット関連
  • 商社（通信）
  • 食品

基本情報

本社
東京都、福岡県
資本金
102,602,500円
売上高
155億1,041万円（2025年8月期）
従業員
219名(2025年8月末時点)

【東京＆福岡二本社制(勤務地確約！)｜書類選考なし・面接確約｜自己成長を後押しする評価制度！】インフラサービスを中心に多角的に事業を展開する成長企業！

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    2021年11月に東証グロース市場に新規株式上場し、直近2期連続で設立来最高売上を更新しています。

  • キャリア

    評価制度にバリュー評価を取り入れており、社会人として自己成長ができる評価制度を完備しています。

  • 制度・働き方

    ワークライフバランスを重視しウェルカム休暇を新設しました。月平均残業時間は6時間です(2025年実績)

会社紹介記事

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20～30代の社員が多数活躍中。上司との距離も近く、困ったときには気軽に質問・相談できる風通しの良さが自慢の環境で、自由な発想と行動力でキャリアを広げていける。
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新入社員研修や配属先でのOJTを通して、商材知識、営業スキルを1から着実に身に付けることができる。若手のうちから裁量権を持ち、成長と挑戦のチャンスが与えられる。

引越しや転居時の面倒な手続きを代行し、より豊かな新生活を提供する

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事業拡大に伴い、2024年7月に福岡市に、2025年10月には都内に新オフィスを開設。第二期創業期を迎え、さらなる成長に向けて既存事業やグループの拡大も積極的に推進中。

Our Business…
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私たちが手掛けるのは“引越しワンストップサービス”
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私たちラストワンマイルは、引越しや転居時の煩雑な各種手続きを代行する『引越しワンストップサービスまるっとチェンジ』を主軸にさまざまな事業を展開しています。
引越しをする際には、電気会社やガス会社、水道局などのライフラインや、インターネット回線業者などのインフラの手続きを行わなければならず、多くの方がこれらの手続きについて手間を感じています。
そこで当社は約5,000社の不動産会社、住宅会社、引越し業者などと提携し、これらの煩わしい手続きを電話一本で完結できるコンタクトセンターを展開しています。

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チームで目標達成を目指し、同時に自己成長ができる社風
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当社では個人目標はなく、チームごとに設定された目標などの達成を目指し、チーム全体で支え合い、補い合いながら業務に取り組むため、チームワークが重視されます。
また、成果に対する評価だけではなく、役職ごとなどよって定められた『バリュー評価』を取り入れているため、営業力だけではなく社会人としての価値も同時に高めていくことができます。

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さまざまな方の生活を支え、安心のインフラを提供
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コロナ禍以降、さまざまな情勢が重なり、月々の電気代やガス代などの物価も例外なく上がり続けています。
その一方、テレワークなどで在宅時間が増えているにも関わらず、ライフラインの契約を見直しできていない世帯が多いのも現状です。
当社では、新生活を迎えるタイミングでこれらの契約の見直しをご提案することで、新生活をより豊かに、安心して過ごせる環境作りのお手伝いをしています。
また、入居後に「鍵をなくした」、「水漏れしている」、「排水がつまった」などの生活まわりのトラブルに対して、一次対応などを行い、入居前から入居後までさまざまなサポートを行なっています。

会社データ

事業内容

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まるっとシリーズは新生活を迎える際に必要となるライフラインやインフラを中心にサービスを展開中の自社ブランドです。

◆アライアンス事業(東京本社・福岡本社)
当社と提携している約5,000社の不動産会社や住宅会社、引越し業者などからお客様を連携していただき、引越し・転居などのタイミングで電気・ガスなどのライフライン、インターネット回線などのインフラの代行手配を行う事業。

◆集合住宅向け無料インターネット事業(東京本社)
マンションやアパートなど集合住宅のインターネット設備の導入をオーナ様の費用負担で提案・販売する事業。

◆コンタクトセンター事業(福岡本社)
排水が詰まった！扉が閉まらなくなった！カギをなくした！など生活まわりの
お困りごとや飲食店の予約受付などの窓口となり、提携先企業に代わってお客さま対応をおこなう事業。

◆リスティングメディア事業(東京本社)
インターネット上で広告やランディングページを運用し、お問い合わせいただいたお客様の契約を取りまとめる事業。

【働く #環境 について】
#年間休日 #週休2日制
#安定した事業 #上場企業 #業界トップクラスのシェア率
#個人ノルマなし #チームで働く
#多様な福利厚生 #産前産後休暇 #産休 #取得率100%
#育児休暇 #育休 #男性の育休実績あり #女性活躍
#有休がとりやすい #有給取得率80%以上 #半日有休
#昇給年1回 #インセンティブ支給あり
#残業少なめ #残業10時間以下 #固定残業なし
#未経験から安心して働ける #充実の研修制度 #自己成長
#プライベートも充実 #ワークライフバランス
#平均年齢30代 #20代から活躍 #裁量権をもって働ける #挑戦環境
#風通しの良い社風 #アットホーム #人が良い
#文理不問 #東京 #福岡
#分煙 #喫煙所あり

#営業職 #事務職 #財務 #経理 #人事 #労務 #総務 #情報システム #IT #ホテル #不動産 #広告 #マーケティング #大学 #食品 #美容 #ゲーム #ライフデザイン #ライフデザイナー #文理不問 #ES不要 #選考直結 #在宅 #リモート #フレックス #長期インターン制度あり #大学 #大卒
東京本社郵便番号 170-0013
東京本社所在地 東京都豊島区東池袋4丁目21-１ アウルタワー3F・4F
代表番号 050-1781-0250
福岡本社郵便番号 812-0013
福岡本社所在地 福岡県福岡市博多区駅東2丁目8-27　パネスビル2F・6F
設立 2012年6月4日（2018年11月1日に現社名に変更）
資本金 102,602,500円
従業員 219名(2025年8月末時点)
売上高 155億1,041万円（2025年8月期）
営業所 ◆東京本社
◆福岡本社
◆東池袋オフィス
◆福岡営業所
グループ会社 (株)ブロードバンドコネクション
(株)キャリア
(株)ベンダー
(株)HOTEL STUDIO
(株)SHC
(株)テルベル
企業理念 ◆経営理念
全従業員が究極的に経済合理性のある判断をできる集団であり続ける
(経済合理性のある判断とは「長期の営業利益がでるのはどちらか？」を判断基準にすることです。)

◆営業方針
業種業態にこだわらず、
あらゆる商品を世の中にまだない販売の手法を考え
て新たな市場（ブルーオーシャン）を構築し、
独占的に販売する
自社ブランドサービス まるっとでんき
まるっとガス
まるっとウォーター
さくっとウォーター
まるっとひかり
まるっとWi-Fi
まるっとIoTマンション
まもりんぐ
平均年齢 34.5歳
平均有給取得率 93.5％
福利厚生 ・家族手当
・見舞金制度
・昇格祝い制度
・出産祝い金制度
・持株会
・外部研修受講
・高級会員制ホテル宿泊
・引越しコンシェルジュ(物件の紹介)
・引越し作業のお手配(引越し業者の紹介)
・不要品買取
・取扱商品の割引/特典等
休暇 ・年次有給休暇
・ウェルカム休暇
・慶弔休暇
　－結婚休暇
　－新婚旅行休暇
　－配偶者の出産休暇
　－忌引き休暇
　－子の法定検診等に関わる休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・傷病休業
・介護休業
・子の看護休暇
・ワイド子の看護休暇 (無給休暇)
・裁判員休暇
・公民権行使の時間(無給休暇)
・母性健康管理のための措置(無給休暇)
・育児休憩時間 (無給休暇)
・両立支援のための自分休暇 (無給休暇)
・生理休暇 (無給休暇)
会社行事 ・経営方針発表会
・入社式
・内定式
・社員旅行(任意参加)
・忘年会/新年会(任意参加)
・繁忙期お疲れ様会(任意参加)
保有資格・認定 ・くるみん認定
・Pマーク
・えるぼし(3段階)
沿革
  • 2012年
    • (株)Bestエフォート(現：(株)ラストワンマイル)設立
  • 2016年
    • 自社サービス「Best光（現：まるっとひかり）」を提供開始
  • 2018年
    • ・「ラストワンマイル事業」を開始
      ・「全国住宅電気（現：まるっとでんき）」を提供開始
      ・(株)コール&システムを株式交換により完全子会社化
      ・(株)Bestエフォートが日本総合情報通信(株)を吸収合併し、
      商号を(株)ラストワンマイルに変更
  • 2019年
    • ・自社サービスを「まるっとシリーズ」に統一
      ・「まるっとWATER」「まるっとガス」提供開始
  • 2021年
    • 東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）に上場
      （証券コード：9252）
  • 2022年
    • ・(株)ブロードバンドコネクションを完全子会社化
      ・(株)プレミアムウォーターホールディングスと資本業務提携
      ・(株)まるっとチェンジと(株)ITサポートを吸収合併
      ・代表取締役社長に渡辺誠が就任
  • 2023年
    • ・渡辺誠へ行使条件付き有償SOの発行
      ・(株)プレミアムウォーターホールディングスによる当社株式の公開買付け実施
      ・信託型ストックオプションの導入
      ・(株)キャリアを完全子会社化
      ・国際財務報告基準（IFRS）の適用
      ・株式報酬制度の導入
      ・譲渡制限付株式報酬としての新株式を発行
  • 2024年
    • ・(株)ベンダーを完全子会社化
      ・(株)HOTEL STUDIOを完全子会社化
      ・CITV光(株)を完全子会社化
      ・(株)SHCを完全子会社化
      ・(株)プレミアムビジネスサポートを完全子会社化
      ・代表取締役会長 兼 CEOに渡辺誠が就任
      ・代表取締役社長 兼 COOに松永光市が就任
  • 2025年
    • ・テルベルを完全子会社化
      ・CITV光を吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.3年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 6.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.9日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 4名 8名
    取得者 4名 4名 8名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.6%
      （43名中8名）
    • 2025年度

    課長以上の管理監督者

社内制度

研修制度 制度あり
[入社前]
◆座談会
内定後に、当社で働く先輩社員や役職者の方との座談会に参加することができます。
仕事のことやキャリアビジョンなどざっくばらんに質問ができますので、
入社前に不安や心配事を解消することができます。
※任意参加

◆内定者懇親会
同期同士の横のつながりを大切にしていただきたいので、内定後には内定者が集まれる懇親会やイベントを開催予定となります。
※任意参加

◆内定者インターン(有給インターン)
入社前にアルバイトとして当社の業務の一部を経験することができ、
入社後のミスマッチを防ぐことができます。
※任意参加

[入社後]
◆新入社員研修
配属先での商材研修、OJT研修を通して
当社の事業内容についての理解を深めることができます。

◆ラストワンマイルグループ経営論
当社代表取締役会長の考え方や判断基準などについて学ぶことができます。
ラストワンマイルでは社長から一般社員まで全員が同じ判断基準を持ち
業務に取り組めるように、社長自らが作成した冊子を入社後にお配りしています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、嘉悦大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、共立女子大学、熊本大学、敬愛大学、慶應義塾大学、高知大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、島根県立大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、城西大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、中村学園大学、名古屋商科大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、山口大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和光大学、日本工業大学、関西外国語大学、聖心女子大学、東京家政大学、神戸親和大学、西日本工業大学、中京大学、宮崎大学、久留米大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋草学園短期大学、大原簿記公務員専門学校千葉校、九州医学技術専門学校、香蘭女子短期大学、国際アート＆デザイン大学校、比治山大学短期大学部、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス

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採用実績（人数） 2018年：21名
2019年：23名
2020年：27名
2021年：29名
2023年：10名
2024年：新卒採用実施なし
2025年：新卒採用実施なし
2026年：23名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 10名 14名 24名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 24名 0名 100%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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