最終更新日：2026/4/16

(株)ソルブレイン

業種

シンクタンク・マーケティング・調査
専門コンサルティング
ソフトウエア
情報処理
広告

基本情報

本社: 宮城県

資本金: １億円（資本剰余金4億5千万円）

売上高: 会社規定のため非公開

従業員: 61名（2025年12月末時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

＜三井物産と資本業務提携＞Be a Gamechanger-AI時代の新たな常識を創る-戦略立案から実装・実践まで一気通貫で手がけ、大企業との共創×自社プロダクトを通じた課題解決

企業のここがポイント

やりがい

大企業との共創や自社事業の事業開発等多様なフィールドで、前例や正解がない問いに挑む面白さがあります
安定性・将来性

三井物産と資本業務提携による強固な経営基盤×少数精鋭組織ならではのスピード感と高い技術力の両立
キャリア

あなたの強みにTechやBizの視点を掛け合わせ、AI時代に活躍する課題解決のプロフェッショナルを目指せる

会社紹介記事

新しいプロジェクトや役割がどんどん生まれている成長フェーズの会社です。続ベテラン・若手関係なく抜擢される機会が多くあります。エンジニア、BizDev、UI/UXデザイナー等、それぞれの職種が密に連携をとり、事業の課題に対して”最適解”を追求・提供します。

: 新しいプロジェクトや役割がどんどん生まれている成長フェーズの会社です。続ベテラン・若手関係なく抜擢される機会が多くあります。

: エンジニア、BizDev、UI/UXデザイナー等、それぞれの職種が密に連携をとり、事業の課題に対して”最適解”を追求・提供します。

AIをエンジンに、産業を動かす。最新技術をビジネスへ実装する最前線へ

	技術革新が加速し、昨日までの正解が今日には通用しない時代。社会や産業が抱える複雑な課題に対し、これまでの延長線上には答えはありません。私たちは、現状を「当たり前」として受け入れず、本質を問い直し、構造から捉え直すことで、まだ誰も見たことのない「最適解」を導き出します。その可能性を未来の「新しい常識」として社会に実装することが、私たちの使命です。 ■ソルブレインで働く3つの魅力 1. 産業構造そのものの変革に挑めるソルブレインの事業モデルはコンサルティングや受託開発といった既存の枠組みでくくれません。産業の深部にある課題や「暗黙知」を紐解き、産業構造そのものを変革することを目指しています。多様でスケールの大きなプロジェクトで、決められた役割をこなすのではなく、自らの手で「最適解」を導き出し、社会に実装していく手応えを得られます。 2. 職種を越境し、唯一無二のキャリアを築ける成長環境意欲や実力のあるメンバーには早期から重要なポジションと大きな裁量を任せます。エンジニア、デザイナー、BizDev、セールスと各専門職種が職能の壁を越える越境する文化のもと、自分の強みを活かしたキャリアを築いていけます。 3. テクノロジーへの投資と、柔軟に活躍できる働き方最新GPUや各種AI、ハイスペック機材など最先端の開発・ビジネス環境へ惜しみなく投資し、書籍やセミナー等の学習費用も全額補助。さらに、高い育休取得率やリモートワークの活用など、圧倒的な挑戦を支えるための働きやすさの制度作りにも力を入れています。 ■メッセージソルブレインは、正解のない課題に対し、自らレールを敷いていく環境です。私たちが対峙するのは、既存のやり方が通用しない難解で複雑な構造的課題ばかり。だからこそ、やる意義があります。・誰かが決めた正解ではなく、自らの手で「最適解」を創り出したい。・圧倒的なスピード感の中で、自分という個の能力を最大限に発揮したい。・「新しい常識」が社会に実装される瞬間に、当事者として立ち会いたい。もし、あなたの中に未来に向けた志があるのなら、ソルブレイン以上にふさわしいフィールドはありません。現在、私たちは三井物産との資本業務提携を経て、第2の創業期とも言える大きな変革の只中にいます。まだ誰も答えを持っていない問いに、ともに「最適解」を実装しませんか？

技術革新が加速し、昨日までの正解が今日には通用しない時代。
社会や産業が抱える複雑な課題に対し、これまでの延長線上には答えはありません。

私たちは、現状を「当たり前」として受け入れず、本質を問い直し、構造から捉え直すことで、まだ誰も見たことのない「最適解」を導き出します。
その可能性を未来の「新しい常識」として社会に実装することが、私たちの使命です。

■ソルブレインで働く3つの魅力

1. 産業構造そのものの変革に挑める
ソルブレインの事業モデルはコンサルティングや受託開発といった既存の枠組みでくくれません。産業の深部にある課題や「暗黙知」を紐解き、産業構造そのものを変革することを目指しています。多様でスケールの大きなプロジェクトで、決められた役割をこなすのではなく、自らの手で「最適解」を導き出し、社会に実装していく手応えを得られます。

2. 職種を越境し、唯一無二のキャリアを築ける成長環境
意欲や実力のあるメンバーには早期から重要なポジションと大きな裁量を任せます。エンジニア、デザイナー、BizDev、セールスと各専門職種が職能の壁を越える越境する文化のもと、自分の強みを活かしたキャリアを築いていけます。

3. テクノロジーへの投資と、柔軟に活躍できる働き方
最新GPUや各種AI、ハイスペック機材など最先端の開発・ビジネス環境へ惜しみなく投資し、書籍やセミナー等の学習費用も全額補助。さらに、高い育休取得率やリモートワークの活用など、圧倒的な挑戦を支えるための働きやすさの制度作りにも力を入れています。

■メッセージ
ソルブレインは、正解のない課題に対し、自らレールを敷いていく環境です。
私たちが対峙するのは、既存のやり方が通用しない難解で複雑な構造的課題ばかり。
だからこそ、やる意義があります。

・誰かが決めた正解ではなく、自らの手で「最適解」を創り出したい。
・圧倒的なスピード感の中で、自分という個の能力を最大限に発揮したい。
・「新しい常識」が社会に実装される瞬間に、当事者として立ち会いたい。

もし、あなたの中に未来に向けた志があるのなら、ソルブレイン以上にふさわしいフィールドはありません。

現在、私たちは三井物産との資本業務提携を経て、第2の創業期とも言える大きな変革の只中にいます。
まだ誰も答えを持っていない問いに、ともに「最適解」を実装しませんか？

会社データ

事業内容	■グロースマーケティング事業私たちは「全ての産業にテクノロジーで最適解を提供する」というミッションを掲げ、企業の持続的な成長を実現する「グロースマーケティング事業」を展開しています。企業の本質的な望みは売上/利益を上げ続けること。持続的な成長を実現するためには、部分的な改善ではなく、事業全体を俯瞰した"全体最適"が重要です。業界や企業ごとに異なる課題に対して、マーケティング、広告、インサイドセールス、事業開発、DXをはじめ、様々な手段を用いて枠に囚われることのない柔軟な価値提供を行います。事業活動によって生じるあらゆるデータを繋ぎ、AIをはじめとする最新のテクノロジーを駆使して分析・活用することで、スピーディかつ精度の高い施策を立案・実行しています。 ■ミッションを実現する、2つのアプローチ 01：エンタープライズ企業との共創（Enterprise Co-creation）多様な領域を牽引するリーディングカンパニーとパートナーシップを組み、AIを活用した新規事業やプロダクト開発を推進しています。各業界のトッププレイヤーが持つ独自の専門的な知見と、当社の技術力・課題解決力を掛け合わせ、産業全体の構造をアップデートします。 02：自社事業・プロダクトによる産業の構造改革（Industrial Platform）既存の枠組みでは解決できない構造的な歪みに対して、自分たちで事業を立ち上げ成長させていくことで、産業の「不」を解消し、新しいスタンダードを創っていきます。 ■多角的な産業へ広がる、最適解の実装事例これまでに手がけてきたプロジェクトの一部をご紹介します。・【航空業界 × DX】日本が抱える航空業界の課題解決に挑む！旅客需要回復を支える“空港業務”の持続的発展へ。・【食肉加工・卸売業 × 事業創出】サプライチェーンの最適化。伝統的な産業をテクノロジーで再構築。・【住宅設備業 × 全体最適】集客から業務効率化まで。DXとマーケティングの両軸で事業成長を牽引。・【注文住宅業界 × 自社事業】家づくりの「不」を解消する自社サービス「おうちキャンバス」「全ての産業にテクノロジーで最適解を提供する」をミッションに掲げ、企業の持続的な成長を実現する「グロースマーケティング事業」を展開しています。

事業内容

■グロースマーケティング事業
私たちは「全ての産業にテクノロジーで最適解を提供する」というミッションを掲げ、企業の持続的な成長を実現する「グロースマーケティング事業」を展開しています。

企業の本質的な望みは売上/利益を上げ続けること。
持続的な成長を実現するためには、部分的な改善ではなく、事業全体を俯瞰した"全体最適"が重要です。

業界や企業ごとに異なる課題に対して、マーケティング、広告、インサイドセールス、事業開発、DXをはじめ、様々な手段を用いて枠に囚われることのない柔軟な価値提供を行います。

事業活動によって生じるあらゆるデータを繋ぎ、AIをはじめとする最新のテクノロジーを駆使して分析・活用することで、スピーディかつ精度の高い施策を立案・実行しています。

■ミッションを実現する、2つのアプローチ
01：エンタープライズ企業との共創（Enterprise Co-creation）
多様な領域を牽引するリーディングカンパニーとパートナーシップを組み、AIを活用した新規事業やプロダクト開発を推進しています。
各業界のトッププレイヤーが持つ独自の専門的な知見と、当社の技術力・課題解決力を掛け合わせ、産業全体の構造をアップデートします。

02：自社事業・プロダクトによる産業の構造改革（Industrial Platform）
既存の枠組みでは解決できない構造的な歪みに対して、自分たちで事業を立ち上げ成長させていくことで、産業の「不」を解消し、新しいスタンダードを創っていきます。

■多角的な産業へ広がる、最適解の実装事例
これまでに手がけてきたプロジェクトの一部をご紹介します。

・【航空業界 × DX】日本が抱える航空業界の課題解決に挑む！旅客需要回復を支える“空港業務”の持続的発展へ。
・【食肉加工・卸売業 × 事業創出】サプライチェーンの最適化。伝統的な産業をテクノロジーで再構築。
・【住宅設備業 × 全体最適】集客から業務効率化まで。DXとマーケティングの両軸で事業成長を牽引。
・【注文住宅業界 × 自社事業】家づくりの「不」を解消する自社サービス「おうちキャンバス」

「全ての産業にテクノロジーで最適解を提供する」をミッションに掲げ、企業の持続的な成長を実現する「グロースマーケティング事業」を展開しています。

本社郵便番号	980-0811
本社所在地	宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F
本社電話番号	022-399-6468
東京オフィス郵便番号	150-0044
東京オフィス所在地	東京都渋谷区円山町5-18　道玄坂スクエア 5F
創業	2008年2月13日
資本金	１億円（資本剰余金4億5千万円）
従業員	61名（2025年12月末時点）
売上高	会社規定のため非公開
平均年齢	31.4歳
沿革	2008年2月宮城県仙台市にて「(株)SoleBrain」設立 2011年1月インターネット広告を利用した集客等のマーケティングに関する「コンサルティングサービス」開始 2013年11月本社を宮城県仙台市青葉区仙台トラストタワー23階に移転新卒採用を開始 2014年6月テクノロジーを利用したマーケティングを主軸とし、顧客企業の展開する事業全体における持続的成長を実現させる「グロースマーケティング・サービス」開始 2016年11月本社を宮城県仙台市青葉区仙台トラストタワー20階に移転（現本社） 2017年7月利益剰余金の繰入により資本金5千万円に増資 2020年3月 Global Catalyst Partners Japan2号投資事業有限責任組合を引受先として第三者割当増資を実施し、資本金を3億円に増資（資本準備金2億5千万円）リンクアンドモチベーション「モチベーションチームアワード 2020」受賞 2020年6月東京オフィスを東京都渋谷区に開設 2020年7月商号を(株)ソルブレインに変更 2020年10月 Yahoo! マーケティングソリューションパートナープログラム「特別認定パートナー（広告運用パートナー）」認定 2020年12月「2020年日本テクノロジーFast50」ランクイン 2022年2月 Google Partnersプログラムにおいて「2022 Premier Partner」に認定 2023年3月 Google Partnersプログラムにおいて「2023 Premier Partner」に認定 2023年4月三井物産株式会社と資本業務提携 2023年6月「TikTok for Business 代理店リワード・プログラムGold」に認定 2024年3月 Google Partnersプログラムにおいて「2024 Premier Partner」に認定 2024年5月「LINEヤフー Partner Program」において2024年度上半期のSales Partner「Select」に認定 2025年3月 Google Partnersプログラムにおいて「2025 Premier Partner」に認定 SORACOMのビジネスパートナープログラムにおいて、「SPS認定済ソリューションパートナー」に認定ベストモチベーションカンパニーアワード2025を受賞 2025年5月「LINEヤフー Partner Program」において2025年度上半期の認定パートナー「Select」に認定、2025年度上半期の認定バッジ「Ads Operation Badge」を取得 2025年12月「LINEヤフー Partner Program」において2025年度下半期の認定パートナー「Select」に認定 2026年2月 BMC2026にて「Motivation Company」を２年連続受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は・外部研修（ビジネスマナーや仕事の進め方など社会人の基礎力を強化）・社内研修（実践を通して職種ごとに必要な専門的なスキルを強化）を実施いたします。その後の成長に応じて高度な研修やセミナーへの参加も積極的にサポートしています。【過去のセミナー参加実績】・最先端のクラウドサミットAWS Summit ・デザイナーの祭典Adobe MAX JAPAN ・GoogleJapan主催の招待制勉強会・日本最大のコンテンツマーケティングのイベントCMCJ ・世界基準の経営者育成プログラムGoogleBusinessCoachingProgram ・グロービス経済大学院講座受講補助・リーダーシップ/マネジメント研修 etc.
自己啓発支援制度	制度あり【学びを支援する制度・取り組み】・書籍購入し放題（書籍の購入を全額負担します）・セミナー参加補助（業務に関するセミナーであれば、参加費、時間を負担します）・社内SNS、勉強会（業務で得た知見を積極的にシェアする文化があります）
メンター制度	制度あり定期的に1on1MTGを設け、業務に関する悩みや相談についてメンターと話し合います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学、九州大学、筑波大学、東北大学、北海道大学＜大学＞秋田大学、秋田公立美術大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、慶應義塾大学、甲南大学、上智大学、信州大学、多摩美術大学、中央大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島市立大学、福島大学、宮城大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞ＭＣＬ盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校、東北電子専門学校、専門学校日本デザイナー芸術学院（宮城）もっと見る
採用実績（人数）	<新卒採用実績> 2022年　6名 2023年　7名 2024年　3名 2025年　5名 2026年　10名（予定）

採用実績（学校）

＜大学院＞
岩手大学、九州大学、筑波大学、東北大学、北海道大学
＜大学＞
秋田大学、秋田公立美術大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、慶應義塾大学、甲南大学、上智大学、信州大学、多摩美術大学、中央大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島市立大学、福島大学、宮城大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＭＣＬ盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校、東北電子専門学校、専門学校日本デザイナー芸術学院（宮城）