最終更新日：2026/9/8

MHIソリューションテクノロジーズ(株)【三菱重工グループ】

業種

プラント・エンジニアリング
試験・分析・測定
検査・整備・メンテナンス
専門コンサルティング
機械

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 1億円

売上高: 98億円（2025年3月）

従業員: 681名(2026年4月現在)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【三菱重工グループ/同水準の福利厚生＆充実の教育制度で安定とやりがい◎】君の「研究や実験」が「未来の社会」とつながる。ここは、三菱重工グループの実験室。

企業のここがポイント

制度・働き方

三菱重工とほぼ同水準の待遇・福利厚生。資格取得は全額会社負担で社員から好評です！
三菱重工業との関係性

グループ唯一となる総合研究所直轄のエンジニアリング会社。グループ企業約250社の中でも特別な存在！
仕事の魅力とやりがい

携われる計測や実験は三菱重工が手掛ける全分野。製品や技術を通して社会に大きく貢献できる！

会社紹介記事

MHIソリューションテクノロジーズは「長崎ヴェルカ」の公式パートナーとなりました。当社セミナーにご参加の方を、長崎ヴェルカホームゲーム観戦に先着ご招待します！「実験や研究＝1人で黙々と」ではありません。現場では会話や連携が日常的。専門を越えた積極的な協力が、より良い成果を生んでいます。

: MHIソリューションテクノロジーズは「長崎ヴェルカ」の公式パートナーとなりました。当社セミナーにご参加の方を、長崎ヴェルカホームゲーム観戦に先着ご招待します！

: 「実験や研究＝1人で黙々と」ではありません。現場では会話や連携が日常的。専門を越えた積極的な協力が、より良い成果を生んでいます。

三菱重工グループの全製品開発を支える、特別な"助手"としての立ち位置。

実験・計測・解析に熱中してきた人が、知識と経験を活かしながら「好き」を仕事にしています。手を動かしながら、机上では得られない気づきややりがいを感じてください。	【三菱重工グループが手掛ける幅広い分野の開発を支える唯一無二のエンジニアリング企業】私たちMHIソリューションテクノロジーズは、いわば三菱重工グループの実験室。グループが手がけるエネルギー、環境、物流、航空、宇宙にいたるまで、全ての製品開発を手がけている総合研究所直轄のエンジニアリング企業として、およそ250社あるグループ企業の中で唯一無二のポジションを確立しています。私たちが任されているのは、新規事業の方向性の検討や開発ではありません。三菱重工がこれから世に送り出したいモノ・技術の安全性と性能を確かなものにするための実験や計測などを一手に担っており、その役割は教授をサポートする助手的な存在とも言えます。幅広い分野で活躍する社員がそれぞれの高度な専門性と仕事へのこだわりを持って日々活躍。若手社員もベテランや中堅メンバーの手厚く温かなサポートを受けながら、実験や分析のプロとして成長できる環境です！【手を動かして実験や計測を行うワクワクと、三菱重工グループのモノづくりを支えるやりがい】実験・計測・解析・設計に特化している当社では、上記のように幅広い分野の製品開発を支えています。 ◆材料・製造 ◆環境・化学 ◆構造・強度 ◆振動・音響 ◆燃焼・伝熱 ◆流体 ◆ターボ機械 ◆トライボロジ ◆解析 ◆メカトロ・設計 ◆ICT（システム） ◆調査・コンサルタント ◆講座運営さまざまな領域でチャレンジできることはもちろん、もう一つの特長は、全ての仕事が実際に手を動かして実験や分析を行う業務であること。「学んできた知識と関連のある仕事に就きたい」「実験や計測の仕事が自分には合っていると思う」「特定の分野だけではなく、色々なモノづくりに携わってみたい」そんな想いを持っている方なら、きっとワクワクしながら仕事に取り組むことができるはず。また、三菱重工関連のニュースを目にする機会も多く、「自分のこだわりが社会貢献に繋がっている」そんな魅力を感じている社員も多数。何かに夢中になれる好奇心やこだわりが大きなやりがいに繋がるMHIソリューションテクノロジーズで、社会人としてのスタートを切ってみませんか？

実験・計測・解析に熱中してきた人が、知識と経験を活かしながら「好き」を仕事にしています。手を動かしながら、机上では得られない気づきややりがいを感じてください。

【三菱重工グループが手掛ける幅広い分野の開発を支える唯一無二のエンジニアリング企業】
私たちMHIソリューションテクノロジーズは、いわば三菱重工グループの実験室。グループが手がけるエネルギー、環境、物流、航空、宇宙にいたるまで、全ての製品開発を手がけている総合研究所直轄のエンジニアリング企業として、およそ250社あるグループ企業の中で唯一無二のポジションを確立しています。
私たちが任されているのは、新規事業の方向性の検討や開発ではありません。三菱重工がこれから世に送り出したいモノ・技術の安全性と性能を確かなものにするための実験や計測などを一手に担っており、その役割は教授をサポートする助手的な存在とも言えます。
幅広い分野で活躍する社員がそれぞれの高度な専門性と仕事へのこだわりを持って日々活躍。若手社員もベテランや中堅メンバーの手厚く温かなサポートを受けながら、実験や分析のプロとして成長できる環境です！

【手を動かして実験や計測を行うワクワクと、三菱重工グループのモノづくりを支えるやりがい】
実験・計測・解析・設計に特化している当社では、上記のように幅広い分野の製品開発を支えています。

◆材料・製造
◆環境・化学
◆構造・強度
◆振動・音響
◆燃焼・伝熱
◆流体
◆ターボ機械
◆トライボロジ
◆解析
◆メカトロ・設計
◆ICT（システム）
◆調査・コンサルタント
◆講座運営

さまざまな領域でチャレンジできることはもちろん、もう一つの特長は、全ての仕事が実際に手を動かして実験や分析を行う業務であること。

「学んできた知識と関連のある仕事に就きたい」
「実験や計測の仕事が自分には合っていると思う」
「特定の分野だけではなく、色々なモノづくりに携わってみたい」

そんな想いを持っている方なら、きっとワクワクしながら仕事に取り組むことができるはず。
また、三菱重工関連のニュースを目にする機会も多く、「自分のこだわりが社会貢献に繋がっている」そんな魅力を感じている社員も多数。
何かに夢中になれる好奇心やこだわりが大きなやりがいに繋がるMHIソリューションテクノロジーズで、社会人としてのスタートを切ってみませんか？

会社データ

事業内容	三菱重工グループに名を連ねる企業は数百社に上りますが、実験・計測・研究開発に携わる当社のような企業はほとんどありません。MHIソリューションテクノロジーズは三菱重工業の主力研究所である「総合研究所」直下の組織として、深海から陸上・宇宙までさまざまな開発支援に携わっています。 ▽環境・化学装置（環境測定、反応解析、プロセス設計・製作、化学装置製作、計装設計） ▽機械・プラント設備（機構設計、機械設備設計・製作、試運転・指導、性能計測・評価） ▽構造物・プラント診断（構造材料の余寿命診断、構造物の現地計測、構造解析） ▽火力・原子力発電機器（要素解析、実験機設計・製作、実験、計測、検査） ▽制御・システム（運転・監視支援システム、シミュレータ、データ処理設備製作） ▽メカトロニクス製品（検査装置の設計・製作、ロボットの設計・製作、自動化設備の設計） ▽コンサルティング（産業技術動向、製品動向、市場環境動向）実験や評価を通じて、「本当に世の中に出して良いか」を見極める。社会に責任を持つ仕事としての緊張感と使命感があります。

事業内容

三菱重工グループに名を連ねる企業は数百社に上りますが、実験・計測・研究開発に携わる当社のような企業はほとんどありません。MHIソリューションテクノロジーズは三菱重工業の主力研究所である「総合研究所」直下の組織として、深海から陸上・宇宙までさまざまな開発支援に携わっています。

▽環境・化学装置
（環境測定、反応解析、プロセス設計・製作、化学装置製作、計装設計）

▽機械・プラント設備
（機構設計、機械設備設計・製作、試運転・指導、性能計測・評価）

▽構造物・プラント診断
（構造材料の余寿命診断、構造物の現地計測、構造解析）

▽火力・原子力発電機器
（要素解析、実験機設計・製作、実験、計測、検査）

▽制御・システム
（運転・監視支援システム、シミュレータ、データ処理設備製作）

▽メカトロニクス製品
（検査装置の設計・製作、ロボットの設計・製作、自動化設備の設計）

▽コンサルティング
（産業技術動向、製品動向、市場環境動向）

実験や評価を通じて、「本当に世の中に出して良いか」を見極める。社会に責任を持つ仕事としての緊張感と使命感があります。

本社郵便番号	676-8686
本社所在地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1
本社電話番号	079-445-6786
設立	1970年8月20日
資本金	1億円
従業員	681名(2026年4月現在)
売上高	98億円（2025年3月）
事業所	▽本社　技術統括室、内部統制室、総務部、ITサービスセンター、BPS部 ▽長崎支社　第一技術部、第二技術部、業務サービスグループ ▽高砂支社　第一技術部、第二技術部、広島技術部
株主構成	三菱重工業(株)　100％
主な取引先	三菱重工業(株)
沿革	1962年11月1日創業 1968年4月21日 (有)菱明技研発足 1970年8月20日菱明技研(株)設立 1973年12月20日三菱重工業(株)100%資本出資となる 2006年4月1日菱日エンジニアリング(株)の研究開発、技術情報事業を吸収分割し、MHIソリューションテクノロジーズ(株)に社名変更 2007年4月1日三原菱重エンジニアリング(株)の実験研究事業を吸収分割する 2008年1月1日高菱エンジニアリング(株)の実験研究事業を吸収分割する 2016年1月1日長菱エンジニアリング(株)と合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	9名	1名	10名
取得者	4名	1名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

44.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.3%
  （221名中25名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【階層別研修】新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修など【テーマ別研修】・仕事基礎力　・プレゼンテーション　・ロジカルシンキング　・問題解決力　・リーダーシップ　・コミュニケーション　・英語教育
自己啓発支援制度	制度あり各種資格（各専門資格・英語など）取得への支援。通信教育・オンライン学習の受講支援。必要な資格を取得する場合は、業務扱いとして会社費用で受講。対象資格を取得した社員には報奨金が支給。社員皆さんの主体的な『学び・スキルアップ』を支援するため、従来の通信教育に加えて新たに３つの自己啓発支援制度を導入！！・Ｕｄｅｍｙ　ｂｕｓｉｎｅｓｓ【オンライン動画学習サービス】・ｇｏＦＬＵＥＮＴ【オンライン語学総合学習プログラム】・Ｆｌｉｅｒ【本の要約サービス】
メンター制度	制度あり実務を通じた人材育成。上司や先輩社員をはじめとして職場全体での育成を行います。入社後3年間は指導員が教育計画を作成し、OJTによる指導を行います。業務知識だけでなく、会社生活で必要な事をトータルでサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・キャリアデザイン面談中長期的に目指す姿（キャリアビジョン）について上司とすり合わせを行い、目指す姿に向けたアクションを明確します。・パフォーマンス面談短期的な目標設定および評価の実施です。その過程の中で仕事への意欲を高め、自身を成長させていきます。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山理科大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、神戸大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学、摂南大学、崇城大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、福井工業大学、北海道大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、埼玉大学、佐賀大学、産業医科大学、静岡大学、順天堂大学、信州大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京家政学院大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋芸術大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治学院大学、安田女子大学、山口大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞佐世保工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、熊本高等専門学校、大分工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、香川高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、有明工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　 2024年　2025年 ------------------------------------------------------- 院卒　　 1名　　　1名　　　3名大卒　　　2名　　　 4名　　　7名高専卒　　2名　　　－　　　4名
採用実績（学部・学科）	（学部）理工学部、工学部、理学部、農学部、電気通信学部、総合理工学部、材料工学部、機械工学部、生産工学部、情報科学部、九州工学部、海洋学部、環境科学部、商船学部、総合科学部、生物生産学部、先端技術科学教育部、法学部、文学部、美術学部、体育学部、人文学部、人間科学部、商学部、産業保健学部、国際文化学部、経済学部、教養学部、外国語学部（学科）理学部物理学科、物理学科、物質工学科、電子制御工学科、電子工学科、電子機械工学科、電気工学科、通信情報学科、知能機械工学科、生物応用化学科、電気電子工学科、数理学科、情報通信エレクトロニクス工学科、情報処理学科、情報計数学科、システム工学科、材料工学科、材料システム工学科、航空宇宙工学科、工業化学工学科、工業化学科、電子情報学科、機械工学科、機械システム工学科、応用化学工学科、交通機械工学科、金属材料工学科、金属工学科、機械システム工学科、環境工学科、化学工学科、応用物理学科、応用物質科学科、応用数学科、メカトロニクス学科、総合農業科学科、日本文化学科、土木工学科、生活科学科、国文学科、建設工学科、家政学科、英文学科、英語英米文学科、ゲーム制作学科